人才引進協(xié)議(初稿)

1、人才引進協(xié)議甲方： 地址： 身份證號碼： 乙方： 地址： 身份證號碼： 鑒于：1、 甲方為【】有限責任公司（以下簡稱“公司”）之董事長，擬代表公司引進乙方擔任公司【】職務，并向乙方提供人才引進費作為購房津貼等費用；2、 乙方同意依照本協(xié)議之約定于公司任職。 甲乙雙方本著平等互利互惠的原則，經雙方友好協(xié)商，就甲方代表公司人才引進之事宜，達成如下協(xié)議：第1條 人才引進內容1、甲方代表公司擬引進乙方作為特殊人才于公司任職。乙方擬任職位為【】，聘任期限為【】年，薪酬為【】。如有需修改或未約定事項，可由雙方協(xié)商另行約定。2、作為引進特殊人才費用，甲方個人自愿向乙方支付人民幣【】萬元作為乙方的購房津貼等相

2、關費用。3、甲方應于本協(xié)議生效后，且乙方與公司簽訂勞動合同后的一個月內，具體支付時間由雙方協(xié)商決定。向乙方一次性全額支付上述人才引進費用。如甲方未于約定期限內支付人才引進費用，則乙方有權單方面解除與公司的勞動關系，并有權追究甲方的違約責任。乙方如因與公司解除勞動關系而承擔任何責任，該等責任應由甲方全部承擔。第二條 甲方的權利和義務1、甲方應確保公司以甲乙雙方約定的條件（包括但不限于職位、薪酬、任職期限等）聘用乙方，并與乙方簽訂勞動合同。2、甲方應于約定的期限內以其個人財產向乙方支付人才引進費用。甲方向乙方支付人才引進費用非履行公司職務行為，甲方不得以未獲得公司批準等緣由作為不履行支付義務的抗辯

3、。3、甲方承諾并保證其用于支付人才引進費用的資金系其自有財產且來源合法，不存在任何違反法律法規(guī)的情形。4、甲方應向乙方提供其個人征信報告、銀行資金證明等證明其資金來源的合法性。第三條 乙方的權利和義務1、乙方應以甲乙雙方約定的條件與公司簽訂勞動合同，并應遵守公司的相關勞動制度。2、乙方有權向甲方收取人才引進費用，并自由安排該等費用的處置及使用，甲方不得干預。第四條 保 密 1、甲乙雙方對本協(xié)議內容負有保密責任。除非法律法規(guī)規(guī)定或主管機關要求，未經一方同意，另一方不得將與本協(xié)議有關的信息向任何第三人披露（為達成本協(xié)議而聘請的律師等中介機構除外）。 2、上述保密條款沒有規(guī)定或規(guī)定不明之處，雙方亦應

4、本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要的、合理的措施，維護雙方的信譽和利益。 3、本協(xié)議保密條款不因本協(xié)議的終止而失效。第五條 違約責任1、協(xié)議雙方應本著誠實信用原則，自覺履行本協(xié)議。如任何一方違反協(xié)議的，或違反協(xié)議所作承諾或保證的，視為違約，違約方應依法承擔相應的違約責任。除本協(xié)議另有約定或法律另有規(guī)定外，協(xié)議任何一方未履行協(xié)議項下的義務或者履行義務不符合協(xié)議的相關約定，守約方均有權要求違約方繼續(xù)履行或采取補救措施，并要求違約方賠償因此給守約方造成的實際損失。2、如甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付相應費用，除本協(xié)議已有的約定外，乙方有權自甲方支付期限屆滿之日起向甲方就應付未付費用按每日千分之一收取違約金，并要求甲方賠償乙方為履行其本協(xié)議項下義務而發(fā)生的一切費用及損失。第六條 適用法律和仲裁 1、本協(xié)議由中國法律管轄并根據(jù)中國法律解釋。 2、凡因本協(xié)議履行所產生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應向有管轄權的法院提起訴訟。第七條 附則 1、本協(xié)議經雙方簽字后生效。 2、本協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議如與本協(xié)議有沖突，以簽訂日期后者為準。 3、自本協(xié)議生效之日起，任何一方不得單獨解除本協(xié)議