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1、號(hào): 勞動(dòng)合同書 (勞務(wù)派遣) 甲方:荷澤市麟州人力資源有限公司 乙方: 簽訂日期:年 月日 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵 守本合同所列條款。 甲方:菏澤市麟州人力資源有限公司 法定代表人:徐應(yīng)良 經(jīng)營(yíng)地址:山東省巨野縣鉑金廣場(chǎng)1號(hào)樓34號(hào)。 乙方:,性別:,身份證號(hào)碼 住址:。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同 于年月日 生效,其 中試用 期至年 月 日止。本合同于年月日終止。甲方派遣乙方 到用工單位的派遣期限自年月日開始。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱, 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,

2、擔(dān)任崗位(工種)工作。 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn) 為乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到 工作標(biāo)準(zhǔn) 三、工作時(shí)間和休息休假 用工單位安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工 時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。 每周休息日為。用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度 或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行 政許可決定。甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資為元。 乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對(duì)工資的其 他約定 五、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇 甲乙雙方按國(guó)家和

3、巨野縣的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有 關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。甲方為乙方提供以下福利 待遇 O 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安 全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù) 用品。甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn) 制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作 業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建 立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防 治水平。 七、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國(guó)勞 動(dòng)合同法和國(guó)家及巨野縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本 合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙 方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工 作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。 八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容: 九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 本合同的附件如下 0 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、巨野縣有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)

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