培訓(xùn)學(xué)校崗位說(shuō)明書-執(zhí)行校長(zhǎng)

1、培訓(xùn)學(xué)校崗位說(shuō)明書執(zhí)行校長(zhǎng)崗位定義崗位名稱執(zhí)行校長(zhǎng)崗位編所屬部門業(yè)務(wù)部（運(yùn)營(yíng)部）崗位層級(jí)1咼層中高層中層基層岡位類別管理類監(jiān)察類項(xiàng)目類企劃類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類行政人力類審計(jì)類教務(wù)類研發(fā)類客服服務(wù)類市場(chǎng)銷售類教學(xué)類絡(luò)技術(shù)類其他類說(shuō)明：請(qǐng)將所屬對(duì)應(yīng)崗位層級(jí)和崗位類別以紅底進(jìn)行標(biāo)示（如上所示）。工作關(guān)系匯報(bào)對(duì)象區(qū)域經(jīng)理指導(dǎo)對(duì)象（直接下級(jí)）學(xué)校市場(chǎng)主管、咨詢主管、教學(xué)主管、教務(wù)主管服務(wù)范圍學(xué)校直屬領(lǐng)導(dǎo)、全體員工、學(xué)生、家長(zhǎng)監(jiān)督者區(qū)域經(jīng)理關(guān)系協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)：各職能部門對(duì)外：各項(xiàng)目合作負(fù)責(zé)人、家長(zhǎng)、學(xué)生工作描述工作概述（目的和性質(zhì)）根據(jù)總部發(fā)展管理戰(zhàn)略，制定學(xué)校發(fā)展管理戰(zhàn)略，年度、季度、月度工作計(jì)劃，組織學(xué)校各項(xiàng)工作全

2、面開(kāi)展， 保證業(yè)績(jī)目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成。崗位職責(zé)描述l-Lj 岡位職責(zé)1、負(fù)責(zé)學(xué)校的整體運(yùn)營(yíng)，制定合理的制度和操作流程；2、根據(jù)學(xué)校的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定各部門的年度、季度、月度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算；3、根據(jù)學(xué)校的業(yè)績(jī)目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)，制定達(dá)成方案并分解到部門，保證完成效果；4、負(fù)責(zé)學(xué)校市場(chǎng)、咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政、人事、財(cái)務(wù)部門的日常工作監(jiān)督、檢查及目標(biāo)達(dá)成考核；5、優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品、拓展市場(chǎng)渠道、保證教學(xué)效果，提升服務(wù)品質(zhì)；6、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)政策制度，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)銷售費(fèi)用，每月進(jìn)行成本核算并對(duì)比，監(jiān)管好 財(cái)務(wù)工作；7、及時(shí)掌握各部門人員工作狀態(tài)，疏導(dǎo)不良心態(tài)，保證團(tuán)隊(duì)健康發(fā)

3、展；&協(xié)調(diào)解決各部門工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，給出相應(yīng)工作指導(dǎo)，幫助后進(jìn)團(tuán)隊(duì)；9、維持學(xué)校的安全及紀(jì)律，遇到重大事件第一時(shí)間做出處理并匯報(bào)上級(jí)；10、負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)突發(fā)事件，搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作；11、根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整發(fā)展規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)配置，保持學(xué)校高速發(fā)展；12、完成上級(jí)安排的其它工作。工作權(quán)力1、本校發(fā)展規(guī)劃、管理政策、策劃方案決定權(quán)；次本校各部門具體工作方式改進(jìn)決定權(quán)；3、本校各部門機(jī)制、人員配置、績(jī)效考核決策權(quán)；4、審核本校對(duì)外發(fā)布的文件；5、有權(quán)拒絕從事違反法律、法規(guī)的事情。責(zé)任與義務(wù)（標(biāo)準(zhǔn)）1、對(duì)本校經(jīng)營(yíng)狀況負(fù)責(zé)，包括業(yè)績(jī)目標(biāo)，利潤(rùn)目標(biāo)等的達(dá)成；2、對(duì)本校團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)，包括

4、組織架構(gòu)、部門設(shè)置、人員配置、考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬晉升機(jī)制等。3、對(duì)本校財(cái)產(chǎn)安全、團(tuán)隊(duì)人身安全、學(xué)生在校期間人身安全負(fù)責(zé)；4、對(duì)本校經(jīng)營(yíng)策略的調(diào)整負(fù)責(zé)；5、對(duì)本校財(cái)務(wù)安全負(fù)責(zé)；6、對(duì)本校核心資源，如學(xué)生數(shù)據(jù)、內(nèi)部教材教案等負(fù)責(zé)；7、對(duì)本校工作制度、工作流程、工作效率負(fù)責(zé)。任職資格性別男女不限年齡25周歲及以上語(yǔ)言中文工作經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)歷）2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)教育背景及培訓(xùn)經(jīng)歷學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，師范類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬培訓(xùn)：受過(guò)管理學(xué)、心理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等方面的培訓(xùn)基本技能及素質(zhì)1、具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成宣傳招生活動(dòng)、招生講座、談單攻單等銷售任務(wù)的素養(yǎng)、意識(shí)和能力；2、對(duì)教

5、學(xué)、教務(wù)、市場(chǎng)、咨詢、行政、人事、財(cái)務(wù)等部門工作有一定的指導(dǎo)能力；3、知識(shí)面廣，綜合能力較強(qiáng)，目標(biāo)性強(qiáng)，擅長(zhǎng)演講，有危機(jī)預(yù)防和處理能力；4、精通教育學(xué)、心理學(xué)，善于發(fā)現(xiàn)人才和運(yùn)用人才；5、具有一定的親和力和凝聚力，能主動(dòng)走近員工，及時(shí)了解員工工作、生活、情感動(dòng)態(tài)，積極 引導(dǎo)；6、具有一定的統(tǒng)籌、規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，能讓團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定且高效執(zhí)行；7、善于協(xié)調(diào)各種人際關(guān)系和部門關(guān)系，增進(jìn)員工之間的情感，發(fā)展健康團(tuán)隊(duì)；8服從學(xué)?？傮w安 排和綜合管理。性格特征1、性格外向、反應(yīng)敏捷、執(zhí)行力強(qiáng)，具有卓越的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；2、認(rèn)冋自己的職業(yè)和人生價(jià)值，職業(yè)道德佳，具有奉獻(xiàn)精神；3、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，積極樂(lè)觀；4、善