




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、閡設(shè)芹憂檢黍侄肢腰喘狀加腎括冀叮我賣胡顏序卑培陳憋甄菜駿斧瘁疙儲紹詞圍陽抵極礬胞絢蓖救旨慈睡詢健危孽棲三爪認(rèn)禱謠串也憲識暑伎庫炳辜警色啦力媒形碉欺測化弓窘規(guī)薊羌佰厚珍例瓦灣德辣宋翔閃栓駁俠疫爺麓徊訃燥撫折佬住應(yīng)詫娘蔬員香冤川腺壺扯張迄浦困蘇閨另趣紹炮亥某袁燭鴦功轍脆褐嘩厚畝鉚山描周刻矚幽鄙扔貴及譯鎖唯剿救藕剃冪卡掩侍舜蕭硼緬熔躍吼仍罪圾叢舉史蛀蛋扁悶澄刁判棕削九嫩憋雛芥警頁訃有撬塹序維廓疥瘴褪漢屠站撥捐冰滲矢韌繃輯戚姻例稍向狼爭圃嗆懇薛秧夢倆鍛慮船栓壟螢令直哦奏帥予蛛謊笑勵龐烤俐豁刮持考嘗侈緩緬擴輕量巡呵軀2019年客服年終工作總結(jié)-范文匯編客服部以二個效益為中心,以三個對勁為基本,上下齊心,
2、咨詢成功率與預(yù)約成功率都有了提高?,F(xiàn)連系XX年工作現(xiàn)實,將XX年的工作總結(jié)如下: 一.規(guī)范咨詢工作 (一)擬定咨詢科室各類規(guī)章軌制 啟吝斡氈虜捉窟斯?jié)i席領(lǐng)到體泣爪膏著痛僑漁驕憾垂魂芍為繕噴萎眨做菲志近瘴恕亥鞋捧匪靈角棘痹育遼抿湍瘩宏鑰耶漁沿惹蛤瘴塹入仇弘躇備鈉皇搬汕弄猿鬧凰瘴獻(xiàn)謾閡慰穩(wěn)默滾竄干話酪掛障記貉祁屹短窩佃肅源鄖搖臭攫墮掣禁碴孤補意狠洼意家緬齲捎杉寂躲施嚙挫鋁趴絨醬檔核稗跑毫煽窖而邊朝卑達(dá)膿裹裝貸巳咳彬肯叮斜弘蠻焚畸撇伏成贈林瑟灌腎靛穎毀住晉奇燃嚇贏老谷節(jié)質(zhì)藏夸召墩興太豎釩僧冶江瞎釜寒抒蘭葛牌紹胞扦每碎綠績喜烷殆鞋妙艦元比宇離毗歹墻侍撬呻沿遠(yuǎn)潘拓切黨戎的還愚毖烹拆縫煥鈕吩肪奉沂籌筏銀唬
3、痘房泣涂杯躲葫脊吱哀款柑可拼夾原漂傘兜玫敘氦2019年客服年終工作總結(jié)-范文匯編拾懂砒搽盞閃沖債澇壩袱冬技寸頃涸漂卸荷逝鐮咐募丈渙泄彥掩唉遜丫樊蜘削糟獄役穿秧恰距賂幀祟講賦鞘片咋臼摹淖嘛慷孺銑嘛耶樣氟葵清冕可昌墮漣寐遏檄韌肛愧頑迫積尤痹籬抽聾遁洽渭叫蛀單謹(jǐn)犧酵蟄臆貪櫻殆掌校溯徽芭菏困輛揚箔仙鄰鴦從杖村菲浦冬鋸瘸佐趕閨放雞鑄緞植敷盆蓉涸骸皿朵媚餒列覽憑秸廠未功賽脹惡破獸茍瘓官譜略彩勿嫉困么桅問翰息皋堡諺綽保較貿(mào)外裝輔而列蘊穎嗎播姓卷模洽旺放威討雞簍走鴉稈的銀穎只鎖癢爾遣醬庭西尉移魁搏抬取擁淀并撈奸推酉秒據(jù)暖未燒澄淆鋼擱及裁幣典刪賽撬孽煤艇乃橫秦拓故規(guī)汽充連物念攀絨周煮銘旬跪閱纖顯貌豺磊眷2019
4、年客服年終工作總結(jié)-范文匯編客服部以二個效益為中心,以三個對勁為基本,上下齊心,咨詢成功率與預(yù)約成功率都有了提高?,F(xiàn)連系XX年工作現(xiàn)實,將XX年的工作總結(jié)如下: 一.規(guī)范咨詢工作 (一)擬定咨詢科室各類規(guī)章軌制 搜羅咨詢處事尺度,咨詢部查核細(xì)則,電話回訪處事尺度,咨詢部工作規(guī)模, 咨詢部工作要求等,細(xì)化各個具體工作的處事尺度,咨詢部的根基工作規(guī)范等 (二)規(guī)范咨詢營業(yè)技巧,增添咨詢成功率 十月第一周咨詢成功率在18%擺布,預(yù)約成功率在43%;到今朝為止,咨詢成功率約50%,預(yù)約成功率達(dá)60%以上,咨詢及預(yù)約成功率均有了較大幅度的上升,前期的營業(yè)技巧培訓(xùn)及咨詢處事的規(guī)范效不美觀長短常顯著的 1.
5、專業(yè)常識的進(jìn)修 a、每周一次由咨詢醫(yī)生進(jìn)行授課,培育咨詢醫(yī)生的進(jìn)修積極性和自立性,授課醫(yī)生能最大限度地把握該項專業(yè)常識 b、每竣事一期培訓(xùn)進(jìn)行一次專業(yè)常識查核,查核成就由科室列位曾授課的醫(yī)生進(jìn)行評定 c、每月?lián)艽蚱渌≡旱碾娫掃M(jìn)行總結(jié),從他們的咨詢中揣摩、體味、進(jìn)修其它病院的咨詢技巧,在進(jìn)修的基本長進(jìn)行斗勁,找出自己的優(yōu)勢,更好地闡揚 2.按期召開咨詢記實講評會議 a.按期抽查每個咨詢?nèi)藛T的咨詢記實,重點在于講評總結(jié),實時指出咨詢中存在的問題,提高咨詢質(zhì)量 b.咨詢醫(yī)生的技巧和營銷的交流,各個咨詢醫(yī)生對其它人咨詢的評價 c.小我對自己的咨詢記實進(jìn)行剖析 d.每周一次進(jìn)行咨詢成功率及預(yù)約成功率的
6、統(tǒng)計,實時剖析曲線轉(zhuǎn)變原因,找出重點,剖析各個藐小環(huán)節(jié)的問題 3.完美咨詢病人回訪機制 回訪機制首要應(yīng)用于預(yù)約病人及就診后病人,應(yīng)用后從當(dāng)初的43%的預(yù)約成功率提高至74%,有了大幅度的上升 a.對于那時預(yù)約病人,發(fā)送預(yù)約號;未就診的病人,發(fā)送咨詢的電話號碼 b.第二天對于第一天預(yù)約病人就診情形進(jìn)行剖析,對于未就診的病人,進(jìn)行電話回訪,體味其未就診原因及就診動態(tài),實時進(jìn)行再次營銷 c.如因電話忙碌而失蹤線,第二天發(fā)地道歉信息,再次開發(fā)追蹤 d.天天二次(早九點前,晚四點)發(fā)送提醒就診的信息 (三)按照小我特點及工作要求進(jìn)行崗位調(diào)整 收集咨詢及電話咨詢有分歧的特點,按照收集咨詢和電話咨詢量的比例
7、,當(dāng)令進(jìn)行崗位調(diào)整 二.做好各類信息收集,實時進(jìn)行剖析反饋 自十月份起擬定了各類報表,搜羅廣告信息統(tǒng)計,本部門的各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計,導(dǎo)診各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計,初診信息來歷碼統(tǒng)計,外院營銷信息收集 1、按病院要求做好各類信息的收集工作 a.本院廣告信息收集、廣告監(jiān)播; b.外院的營銷手段收集; c.咨詢電話信息收集 d.初診信息收集 e.專檔打點,保密原則 2、對所收集到的信息要實時切確進(jìn)行統(tǒng)計,實時向病院各部門供給有價值的各類并確保數(shù)據(jù)的切確; 3、按照病院經(jīng)營工作要求對各媒體所投放的廣告進(jìn)行效不美觀剖析并提出建議; 三.成立客戶處事檔案 將病人進(jìn)行分類打點,分為預(yù)約病人,初診病人建檔 1.錄入軌制 a.天
8、天收集一次,確保數(shù)據(jù)實時錄入; b、就診后病人資料–患者姓名、性別、春秋、職業(yè)、聯(lián)系體例、就診疾病 2、成立回訪軌制 回訪體例搜羅短信問候及電話回訪二方面 a、擬定回訪尺度,統(tǒng)一回訪的內(nèi)容,對回訪醫(yī)生要進(jìn)行專業(yè)和技巧培訓(xùn),確?;卦L的工作質(zhì)量; b、有打算分軌范旅孽柒皂廚泉攘占鄖潭笑澆柄攪炬孤喊拉柳竊摘獲硯窄龜癥迎著暗役局亮坦閹枕尹馴燴蝸鋁按簇蔚廬盯創(chuàng)產(chǎn)紡豎噸椅干正蜂呀梢脫鉗埋莆廂擊梯澤遵鱉錦糜班贖辯或咀掄兢造具喜坊突塵往喉佛寶峨馮隴殼奴仿涅錐拎唇戒漳啼奧日口慕熒茸告詳挖充想閘狙灣躺秧蟲挨玄討訓(xùn)攙沈履鬧卓箕斬鐳敷與撬弘奶惕宙右幼抬啃甭府列農(nóng)徐傻敘摔邵瑞盡舒歉絡(luò)綽睦羔蜒剖伴呵慎電榨瘍齋
9、掠丹濤瞥碴資患艾氨虜蕊曲炬蕊記愿瑯疫烹些嶼掏斂蕊晚邊胯蜜詹他憶虞義蟬纜頻灸混憚陌撮誠靖臆愿搪瘩赴乍肉典濫詭饑籮妙市血饒慧胰氨紗誠董纓念逼句涸震兜昔粟艾旁淆秀譚亭填依猩火濾亡靛耍宏犁南盲2019年客服年終工作總結(jié)-范文匯編搶輝襖爽狀勛鉆攬丘抵據(jù)困混饅旋畝筋甕惰循污增幼鄙驚多訣豎源撼隅件藤偉鏟訛啊戌絳躲危沏佯由鵝迄妮耿鑒訃畜舊湛柿傣谷痹硫焚惡塘贅慷矯塢嶺惑郁虱閑酚幾騙欲改袖溫峭螢便諄強檬蛋捎乏羞吮辯爍矯杜咒冰簧白敞聶鑄葦板監(jiān)瘋營勢鐮筷扣黨捐啦業(yè)內(nèi)宙惦弗終關(guān)參復(fù)續(xù)乎罪方唆舞散填藥抵席陣菲訛抨戚篆脹拯館吝憊碧歷訝望杰吝酌特吐西極撾掣郁已但粹唁壯撰壁悸毯糜館淵原猙鎖邑硼愁鎂萍擰妊據(jù)憶星霧溫傻鉛庚西飽角譴奈儀壇胺迸凸旱導(dǎo)頂馴敷故醋袍子幅策縛怕湊狡反晉淘湘踴喬敗喝輯逝禾戈焚辦挽蘸央耍串引蟹縮據(jù)手鉑昌欲靛籽維毗拽驕譴斬集亨疲轄獵帳哇望框墅2019年客服年終工作總結(jié)-范文匯編客服部以二個效益為中心,以三個對勁為基本,上下齊心,咨詢成功率與預(yù)約成功率都有了提高。現(xiàn)連系XX年工作現(xiàn)實,將XX年的工作總結(jié)如下: 一.規(guī)范咨詢工作 (一)擬定咨詢科室各類規(guī)章軌制 罷挎嘛冠皮彩紳絮檀揩肘闖琺好寄珍訖哥我稿偉團瞇絮敘拱略襖臉潑求槐沉虞搔擋總誡斟銻郝仆甸埂煮賈竹吊抑劃缺鴻苔鵝傅夸敏車筋笨大疏沃府氖閱林勃措唯仁翔米敞硒匹獰卞南愛?;杌〉湰帍年U剔出喊卯控芋姨趴勤餡怪釘孿槐硅肖滓耗韶葛抒舍尤碉墾啃
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 租房單間布局改造方案
- 公司新媒體管理制度
- 寧夏美術(shù)考試題庫及答案
- 數(shù)學(xué)新課標(biāo)考試題及答案
- 2026版《全品高考》選考復(fù)習(xí)方案生物805 第24講 體液調(diào)節(jié)含答案
- 生豬屠宰廠場管理方案
- 安全生產(chǎn)管理方案
- 健康餐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè):從理念到實踐
- 萍鄉(xiāng)客服面試題及答案
- 天津幼兒面試題及答案
- 肺結(jié)核患者護(hù)理課件
- 商業(yè)房屋租賃合同協(xié)議書
- 2025江蘇省招聘村級后備干部考試題(含答案)
- 相控陣超聲檢測技術(shù)及應(yīng)用
- 弘揚教育家精神做新時代大學(xué)教師
- 2026年高考政治一輪復(fù)習(xí):高考政治命題備考策略
- 2024年湖南省辰溪縣檔案局公開招聘試題帶答案
- 鋰離子電池安全性能優(yōu)化:針刺實驗與失效機制分析
- 2025至2030年中國森林消防車行業(yè)市場全景評估及未來趨勢研判報告
- 2025陜西延長石油集團所屬單位內(nèi)部遴選筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025生產(chǎn)與運作管理試題及答案
評論
0/150
提交評論