東港支行業(yè)務(wù)技能考核活動(dòng)的方案

為進(jìn)一步激勵(lì)提高全行員工業(yè)務(wù)基本技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，結(jié)合我行各部門、各支行實(shí)際情況，制定了克拉瑪依市商業(yè)銀行員工業(yè)務(wù)技能考核辦法（試行），現(xiàn)下發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。克拉瑪依市商業(yè)銀行支行員工業(yè)務(wù)技能考核辦法（試行）同時(shí)廢止。附件克拉瑪依市商業(yè)銀行員工業(yè)務(wù)技能考核辦法（試行）一、業(yè)務(wù)技能考核的原則和目的（一）考核的原則堅(jiān)持公平、公正、公開的原則。（二）考核的目的提高員工業(yè)務(wù)基本技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力，檢測新員工是否具有上崗資格和要求。二、業(yè)務(wù)技能考核的對象全行所有員工三、業(yè)務(wù)技能考核的分類本行業(yè)務(wù)技能考核分為三類，即機(jī)關(guān)員工業(yè)務(wù)技能考核、支行員工業(yè)務(wù)技能考核、新員工轉(zhuǎn)正考核。四、業(yè)務(wù)技能考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)（一）機(jī)關(guān)員工業(yè)務(wù)技能考核的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)機(jī)關(guān)員工業(yè)務(wù)技能考核主要以理論考核為主，也可針對不同崗位特點(diǎn)結(jié)合實(shí)際操作。考核內(nèi)容由各部門上報(bào)人力資源部的題庫中抽取部分內(nèi)容、全行員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)的企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容等、崗位實(shí)際操作。機(jī)關(guān)員工業(yè)務(wù)技能考核滿分為100分。60分（含）以上為合格，60分以下為不合格。（二）支行員工業(yè)務(wù)技能考核的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)1、考核的內(nèi)容（1）理論考核支付結(jié)算制度匯編、人民幣銀行結(jié)算賬戶管理2辦法、會(huì)計(jì)核算制度、儲(chǔ)蓄管理?xiàng)l例等金融法律法規(guī)及本行下發(fā)的各類文件內(nèi)容。（2）珠算考核加、減、乘法。（3）點(diǎn)鈔考核單指單張、多指多張。（4）漢字錄入考核五筆字型輸入法、智能ABC輸入法等。（5）實(shí)際操作考核綜合柜員柜面業(yè)務(wù)的辦理。2、考核標(biāo)準(zhǔn)（1）理論考核題型名詞解釋、填空、單選、多選、判斷、簡答、論述、計(jì)算等題型。每次理論考核由人力資源部根據(jù)考核范圍確定題型?？己藭r(shí)間根據(jù)題量大小由人力資源部規(guī)定每次理論考核時(shí)間?？己藭r(shí)間從60分鐘至120分鐘不等。分值根據(jù)題型設(shè)臵不同的分值，共計(jì)100分。60分（含）以上合格，60分以下為不合格，滿分100分。（2）珠算考核考核級別三級（加、減法）?？己藭r(shí)間10分鐘。題量及分值三級加減法各10道題，每題10分，共計(jì)100分。80分（含）以上合格，80分以下為不合格，滿分100分。（3）點(diǎn)鈔考核點(diǎn)鈔級別分為五級、四級、三級、二級。點(diǎn)鈔考核由人力資源部確定考核級別，并提前通知各支行?？己藰?biāo)準(zhǔn)單指單張標(biāo)準(zhǔn)五級5分鐘8把（800張），四級5分鐘9把（900張），三級5分鐘11把（1100張），二級5分鐘12把（12003張）。多指多張標(biāo)準(zhǔn)五級10分鐘22把（2200張），四級10分鐘26把（2600張），三級10分鐘30把（3000張），二級10分鐘34把（3400張）。每種點(diǎn)法考核時(shí)，無論點(diǎn)多少把，只要有一把點(diǎn)不正確，直接從100分開始扣分，扣分標(biāo)準(zhǔn)同上（只允許錯(cuò)兩把，錯(cuò)三把以上，無論點(diǎn)多少把，都不及格）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全部清點(diǎn)正確且超過把數(shù)的，只計(jì)把數(shù)不計(jì)分?jǐn)?shù)（不額外加分）。（4）漢字錄入考核漢字輸入法一般采用五筆字型輸入法，也可使用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)內(nèi)設(shè)臵的其他漢字輸入法（如智能ABC輸入法等）?？己藭r(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)5分鐘正確輸入120字為合格（60分），60分以下為不合格，每正確增加1個(gè)字加05分，200字（含）以上均為滿分100分。（5）實(shí)際操作考核能夠熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)的基本技能，熟練辦理綜合柜員柜面業(yè)務(wù)，了解各類基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識和金融法律法規(guī)常識，能夠按本行的規(guī)章制度處理業(yè)務(wù)，有一定的柜面溝通能力。分值在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)保質(zhì)保量完成，80分（含）以上合格，80分以下不合格，滿分100分。打分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)金收款業(yè)務(wù)（30分）。根據(jù)票面、金額的多少確定用時(shí)時(shí)間每筆2萬元（含）以下平均用時(shí)在3分鐘以內(nèi)；每筆2萬元以上5萬元（含）以下平均用時(shí)在5分鐘以內(nèi)；每筆5萬元以上10萬元（含）以下平均用時(shí)在7分鐘以內(nèi)；每筆10萬元以上20萬元（含）以下平4均用時(shí)在10分鐘以內(nèi)；每筆20萬元以上平均用時(shí)在10分鐘15分鐘以內(nèi)。辦理殘損破幣、零鈔、掛失、提交款等其他特殊業(yè)務(wù)除外。辦理以上現(xiàn)金收款業(yè)務(wù)，每小項(xiàng)能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)按規(guī)章制度保質(zhì)保量完成得6分（共計(jì)30分），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成扣2分，未按規(guī)章制度辦理扣2分，服務(wù)不佳扣1分?，F(xiàn)金付款業(yè)務(wù)（30分）。根據(jù)票面、金額多少確定用時(shí)時(shí)間每筆2萬元（含）以下平均用時(shí)在2分鐘以內(nèi)；每筆2萬元以上5萬元（含）以下平均用時(shí)在4分鐘以內(nèi)；每筆5萬元以上10萬元（含）以下平均用時(shí)在6分鐘以內(nèi)；每筆10萬元以上20萬元（含）以下平均用時(shí)在8分鐘以內(nèi)；每筆20萬元以上平均用時(shí)在8分鐘12分鐘以內(nèi)。辦理其他特殊業(yè)務(wù)除外。辦理以上現(xiàn)金付款業(yè)務(wù)，每小項(xiàng)能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)按規(guī)章制度保質(zhì)保量完成得6分（共計(jì)30分），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成扣2分，未按規(guī)章制度辦理扣2分，服務(wù)不佳扣1分。轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)（20分）。轉(zhuǎn)賬收款業(yè)務(wù)每筆受理時(shí)間平均用時(shí)在2分鐘以內(nèi)；轉(zhuǎn)賬付款業(yè)務(wù)每筆受理時(shí)間平均用時(shí)在3分鐘以內(nèi)。客戶填寫憑證等情況的時(shí)間不算在計(jì)時(shí)內(nèi)。外出辦理銀行匯票、為客戶辦理開戶等其他特殊業(yè)務(wù)除外。辦理以上轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，每小項(xiàng)能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)按規(guī)章制度保質(zhì)保量完成得10分（共計(jì)20分），未在規(guī)定時(shí)間完成扣4分，未按規(guī)章制度辦理扣4分，服務(wù)不佳扣2分。其他業(yè)務(wù)、受理客戶咨詢及綜合評定（20分）。其他業(yè)務(wù)指在考核過程中柜員受理以上沒有考核到的業(yè)務(wù)，如辦理殘損破幣、零鈔、掛失、提交款、外出辦理銀行匯票、為客戶辦理開戶等，能以優(yōu)質(zhì)服務(wù)按5規(guī)章制度保質(zhì)保量完成得10分，因用時(shí)過長客戶提出意見的扣4分，未按規(guī)章制度辦理扣4分，服務(wù)不佳扣2分；受理客戶咨詢5分，解答不準(zhǔn)確、不詳細(xì)扣3分，態(tài)度不佳扣2分；綜合評定5分，根據(jù)本支行其他員工的反饋意見及現(xiàn)場綜合考核評定，其他員工意見3分，現(xiàn)場考核人員綜合考核評定2分。（三）機(jī)關(guān)、支行新員工轉(zhuǎn)正考核試用期到期的新員工參加由人力資源部組織的轉(zhuǎn)正考核，主要考察新員工業(yè)務(wù)基本技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力，檢測新員工是否具有上崗資格。1、機(jī)關(guān)員工轉(zhuǎn)正考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)以涉及本崗位的理論知識考核為主，考察新員工對本崗位專業(yè)知識的掌握及崗位技能的了解。轉(zhuǎn)正考核滿分為100分，60分（含）以上為合格，60分以下為不合格。2、支行員工轉(zhuǎn)正考核理論考核新員工培訓(xùn)手冊、克拉瑪依市商業(yè)銀行支行員工崗位技能培訓(xùn)教程等。珠算考核考核等級為四級；加、減法共10道。滿分為100分，80分（含）以上為合格，80分以下為不合格。點(diǎn)鈔考核點(diǎn)鈔等級為五級，考核內(nèi)容為單指單張、多指多張。單指單張滿分標(biāo)準(zhǔn)5分鐘8把（800張）。多指多張滿分標(biāo)準(zhǔn)10分鐘22把（2200張）。每種點(diǎn)法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全部清點(diǎn)正確得100分。考核時(shí)每種點(diǎn)法設(shè)臵差錯(cuò)，一把差錯(cuò)點(diǎn)不出來，扣10分；一把點(diǎn)不正確扣10分。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未點(diǎn)完者，少一把扣10分。80分（含）以上合格，80分以下為不合格，滿分100分。漢字錄入考核時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)可用五筆字型輸入法、智能ABC輸入法等。5分鐘正確輸入120字為合格（60分），60分以下不合格，每正確增加1個(gè)字加05分，200字（含）以上均為滿分100分。實(shí)際操作考核綜合柜員柜面業(yè)務(wù)的辦理，具體考核標(biāo)準(zhǔn)與支行正式員工考核標(biāo)準(zhǔn)一致。說明新員工的轉(zhuǎn)正考核還包括部門/支行負(fù)責(zé)人的綜合評價(jià)，業(yè)務(wù)技能考核及綜合評價(jià)都合格者才能轉(zhuǎn)為正式員工。四、業(yè)務(wù)技能考核的方式（一）機(jī)關(guān)員工業(yè)務(wù)技能考核由人力資源部每年1011月組織對機(jī)關(guān)各部門員工進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技能考核。（二）支行員工業(yè)務(wù)技能考核由人力資源部每季對各支行員工進(jìn)行一次理論、珠算、點(diǎn)鈔、漢字錄入考核，半年進(jìn)行一次實(shí)際操作考核（根據(jù)各員工的崗位情況，抽其中的12項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行考核）。（三）各部門、各支行新員工轉(zhuǎn)正考核由人力資源部按期對新員工進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核。（四）如有請病假、事假等情況未能參加考核的需進(jìn)行補(bǔ)考；若在當(dāng)期考核期內(nèi)不在崗不能參加考核的須書面向人力資源部申請，經(jīng)批準(zhǔn)后可不參加此次業(yè)務(wù)考核。未經(jīng)批準(zhǔn)，不參加考核者，每項(xiàng)考核視為不合格。五、獎(jiǎng)懲辦法（一）機(jī)關(guān)員工業(yè)務(wù)技能考核分?jǐn)?shù)前三名者給與獎(jiǎng)勵(lì)第一名500元，第二名300元，第三名100元；考核不合格者扣100元。（二）支行員工業(yè)務(wù)技能考核共考五項(xiàng)，每項(xiàng)成績都合格者，分?jǐn)?shù)7相加平均后進(jìn)行排名。排名前三名者給予獎(jiǎng)勵(lì)第一名600元，第二名450元，第三名300元。有一項(xiàng)考核不合格者，不參加排名。（三）支行員工每次業(yè)務(wù)技能考核（考核內(nèi)容為五項(xiàng)），有一項(xiàng)不合格扣50元，以此類推。（四）支行員工一年中連續(xù)兩次三項(xiàng)業(yè)務(wù)考核不合格者給予待崗培訓(xùn)的處罰，經(jīng)人力資源部同意上崗的，需重新考核，考核合格后上崗，不合格的繼續(xù)待崗，待崗期滿再進(jìn)行考核，再不合格的直接辭退。（五）支行員工一年中業(yè)務(wù)技能考核連續(xù)兩次三項(xiàng)業(yè)務(wù)不合格者、機(jī)關(guān)員工連續(xù)兩次業(yè)務(wù)技能考核不合格者，勞動(dòng)合同期滿后不再續(xù)簽勞同合同。（詳見克拉瑪依市勞動(dòng)合同管理辦法）（六）員工業(yè)務(wù)技能考核的得分與次年的工資調(diào)整掛鉤。（詳見克拉瑪依市商業(yè)銀行工資管理制度）六、其他（一）本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋、修改和補(bǔ)充。（二）本辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行。（三）克拉瑪依市商業(yè)銀行支行員工業(yè)務(wù)技能考核辦法（試行）同時(shí)廢止。8下面是余秋雨經(jīng)典勵(lì)志語錄，歡迎閱讀。不需要的朋友可以編輯刪除關(guān)于年齡1一個(gè)橫貫終生的品德基本上都是在青年時(shí)代形成的，可惜在那個(gè)至關(guān)重要的時(shí)代，青年人受到的正面的鼓動(dòng)永遠(yuǎn)是為成功而搏斗，而一般所謂的成功總是帶有排他性、自私性的印記。結(jié)果，臉頰上還沒有皺紋的他們，卻在品德上挖下了一個(gè)個(gè)看不見的黑洞。2我不贊成太多地歌頌青年，而堅(jiān)持認(rèn)為那是一個(gè)充滿陷阱的年代。陷阱一生都會(huì)遇到，但青年時(shí)代的陷阱最多、最大、最險(xiǎn)。3歷史上也有一些深刻的哲人，以歌頌青年來弘揚(yáng)社會(huì)的生命力。但這里顯然橫亙著一種二律背反越是堅(jiān)固的對象越需要鼓動(dòng)青年去對付，但他們恰恰因?yàn)槟贻p，無法與真正的堅(jiān)持相斡旋。4青年時(shí)代的正常狀態(tài)是什么，我想一切還是從真誠的謙虛開始。青年人應(yīng)該懂得，在我們出生之前，這個(gè)世界已經(jīng)精精彩彩、復(fù)復(fù)雜雜地存在過無數(shù)年，我們什么也不懂，能夠站正腳下的一角建設(shè)一點(diǎn)什么，已是萬幸。5中年是對青年的延伸，又是對青年的告別。這種告別不僅僅是一系列觀念的變異，而是一個(gè)終于自立的成熟者對于能夠隨心所欲處置各種問題的自信。6中年人的當(dāng)家體驗(yàn)是最后一次精神斷奶。你突然感覺到終于擺脫了父母、兄長、老師的某種依賴，而這種依賴在青年時(shí)代總是依稀猶在的對于領(lǐng)導(dǎo)和組織，似乎更貼近了，卻又顯示出自己的獨(dú)立存在，你成了社會(huì)結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)中不可缺少的一個(gè)點(diǎn)因此你在熱鬧中品嘗了有生以來真正的孤立無援，空前的脆弱和空前的強(qiáng)大集于一身。7中年人一旦有了當(dāng)家體驗(yàn)，就會(huì)明白教科書式的人生教條十分可笑。當(dāng)家管著這么一個(gè)大攤子，每個(gè)角落每時(shí)每刻都在涌現(xiàn)著新問題，除了敏銳而又細(xì)致地體察實(shí)際情況，實(shí)事求是地解開每一個(gè)癥結(jié)，簡直沒有高談闊論、把玩概念的余地。這時(shí)人生變得很空靈，除了隱隱然幾條人生大原則，再也記不得更多的條令。8中年人的堅(jiān)守，已從觀點(diǎn)上升到人格，而人格難以言表，他們變得似乎已經(jīng)沒有頂在腦門上的觀點(diǎn)。他們知道，只要堅(jiān)守著自身的人格原則，很多看似對立的觀點(diǎn)都可相容相依，一一點(diǎn)化成合理的存在。于是，在中年人眼前，大批的對峙消解了，早年的對手找不到了，昨天的敵人也沒有太多仇恨了，更多的是把老老少少各色人等照顧在自己身邊。請不要小看這“照顧”二字，中年人的魅力至少有一半與此相關(guān)。9中年人最可怕的是失去方寸。這比青年人和老年人的失態(tài)有更大的危害。中年人失去方寸的主要特征是忘記自己的年齡。一會(huì)兒要?jiǎng)e人像對待青年那樣關(guān)愛自己，一會(huì)兒又要?jiǎng)e人像對待老人那樣尊敬自己，他永遠(yuǎn)活在中年之外的兩端，偏偏不肯在自己的年齡里落腳。10、某個(gè)時(shí)期，某個(gè)社會(huì)，即使所有的青年人和老年人都中魔一般荒唐了，只要中年人不荒唐，事情就壞不到哪里去。最怕的是中年人的荒唐，而中年人最大的荒唐，就是忘記了自己是中年。11、中年太實(shí)際、太繁忙，在整體上算不得詩，想來難理解青年時(shí)代常常被詩化，但青年時(shí)代的詩太多激情而缺少意境，按我的標(biāo)準(zhǔn)，缺少意境就算不得好詩。12、一般情況下，老年歲月總是比較悠閑，總是能夠沒有功利而重新面對自然，總是漫步在回憶的原野，而這一切，都是詩和文學(xué)的特質(zhì)所在。老年人可能不會(huì)寫詩或已經(jīng)不再寫詩，但他們卻以詩的方式生存著?？唇质忻β?，看后輩來去，看庭花凋零，看春草又綠，而思緒則時(shí)斷時(shí)續(xù)，時(shí)喜時(shí)悲，時(shí)真時(shí)幻。13、老人的年齡也有積極的緩釋功能，為中青年的社會(huì)減輕負(fù)擔(dān)。不負(fù)責(zé)任的中青年用不正當(dāng)?shù)膶櫮鐢牧死先说哪挲g，但老人中畢竟還有冷靜的智者，默默固守著年歲給予的淡然的尊嚴(yán)。14、只有到了老年，沉重的人生使命已經(jīng)卸除，生活的甘苦也已了然，萬丈紅塵已移到遠(yuǎn)處，寧靜下來了的周際環(huán)境和逐漸放慢了的生命節(jié)奏構(gòu)成了一種總結(jié)性、歸納性的輕微和聲，詩的意境出現(xiàn)了。15、中青年的世界再強(qiáng)悍，也經(jīng)常需要一些蒼老的手來救助。平時(shí)不容易見到，一旦有事則及時(shí)伸出，救助過后又立即消失，神龍見首不見尾。這是一種早已退出社會(huì)主體的隱性文化和柔性文化，隱柔中沉積著歲月的硬度，能使后人一時(shí)啟悟，如與天人對晤。老年的魅力，理應(yīng)在這樣的高位上偶爾顯露。不要驅(qū)使，不要強(qiáng)求，不要哄抬，只讓它們成為人生的寫意筆墨，似淡似濃，似有似無。關(guān)于人生1我們對這個(gè)世界，知道得還實(shí)在太少。無數(shù)的未知包圍著我們，才使人生保留迸發(fā)的樂趣。當(dāng)哪一天，世界上的一切都能明確解釋了，這個(gè)世界也就變得十分無聊。人生，就會(huì)成為一種簡單的軌跡，一種沉悶的重復(fù)。2人有多種活法，活著的文明等級也不相同，住在五層樓上的人完全不必去批評三層樓的低下，何況你是否在五層樓還缺少科學(xué)論證。3人生的道路也就是從出生地出發(fā)，越走越遠(yuǎn)。一出生便是自己，由此開始的人生就是要讓自己與種種異己的一切打交道。打交道的結(jié)果可能喪失自己，也可能在一個(gè)更高的層面上把自己找回。4不管你今后如何重要，總會(huì)有一天從熱鬧中逃亡，孤舟單騎，只想與高山流水對晤。走得遠(yuǎn)了，也許會(huì)遇到一個(gè)人，像樵夫，像路人，出現(xiàn)在你與高山流水之間，短短幾句話，使你大驚失色，引為終生莫逆。但是，天道容不下如此至善至美，你注定會(huì)失去他，同時(shí)也就失去了你的大半生命。5人生的過程雖然會(huì)受到社會(huì)和時(shí)代的很大影響，但貫穿首尾的基本線索總離不開自己的個(gè)體生命。個(gè)體生命的完整性、連貫性會(huì)構(gòu)成一種巨大的力量，使人生的任何一個(gè)小點(diǎn)都指點(diǎn)著整體價(jià)值。6如果有一天，我們突然發(fā)現(xiàn)，投身再大的事業(yè)也不如把自己的人生當(dāng)做一個(gè)事業(yè)，聆聽再好的故事也不如把自己的人生當(dāng)做一個(gè)故事，我們一定會(huì)動(dòng)手動(dòng)筆，做一點(diǎn)有意思的事情。7杰出之所以杰出，是因?yàn)楹币?，我們把自己連接于罕見，豈不冒險(xiǎn)既然大家都很普通，那么就不要鄙視世俗歲月、庸常歲序。不孤注一擲，不賭咒發(fā)誓，不祈求奇跡，不想入非非，只是平緩而負(fù)責(zé)地一天天走下去，走在記憶和向往的雙向路途上，這樣，平常中也就出現(xiàn)了滋味，出現(xiàn)了境界。8就人生而言，應(yīng)平衡于山、水之間。水邊給人喜悅，山地給人安慰。水邊讓我們感知世界無常，山地讓我們領(lǐng)悟天地恒昌。水邊讓我們享受脫離長輩懷抱的遠(yuǎn)行刺激，山地讓我們體驗(yàn)回歸祖先居所的悠悠厚味。9第一根白發(fā)人人都會(huì)遇到，誰也無法諱避，因此這個(gè)悲劇似小實(shí)大，簡直是天網(wǎng)恢恢，疏而不漏，而決斗、毒藥和暗殺只是偶發(fā)性事件，這種偶發(fā)性事件能快速置人于死地，但第一根白發(fā)卻把生命的起點(diǎn)和終點(diǎn)連成了一條綿長的邏輯線，人生的任何一段都與它相連。10、誰也不要躲避和掩蓋一些最質(zhì)樸、最自然的人生課題如年齡問題。再高的職位，再多的財(cái)富，再大災(zāi)難，比之于韶華流逝、歲月滄桑、長幼對視、生死交錯(cuò)，都成了皮相。北雁長鳴，年邁的帝王和年邁的乞丐一起都聽到了寒山掃墓，長輩的淚滴和晚輩的淚滴卻有不同的重量。11、人格尊嚴(yán)的表現(xiàn)不僅僅是強(qiáng)硬。強(qiáng)硬只是人格的外層警衛(wèi)。到了內(nèi)層，人格的天地是清風(fēng)明月，柔枝漣漪，細(xì)步款款，淺笑連連。12、黃山谷說過“人胸中久不用古今澆灌，則塵俗生其間，照鏡覺面目可憎，對人亦語言無味?！边@就是平庸的寫照。如此好事，如果等到成年后再來匆匆彌補(bǔ)就有點(diǎn)可惜了，最好在青年時(shí)就進(jìn)入。早一天，就多一份人生的精彩遲一天，就多一天平庸的困擾。13、再高的職位，再多的財(cái)富，再大災(zāi)難，比之于韶華流逝、歲月滄桑、長幼對視、生死交錯(cuò)，都成了皮相。北雁長鳴，年邁的帝王和年邁的乞丐一起都聽到了寒山掃墓，長輩的淚滴和晚輩的淚滴卻有不同的重量。14、人生不要光做加法。在人際交往上，經(jīng)常減肥、排毒，才會(huì)輕輕松松地走以后的路。15、幾乎每一個(gè)改革探索者都遇到過嫉妒的侵?jǐn)_，更不要說其中的成功者了。人們很容易對高出自己視線的一切存在投去不信任，在別人快速成功的背后尋找投機(jī)取巧的秘密。關(guān)于文化1真正的文化精英是存在的，而且對國家社會(huì)非常重要。但是這些年來，由于偽精英的架勢實(shí)在是太讓人惡心了，結(jié)果連真的精英的名聲也敗壞了。真精英總是著眼于責(zé)任，偽精英總是忙著裝扮真精英總是努力地與民眾溝通，偽精英總是努力地與民眾劃分，這就是最根本的區(qū)別。2凡是文化程度不高的群落，總是會(huì)對自己不懂的文化話語心存敬畏，正是這種敬畏心理被一些投機(jī)文人利用了。3在文化上，無效必然導(dǎo)致無聊，無聊又必然引來無恥。但是，即使到了這種“三無”的低谷，也不必過于沮喪。因?yàn)橹挥械凸?，才能?gòu)成對新高峰的向往。4當(dāng)今天下百業(yè)，文化最大。當(dāng)今天下百行，文化屆最小。那么，豈能再讓一個(gè)日漸干涸的小池塘，擔(dān)任江河湖海的形象代表5古代繪畫中無論是蕭瑟的荒江、叢山中的苦旅，還是春光中的飛鳥、危崖上的雛鷹，只要是傳世佳品，都會(huì)包藏著深厚的人生意識。貝多芬的交響曲，都是人生交響曲。6善良，這是一個(gè)最單純的詞匯，又是一個(gè)最復(fù)雜的詞匯。它淺顯到人人都能領(lǐng)會(huì)，又深?yuàn)W到無人能夠定義。它與人終生相伴，但人們卻很少琢磨它、追問它。7社會(huì)理性使命已悄悄抽繹，秀麗山水間散落著才子、隱士，埋藏著身前的孤傲和身后的空名。天大的才華和郁憤，最后都化作供后人游玩的景點(diǎn)。8閱讀的最大理由是想擺脫平庸，早一天就多一份人生的精彩遲一天就多一天平庸的困擾。9為什么那么多中國民眾突然對韓國的電視劇，對超女表現(xiàn)出那么單純的投入，很重要的原因是，韓國藝術(shù)家不知道中國評論家，而超女根本不在乎評論家的存在。10、一切美麗都是和諧的，因此總是渾然天成，典雅含蓄。反之，一切丑陋都是獰厲的，因此總是耀武揚(yáng)威，囂張霸道。如果沒有審美公德的佑護(hù)，美永遠(yuǎn)戰(zhàn)勝不了丑。11、什么季節(jié)觀什么景，什么時(shí)令賞什么花，這才完整和自然。如果故意地大顛大倒，就會(huì)把兩頭的況味都損害了?！芭焙汀昂骸倍疾皇钦５奶煜?。12、文明的人類總是熱衷于考古，就是想把壓縮在泥土里的歷史扒剔出來，舒展開來，窺探自己先輩的種種真相。那么，考古也就是回鄉(xiāng)，也就是探家。探視地面上的家鄉(xiāng)往往會(huì)有歲月的唏噓、難言的失落，使無數(shù)游子欲往而退探視地底下的家鄉(xiāng)就沒有那么多心理障礙了，整個(gè)兒洋溢著歷史的詩情、想像的愉悅。13、我們的歷史太長、權(quán)謀太深、兵法太多、黑箱太大、內(nèi)幕太厚、口舌太貪、眼光太雜、預(yù)計(jì)太險(xiǎn)，因此，對一切都“構(gòu)思過度”。14、中華文化的三大優(yōu)點(diǎn)一、不喜遠(yuǎn)征。中國人不會(huì)舉一國之力去攻打遠(yuǎn)方之國。二、不喜極端。儒家講究“中庸之道”，會(huì)努力尋找一個(gè)中間點(diǎn)，規(guī)避極端三、不喜無序。中國一直處于集權(quán)統(tǒng)治的狀態(tài)中，習(xí)慣所有的事務(wù)都在管理之中，中國失控的時(shí)候是很少見的。關(guān)于愛情很多女孩子覺得責(zé)任感不太重要，男人沒有責(zé)任感反而給了女方一種權(quán)利。其實(shí)對男人來說，還有什么比沒有責(zé)任感可怕地呢與沒有責(zé)任感的男人談戀愛，就像與朝霧和晚霞廝磨，再美好也沒有著落。愛情非常珍貴，不僅值得用斗爭來保衛(wèi)，而且即使付出生命的代價(jià)也值得。其實(shí)，未經(jīng)艱苦尋找的草率結(jié)合，對她也是不尊重。她和你一樣，都有尋求深刻愛情的權(quán)利。每一男女都處在自轉(zhuǎn)之中，當(dāng)一個(gè)男人最散發(fā)魅力的一面轉(zhuǎn)向了一位女人，而這女人最美好的一面也剛好朝向了這個(gè)男人，那么愛情就擋也擋不住了。當(dāng)然不是每個(gè)人都如此幸運(yùn)，自轉(zhuǎn)的方向和速度，相對于那個(gè)有可能出現(xiàn)或已經(jīng)錯(cuò)過的異性，總要有偏差，所以老有人找不到自己的愛情。2、能夠慢慢培養(yǎng)的不是愛情，而是習(xí)慣。能夠隨著時(shí)間得到的，不是感情而是感動(dòng)。所以愛是一瞬間的禮物，有就有，沒有就沒有。但反過來說，愛和婚姻實(shí)際并不是一回事情，并不是所有的愛情都要結(jié)婚的，也不是所有婚姻都有愛情的。6、愛情里，總有一個(gè)主角和一個(gè)配角，累的永遠(yuǎn)是主角，傷的永遠(yuǎn)是配角有時(shí)，愛也是種傷害殘忍的人，選擇傷害別人，善良的人，選擇傷害自己人生就是一種承受，需要學(xué)會(huì)支撐。支撐事業(yè)，支撐家庭，甚至支撐起整個(gè)社會(huì)，有支撐就一定會(huì)有承受，支撐起多少重量，就要承受多大壓力。7、假如你想要一件東西，就放它走。它若能回來找你，就永遠(yuǎn)屬于你它若不回來，那根本就不是你的。愛情也是如此。8、為什么把擇定終身的職責(zé)，交付給半懂不懂的年歲為什么把成熟的眼光，延誤地出現(xiàn)在早已收獲過的荒原9、說了那么多旳“如若你不在，我等待你歸來?！币脖炔贿^你一句“我不會(huì)等，我去找你”關(guān)于友情1常聽人說，人世間最純凈的友情只存在于孩童時(shí)代。這是一句極其悲涼的話，居然有那么多人贊成，人生之孤獨(dú)和艱難，可想而知。我并不贊成這句話。孩童時(shí)代的友情只是愉快的嘻戲，成年人靠著回憶追加給它的東西很不真實(shí)。友情的真正意義產(chǎn)生于成年之后，它不可能在尚未獲得意義之時(shí)便抵達(dá)最佳狀態(tài)。2很多人都是在某次友情感受的突變中，猛然發(fā)現(xiàn)自己長大的。仿佛是哪一天的中午或傍晚，一位要好同學(xué)遇到的困難使你感到了一種不可推卸的責(zé)任，你放慢腳步憂思起來，開始懂得人生的重量。就在這一刻，你突然長大。3在人生的諸多荒誕中，首當(dāng)其沖的便是友情的錯(cuò)位。友情的錯(cuò)位，來源于我們自身的混亂。4置身于同一個(gè)職業(yè)難道是友情的基礎(chǔ)當(dāng)然不是。如果偶爾有之，也不能本末倒置。情感豈能依附于事功，友誼豈能從屬于謀生，朋友豈能局限于同僚。5在家靠父母，出外靠朋友。這種說法既表明了朋友的重要，又表明了朋友的價(jià)值在于被依靠。但是，沒有可靠的實(shí)用價(jià)值能不能成為朋友一切幫助過你的人是不是都能算作朋友6患難見知己，烈火煉真金。這又對友情提出了一種要求，盼望它在危難之際及時(shí)出現(xiàn)。能夠出現(xiàn)當(dāng)然很好，但友情不是應(yīng)急的儲(chǔ)備，朋友更不應(yīng)該被故意地考驗(yàn)。7真正的友情不依靠什么。不依靠事業(yè)、禍福和身份，不依靠經(jīng)歷、方位和處境，它在本性上拒絕功利，拒絕歸屬，拒絕契約，它是獨(dú)立人格之間的互相呼應(yīng)和確認(rèn)。它使人們獨(dú)而不孤，互相解讀自己存在的意義。因此所謂朋友也只不過是互相使對方活得更加自在的那些人。8真正的友情都應(yīng)該具有“無所求”的性質(zhì)，一旦有所求，“求”也就成了目的，友情卻轉(zhuǎn)化為一種外在的裝點(diǎn)。我認(rèn)為，世間的友情至少有一半是被有所求敗壞的，即便所求的內(nèi)容乍一看并不是壞東西讓友情分擔(dān)憂愁，讓友情推進(jìn)工作，友情成了忙忙碌碌的工具，那它自身又是什么呢應(yīng)該為友情卸除重?fù)?dān)，也讓朋友們輕松起來。朋友就是朋友，除此之外，無所求。9無所求的朋友最難得，不妨閉眼一試，把有所求的朋友一一刪去，最后還剩幾個(gè)10真正的友情因?yàn)椴黄笄笫裁床灰揽渴裁?，總是既純凈又脆弱。世間的一切孤獨(dú)者也都遭遇過友情，只是不知鑒別和維護(hù)，一一破碎了。11“君子之交談如水”，這種高明的說法包藏著一種機(jī)智的無奈，可惜后來一直被并無機(jī)智、只剩無奈的人群所套用。怕一切許諾無法兌現(xiàn)，于是不作許諾怕一切歡