工會聯(lián)合會工作開展情況匯報

1、工會聯(lián)合會工作開展情況匯報蓮山工會聯(lián)合會工作開展情況匯報近年來，鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會的具 體指導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委、政府工作大局，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工 作規(guī)范化建設(shè)和“六個好”目標(biāo)要求，切實加強(qiáng)我鎮(zhèn)工會建設(shè)，不斷 調(diào)整工作思路，充分發(fā)揮鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在推進(jìn)基層工會建 設(shè)、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，取得了明顯的成效。一、基本情況XX 鎮(zhèn)位于XX縣城西面8公里，交通十分便利。行政區(qū) 域面部面積133.6平方公里，轄區(qū)內(nèi)有13個行政村，2個社 區(qū)居委會。共分布有117個自然屯，總?cè)丝?5.8757萬人，有xx、渡村、 六道三個集貿(mào)市場。截至 2009年上半年，全鎮(zhèn)有規(guī)模企業(yè) 28家，個體

2、工商戶170 家，工業(yè)有建材、水泥、石灰、造紙、礦石加工等， 加工有織草席、彈棉花、竹編、焚化品等，第三產(chǎn)業(yè)有運輸、 飲食服務(wù)業(yè)和商業(yè)貿(mào)易等行業(yè)，有奇石市場1個，業(yè)主50多家。近年來，我鎮(zhèn)工會堅持強(qiáng)化行政事業(yè)單位基層工會；工會聯(lián) 合會個協(xié)分會（行業(yè)工會小組）；鎮(zhèn)私營企業(yè)基層工會的職能作用，使工會聯(lián)合會個協(xié)分會成員達(dá)1583人，鎮(zhèn)私營企業(yè)基層工會1480人，行政事業(yè)單位基層工會 130人，工會入會總?cè)藬?shù) 1600人， 入會率達(dá)96%我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會設(shè)立了勞動安全生產(chǎn)監(jiān)督委 員會和勞動爭議調(diào)解委員會，全面監(jiān)督我鎮(zhèn)所轄企業(yè)的勞動安全生產(chǎn)和調(diào) 解勞動引起的爭議，維護(hù)職工合法權(quán)益和推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā) 展。二、

3、開展工作的主要做法：1 、黨委重視，政府支持，為鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作創(chuàng)造了 良好的條件。在推進(jìn)工會工作過程中，鎮(zhèn)黨委十分重視，把工會工作 納入到黨建目標(biāo)管理體系，以黨建帶工建，工建促黨建的思 路開展工作，定期研究解決鎮(zhèn)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作中的重大問題，支持鎮(zhèn)工會聯(lián)合會依法獨立自立開展工作。同時，把工建結(jié)合黨 政工作一起進(jìn)行調(diào)查研究，一起督促檢查，形成了黨政工齊抓共管的 良好局面。一是建立領(lǐng)導(dǎo)工會制度。鎮(zhèn)黨委把工會工作列入 議事日程，以黨委名義下發(fā)有關(guān)加強(qiáng)工會工作的文件；鎮(zhèn)黨委每季度召開會議聽取鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作匯報，并對下一步工作進(jìn)行安排部署，有組織、有計劃、有步驟地推動了工會工作。二是建立政 府與工會

4、聯(lián)席會議制度。研究制定涉及職工切身利益的政策 文件并主動征求工會意見。結(jié)合本鎮(zhèn)實際，征求干部職工解決食堂就 餐問題；年工休假安排；體檢以及解決文體活動場所等做了 大量工作。三是為鎮(zhèn)工會聯(lián)合會開展工作提供必要的物質(zhì)保障方面，鎮(zhèn)政府在財政十分緊張的情況下，投入1.5萬元修繕硬化一個籃球場地及配套設(shè)施，在鎮(zhèn)政府院內(nèi)劃定一個氣排球場，進(jìn)一步完善“職工之家”建設(shè)，做到有獨立的辦公房，有牌子、有職 責(zé)制度、有電腦、有文體活動室、有電視機(jī)等設(shè)備。2 、健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化培訓(xùn)，扎實開展組建企業(yè)工會，推 進(jìn)村建工會工作。一是適時調(diào)整，充實鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)班子。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會現(xiàn) 有成員7名，其中主席1名，由鎮(zhèn)黨委副書記、人大

5、主席兼 任，副主席1名，委員5名。進(jìn)行具體分工負(fù)責(zé)，明確了鎮(zhèn)工會工作職 責(zé)和任務(wù)。二是制定有干部年度培訓(xùn)計劃。組織工會成員參加學(xué)習(xí)上級工會會議精神以及法律規(guī)范和業(yè)務(wù)知識、干部職工職業(yè)道 德、工會法、中國工會章程、勞動法、合同法、民 主管理知識和安全生產(chǎn)及各種技能知識，共組織工會成員進(jìn)行政治理論知識學(xué)習(xí)達(dá) 4期，選派到縣級以上工會各種培訓(xùn) 達(dá)4期12人/次，參加法律法規(guī)等知識學(xué)習(xí)培訓(xùn) 14次、安全生產(chǎn)和各 種技能知識學(xué)習(xí)培訓(xùn) 6次，共計培訓(xùn)人員達(dá) 5930人次，三 是根據(jù)縣總工會的統(tǒng)一部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，在鎮(zhèn)企業(yè)站的配合下，對全 鎮(zhèn)私營企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)過深入細(xì)致的工作，按照組建企業(yè) 工會的程序要

6、求，全鎮(zhèn)28家私營企業(yè)已組建 23家私營企業(yè)入會，會 員人數(shù)達(dá)950人，組建率達(dá) 90%職工入會率 95%以上。推 進(jìn)村建工會工作，積極發(fā)展外出務(wù)工人員入會。為加強(qiáng)對村組建村級工會工作，發(fā)展外出務(wù)工人員入會，我鎮(zhèn)工會以大榮村委為示范點，率先推行村建工會工作。鎮(zhèn)工會把村建工會工作示范點建設(shè)工作 納入整體工作進(jìn)行統(tǒng)一部署，通過與村級工會組織人員走家 串戶，認(rèn)真對外出務(wù)工人員的數(shù)量、務(wù)工地區(qū)、個人基本情況，積極 采取電話聯(lián)系，短信、以放資料等形式向外出人員宣傳進(jìn)城 務(wù)工人員深刻領(lǐng)會到入會的重要意義及好處。目前，我鎮(zhèn)13個村委，2個社區(qū)通過宣傳發(fā)動，已有大榮、同樂、六道村委、渡村 社區(qū)居委，外出務(wù)工人

7、員4500人中，已有2500人入會，為創(chuàng)新工會 工作新局面打下了良好的基礎(chǔ)。3 、履行職責(zé)，依法維權(quán)，切實發(fā)揮工會職能作用。完 善職代會平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商制度。為了幫助企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度，推動職代會 制度，對職工關(guān)心的熱點問題進(jìn)行通報，以認(rèn)真貫徹實施勞動法、工會法為契機(jī)和突破口，積極把平等協(xié)商、集體合同 制度工作推向深入，維護(hù)職工的合法權(quán)益。 去年12月20日， 鎮(zhèn)工會聯(lián)合會主持召開了第一屆xx鎮(zhèn)企業(yè)區(qū)域性職代會，全鎮(zhèn)18個企業(yè)36名代表參加了會議，通過了簽訂區(qū)域性集體合、 工資集體協(xié)議的決議，會上鎮(zhèn)工會聯(lián)合會和個協(xié)分會簽訂工資協(xié)議、集 體合同。載至到目前為止，全鎮(zhèn)私營企業(yè)2

8、8家，已簽訂集體合同的有23家，覆蓋職工1480人。為保證職工權(quán)益不受侵犯，我鎮(zhèn) 還積極地與各工會聯(lián)合會和個協(xié)分會簽訂工資協(xié)議、集體合 同等目標(biāo)責(zé)任狀，使此項工作有序進(jìn)行，有效的維護(hù)了勞資雙方的利益。4 、扎實推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障工作，熱情服務(wù)職工， 切實做好幫扶工作。近年來，我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障工作 方面，做了大量工作，舉辦“女職工安康”和“農(nóng)民工互助 保障計劃”培訓(xùn)班，共3期，熱心為女職工辦理醫(yī)療保險，建立多層 次的職工群眾社會保障。在幫扶工作方面，開展弘揚“一方 有難，八方支援”的美德，在去年的雨雪冰凍災(zāi)害和四川汶川地震災(zāi)害發(fā)生后，積極組織職工群眾捐款，共捐款項4.67萬

9、元。三是認(rèn)真做好職工來信來訪工作，近年來，接待來信來訪6次，在相關(guān)部門的配合下，辦結(jié)率達(dá) 100%深受職工群眾的好評。四是 送溫暖工作，利用元旦、春節(jié)期間，開展了對困難職工、困難勞模的 走訪慰問活動。5 、開展豐富活動，建立和諧關(guān)系。抓活動載體，建溝通平臺。鎮(zhèn)工會牽頭，各基層工會和廣大職工積極參與各類文體活動。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會借助“五 一、國慶”等節(jié)假日組織工會成員開展球賽、象棋比賽、舞會、文藝 晚會、老年人健步走迎奧運等活動，同時還對工會會員、困 難職工進(jìn)行慰問，幫助他們解決一些生活上的困難，使他們過上快樂 的節(jié)日。而且還把企業(yè)文化建設(shè)與工會工作相結(jié)合起來，以 工會活動促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)樹

10、立良好的社會形象提供了一個 平臺。圍繞黨委政府中心工作，廣泛開展“當(dāng)好主力軍、做 好強(qiáng)主產(chǎn)業(yè)、和諧保增收”活動，近年來，我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會 積極開展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)大調(diào)整，形成種養(yǎng)示范基地，依托區(qū)域交通便利優(yōu) 勢，發(fā)展三產(chǎn)。我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會積極配合黨委政府，引導(dǎo)有 經(jīng)濟(jì)實力的工會會員搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展三產(chǎn)。推動我鎮(zhèn)“二次 創(chuàng)業(yè)”，經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時，充分利用鄉(xiāng)土撥尖人才和經(jīng)濟(jì)能 人實地講解，舉辦實用技能培訓(xùn)，增長了農(nóng)民群眾的創(chuàng)業(yè)技能。在新 農(nóng)村建設(shè)方面，積極參與動員村屯開展村容村貌整治，修橋、修水泥路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。另外，認(rèn)真做好勞動模范、五一勞動獎 章的組織推薦和管理等評優(yōu)評先工作。三、取得的成績。通過鎮(zhèn)

11、工會聯(lián)合會全體會員的共同努力，近年以來我鎮(zhèn) 工會聯(lián)合會工作獲得了一定成績，得到了上級工會和有關(guān)部 門的肯定，扌L實開展職工醫(yī)療互助保障，企業(yè)組建工會，“村建工會”工作，工會宣傳方式方法上的創(chuàng)新等。先后獲“ xx縣關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”、“xx縣創(chuàng)建無毒社區(qū)三年重點整潔工作先進(jìn) 單位”、“xx縣第二屆文化藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織獎”和“柳州市 創(chuàng)十佳工會示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等榮譽(yù)稱號。四、存在問題。1 、組建企業(yè)工會方面。我鎮(zhèn)雖然已組建企業(yè)工會達(dá)23家，會員人數(shù)達(dá)1600多人，但有計劃、有組織開展活動少， 聯(lián)系、交流、溝通不夠，發(fā)揮工會民主管理，實施有效監(jiān)督，維權(quán)等 方面沒有能解決突出的熱點難點問題。2 對企業(yè)工

12、會的指導(dǎo)還不夠完全到位，影響了企業(yè)工會 水平的提高。在工作部署上，存在滿足于建會和發(fā)展會員階段性目標(biāo)的實現(xiàn)，而未能把發(fā)揮作用、規(guī)范運作作為企業(yè)工會建設(shè)的 重點工作范疇，只注重抓“量”的擴(kuò)張而忽視了“質(zhì)”的提 高。3 、村建工會方面。動作難度大，外出務(wù)工不確定因素 增多，聯(lián)系、交流少，因此，召集開展活動困難多。4 、區(qū)域性職代會方面。我鎮(zhèn)已于去年下半年召開了首 屆區(qū)域性職代會，已簽訂區(qū)域性相關(guān)合同，但履行難，操作 難的問題形成名存實亡。5 、對有關(guān)工會的法律法規(guī)和自身的宣傳力度不夠，職 工群眾缺乏加入工會組織的內(nèi)在動力。一些企業(yè)工會會員的 權(quán)利沒有完全落實，會員與非會員無區(qū)別，工會組織缺乏吸引力

13、；另 一方面，一些職工特別是靈活就業(yè)人員對工會的性質(zhì)、作用 不了解，沒有認(rèn)識到加入工會的好處，加入工會的積極性不強(qiáng)。一些 企業(yè)工會工作的實際效果不明顯。涉及職工利益和工會合法 權(quán)益的有關(guān)法律法規(guī)及政策在企業(yè)落實時受阻，影響了企業(yè)工會組織 在職工心目中的地位和形象。6、維權(quán)力度不夠，監(jiān)督機(jī)構(gòu)沒有，檢查督促不到位等現(xiàn)象。五、幾點建議。1 、在組建企業(yè)工會，村建工會方面。定期或不定期開 展相關(guān)知識、技能培訓(xùn)，召開聯(lián)席會議解決反映的突出問題， 在職工中開展技能、效益競爭比賽活動，加強(qiáng)溝通聯(lián)系。2、區(qū)域性職代會工作。建立機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化服務(wù)，切實維權(quán)，主要還是抓好平時的督促檢查、聽取職工的意見和建議，突 出民主管理的意識。3 、建立工會干部學(xué)習(xí)制度和教育培訓(xùn)制度，通過上級 工會對基層工會干部進(jìn)行培訓(xùn)，各基層工會組織學(xué)習(xí)工會業(yè) 務(wù)知識和自學(xué)工會業(yè)務(wù)知識等形式，努力提高企業(yè)工會干部參與管理 社會事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、開展群眾工作、維護(hù)職工權(quán)益的 本領(lǐng)。4 、針對非公企業(yè)組織中存