冶金企業(yè)安全環(huán)保教育試題

1、dont waste your life, where you will regret it.勤學樂施天天向上（頁眉可刪）冶金企業(yè)安全環(huán)保教育試題 一、填空題：（每題2分，共30分）1、冶金企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定已經(jīng) 年 月 日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過，現(xiàn)予公布，自 年 月 日起施行。2、冶金企業(yè)是安全生產(chǎn)的 ，其 是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，相關(guān)負責人在各自職責內(nèi)對本單位安全生產(chǎn)工作負責。3、冶金企業(yè)應(yīng)當對本單位存在的各類 進行辨識，實行 。對于構(gòu)成重大危險源的，應(yīng)當?shù)怯浗n，進行定期檢測、評估和監(jiān)控，并報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。4、高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門

2、所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫 以上的天氣。5、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守本單位的 和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用 。6、用人單位應(yīng)當根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場，改進生產(chǎn)工藝和操作流程，采用良好的 、 、 措施，保證工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。7、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法已經(jīng) 年 月 日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過，現(xiàn)予公布，自 年 月 日起施行。8、安全培訓工作實行 、 、 、 教考分離的原則。9、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以欺騙、賄賂等不正當手段取得安全資格證或者特種作業(yè)操作證的，除撤銷其相關(guān)資格證外，處

3、千元以下的罰款，并自撤銷其相關(guān)資格證之日起 年內(nèi)不得再次申請該資格證。10、認真貫徹落實國發(fā)201140號文件精神，圍繞以“ 、 ”為主題的“ ”活動，切實把科學發(fā)展安全發(fā)展的理念落實到生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的每一個環(huán)節(jié)和崗位，使之成為衡量本地區(qū)、本行業(yè)領(lǐng)域和各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作的基本標準。11、勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，用人單位應(yīng)當立即采取救助措施，使其迅速脫離 ，到通風陰涼處休息，供給 ，并采取必要的對癥處理措施；病情嚴重者，用人單位應(yīng)當及時送 機構(gòu)治療。12、任何單位和個人不得阻撓和 對事故的報告和依法 。13、事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應(yīng)當妥善保護事故現(xiàn)場以及 ，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場

4、、 。14、因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要 ，應(yīng)當做出標志， 并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。15、用人單位違反國家勞動保障法律、行政法規(guī)有關(guān) 、 規(guī)定，侵害勞動者勞動保障權(quán)益的，由縣級以上人力資源社會保障行政部門依法責令改正。二、判斷題：（每小題2分，共30分）1、事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負有責任的，發(fā)生重大事故的，處50萬元以上200萬元以下的罰款。 （ ）2、堅持科學發(fā)展安全發(fā)展是解決安全生產(chǎn)問題的根本途徑。 （ ） 3、煤氣中度中毒：頭痛、頭暈、四肢無力、惡心，表現(xiàn)為淺中度錯迷，搶救后恢復且無明顯并發(fā)癥。 （ ）4、安排或同意不具備安全生產(chǎn)作業(yè)資格人員從事相

5、關(guān)工作，導致事故發(fā)生的，應(yīng)追究事故責任單位領(lǐng)導行政責任。 （ ）5、對查出的危險作業(yè)方式要按照一消除、二改進、三防范、四規(guī)程化的原則進行處理。（ ）6、事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負有責任的，發(fā)生重大事故的，處20萬元以上50萬元以下的罰款。 （ ）7、生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取必要的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。（ ）8、?關(guān)于開展以環(huán)境倒逼機制推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn)的決定?是關(guān)于環(huán)保和安全兩方面的問題。 （ ）9、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育

6、，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分；造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。 （ ）10、生產(chǎn)經(jīng)營單位存在違反有關(guān)法律、法規(guī)中安全生產(chǎn)教育培訓的其他行為的，依照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定予以處罰。 （ ）11、生產(chǎn)經(jīng)營單位可以與從業(yè)人員訂立安全協(xié)議，對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡不承擔法律責任。 （ ）12、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。 （ ）13、對同一生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員的同一安全生產(chǎn)違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。 （ ）14、安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證、煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法證、安全資格證的無有效期 。 （ ）15、安全標

7、準化評審通過后就是終身不變。 （ ）三、多項或單項選擇題：（每小題2分，共20分）1、職業(yè)病的分類和目錄由（ ）行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。a、國務(wù)院衛(wèi)生 b、衛(wèi)生c、國務(wù)院 d、國家2、職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。目前我國職業(yè)病共分10大類（）種。a、100 b、110c、115 d、1203、今年職業(yè)病防治法宣傳周活動從4月25日至5月1日，宣傳主題是“（ ）”。a、職業(yè)安全無小事 b、防治職業(yè)病，愛護勞動者c、要職業(yè)，更要健康 d、工作健康和諧 4、國務(wù)院和縣級以上地

8、方人民政府勞動保障行政部門應(yīng)當加強對（ ）的監(jiān)督管理，確保勞動者依法享受（ ）待遇。a、社會工傷保險 b、工傷社會保險c、勞動工傷保險 d、工傷勞動保險5、生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員有下列情形之一的（），應(yīng)當從輕或者減輕行政處罰：a、主動消除或者減輕安全生產(chǎn)違法行為危害后果的；b、受他人脅迫實施安全生產(chǎn)違法行為的；c、配合安全監(jiān)管監(jiān)察部門查處安全生產(chǎn)違法行為有立功表現(xiàn)的；d、其他依法應(yīng)予從輕或者減輕行政處罰的。6、安全生產(chǎn)違法行為行政處罰的種類（）：a、警告；b、罰款；c、責令改正、責令限期改正、責令停止違法行為；d、拘留；e、關(guān)閉；f、安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。7、安全培訓機構(gòu)

9、從事安全培訓活動，必須取得相應(yīng)的資質(zhì)證書。資質(zhì)證書分（ ）個等級。a、二b、三c、四 8、車間（工段、區(qū)、隊）級崗前安全培訓內(nèi)容應(yīng)當包括（）：a、工作環(huán)境及危險因素；b、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；c、所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；d、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；e、安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；f、本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；g、預防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項等。9、下列危險作業(yè)（ ）必須經(jīng)保衛(wèi)部門或相關(guān)部門審批并采取安全防范措施后方可作業(yè)：a、易燃、易爆區(qū)域動火；b、易燃、可燃、自燃和有害物資的設(shè)備、管道、

10、儲罐進行內(nèi)外部檢修；c、帶煤氣作業(yè)；d、帶電作業(yè)；e、進入可能積存有害物質(zhì)的溝、坑或下水道工作。10、用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同（ ）：a、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；b、未及時足額支付勞動報酬的；c、未依法為勞動者繳納社會保險費的；d、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。四、簡答題：（每小題5分，共10分）1、用人單位應(yīng)當落實以下高溫作業(yè)勞動保護措施有哪些？2、工傷保險概念？五、問答題：（10分）冶金企業(yè)應(yīng)當保證安全生產(chǎn)所必須的資金投入，并用于哪些范圍？參考答案一、填空題：（每題2分，共30分）1、2009年8月24日，2009年

11、11月1日2、責任主體、主要負責人3、危險源、分級管理4、35度5、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動防護用品6、隔熱、通風、降溫 7、2012、3、6；2012、6、18、統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實施、分類指導9、3；310、科學發(fā)展、安全發(fā)展、安全生產(chǎn)年11、高溫環(huán)境、防暑降溫飲料、醫(yī)療衛(wèi)生12、干涉、調(diào)查處理。13、相關(guān)證據(jù)、毀滅相關(guān)證據(jù)。14、移動事故現(xiàn)場物件的；繪制現(xiàn)場簡圖。15、工作時間、工資津貼。二、判斷題：（每小題2分，共30分）1、；2、；3、；4、；5、 ；6、；7、；8、；9、；10、；11、；12、；13、；14、；15、 。三、選擇題：（每小題2分，共20分）1、a；2、；3、；

12、4、；5、a、b、c、d；6、a、b、c、d、e、f；7、b；8、a、b、c、d、e、f、g；9、a、b、c、d、e、；10、a、b、c、d。四、簡答題：（每小題5分，共10分）1、（一）優(yōu)先采用有利于控制高溫的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上降低或者消除高溫危害。對于生產(chǎn)過程中不能完全消除的高溫危害，應(yīng)當采取綜合控制措施，使其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。（二）存在高溫職業(yè)病危害的建設(shè)項目，應(yīng)當保證其設(shè)計符合國家職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)標準和衛(wèi)生要求，高溫防護設(shè)施應(yīng)當與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。（三）存在高溫職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當實施由專人負責的高溫日常監(jiān)測，并按照有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。（四）用人單位應(yīng)當依照有關(guān)規(guī)定對從事接觸高溫危害作業(yè)勞動者組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，將檢查結(jié)果存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案并書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。（五）用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工從事工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第3部分：高溫（gbz/t229.3）中第三級以上的高溫工作場所作業(yè)。2、工傷保險，又稱“職業(yè)傷害賠償保險”，是指勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所遭受的意外傷害、職業(yè)病，以及因這兩種情況造成的死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者及其遺屬能夠從國家、社