工會試題及答案

1、一、填空題1、中國工會會徽，選用：兩個漢字，經(jīng)藝術(shù)造型呈圓形重疊組成， 并在兩字外加一圓線，象征“中國工會和中國工人階級的團結(jié)統(tǒng)一”。答案：“中”“工”兩字。2、根據(jù)中華人民共和國工會法總則第六條明確規(guī)定： 是工會 的基本職責。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權(quán)益。答案：維護職工合法權(quán)益3、工會代表職工與企業(yè)行政簽訂的合同叫 。 答案：集體合同。4、企業(yè)工會主席是通過 形式產(chǎn)生的。 答案：民主選舉。5、工會勞動保護“三個條例”是指、基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例、工會小組勞動保護檢查員工作條例。答：工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例。6、工會的三項義務是：; 動員和組

2、織職工參加社會主義經(jīng)濟建設(shè)；教育職工，提高職工素質(zhì)。答案：維護國家政權(quán)，支持協(xié)助企事業(yè)行政工作7、職工人數(shù)在 人以上的企事業(yè)單位應當召開職工代表大會； 職工 人數(shù)不足 人的企事業(yè)單位一般召開職工大會。答案：100人8、職工代表大會（或者職工大會）是企事業(yè)單位實行民主管理的 , 是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的重要制度，是職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)。答案：基本形式9、勞動合同法第五十六條規(guī)定，用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動權(quán)益 的，工會可以依法要求 ;因履行集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會可以依法 、提起訴訟。答案：用人單位承擔責任、申請仲裁10、勞動合同法自 起施行。答案：2008年1月1日。二、

3、簡答題：1、工會的職能是什么？答：工會的四大職能：（1）維護職能。（2）建設(shè)職能。（3）參與職能。（4）教育職能。2、企業(yè)工會的性質(zhì)是什么？答：企業(yè)工會是中華全國總工會的基層組織，是工會的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，是企業(yè)工會會員和職工合法權(quán)益的代表者和維護者。3、企業(yè)工會會員大會或會員代表大會的職權(quán)有哪些？答：（1）審議和批準工會委員會的工作報告。（2）審議和批準工會委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告。（3）選舉工會委員會和經(jīng)費審查委員會。（4）聽取工會主席、副主席的述職報告，并進行民主評議。（5）撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。（6）討論決定工會工作其他 重大問題。4、企業(yè)發(fā)生工傷事故后，基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會應如何參與？答：參加傷亡事故調(diào)查，查清事故原因和責任，提出對事故責任的處理意見，總結(jié)教訓，監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)采取防范措施。5、勞動者加入工會成為會員，必須具備哪兩個條件？答：一是以工資收入為主要生