單位用工合同范本3篇

1/19單位用工合同范本3篇勞務(wù)用工則是用人單位和勞務(wù)人員或者勞務(wù)輸出單位簽訂以完成特定工作為目的的勞務(wù)合同，由勞務(wù)人員或者勞務(wù)輸出單位自行管理、自行組織生產(chǎn)勞動，完成合同約定工作，獲取勞務(wù)報酬。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的單位用工合同范本3篇，歡迎參考閱讀單位用工合同范本一編號_甲方單位名稱_所有制性質(zhì)_地址_法人代表_乙方工人姓名_性別_年齡_民族_文化程度_籍貫_省_市現(xiàn)住址_屬于_農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口居民身份證號碼_務(wù)工許可證號碼_2/19甲方因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。二、生產(chǎn)工作任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_崗位，承擔(dān)_臨時生產(chǎn)工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動時間與勞動報酬一勞動時間甲方實行每周_日，每日_小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點，確因生產(chǎn)工作需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過_小時，每月加班不超過_小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。二勞動報酬按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，3/19根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_元，每月_元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費_元。三在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_元。四、勞動保護、保險福利待遇一從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負(fù)擔(dān)_元，乙方負(fù)擔(dān)_元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。二乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。4/19三乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_元。四乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_天乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。五根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_，及勞動保健食品費_元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的專業(yè)崗位操作證方可上崗。六合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_元。五、勞動紀(jì)律一按時上下班，不得遲到早退。二嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。5/19三愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。四上班工作生產(chǎn)時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。五聽從指揮，服從調(diào)動。六保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。七有事及時請示報告，不得擅自主張。六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職一甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。二合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。三有下列情形之一的，可以解除勞動合同1雙方一致同意的2符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的3乙方培訓(xùn)熟練期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的4乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。四有下列情形之一的，本合同自行解除1甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的2乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。6/19五乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退1嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的2違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的3服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的4有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的5無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。六甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的2甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的3人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的4甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的5經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。七乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同1合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的7/192患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的3女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。八甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第四款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項一甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_元如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為_元。二甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_元。8/19三甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補貼共_元。四計件工資制的，月工資結(jié)算辦法_。五其他需約定事項_。任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_元，賠償金_元。九、勞動爭議處理合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇_。一按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_勞動仲裁委員會申請仲裁。二向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_份，甲乙雙方各持_份，涂改或未經(jīng)合9/19法授權(quán)代簽無效。甲方蓋章_法定代表人簽字_年_月_日簽訂地點_乙方簽字_年_月_日簽訂地點_單位用工合同范本二甲方姓名身份證號碼乙方姓名身份證號碼1根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。2本協(xié)議期限為年/月，自年月日起至年月日止。3工作任務(wù)31甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作10/1932乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行33乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德34因甲方生產(chǎn)工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。4勞動報酬甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元人民幣/月大寫，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。5勞動紀(jì)律51乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括員工手冊中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。52乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除61本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個11/19月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。62經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。63甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。64具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議641經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的642甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。65任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前15日通知對方。7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方乙方簽訂日期年月日12/19單位用工合同范本三一、合同期限自_年_月_日至_年_月_日止，有效期為_年。二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的上崗協(xié)議內(nèi)容乙方從年月日到年月日起，自愿到甲方家工作，工作地址_，工作時間_，是否吃住，休息日_，國定假日可、不可休息國定假乙方工作，工資屬單薪工作內(nèi)容_工資_及其他，乙方確認(rèn)，簽名_。甲方確認(rèn)，簽名_。丙方確認(rèn)簽名。三、證件1乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應(yīng)將有效身份證的復(fù)印件交于甲方各一份。2乙方出示有效、真實的體檢合格證明，體檢內(nèi)容要有胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。并有甲方保管乙方的義務(wù)和權(quán)利一義務(wù)自愿簽定合同乙方愿意到甲方家為其做家政服務(wù)接受丙方為乙方的擔(dān)保人自愿簽訂此合同。13/19提供有效內(nèi)容,符合合同的體檢證明完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進行家政工作。2、財產(chǎn)和生命安全如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應(yīng)照價賠償乙方自身因沒有或沒有要求甲方合理的采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產(chǎn)的損失，一切后果與甲方無關(guān)，乙方自己承擔(dān)。乙方在帶小孩的工作過程中，特別要注意安全，有意或無意造成孩子的傷或亡，一切后果有乙方負(fù)責(zé)乙方在工作期間，對甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案，并同意甲方對乙方追加2倍經(jīng)濟損失賠償。產(chǎn)生的后果有乙方負(fù)責(zé)乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性事件的發(fā)生，以保護自己和客戶的人身安全、財產(chǎn)安全和他人的人身、財產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對甲方造成嚴(yán)重后果者，乙方在經(jīng)濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應(yīng)予以追究。3、考勤1乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀(jì)律，若在工作中，無法適應(yīng)上崗協(xié)議簽訂各內(nèi)容，應(yīng)以書14/19面形式，提前二周通知甲方，甲方應(yīng)予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。乙方上崗后，在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務(wù)滿壹個月后方可起薪或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪1無故擅自終止合同2無故曠工3損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數(shù)目。4上崗期間違反家政服務(wù)員的職業(yè)道德合同中約定的而造成甲方中途解聘的在工作期間，按合同訂立的時間和地點工作，乙方同意如因乙方原因未經(jīng)甲方同意，而無故遲到早退15分鐘內(nèi)罰款10元無故1530分鐘罰款30元無故遲到3060分鐘則罰款50元無故遲到1小時以上按曠工處理礦工處理礦工日無工資另向甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的五天工資4、紀(jì)律1乙方未經(jīng)甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西如有違反，乙方愿意以原物品的2倍賠償給甲方乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規(guī)定的地方、物品甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進入或用如有違反，乙方愿甲方扣除當(dāng)月的5天工資乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情15/19況、經(jīng)濟狀況、家庭矛盾、工作或?qū)W習(xí)的內(nèi)容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟損失和予以1000元的賠償金額乙方未經(jīng)甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學(xué)習(xí)的地點乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟損失和予以1000元的賠償金額有義務(wù)交清甲方交代的家中經(jīng)濟帳目二權(quán)利1、乙方在本合同生效二周后，有權(quán)要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險和意外傷害保險條款和保險額度。乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)愛護甲方的家庭財產(chǎn)，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應(yīng)當(dāng)首先采取安全保護措施，也有權(quán)要求客戶提供安全保護措施，方可小心進行清潔工作。國定假期有權(quán)向甲方要求休息，但應(yīng)扣除相應(yīng)的工資。乙方有權(quán)要求甲方給予乙方雙方談妥的福利包括工作時間、工作地點、餐用次數(shù)、住宿條件、提供的生活用品、國定假期、探親時間工資等等4、乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時間，向甲方催討當(dāng)16/19月的工資五、甲方的權(quán)利和義務(wù)一義務(wù)1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務(wù)接受丙方為乙方的擔(dān)保人。自愿簽訂此合同。2、甲方應(yīng)在乙方工作后二周，對乙方買好意外醫(yī)療保險保額為人民幣和意外傷害保險保額為人民幣。并此時，有乙方為該保險的受益人甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項，按合同照扣服務(wù)費外，不滿意乙方服務(wù)可同乙方溝通、協(xié)調(diào)直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方的服務(wù)費，甲方不得以乙方服務(wù)不到位為借口克扣甲方服務(wù)費，甲方如以此為由而克扣甲方服務(wù)費，則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務(wù)費，甲方要按實際天數(shù)同乙方照算。甲方有責(zé)任對貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導(dǎo)乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承擔(dān)一半的責(zé)任。甲方有責(zé)任對其貴重的財、物實施嚴(yán)格的保管。甲方必須在每月乙方工作滿月后的第天，給乙方發(fā)相約定的薪水。不得拖欠。17/19定約合同后，甲方要改變原定的上崗協(xié)議內(nèi)容必須征得乙方的同意除了要終止合同，否則，甲方擅自改變上崗協(xié)議內(nèi)容，而使乙方月內(nèi)的工時薪水損失，仍有甲方補足在乙方家里或乙方本人確實有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件，有義務(wù)給乙方準(zhǔn)假或同意乙方終止合同二權(quán)利乙方在工作期間，對甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權(quán)將配合公安局要求國家執(zhí)法