人才招聘網(wǎng)站的總體設(shè)計(jì)與詳細(xì)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)報(bào)告

1、.人才招聘網(wǎng)站總體設(shè)計(jì)與詳細(xì)設(shè)計(jì)學(xué)院： 計(jì)算機(jī)學(xué)院 班級： 軟件1203班 成員： 李建云 趙帥 、董寶星、 房石林、 曾雪松指導(dǎo)老師： 楊懷洲 成績：_contents1引言- 3 -1.1編寫目的- 3 -1.2背景- 3 -1.3定義- 4 -1.4引用標(biāo)準(zhǔn)- 4 -1.5參考資料- 4 -2總體設(shè)計(jì)- 4 -2.1系統(tǒng)分析- 4 -2.2界面設(shè)計(jì)- 6 -2.2.1管理端界面設(shè)計(jì)- 6 -2.2.2客戶端界面設(shè)計(jì)- 7 -2.3體系結(jié)構(gòu)- 8 -2.4數(shù)據(jù)模型- 9 -2.5主要模塊- 10 -2.6接口設(shè)計(jì)- 11 -2.6.1內(nèi)部接口- 11 -2.6.2外部接口- 12 -2.6

2、.3用戶接口- 12 -3詳細(xì)設(shè)計(jì)- 13 -3.1詳細(xì)設(shè)計(jì)概述- 13 -3.2客戶端模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)- 13 -3.3登錄管理模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)- 13 -3.3.1表示層設(shè)計(jì)- 14 -3.3.2控制層設(shè)計(jì)- 15 -3.3.3模型層設(shè)計(jì)- 15 -3.4用戶管理模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)- 15 -3.5題庫管理模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)- 16 -3.6問卷管理模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)- 16 -3.7職位管理模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)- 16 -3.8簡歷管理模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)- 16 -3.9面試管理模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)- 16 -1引言1.1編寫目的本說明是人才招聘網(wǎng)站設(shè)計(jì)項(xiàng)目軟件產(chǎn)品的總體設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)，記錄了系統(tǒng)整體實(shí)現(xiàn)上技術(shù)層面上的

3、考慮，并且以需求說明作為依據(jù)，同時(shí)該文檔將作為產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)、特性要求和控制的依據(jù)。軟件開發(fā)小組的每一位參與開發(fā)成員應(yīng)該閱讀本說明，以清楚產(chǎn)品在技術(shù)方面的要求和實(shí)現(xiàn)策略，本手冊將進(jìn)行技術(shù)評審和技術(shù)的可行性檢查。本文檔的預(yù)期的讀者是：l 開發(fā)人員l 項(xiàng)目管理人員l 測試人員1.2背景人力資源網(wǎng)站在我國業(yè)已蓬勃發(fā)展起來，被看作是現(xiàn)階段最有發(fā)展?jié)摿Φ木W(wǎng)絡(luò)業(yè)之一。據(jù)最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，僅北京市每天就多達(dá)30萬人上網(wǎng)找工作。還有調(diào)查結(jié)果顯示，人們找工作的途徑中，通過互聯(lián)網(wǎng)的方式的已經(jīng)占了53，且這一比例還在快速增長。隨著人們工作的流動性越來越大，人們對提供人力資源服務(wù)的需求大為增長，同時(shí)，企業(yè)之間的激烈競爭也

4、使每個(gè)企業(yè)都在尋求優(yōu)秀人才。人力資源網(wǎng)站在此種環(huán)境中誕生、快速發(fā)展也就順理成章了。需求催生了供給，供給又進(jìn)一步刺激了需求。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全國共有從事人力資源服務(wù)的網(wǎng)站約800家。說明：A. 軟件系統(tǒng)的名稱：人才招聘網(wǎng)站設(shè)計(jì)項(xiàng)目B. 任務(wù)提出者：XSYU在線科技發(fā)展有限公司開發(fā)者：軟件1002班本項(xiàng)目將實(shí)現(xiàn)XSYU的原型部分，并且在該原型的基礎(chǔ)上進(jìn)行功能的擴(kuò)展和需求的界定，最終完成的版本將在www.XSYU.com網(wǎng)站上使用。提供互聯(lián)網(wǎng)上的求職、招聘登記和搜索服務(wù)。本系統(tǒng)將存儲用戶信息，XSYU將與其他的系統(tǒng)共享這些注冊信息，共享的系統(tǒng)可能是XSYU電子郵件系統(tǒng)、XSYU電子雜志分發(fā)系統(tǒng)。這些系統(tǒng)

5、之間不提供應(yīng)用程序級別的接口，數(shù)據(jù)共享通過SQL Server數(shù)據(jù)庫表的公共訪問來實(shí)現(xiàn)。本系統(tǒng)將使用SQL Server 2000作為數(shù)據(jù)庫存儲系統(tǒng)，SQL Server 2000企業(yè)版將由XSYU自行購買。1.3定義XSYUXSYU在線，全稱是XSYU在線科技發(fā)展有限公司；ASPActive Server Pages；DSNData Source Name提供數(shù)據(jù)庫訪問的數(shù)據(jù)源接口；1.4引用標(biāo)準(zhǔn)1 軟件概要設(shè)計(jì)報(bào)告格式標(biāo)準(zhǔn) v1.1北京長江軟件有限公司軟件工程過程化組織2 軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告格式標(biāo)準(zhǔn) v1.1北京長江軟件有限公司軟件工程過程化組織3 企業(yè)文檔格式標(biāo)準(zhǔn)北京長江軟件有限公司1.5

6、參考資料1 軟件工程導(dǎo)論（第五版）清華大學(xué)出版社2 軟件重構(gòu) 清華大學(xué)出版社3北大青鳥Aptech ACCP3.0 Sem2基于軟件開發(fā)項(xiàng)目的畢業(yè)設(shè)計(jì)4萊克公司的人力資源管理項(xiàng)目的概要設(shè)計(jì)說明2總體設(shè)計(jì)2.1系統(tǒng)分析本系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上的在線招聘，應(yīng)聘者通過網(wǎng)上投遞簡歷并進(jìn)行網(wǎng)上測評。同時(shí)，招聘單位可以匯總簡歷，瀏覽簡歷，并通過測評結(jié)果選擇合格的簡歷，通知面試，進(jìn)行面試。方便企業(yè)與求職者的交流。系統(tǒng)包括管理端子系統(tǒng)和客戶端子系統(tǒng)。管理端子系統(tǒng)包括題庫管理、問卷管理、職位管理、簡歷管理、面試管理、用戶管理?？蛻舳俗酉到y(tǒng)包括查詢職位，簡歷錄入，回答問卷，提交簡歷。圖2.1-1和2.1-2為客戶端和管

7、理端的組成結(jié)構(gòu)圖。圖2.3.1-1：客戶端子系統(tǒng)圖2.3.1-2：管理端子系統(tǒng)2.2界面設(shè)計(jì)本系統(tǒng)的用戶界面按功能分客戶端和管理端。2.2.1管理端界面設(shè)計(jì)管理端主要實(shí)現(xiàn)題庫管理、問卷管理、職位管理、簡歷管理、面試管理以及用戶管理等功能。主要界面設(shè)計(jì)如下：-登錄界面通過用戶名和密碼實(shí)現(xiàn)用戶登錄，并判斷用戶的權(quán)限-管理首頁根據(jù)用戶的權(quán)限，進(jìn)入首頁，并在首頁中展示此用戶相應(yīng)可以操作的權(quán)限功能。-題庫管理包括“問卷列表”、“問卷詳細(xì)信息”、“增加試題”、“刪除試題”、“修改試題”、“增加答案”和“刪除答案”等頁面。-問卷管理包括 “試題列表”、“試題詳細(xì)信息”、“修改試題”、“增加試題”、“刪除試題

8、”和“預(yù)覽試題”等頁面。-職位發(fā)布包括“職位列表”、“職位詳細(xì)信息”、“查詢職位”、“增加職位”、“刪除職位”和“修改職位信息”等頁面。-簡歷管理包括“職位列表”、“應(yīng)聘者列表”、“應(yīng)聘者求職申請表”、“查看試卷答案”、“回復(fù)信息”和“打印簡歷”等頁面。-面試管理包括“職位列表”、“應(yīng)聘者列表”、“應(yīng)聘者求職申請表”、“查看試卷答案”、“未發(fā)通知”、“等待面試”、和“面試完成”等頁面。-用戶管理包括“用戶列表”、“用戶信息”、“修改用戶信息”、“添加用戶”和“刪除用戶” 、“用戶權(quán)限設(shè)置”等頁面。具體頁面流如下圖2.2.1所示：圖2.2.1：管理端的頁面流程2.2.2客戶端界面設(shè)計(jì)客戶端主要為

9、應(yīng)聘者提供網(wǎng)上應(yīng)聘的過程，應(yīng)聘者通過選擇合適的職位，填寫個(gè)人簡歷，并通過問卷回答來進(jìn)行測評，提交的簡歷和測評結(jié)果一同傳到服務(wù)器端，供管理者挑選合適的簡歷。首先進(jìn)入企業(yè)招聘界面，點(diǎn)擊“招聘”進(jìn)入職位列表界面，包括“職位列表”、“職位詳細(xì)信息”、“申請職位”、“填寫個(gè)人基本信息”、“填寫工作經(jīng)歷”、“填寫教育經(jīng)歷”、“填寫基本技能”、“填寫家庭成員”、“填寫個(gè)人評價(jià)”“預(yù)覽簡歷”和“答題”等頁面。具體頁面流如下圖2.2.2所示：圖2.2.2：客戶端的頁面流程2.3體系結(jié)構(gòu)本系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)采用典型的B/S結(jié)構(gòu)來實(shí)現(xiàn)，不同的客戶端程序通過IE共同訪問WEB服務(wù)器的發(fā)布頁面、WEB服務(wù)器訪問數(shù)據(jù)庫服務(wù)器進(jìn)行

10、數(shù)據(jù)存取，系統(tǒng)結(jié)構(gòu)如圖2.3.2：InternetIIS WEB SERVERSQL SERVER圖2.3.2：系統(tǒng)結(jié)構(gòu)（B/S）設(shè)計(jì)說明：1、每一個(gè)計(jì)算機(jī)需要不需要安裝客戶程序，但是需要有IE4.0或更高版本的支持；2、WEB發(fā)布服務(wù)器訪問數(shù)據(jù)庫服務(wù)器，數(shù)據(jù)庫服務(wù)器對外部不可見；3、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器使用SQL Server 2000企業(yè)版來實(shí)現(xiàn)，對于目前的訪問量，SQL Server 2000在足夠的硬件環(huán)境的支持下能夠適用，并且在經(jīng)濟(jì)上也是合理的；4、多用戶并發(fā)訪問和處理、數(shù)據(jù)加鎖、事務(wù)協(xié)調(diào)，由IIS、SQL Server 數(shù)據(jù)庫共同來完成，本系統(tǒng)不提供單獨(dú)的事務(wù)處理服務(wù)器；2.4數(shù)據(jù)模型數(shù)據(jù)

11、庫的邏輯設(shè)計(jì)是將各局部的E-R圖進(jìn)行分解、合并后重新組織起來形成數(shù)據(jù)庫全局邏輯結(jié)構(gòu)，包括所確定的關(guān)鍵字和屬性、重新確定的記錄結(jié)構(gòu)、所建立的各個(gè)數(shù)據(jù)之間的相互關(guān)系。根據(jù)本系統(tǒng)需求分析,系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫包括了題庫管理、問卷管理、職位管理、簡歷管理、用戶管理以及需要的基本數(shù)據(jù)字典等部分。題庫管理包括的庫表：answer-題庫中的題目答案question題庫中的題目問卷管理包括的庫表：exam問卷信息examdetail問卷包含題目的詳細(xì)信息jobexam職位對應(yīng)的問卷職位管理包括的庫表：joblist職位的詳細(xì)列表jobexam職位對應(yīng)的問卷簡歷管理包括的庫表：applyjob應(yīng)聘某個(gè)職位的信息carr

12、eer工作經(jīng)歷education教育經(jīng)歷examresult問卷回答結(jié)果family家庭關(guān)系personalinfo個(gè)人的基本信息skill基本技能信息用戶管理包括的庫表：users管理端用戶的信息基本字典包括的庫表：city包括的城市名稱，例如北京、上海、廣州。currentsalay當(dāng)前的薪水范圍，例如1000元以下，1000-2000元等等expsalary期望的薪水，例如1000-2000，2000-3000，。，100000以上等等marriagetype婚姻狀況，包括已婚、未婚moneytype幣種，包括人民幣、美元、港元、歐元等nation國籍，包括中國、美國、英國、德國等等id

13、entifytype身份證件類型，包括身份證、軍人證等province省名，包括黑龍江、吉林、遼寧、北京、河北、河南等healthtype健康狀況類型，包括良好、一般、很好、不好，差等hukou戶口類型CodeJobType工作類型，包括教師、軟件工程師、律師、法官、公務(wù)員等等表2.4是對表Joblist的設(shè)計(jì)，其它庫表的設(shè)計(jì)詳細(xì)見數(shù)據(jù)表設(shè)計(jì)文件。字段名字段代碼字段類型關(guān)鍵字可否為空代碼字典表職位代號JobIDVARVARCHAR(12)YN職位名稱JobNameVARVARCHAR(30)N工作性質(zhì)JobTypeIDVARVARCHAR(1)NCodeJobType職位發(fā)布日期PubDate

14、VARVARCHAR(10)N職位結(jié)束日期EndDateVARVARCHAR(10)招聘人數(shù)JobNumINTN工作描述DescriptionVARVARCHAR(120)職位要求RequirementsVARVARCHAR(120)備注OthersVARVARCHAR(50)表2.4：Joblist（職位列表）表2.5主要模塊按照功能分解，本系統(tǒng)分為客戶端管理系統(tǒng)和管理端系統(tǒng)。根據(jù)頁面流的設(shè)計(jì)，管理端系統(tǒng)又分為用戶登錄、用戶管理、題庫管理、問卷管理、職位管理、簡歷管理、面試管理等7個(gè)模塊，如圖2.5。圖2.5-1：主要模塊各個(gè)部分的關(guān)系如圖2.5-2下：圖2.5-2：模塊之間的關(guān)系針對不同用

15、戶，提供了兩類功能登錄接口：即應(yīng)聘者登錄接口和企業(yè)管理人員登錄接口，這些接口都以WEB頁面的形式提供。通過各自的頁面，應(yīng)聘者和企業(yè)管理人員可以從事各自的活動。以下將分小節(jié)對各個(gè)部分進(jìn)行設(shè)計(jì)2.6接口設(shè)計(jì)本系統(tǒng)采用Microsoft ASP技術(shù)進(jìn)行開發(fā)，所采用的開發(fā)工具為Microsoft Visual InterDev，所提供的不同層次的接口，都具有高度的集成性，本系統(tǒng)沒有采用低級語言設(shè)計(jì)和完成自定義的接口，因此接口設(shè)計(jì)大部分已經(jīng)由不同方式的組件來完成了，以下只做簡單的說明。2.6.1內(nèi)部接口內(nèi)部接口主要集中在兩個(gè)方面，包括：A、用戶與請求之間的接口；B、Server Script與IIS的接

16、口；用戶與請求之間的接口通過IE來實(shí)現(xiàn)，可以用圖2.6.1-1來描述：圖2.6.1-1：用戶與請求之間的接口 Server Script與IIS的接口描述如圖2.6.1-2圖2.6.1-2：界面層與數(shù)據(jù)處理層的接口ADO對象和DSN連接共同負(fù)責(zé)與數(shù)據(jù)庫的訪問。2.6.2外部接口本系統(tǒng)的支持程序集中在WEB服務(wù)器上，WEB服務(wù)器需要安裝IIS4.0（NT上需要安裝OptionPack 4）或者更高的支持ASP的版本。ASP通過Active Data Object（ADO）接口訪問數(shù)據(jù)庫，ADO對數(shù)據(jù)庫訪問對象進(jìn)行了層次式的封裝，在Web服務(wù)器上要安裝ADO2.5版，詳細(xì)的有關(guān)ADO的說明，請參考

17、ADO相關(guān)的技術(shù)資料。IIS通過網(wǎng)絡(luò)訪問數(shù)據(jù)庫服務(wù)器，與數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的連接可以通過DSN來實(shí)現(xiàn)。頁面通過IE來進(jìn)行服務(wù)器請求和應(yīng)答。2.6.3用戶接口本系統(tǒng)提供可視化的操作方式，不提供命令控制語句進(jìn)行輸入控制，從而用戶只需要使用鼠標(biāo)進(jìn)行命令操作，使用鍵盤輸入系統(tǒng)接收的參數(shù)。用戶接口集中在界面層，用戶主要通過窗體、控件、對話框等可視化元素進(jìn)行交互。輸入輸出，界面接口操作包括以下的方面：序號輸入信息界面操作輸出1地區(qū)、待遇和類型提交查詢顯示符合要求的列表頁2詳細(xì)的招聘要求/求職意向信息提交信息被保存3選擇查詢結(jié)果列表項(xiàng)點(diǎn)擊顯示詳細(xì)信息4郵件、密碼提交登錄和許可、個(gè)人信息頁5個(gè)人信息：輸入新的數(shù)據(jù)更

18、新點(diǎn)Update Changes按鈕個(gè)人信息被修改6個(gè)人信息Delete操作按鈕該信息被刪除3詳細(xì)設(shè)計(jì)3.1詳細(xì)設(shè)計(jì)概述由于本系統(tǒng)采用了基于Struct體系結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，即采用MVC的三層設(shè)計(jì)模式，采用面向?qū)ο蟮腏ava語言以及JSP的腳本語言。所以，基本采用面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)方法。在整個(gè)的開發(fā)過程中，盡可能采用復(fù)用的原則，例如采用標(biāo)簽庫，統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫的基本操作，統(tǒng)一結(jié)果顯示等。本文檔的詳細(xì)設(shè)計(jì)主要是按照Struct的MVC的三個(gè)層次分別編制視圖層、控制層和模型層模塊的偽代碼。為下一步的編碼提供基礎(chǔ)。偽代碼(Pseudocode)是一種算法描述語言。使用偽代碼的目的是為了使被描述的算法可以容易地以任何

19、一種編程語言實(shí)現(xiàn)。因此，偽代碼必須結(jié)構(gòu)清晰，代碼簡單，可讀性好，并且類似自然語言。3.2客戶端模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)客戶端運(yùn)行在公網(wǎng)上，可以顯示職位列表，應(yīng)聘者可以查看所應(yīng)聘職位的詳細(xì)信息，當(dāng)應(yīng)聘者希望應(yīng)聘某職位時(shí)，可以填寫自己的基本信息，包括：姓名、年齡、住址、學(xué)歷、職業(yè)、家庭情況、基本技能，自我介紹，這些構(gòu)成了簡歷信息，當(dāng)填寫完后可以查看簡歷，最后應(yīng)聘者需完成一套問卷試題，試題包括價(jià)值取向，工作取向兩種類型，題型為選擇題，當(dāng)提交試題后，簡歷信息和答題結(jié)果存入簡歷庫中，應(yīng)聘者可以繼續(xù)應(yīng)聘其它職位。在客戶端用戶可以看到職位名稱，職位發(fā)布日期，截止日期，職位類型，招聘人數(shù)等，按職位發(fā)布日期排序。當(dāng)點(diǎn)擊職

20、位名稱時(shí)進(jìn)入職位詳細(xì)信息頁面。3.3登錄管理模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)登錄管理模塊負(fù)責(zé)管理端用戶的登錄。管理端用戶都是通過登錄界面進(jìn)入管理端的，用戶輸入用戶名和密碼進(jìn)入管理界面首頁，提供了進(jìn)入功能面板的接口，并根據(jù)用戶的權(quán)限在首頁中列出相應(yīng)的操作功能。登錄管理模塊程序流程圖3.3.1表示層設(shè)計(jì)根據(jù)上述的功能介紹，總結(jié)出用戶登錄的頁面如表3.3.1-1所示。界面JSP功能描述登錄界面Login.jsp登錄的主頁面主頁面main.jsp管理主頁面頁面中部center.jsp 復(fù)用頁面：頁面中心部分頁面上端Top.jsp 復(fù)用頁面：頁面上部分頁面左端Left.jsp 復(fù)用頁面：頁面的左部分頁面下端bottom.

21、jsp復(fù)用頁面：頁面的下部分表3.3.1-1：登錄管理模塊的頁面設(shè)計(jì)根據(jù)界面流的設(shè)計(jì)可以確定各個(gè)界面的訪問入口，以及界面之間切換關(guān)系，頁面的流程圖如圖3.3.1-2所示。圖3.3.1-2：登錄管理的頁面流程3.3.2控制層設(shè)計(jì)登錄管理的控制層主要是設(shè)計(jì)用戶的登錄事件的流程控制（Action）。表3.3.2列出了每個(gè)Action的入口（即調(diào)用Action的組件）、傳遞Action的ActionForm，以及出口（即Action將請求轉(zhuǎn)發(fā)到目標(biāo)組件）。事件Action入口ActionForm出口用戶登錄LoginActionlogin.jspLoginFormmain.jsp表3.3.2：登錄管理的控制層設(shè)計(jì)3.3.3