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文檔簡介

1、201*-201*學年度第一學期八年級級部工作總結(jié)201*-201*學年度第一學期八年級級部工作總結(jié)為了更好的進行級部工作,適應新的學期新的要求。本學期,八年級級部對本學期的工作進行總結(jié)。一、加強人文化管理進一步加強了教師管理,注重了人文化管理,多去關(guān)心他們,多為他們考慮一些,對待工作中的磕磕碰碰以及小摩擦有一份寬容的心態(tài);對級部的一些管理多與老師們探討,吸取他們更好的建議。對學校的一些要求,盡量做好解釋說明工作,讓每一位教師盡量少有情緒,保持愉快的工作心情;按照學校要求,要求老師做到的,自己首先要做到,注重以身作則。并且從各方面樹立級部的服務意識,能給老師解決的困難盡量解決。這樣老師就感覺級

2、部和他們是一個整體,對一些要求就自然容易接受,然后再從團結(jié)協(xié)作的益處方面進行引導,整個級部就這樣團結(jié)成了一個整體,擰成一股繩,人心齊了,級部的工作才能做好。二、突出教學的中心地位進一步推進了課堂改革,繼續(xù)推行小組合作學習。這學期,繼續(xù)把小組合作學習探討和推廣下去。加大研討的步伐,增強教科研的力度,從而全面的提高教育教學質(zhì)量。(一)教師方面(1)為了進一步優(yōu)化課堂,讓課堂有更多的學生活動,培養(yǎng)學生合作探究的能力,繼續(xù)推行了聽評課。先有同學科進行聽課交流,然后選出精品課在整個級部推開。讓每位教師進一步成長。(2)進一步完善講學稿。結(jié)合教師們的課堂實踐,揚長避短,進一步調(diào)整、完善講學稿,讓其更適用于

3、課堂,同時,進一步將講學稿和多媒體很好的結(jié)合,從而更好的服務于教學。(3)加強思想認識。教師要把時間和能力還給學生,要讓課堂成為學生喜歡的地方,教師要有創(chuàng)新意識,多從培養(yǎng)學生的能力方面去設計課堂。鼓勵學生參與課堂,提高獨立思考和獨立學習的能力,倡導個性發(fā)展,抓特色,標新立異。(二)學生方面加強學生的管理。繼續(xù)抓好學生行為習慣和學習習慣的養(yǎng)成教育。這學期將在上學期的管理基礎上,繼續(xù)常抓不懈。注重抓好德育教育,切實提高學生思想素質(zhì)。充分利用學校組織的各項活動,根據(jù)學校政教處的統(tǒng)一要求,切實有效地開展好愛國主義、集體主義、遵紀守法和理想前途,特別是常規(guī)教育方面的主題班會教育。倡導學生多參加社會實踐活

4、動。積極參加學校組織的各項社會實踐活動。同時,雙休日的全面實施,使學生有更多的時間接觸社會,接觸生活。本學期,倡導學生多參加了一些有意義的社會活動,培養(yǎng)了自己的實踐能力。同時,結(jié)合小組積分加強對學生的管理和激勵。把學生的日常行為全部納入小組積分。如學生的自習紀律、宿舍紀律、上網(wǎng)吧、打架等不良行為的評判,及參加活動的加分等,全部納入學生的行為積分。而學生的課堂學習表現(xiàn)、自習學習表現(xiàn)、雙休作業(yè)情況,階段總結(jié)等級達標情況等全部納入學生的行為積分。一段時間后進行表彰,對學生有很好的激勵作用。三、.重視教師的常規(guī)管理。教師是教學工作的具體執(zhí)行者,是學生的管理者和引導者,所以只有教師以教學為中心,整個教學

5、工作才具有中心地位,只有有一批優(yōu)秀的教師才能帶出一批優(yōu)秀的學生。針對教師管理,做好以下幾方面的工作(1)、進一步培養(yǎng)形成團結(jié)協(xié)作的教風。(2)、加強辦公和上課紀律的要求和檢查。良好的辦公秩序是每個教師提高辦公質(zhì)量的前提,辦公室是一個集體場所,科目混雜,需要不同,為了滿足各科的需要,必須有一個統(tǒng)一的要求,所以級部在開學初出臺了辦公紀律要求如辦公時間靜坐辦公,不閑扯,多鉆研教材,研究學生,出些題,自己充充電學點習,不在辦公室接打手機等,盡量為自己也為別人創(chuàng)造一個良好的辦公環(huán)境。在運行的過程中,級部加強了這方面的檢查,并且效果很好,現(xiàn)在每位教師都能自覺的安靜辦公,本學期將繼續(xù)加強這方面的要求。課堂是

6、提高成績的關(guān)鍵,為了提高課堂效率,上學期針對上課也提出了一些要求如不能無教案上課,上課不接打手機,不隨便離開課堂,不要隨便調(diào)課等,同時對不能體罰學生也提出了要求。這一方面級部也注重了檢查,效果很明顯。這學期計劃繼續(xù)要求。四、加強對班主任的管理進一步強化班主任的責任意識。班主任就是一個奉獻的角色,雖說每個人工作能力有所差別,但責任心對一個班主任來說,則是最重要的,即使能力不高,但如果真正用心去工作,則“勤能補拙”,甚至比那些自覺能力較強,但用心程度不夠的班主任自己的所帶班級反而更好一些。所以進一步強化班主任的責任意識。進一步提高班主任的管理水平和技巧。通過開會等形式加強對班主任工作的指導。要求班

7、主任工作要從細微小事著手,從嚴處要求,多下班,多開學生會了解第一手資料,多觀察,多琢磨,多動腦,采取“強制”加“疏導”的方式,工作上要有創(chuàng)新,抓特色,從而提高管理水平。加強班主任工作的合作性。一個人的力量畢竟是有限的,所以級部要加強班主任工作的合作交流。工作方法上多交流,取人之長,補己之短。管理學生上實行交叉管理,互相提供班里學生特點,交流情況。從而有利于班級管理。擴展閱讀201*-201*第一學期八年級工作總結(jié)201*-201*第一學期八年級工作總結(jié)201*-201*第一學期教育教學工作即將結(jié)束,為了不斷提高教學質(zhì)量,勝任今后的教育教學工作,提高自身素質(zhì),促進學生全面健康發(fā)展,現(xiàn)將一年來工作

8、總結(jié)如下。一、思想工作1、以育人為本的思想為指導,認真貫徹落實學?!皥F結(jié)敬業(yè),樂于奉獻,自我加壓,追求卓越”的辦學思想。2、認真貫徹區(qū)教育局、學校精神,進行自查,開展批評與自我批評,揭擺自身不足,并積極整改,提高管理水平,樹立服務意識。3、加強教師師德師風建設,認真落實學校“抓教風,帶學風,促校風”的德育工作思路。二、教育教學工作1、加強組內(nèi)教師的交流合作,形成全員育人,健康向上的工作環(huán)境。加大業(yè)務、專業(yè)理論的學習,2、通過班會、主題團隊活動,加強對學生的日常行為養(yǎng)成教育、安全教育、心理健康教育等,使學生從小事做起,從我做起,使學生逐步養(yǎng)成健康向上的個性品質(zhì)。各班充分利用黑板報進行愛國主義、集

9、體主義、教育法規(guī)政策、拒絕白色垃圾進校園等宣傳。3、以培養(yǎng)學生的學習習慣、激發(fā)學生的學習興趣、指導學生的學習方法為主,促成學生良好學習習慣的養(yǎng)成教育,進行學習方法專題講座,加強教師業(yè)務能力,努力提高課堂效率,切實做好防差、轉(zhuǎn)差工作。4、關(guān)心學生生活,加大對學生就餐的指導和教育,培養(yǎng)學生良好的生活、衛(wèi)生習慣。樹立學生財產(chǎn)保護意識、安全防范意識,各班根據(jù)學校相關(guān)規(guī)定制定本班財產(chǎn)保護法,用身邊的人,身邊的事對學生進行安全教育宣傳,堅決杜絕一例不安全事故發(fā)生。5、加強學校與家庭的聯(lián)系,結(jié)合期中考試召開家長會,進行家訪工作,加強思想不穩(wěn)定學生的思想教育,及時向家長了解、匯報學生思想、學習、生活等情況,切

10、實落實家校聯(lián)系渠道,努力形成了學校、家庭協(xié)調(diào)配合、共同育人的良好局面。6、不斷提高業(yè)務水平,努力加強骨干教師的培養(yǎng)力度。三、年級組管理工作1、嚴格執(zhí)行學校各項決策,顧全大局,統(tǒng)籌兼顧,認真做好學校與教師之間的橋梁作用,保證學校政令暢通。積極參加各種管理學習。牢固樹立“寓管理于服務,通過服務體現(xiàn)管理”的服務意識,力爭使管理工作做到公正、公平。2、進一步加強年級組與各處室的配合工作,認真完成學校、各處室安排的各項任務。3、加強班主任的工作責任心、工作方法及思路的指導與學習,樹立班主任“手勤、腿勤、口勤”的“三勤”服務意識。加大教師工作紀律性、服務意識、團結(jié)協(xié)作精神的樹立。四、存在的問題1、管理學習

11、不夠、思想不解放,墨守陳規(guī)、安于現(xiàn)狀,缺乏魄力,瞻前顧后,沒有創(chuàng)新。工作中缺少力度,頭緒不清,在待人方面方式、方法欠缺,缺乏耐心。2、組內(nèi)教研氣氛不濃厚,年級組辦公的優(yōu)勢還未能真正發(fā)揮。3、個別教師仍存在工作責任心不強,鉆研精神不足,缺乏敬業(yè)精神和奉獻精神;集體觀念不夠、合作意識單薄,大局意識不強,不能認真完成年級組布置的臨時性任務,安排的工作推委扯皮;教學質(zhì)量不高的現(xiàn)象仍然存在。4、學生教育重點不突出,計劃性不強,目的不明確,措施不得力,導致學生未能真正形成良好的學習、生活習慣。德育工作手段單一,個別教師教育方法簡單,沒能形成“愚教育于活動,通過活動體現(xiàn)教育”的育人局面。五、今后的打算1、認真貫徹學校各項政策、措施,積極推進“四制”改革,加大年級組管理力度,認真配合學校、各處室完成各項任務。牢固樹立服務師生的意識。2、加強常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量,加大教師職業(yè)道德規(guī)范的力度,樹立“教學是學校的中心工作,質(zhì)量是學校的生命線”的意識,重視教育、教學研究,努力提高課堂教學效果,力爭超額完成學校下達的教學目標。3、提高管理素質(zhì),樹立“寓管理于服務,通過服務體現(xiàn)管理”的服務觀念,認真督促、落實年級組教師做好各項工作。4、充分調(diào)動年級組教師工作的積極性和創(chuàng)造性,提高合作意識,發(fā)揮“傳、幫、帶”;“比、學、超”的集體觀念,積極培養(yǎng)年輕教師,使其盡快勝任教

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