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文檔簡(jiǎn)介
1、 王明口鎮(zhèn)流動(dòng)實(shí)用人口管理工作實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,服從服務(wù)于我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,按照“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、職能部門分工負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同參與”的思路,探索流動(dòng)人口服務(wù)管理新體制新機(jī)制,推進(jìn)流動(dòng)人口服務(wù)管理的規(guī)范化、人性化、信息化,促進(jìn)我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。二、工作目標(biāo)(一)建立健全服務(wù)與管理網(wǎng)絡(luò),理順各職能部門之間的協(xié)作聯(lián)動(dòng)關(guān)系,建立齊抓共管的長(zhǎng)效服務(wù)管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)由部門分頭履職向綜合服務(wù)管理轉(zhuǎn)變。(二)按照“公平對(duì)待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)”的要求,探索服務(wù)新內(nèi)容,提升服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)由管理為主向服務(wù)管理并重
2、、加強(qiáng)人文關(guān)懷轉(zhuǎn)變。(三)全面落實(shí)管理責(zé)任制,整合管理資源,提升管理實(shí)效,實(shí)現(xiàn)外來(lái)人口管理模式由社會(huì)化管理為主向?qū)I(yè)化為主、社會(huì)化為輔轉(zhuǎn)變。三、組織機(jī)構(gòu)成立王明口鎮(zhèn)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由鎮(zhèn)黨委書記齊長(zhǎng)軍擔(dān)任,副組長(zhǎng)由鎮(zhèn)黨委副書記袁文軍擔(dān)任,成員由各科文檔 實(shí)用室、各村組成。流動(dòng)人口服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)綜治辦,辦公室主任由田松慶同志兼任。四、主要任務(wù)(一)積極探索服務(wù)管理新體制,不斷完善服務(wù)管理新網(wǎng)絡(luò)、建立王明口鎮(zhèn)流動(dòng)人口管理辦公室。抽調(diào)鎮(zhèn)綜治、計(jì)生、勞動(dòng)、司法等部門成員,組織實(shí)施好流動(dòng)人口管理和服務(wù)工作,為外來(lái)人口提供“一站式”服務(wù)。村2、各 建立流動(dòng)人口
3、管理站。3、建好流管員隊(duì)伍。改變目前服務(wù)管理以兼職人員為主承擔(dān)的模式,建立“專業(yè)化為主,社會(huì)化為輔”的管理隊(duì)伍。(1)專職協(xié)管員由派出所負(fù)責(zé)管理,同時(shí)接受計(jì)生、勞動(dòng)、綜治、司法等部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),主要負(fù)責(zé)流動(dòng)人口居住登記、發(fā)證、催辦、查驗(yàn)和注銷等日常工作;出租房屋登記備案工作;計(jì)生婚育證明的查驗(yàn)催辦工作、勞動(dòng)合同的查驗(yàn)催辦工作以及 16 歲以下未成年人的登記工作;對(duì)管區(qū)內(nèi)兼職協(xié)管員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),以及做好檢查、督促、考核和發(fā)函、回函以及臺(tái)帳資料整理工作;并發(fā)動(dòng)轄區(qū)內(nèi)群眾做好安全防范工作。(2)公開招聘 200余人流管員,原則上由政治文化素質(zhì)高、身體健康、在群眾中有較高威信的本村(社區(qū))人員擔(dān)任,并
4、報(bào)鎮(zhèn)流管辦審核確定,在專職協(xié)管員的指導(dǎo)下開展工作,工資按登記人數(shù)和質(zhì)量,實(shí)行半脫產(chǎn)工作,主要負(fù)責(zé)流動(dòng)人口登記、發(fā)證、催辦、查驗(yàn)和注銷等日常工作,并發(fā)動(dòng)群眾做好安全防范工作。(3)聯(lián)絡(luò)員由所在的各村(社區(qū))大學(xué)生志愿者擔(dān)任,協(xié)助提供流動(dòng)人口和出租房屋的基本情況和變化情況。聯(lián)絡(luò)員年終進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)。文檔 實(shí)用(二)探索拓展服務(wù)管理新內(nèi)容,努力提升服務(wù)管理新品質(zhì)1、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)。建立勞動(dòng)力用工信息發(fā)布平臺(tái),引導(dǎo)流動(dòng)人口有序流動(dòng);每年為流動(dòng)人口召開 2-3 次勞動(dòng)用工就業(yè)推薦會(huì),為農(nóng)民工提供免費(fèi)的崗位信息、政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)等基本就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)流動(dòng)人口的職業(yè)技能培訓(xùn),做到流動(dòng)人口求職有門路,上崗有技能。
5、2、維權(quán)服務(wù)。建立司法、勞保、工會(huì)為一體的流動(dòng)人口維權(quán)新體制,積極疏導(dǎo)化解涉及流動(dòng)人口的矛盾糾紛;加強(qiáng)勞動(dòng)合同監(jiān)督管理,受理勞資糾紛投訴,維護(hù)流動(dòng)人口勞動(dòng)保障合理權(quán)益。3、居住服務(wù)。為流動(dòng)人口提供出租房屋咨詢和免費(fèi)中介服務(wù),加強(qiáng)出租房屋管理,落實(shí)出租房主監(jiān)管責(zé)任制,督促房東向承租人提供符合衛(wèi)生和安全條件的居住場(chǎng)所。4、文化教育服務(wù)。充分發(fā)揮公辦中小學(xué)在解決流動(dòng)人口子女義務(wù)教育中的主渠道作用,落實(shí)符合條件的流動(dòng)人口子女義務(wù)教育與本地居民的同等待遇,促進(jìn)教育公平。5、社會(huì)保障服務(wù)。根據(jù)流動(dòng)人口的特點(diǎn),堅(jiān)持分類指導(dǎo)、穩(wěn)步推進(jìn),逐步完善適合流動(dòng)人口的社會(huì)保障制度。督促企業(yè)做好流動(dòng)人口工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)
6、、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的交納工作。6、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。按照屬地化管理的原則,將流動(dòng)人口醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和管理納入經(jīng)常性工作范圍,在傳染病防治、兒童預(yù)防接種、婦幼保健等方面提供與本地居民同等的免費(fèi)服務(wù),并按國(guó)家規(guī)定享受同等的優(yōu)惠政策;適情開展部分流動(dòng)人口免費(fèi)體檢工作,建立健康檔案,做好后續(xù)管理,努力提高流動(dòng)人口醫(yī)療服務(wù)水平。7、計(jì)劃生育服務(wù)。健全完善流動(dòng)人口計(jì)劃生育免費(fèi)服務(wù)點(diǎn),全面落文檔 實(shí)用實(shí)流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)工作,免費(fèi)發(fā)放宣傳資料、免費(fèi)發(fā)送避孕藥具、普及科學(xué)適用的計(jì)劃生育知識(shí)、免費(fèi)提供國(guó)家規(guī)定的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目等。8、法律援助服務(wù)。重點(diǎn)宣傳與流動(dòng)人口密切相關(guān)的法律法規(guī),增強(qiáng)他們的法制
7、觀念,引導(dǎo)他們通過(guò)合法渠道維護(hù)自身權(quán)益。積極推進(jìn)法律服務(wù)和法律援助進(jìn)村、企等活動(dòng),不斷拓寬對(duì)流動(dòng)人口的法律服務(wù)渠道。對(duì)流動(dòng)人口申請(qǐng)法律援助的,簡(jiǎn)化程序,快速辦理。9、幫扶救困服務(wù)。各用工單位對(duì)本單位的外來(lái)務(wù)工人員因病、因?yàn)?zāi)造成嚴(yán)重困難的要及時(shí)實(shí)施臨時(shí)救助。加強(qiáng)救助管理機(jī)構(gòu)建設(shè),對(duì)生活無(wú)著落的流浪乞討人員實(shí)施應(yīng)救盡救,做好流浪未成年人的保護(hù)工作。10、精神文化生活。建立“流動(dòng)人口之家”,整合資源,將村(社區(qū))文化俱樂(lè)部、文體活動(dòng)中心、圖書館等設(shè)施向流動(dòng)人口開放,為流動(dòng)人口的精神文化生活創(chuàng)建良好的條件。(三)積極探索服務(wù)管理新機(jī)制,努力提高服務(wù)管理新水平1、建立公共服務(wù)機(jī)制。逐步提高流動(dòng)人口在政治
8、生活、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、居住生活、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育、子女教育等方面政策待遇,逐步納入當(dāng)?shù)毓卜?wù)體系。積極開展各類愛(ài)心活動(dòng),建立流動(dòng)人口各類救助基金,為流動(dòng)人口提供人文關(guān)懷。2、建立權(quán)益保障機(jī)制。依法保障和維護(hù)流動(dòng)人口的民主政治權(quán)利,依法查處侵害流動(dòng)人口合法權(quán)益的各種違法行為,受理勞資糾紛投訴,解決涉法涉訴問(wèn)題。積極開展法律知識(shí)宣傳、法律知識(shí)競(jìng)賽、法律知識(shí)講座,送法進(jìn)村進(jìn)企等“四個(gè)一”活動(dòng),扎實(shí)做好法律服務(wù)和法律援助工作。文檔 實(shí)用3、建立完善教育培訓(xùn)機(jī)制。建立專業(yè)化職業(yè)培訓(xùn)制度,加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)、在崗在職培訓(xùn)和現(xiàn)代專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。積極利用各種傳播媒體,加強(qiáng)開展思想道德和法制教育宣傳。4、建立訴
9、求表達(dá)機(jī)制。落實(shí)預(yù)測(cè)預(yù)警、疏導(dǎo)化解、應(yīng)急處置、安全防范等工作機(jī)制和措施,有效預(yù)防和解決新居民的突出問(wèn)題,防止引發(fā)群體性事件。5、建立與本地人口融合機(jī)制。消除流動(dòng)人口與本地人口的身份、地位差別,將流動(dòng)人口統(tǒng)稱為五津“新居民”。在人大代表、政協(xié)委員選舉中,在新居民中保留一定比例的名額,每年開展“十佳外來(lái)建設(shè)者”評(píng)比活動(dòng),表彰先進(jìn),樹立典型,弘揚(yáng)正氣。建立和諧促進(jìn)會(huì),吸收部分優(yōu)秀的外來(lái)建設(shè)者為促進(jìn)會(huì)會(huì)員,積極參加鎮(zhèn)、村(社區(qū))、企三級(jí)群防群治組織和活動(dòng)。積極開展外來(lái)人口黨團(tuán)組織建設(shè),創(chuàng)辦“流動(dòng)人口之家”,不斷豐富流動(dòng)人口精神文化生活。通過(guò)各種措施,切實(shí)增強(qiáng)外來(lái)人口對(duì)工作地、生活居住地的認(rèn)同感、歸屬感
10、。(四)積極探索服務(wù)管理新體系,努力創(chuàng)造和諧社會(huì)新環(huán)境1、實(shí)行綜合管理。整合各管理部門的流動(dòng)人口管理資源,實(shí)行資源共享,提升管理效率。完善綜治、計(jì)生、勞動(dòng)、司法“四位一體”的管理模式,專職協(xié)管員在采集外來(lái)人口治安信息的同時(shí),強(qiáng)化對(duì)計(jì)生部門婚育證明查驗(yàn)催辦、勞動(dòng)部門勞動(dòng)合同查驗(yàn)催辦,并對(duì)流動(dòng)黨員信息進(jìn)行采集。新居民服務(wù)管理所要嚴(yán)格考核,落實(shí)管理責(zé)任,確?!八奈灰惑w”工作的正常開展。2、明確部門職責(zé)。各職能部門按照職能分工,切實(shí)履行外來(lái)人口的管理職能,提高管理水平。文檔 實(shí)用派出所要切實(shí)加大對(duì)流動(dòng)人口的信息采集、發(fā)證、查驗(yàn)等工作力度,全面掌握轄區(qū)內(nèi)出租房屋基本情況,強(qiáng)化對(duì)出租房屋、施工場(chǎng)地、集貿(mào)市
11、場(chǎng)、文化娛樂(lè)場(chǎng)所等外來(lái)人口落腳點(diǎn)和活動(dòng)場(chǎng)所的治安管理,嚴(yán)厲打擊混跡在其中的違法犯罪分子,切實(shí)維護(hù)治安穩(wěn)定。勞保所要整頓規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)和職業(yè)中介機(jī)構(gòu),為外來(lái)人口提供就業(yè)信息、技能培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù),并積極受理勞務(wù)糾紛,切實(shí)解決亂收費(fèi)、拖欠克扣工資與違反勞動(dòng)法等問(wèn)題。計(jì)生辦要開展人口和計(jì)生法律法規(guī)的宣傳和咨詢、指導(dǎo)專業(yè)隊(duì)伍規(guī)范外來(lái)育齡婦女計(jì)生信息采集、查驗(yàn)婚育證明、與房東和企業(yè)主簽訂責(zé)任書、免費(fèi)開展避孕節(jié)育計(jì)生技術(shù)服務(wù)、搞好與戶口所在地的信息溝通和反饋,進(jìn)一步建好用好省際信息交換平臺(tái),努力將我市的外來(lái)人口計(jì)生工作提高一個(gè)新水平。司法所要加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人口的法制宣傳、法律服務(wù)和糾紛調(diào)解工作,主動(dòng)為外來(lái)
12、人口提供法律援助。建設(shè)部門要加強(qiáng)房屋租賃業(yè)管理、建筑施工隊(duì)伍管理以及外來(lái)人口集聚地的規(guī)劃建設(shè)管理。3、實(shí)行分類分層次管理。派出所和新居民服務(wù)管理所及相關(guān)單位協(xié)作,結(jié)合一些外來(lái)人員刑事犯罪的典型案件,加強(qiáng)外來(lái)人口信息研判,掌握作案特點(diǎn)和規(guī)律,對(duì)外來(lái)人口實(shí)行分類分層次管理,使打擊和防范工作更有針對(duì)性。一是要加強(qiáng)對(duì)前科高危人員的管控措施。通過(guò)信息采集,分析研判及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱匿其中的前科高危人員,尤其是盜竊、搶劫、搶奪等侵財(cái)性案件前科人員,由派出所及時(shí)落實(shí)管控人員和管控措施,嚴(yán)格日常管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)打擊。二是要強(qiáng)化出租房屋外來(lái)人口的管理。完善對(duì)房東信息文檔 實(shí)用的采集,確保房東信息采集的實(shí)用性和有效性;通過(guò)
13、強(qiáng)化對(duì)房東和房屋代管人的宣傳教育,爭(zhēng)取房東對(duì)外來(lái)人口管理工作的支持和配合;加強(qiáng)對(duì)不履行出租人義務(wù)的房東的處罰力度,制定獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則,對(duì)積極配合管理,提供線索抓獲違法犯罪人員的房東給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)揮房東的積極性;積極把樓棟長(zhǎng)、村(社區(qū))民小組長(zhǎng)、綜治工作人員等為信息員,采用劃片包干的辦法,明確信息員的工作范圍和責(zé)任。信息員提供人員變動(dòng)信息和違法犯罪線索的,予以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),充分發(fā)揮信息員的積極性。三是加強(qiáng)重點(diǎn)場(chǎng)所和部位的外來(lái)人口管理工作。對(duì)網(wǎng)吧、中小旅館、建筑工地、集貿(mào)市場(chǎng)、娛樂(lè)場(chǎng)所等外來(lái)人口易于落腳的場(chǎng)所定期組織清理整頓,及時(shí)發(fā)現(xiàn)混跡期間的違法犯罪分子。要依法落實(shí)用工單位法人、旅館業(yè)主、網(wǎng)吧負(fù)
14、責(zé)人的管理責(zé)任,加大對(duì)用工單位的管理力度,用規(guī)章制度約束用工單位把好用人關(guān)、教育觀、管理關(guān)。四、實(shí)施步驟(一)準(zhǔn)備階段:建立組織機(jī)構(gòu),開展摸底調(diào)查。2014 年 4 月 1 日前成立王明口鎮(zhèn)流動(dòng)人口服務(wù)管理辦公室,以村為單位成立流動(dòng)人口服務(wù)管理工作站,落實(shí)人員,開展摸底調(diào)查工作,為后續(xù)工作打下基礎(chǔ)。(二)業(yè)務(wù)培訓(xùn)階段:、針對(duì)五津街道流管辦工作人員、公安派出所民警、王明口鎮(zhèn)流動(dòng)人口工作站和流動(dòng)人口信息采集點(diǎn)的專(兼)職協(xié)管員,開展培訓(xùn)工作,使參訓(xùn)人員了解工作的意義、方法及注意事項(xiàng)。(三)采集錄入階段:文檔 實(shí)用1、制定王明口鎮(zhèn)信息采集工作方案,有步驟地展開流動(dòng)人口和出租房屋信息的采集、錄入工作。
15、2014 年 6 月 20 日前將王明口鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口和出租房屋信息登記并錄入系統(tǒng),切實(shí)掌握實(shí)有底數(shù)。2、按照街辦管理、公安指導(dǎo)、社區(qū)使用的方式建立一支依托社區(qū)服務(wù)站,規(guī)范化、專業(yè)化的流動(dòng)人口服務(wù)管理基層協(xié)管隊(duì)伍。同時(shí),進(jìn)一步充實(shí)、完善流動(dòng)人口協(xié)管員兼職隊(duì)伍,擴(kuò)大信息收集渠道,建立覆蓋各村(社區(qū))流動(dòng)人口服務(wù)和管理網(wǎng)絡(luò)。3、鎮(zhèn)流管辦對(duì)采集的信息做好質(zhì)量管控,制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),成立專門信息質(zhì)量驗(yàn)收小組逐級(jí)驗(yàn)收把關(guān),確?;A(chǔ)信息準(zhǔn)確、完整、鮮活。(四)機(jī)制建設(shè)階段:各部門、各村要把流動(dòng)人口服務(wù)和管理作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作來(lái)抓,高度重視、保障充足、各司其職,按照職責(zé)分工和各級(jí)流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作機(jī)構(gòu)的部
16、署,完成流動(dòng)人口服務(wù)和管理相關(guān)工作任務(wù)。同時(shí),要充分依托流動(dòng)人口服務(wù)管理工作信息平臺(tái),積極參與流動(dòng)人口服務(wù)管理工作,實(shí)現(xiàn)基層工作信息采集,職能部門綜合利用的聯(lián)動(dòng)互動(dòng)模式。五、主要工作措施(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)各部門、各村要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),要確定一名干部主抓流動(dòng)人口服務(wù)管理工作。鎮(zhèn)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要繼續(xù)按照流動(dòng)人口服務(wù)管理工作制度的要求,組織黨鎮(zhèn)辦、綜治辦、計(jì)生辦、勞動(dòng)和社會(huì)保障、民政等職能部門參與,共同開展推進(jìn)工作。文檔 實(shí)用(二)精心組織,周密部署鎮(zhèn)流管辦根據(jù)轄區(qū)流動(dòng)人口、出租房屋的具體情況,制定信息采集的具體工作方案和步驟,科學(xué)合理的對(duì)信息采集工作進(jìn)行量化分解,確保
17、2014 年 6 月中旬前完成信息采集。工作過(guò)程中,要落實(shí)人員保障,根據(jù)轄區(qū)流動(dòng)人口、出租房屋數(shù)量分布,集中抽調(diào)轄區(qū)工作人員參與信息采集工作。(三)強(qiáng)化措施,深入推進(jìn)1、宣傳先行。2014 年 4 月 11 日啟動(dòng)宣傳工作,廣泛宣傳流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作的相關(guān)政策法規(guī),對(duì)轄區(qū)居民、商業(yè)店鋪、企事業(yè)單位深入開展宣傳動(dòng)員工作,由村負(fù)責(zé)落實(shí)組織實(shí)施,充分發(fā)揮企事業(yè)單位、保衛(wèi)組織、院落門衛(wèi)、小區(qū)物管的作用,動(dòng)員群眾主動(dòng)申報(bào)登記,準(zhǔn)確采集信息。2、分片包干。鎮(zhèn)流管辦確定專門的業(yè)務(wù)骨干,組織村干部、民警、流動(dòng)人口協(xié)管員、村工作人員等成立若干清理登記小組開展培訓(xùn)。以村為單位,分片包干,負(fù)責(zé)入戶登記、采集信息
18、,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違章搭建和涉嫌違規(guī)違法經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)的出租房,要做好記載,現(xiàn)場(chǎng)拍照。3、嚴(yán)格考核。鎮(zhèn)流管辦按照關(guān)于組織第四批推進(jìn)工作驗(yàn)收考核辦法,對(duì)管理工作進(jìn)行考核。五津街道流管辦對(duì)相關(guān)工作明確責(zé)任、量化目標(biāo),制定嚴(yán)格的考核辦法,確保試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行,同時(shí)要適時(shí)總結(jié)、評(píng)估工作進(jìn)展情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題要及時(shí)解決。4、落實(shí)保障。按照分級(jí)承擔(dān)的原則,黨委政府將管理工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。專(兼)職協(xié)管員的日常工作由村(社區(qū))服務(wù)管理工作站負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查和管理,專(兼)職協(xié)管員隊(duì)伍要按規(guī)定配備,建立完文檔 實(shí)用善培訓(xùn)、管理、考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制。5、質(zhì)量監(jiān)控。各村(社區(qū))大學(xué)生負(fù)責(zé)信息錄入、系統(tǒng)建設(shè)的協(xié)調(diào)保障工作,質(zhì)量管控小組負(fù)責(zé)對(duì)每日入戶信息進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總,對(duì)每份信息采集表落實(shí)質(zhì)量監(jiān)控,對(duì)發(fā)現(xiàn)填寫項(xiàng)目不齊的表格,要及時(shí)篩選,落實(shí)整改。采取邊采集、邊審核
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