中高端人才職業(yè)資質(zhì)評估與認(rèn)證方案

1、GB6017.2-20起重機(jī)械安全規(guī)程第1部分 跨入企業(yè)高層的必備資質(zhì)I年薪翻倍的重磅條件!身價(jià)地位的有力象征! 國際國內(nèi)雙向認(rèn)證!協(xié)會官方聯(lián)合頒證! 中高端人才職業(yè)資質(zhì)評估認(rèn)證方案 “國際標(biāo)準(zhǔn)中高端人才資質(zhì)評估與認(rèn)證”是專門針對全球企業(yè)經(jīng)營管理類人力資源進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力 的審核評估。取得“國際標(biāo)準(zhǔn)”職業(yè)資格認(rèn)證后，代表其職業(yè)能力達(dá)到國際現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)，除了能勝任國企、民企 等本土企業(yè)外，還可以勝任外企、合資企業(yè)、跨國、跨區(qū)域等全球性企業(yè)和組織的經(jīng)營管理?！奥殬I(yè)經(jīng)理人”是 指具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，能夠運(yùn)用所掌握的企業(yè)經(jīng)營管理知識和其所具備的經(jīng)營管理企業(yè)的綜合能 力以及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)經(jīng)營

2、管理企業(yè)，經(jīng)營管理業(yè)績突出，受聘于企業(yè)的職業(yè)化、專業(yè)化的企業(yè)中高層經(jīng)營管 理人員。 為貫徹中共中央人才工作會議精神，落實(shí)中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定中提出的“探 索社會化的職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證制度的要求”，同時(shí)適應(yīng)WTO后全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展一體化的趨勢，“人力資源國際標(biāo) 準(zhǔn)評估認(rèn)證協(xié)會”對經(jīng)營管理人才按國際標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合當(dāng)今企業(yè)發(fā)展形式進(jìn)行資質(zhì)評定，評選出適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā) 展的職業(yè)經(jīng)理人，并為其頒發(fā)資質(zhì)證明。為企業(yè)輸送高級經(jīng)營管理人才的同時(shí)，并提供具有權(quán)威性、信服力的 真實(shí)資質(zhì)參考。項(xiàng)目承辦機(jī)構(gòu)：北京易伯承宇科技有限公司。 新華網(wǎng)北京2010年1 0月2 5日電中國政府網(wǎng)2 5日公布的國務(wù)院關(guān)

3、于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見, 就全面提高勞動者職業(yè)技能水平、加快技能人才隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)提出意見。中國正與國際規(guī) 則接軌，按照國際慣例，企業(yè)經(jīng)營管理從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備資質(zhì)證書。在當(dāng)前彰顯服務(wù)文化特性時(shí)代，資質(zhì)和能力 是個(gè)人發(fā)展的基礎(chǔ)性條件。企業(yè)發(fā)展需要具備實(shí)踐能力強(qiáng)、綜合素養(yǎng)高的職業(yè)經(jīng)理人，所以本協(xié)會進(jìn)行國際標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)經(jīng)理人評定審核程序?qū)Ⅲw現(xiàn)“重能力、重業(yè)績”原則，并提供遠(yuǎn)程培訓(xùn)。 一、申扌比項(xiàng)目：（可申報(bào)與您的工作領(lǐng)域更具針對性的資質(zhì)項(xiàng)目獲取證書） 1、職業(yè)經(jīng)理人：職業(yè)經(jīng)理人按職業(yè)特質(zhì)劃分為:通用職業(yè)經(jīng)理人和專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，通用職業(yè)經(jīng)理人是指 具備復(fù)合型經(jīng)營管理素質(zhì)，能夠支持企

4、業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)工作并對出資人負(fù)責(zé)，或能夠支持企業(yè)某一經(jīng)營單位及企業(yè) 綜合部門領(lǐng)導(dǎo)工作，對其宜接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，符合相應(yīng)職業(yè)經(jīng)理人資洛認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人或經(jīng)營單位領(lǐng)導(dǎo) 人（例如：童事局主席、董事長、CEO、總經(jīng)理、副總、廠長、經(jīng)營單位經(jīng)理等）以及企業(yè)綜合部門領(lǐng)導(dǎo)人（例 如：董事會辦公室、總經(jīng)理辦公室、企業(yè)管理部門、戰(zhàn)略規(guī)劃部門、經(jīng)營計(jì)劃部門等綜合部門經(jīng)理、副經(jīng)理等） lh GB6017.1-20起重機(jī)械安全規(guī)程第1部分 專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人（包括企劃職業(yè)經(jīng)理人、采購職業(yè)經(jīng)理人、物流職業(yè)經(jīng)理人、酒店職業(yè)經(jīng)理人、公關(guān)職 業(yè)經(jīng)理人、廣告職業(yè)經(jīng)理人、財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人、客戶服務(wù)職業(yè)經(jīng)理人、質(zhì)量職業(yè)經(jīng)理人、生產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理

5、人、行 政職業(yè)經(jīng)理人、人力資源職業(yè)經(jīng)理人、信息職業(yè)經(jīng)理人等）是指具備專業(yè)型經(jīng)營管理素質(zhì)，能夠擔(dān)任某一專業(yè) 領(lǐng)導(dǎo)工作或擔(dān)任某一專業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)工作，對其直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，符合相應(yīng)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)分管專 業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人（例如：董事局副主席、副董事長、董事、副總經(jīng)理、副廠長等）或?qū)I(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)人（例如：XX專業(yè) 部門經(jīng)理、副經(jīng)理等） 2、工商管理師：工商管理師的身價(jià)超越MBA。在各大中型企業(yè)、外資企業(yè)及跨國企業(yè)中，從事生產(chǎn)管 理、營銷管理和一般業(yè)務(wù)管理工作的人員，包括從事人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、營銷策劃、商品調(diào)研、 市場預(yù)測和經(jīng)濟(jì)數(shù)量分析等工作的人員。 工商管理系列專業(yè)是二十一世紀(jì)最熱門的專業(yè)，隨著我國

6、加入WTO,工商管理專業(yè)人才在企業(yè)經(jīng)營 和管理中發(fā)揮了更加重要的作用，無論是社會地位還是經(jīng)濟(jì)地位都大大地提高了。特別是隨著經(jīng)濟(jì)體制 改革的不斷深入，各種類型的企業(yè)需要大量的工商管理領(lǐng)域的專業(yè)人才。 3、職業(yè)策劃師：指在市場經(jīng)濟(jì)條件下,從事一切咨詢策劃活動、為實(shí)現(xiàn)指定目標(biāo)、具備一定策劃學(xué)理論知 識、有創(chuàng)新能力、能獨(dú)立開展策劃項(xiàng)目并能監(jiān)督全過程實(shí)施的職業(yè)策劃者。策劃師申報(bào)類別：策劃師、房地產(chǎn) 策劃師、廣告策劃師、營銷策劃師、品牌策劃師、區(qū)域發(fā)展策劃師、旅游（酒店經(jīng)營管理）策劃師等專業(yè)策劃 師。 4、人事管理師（人力資源管理師）：人事符理必須與企業(yè)的戰(zhàn)略管理有機(jī)結(jié)合,真正做到在人事管理的戰(zhàn)略 層面為

7、實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)全力服務(wù)。 5、項(xiàng)目管理師：項(xiàng)目管理師是指掌握項(xiàng)目管理原理、技術(shù)、方法和工具，參與或領(lǐng)導(dǎo)啟動、計(jì)劃、組織、 執(zhí)行、控制和收尾過程的活動，確保項(xiàng)目能在規(guī)定的范圍、時(shí)間、質(zhì)量與成本等約束條件下完成既定目標(biāo)的人 員。項(xiàng)目管理師的重要性被越來越多的中國企業(yè)和組織所認(rèn)識，而目前專業(yè)的項(xiàng)目管理人才卻很少，廣泛的就 業(yè)前景和誘人的高額年薪使得“項(xiàng)目置理師”成為炙手可熱的“黃金職業(yè)”。 6、其它中高級職業(yè)資質(zhì)證書 二、申報(bào)條件與申報(bào)人背景要求： 1、申報(bào)條件: （1）中級資質(zhì) 不具有大專學(xué)歷者，必須至少具備5年以上管理層相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 具有大專學(xué)歷者，必須同時(shí)具備3年以上管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

8、； 具有學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科學(xué)歷者，必須同時(shí)具備2年以上策劃、管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 （2）高級資質(zhì) 具有大?；蛲葘W(xué)歷者，必須同時(shí)具備8年以上管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 具有學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科學(xué)歷者，必須同時(shí)具備5年以上管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 具有碩士學(xué)位或MBA畢業(yè)者，必須同時(shí)具備3年以上管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 （3）特髙級資質(zhì)（要求在大中型企業(yè)任職級別達(dá)到中高管理層以上，創(chuàng)造業(yè)績突出，并獲得過相應(yīng)的表彰 嘉獎等）。 具有大?；蛲葘W(xué)歷者，必須同時(shí)具備8年以上管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 具有學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科學(xué)歷者，必須同時(shí)具備5年以上管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 具有碩士學(xué)位或MBA畢業(yè)者，

9、必須同時(shí)具備3年以上管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、背景要求： （1）國家或地區(qū)從事政治領(lǐng)域、軍事領(lǐng)域、社會領(lǐng)域、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、文化領(lǐng)域、體育領(lǐng)域等決策管理工作的 政府機(jī)構(gòu)較高級別工作人員； （2）知名企業(yè)或較大型企業(yè)擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人； （3）企事業(yè)單位內(nèi)法人代表、總經(jīng)理（助理）、副總經(jīng)理、策劃總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、營銷總監(jiān)、行政總監(jiān)、 人事總監(jiān)、執(zhí)行總監(jiān)等高層決策或經(jīng)營管理類人員； （4）策劃部、財(cái)務(wù)部、營銷部、人事部、品牌部、執(zhí)行部、廣告部、公關(guān)部等部門主管； （5）獲得高級技術(shù)職稱、專業(yè)資質(zhì)、學(xué)說成果獎的各行業(yè)在職人員； （6）有一定理論成果與成功案例的專業(yè)策劃人、經(jīng)理人、營銷人、廣告人或咨詢顧問等；

10、 （7）正在從事或參與企業(yè)經(jīng)營管理策劃、產(chǎn)品策劃、營銷策劃、金融策劃、房地產(chǎn)策劃、廣告策劃、媒體 策劃、公關(guān)策劃、形象策劃、品牌策劃、飲食業(yè)策劃、旅游業(yè)策劃等行業(yè)專業(yè)策劃或咨詢顧問人員，金融、證 券、投資等行業(yè)的專業(yè)人員。 三、申報(bào)人需要提交的材料 1、初審問卷及報(bào)名回執(zhí)：見本簡章“附件一初審問卷及報(bào)名回執(zhí)” 2、證件照片：本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書復(fù)印件，近期免冠彩色照片2寸（6張）； 3、任職證明：一企業(yè)出示書面在職證明或聘書:如果申報(bào)人是企業(yè)法人代表，須交營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（1 份）。 4、業(yè)績或成果證明：已經(jīng)獲取相關(guān)職稱、資質(zhì)、資格與成果獎?wù)?，提供相關(guān)證書、證明復(fù)印件（1份）； 專業(yè)

11、策劃人與咨詢顧問人員交成功案例全案（2份，書面或電子版均可，并寫清楚案例執(zhí)行情況與結(jié)果），或在 省級以上刊物發(fā)表的專業(yè)論文（2篇，原件與復(fù)印件均可，需寫清所發(fā)刊物名稱與發(fā)表時(shí)間）。 注：以上材料非一次性提交，根據(jù)申報(bào)審核程序分階段提交，詳見第四部分“申報(bào)審核程序”。 四、申報(bào)審核及頒證流程： 1、提交“初試問卷及報(bào)名回執(zhí)”報(bào)名初試； 2、本部通過初試合格者下發(fā)“正式申報(bào)通知”，并下發(fā)“資質(zhì)評估認(rèn)定申報(bào)表”和及“審核需備材料清單”。 3、申報(bào)人完成“資質(zhì)評估認(rèn)定申報(bào)表”按清單備齊審核材料發(fā)至本協(xié)會等待審核結(jié)果。 4、本部審核后，符合頒證條件者頒發(fā)“頒證通知書”，同時(shí)在認(rèn)證機(jī)構(gòu)官網(wǎng)公布。 5、收到

12、“頒證通知書”的申報(bào)者即表示通過最終審核，有資格獲得頒發(fā)相應(yīng)級別專業(yè)資質(zhì)證書和其它證明 材料，需將所需費(fèi)用交至協(xié)會指定賬戶。至此，所有交費(fèi)手續(xù)完成。 6、協(xié)會收費(fèi)用后即啟動頒證程序，約7-10天證書辦理完畢，快遞給本人。至此，申報(bào)審核及頒證流程完畢。 提交初審問卷及報(bào)名回執(zhí)表一下發(fā)正式報(bào)名通知” 一提交“資質(zhì)評估認(rèn)左申報(bào)表”及其它審核材料一審核 評立一下發(fā)“頒證通知” 一交所需費(fèi)用一頒證 五、頒證機(jī)構(gòu)及查驗(yàn)網(wǎng)址 申報(bào)人通過終審后將取得國際國內(nèi)雙項(xiàng)資格證書。國際認(rèn)證頒證機(jī)構(gòu)：人力資源國際標(biāo)準(zhǔn)評估認(rèn)證協(xié)會，證 書査驗(yàn)網(wǎng)址：；國內(nèi)審核頒證機(jī)構(gòu)：人力資源與社會保障部（原國家

13、人事部）全國人才中心，證 書査驗(yàn)網(wǎng)址：。 六、所需費(fèi)用： 1、初審、終審、頒證等綜合費(fèi)用：中級資質(zhì)3000元；高級資質(zhì)：4800元；特高級資質(zhì)：6800元 2、同時(shí)申請兩項(xiàng)資質(zhì)證書費(fèi)用為：雙項(xiàng)特高級：12000元；雙項(xiàng)高級：7200元；雙項(xiàng)中級5000元;。 說明：以上費(fèi)用為全部費(fèi)用，中間不產(chǎn)生其它任何費(fèi)用：如果您需要訂購本部的學(xué)習(xí)教材及視頻光盤需另交 300元費(fèi)用，不訂購則無需交此項(xiàng)300元費(fèi)用。 七、咨詢聯(lián)系方式： 電話：010-6758793267587923 傳真2、咨詢聯(lián)系人：張老辦人：孫迎3、我件地址：

14、北京市豐臺區(qū)嘉園路星 河苑1號院22號樓1301,郵編：100068o HUMAN RESOURCE INT “L STANDARD人力資源國際標(biāo)準(zhǔn)評估認(rèn)證協(xié)會TO ASSESS 9h CREDENTIALS ASSOCIATION 中國資質(zhì)評委會 班前教育記錄 日期： 工程需稱 教棄性質(zhì) 班前安全教育 安全教 1、施工人員必須嚴(yán)格執(zhí)行“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主” 制度。 2、施工工人必須佩戴合格的安全帽，并系好帽扣, 施工單位 安全員 （班組長） 育內(nèi)容 的基本方針。還應(yīng)執(zhí)行項(xiàng)目部關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章 防止安全帽脫落失去防護(hù)作用。 3、高空作業(yè)人員必須佩戴合格的安全帶，作業(yè)時(shí)，應(yīng)高掛低用，高空或構(gòu)件上行走時(shí)，安全帶必須與鋼怨 纜繩或穩(wěn)左牢固的構(gòu)件連接，更不得在無安全措施和設(shè)施的情況下冒險(xiǎn)作業(yè)或行走。登髙作業(yè)時(shí)，必須從安全 爬梯上下，禁