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1、人民醫(yī)院年醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)年度,在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院醫(yī)德醫(yī)風工作圓滿完成了全年工作任務(wù),醫(yī)德醫(yī)風工作取得了喜人成績,現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風情況介紹如下: 一、狠抓了醫(yī)德醫(yī)風教育工作。 思想是行動的指南,有什么樣的思想就有什么樣的行動。院黨政非常重視思想教育,利用人民醫(yī)院報作為思想武器,積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風的政策法規(guī)和典型案例;同時下發(fā)文件和召開全院大會組織廣大職工學(xué)習,開展了治理商業(yè)賄賂專項整治活動。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。同時,發(fā)放了醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從業(yè)人員員行為規(guī)范,從行為儀表、言談舉止上規(guī)范了職工的行為。再次邀請縣紀委和縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院全體領(lǐng)導(dǎo)干部員工進行了職
2、業(yè)道德和法律法制培訓(xùn),引起了大家的一致好評。二、完善了醫(yī)院文化理念。觀念不變原地轉(zhuǎn),觀念一變大發(fā)展,觀念一變天地寬。堅持以人為本,以病人為中心,把維護患者的利益放在第一位,為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、適價的醫(yī)療服務(wù),使患者更多地享受到醫(yī)院文化建設(shè)帶來的便利和誠信服務(wù),醫(yī)院文化處處閃爍著“尊重病人、關(guān)愛病人、方便病人、服務(wù)病人”的人文精神。在12月份,成功開展了醫(yī)院文化月活動,通過全院征集,成立確立了 “為人民健康服務(wù)”的醫(yī)院宗旨、“打造人民群眾可信賴可依賴的大型綜合公立醫(yī)院”的醫(yī)院愿景、“務(wù)實高效,崇仁敬業(yè)”的醫(yī)院作風,“生命至上,健康是?!钡暮诵膬r值觀、“以人為本,科學(xué)管理”的管理理念、“科
3、技興院,文化強院”的經(jīng)營理念、“服務(wù)無小事,責任重于山”的服務(wù)理念、“德才兼?zhèn)?,智圓行方”的人才理念。加上原已有的“技術(shù)求精,患者至上”的院訓(xùn),“和諧、奉獻、創(chuàng)新、卓越”的醫(yī)院精神,構(gòu)成了醫(yī)院十大文化理念。通過各種講座和活動,使醫(yī)院文化理念正在日益深入人心,醫(yī)院文化建設(shè)提高了職工的自豪感,提升醫(yī)院的凝聚力。積極開展社會公益活動,組織醫(yī)務(wù)人員志愿者參加大型義診活動和送醫(yī)送藥三下鄉(xiāng)活動,提升了醫(yī)院形象。三、切實解決患者急需解決的問題。調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務(wù)的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán)。為此組織專人深入病區(qū)、門診患者中進行服務(wù)滿意度調(diào)查,對我院在醫(yī)療、后勤
4、服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風方面的情況征詢患者的意見和建議,并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題,以及意見本上反映的問題一起歸類匯總,擬出解決問題的意見或建議,上黨政聯(lián)席會議予以解決。這樣為患者解決了許多實際問題。經(jīng)過廣大職工的共同努力,使我院的滿意度均達90%以上,拉近了醫(yī)患關(guān)系,得到了患者的好評。四、處罰了違犯醫(yī)德醫(yī)風紀律人員。今年醫(yī)德醫(yī)風工作的重點仍然根據(jù)醫(yī)院年3號文件,對有關(guān)違犯醫(yī)德醫(yī)風規(guī)定的人員進行處罰,努力為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對個別醫(yī)務(wù)人員與病人爭吵進行了嚴歷處罰。五、大力弘揚了醫(yī)院精神。在全院廣大職工中倡導(dǎo)“和諧、奉獻、創(chuàng)新、卓越”的醫(yī)院精神,岳院長在全員大會上進行了詳細解讀,并號召大家向我院醫(yī)德楷模葉貴清老師學(xué)習,象她一樣在看病中不論貧富貴賤都一視同仁,尤其要關(guān)愛困難群體和弱勢群體,真正體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖。由于我們精湛的醫(yī)術(shù)、合理的收費和良好的醫(yī)德醫(yī)風,使我院在周邊地區(qū)獲行了較高聲譽。雖然我們醫(yī)德醫(yī)風取得了很好成績,但也存在的不足,首先,仍然有個別推諉病人、亂記費對病人不夠耐心的現(xiàn)象發(fā)生;其次,醫(yī)德
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