勞動(dòng)務(wù)工合同范本范本

1、勞動(dòng)務(wù)工合同范本（范本）勞動(dòng)務(wù)工合同范本勞動(dòng)務(wù)工合同范本更多合同范文相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)合同。甲方（用人單位）: 位住所： 定代表人（或負(fù)責(zé)人）：乙方（勞動(dòng)者）:住址： 份證號(hào)碼：.; 系電話:?甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一 ？致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：第一條、勞動(dòng)合同期限：1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為：ib I. I自年月?日起至年月日止。第二條、工作地點(diǎn)：省市路。第三條、工作內(nèi)容：1、乙方的工作崗位為，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。2、 若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方

2、的薪資待遇; 如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過(guò)程中，因乙方？存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。 第四條、工作時(shí)間和休息休假:1、工作標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò) 8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體 工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：1、 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 ，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元；2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排？乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲 方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3、

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和 職業(yè)危害防護(hù)：I / _.甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)？條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī) 章制度，乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第八條、乙方應(yīng)?當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知 識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九 條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則， 給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。第十條、勞動(dòng)合同解除或終止：

4、1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前 30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方 為準(zhǔn)。2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)I ./ J物與甲方指定的工作人員進(jìn)行？交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 . I 壬二二-4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng) ？獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接 前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商？處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，？ 一式 ，雙方各