[工作計(jì)劃]營銷人員招聘管理執(zhí)行工具與模板

1、；.營銷人員招聘管理執(zhí)行工具與模板（一）人員需求申請(qǐng)表申請(qǐng)部門部門經(jīng)理申請(qǐng)?jiān)騿T工辭退 員工離職 業(yè)務(wù)增量 新增業(yè)務(wù) 新設(shè)部門說明需求計(jì)劃說明職務(wù)名稱工作描述所需人數(shù)最遲上崗日期任職條件職位1專業(yè)知識(shí)工作經(jīng)驗(yàn)工作技能其他職位2專業(yè)知識(shí)工作經(jīng)驗(yàn)工作技能其他合計(jì)人薪酬標(biāo)準(zhǔn)職位1基本工資其他待遇職位2基本工資其他待遇部門經(jīng)理意見簽字：日期：人力資源部批示簽字：日期：總經(jīng)理意見簽字：日期：（二）應(yīng)聘人員登記表應(yīng)聘職位： 填表日期： 年 月 日姓名性別年齡出生日期籍貫民族身高體重學(xué)歷職稱健康狀況婚姻狀況畢業(yè)院校所學(xué)專業(yè)第一外語級(jí)別第二外語級(jí)別聯(lián)系方式身份證號(hào)期望工資上崗時(shí)間其他要求所受教育起止時(shí)間學(xué)校名

2、稱專業(yè)學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)起止時(shí)間公司名稱所擔(dān)任職務(wù)相關(guān)證明人參加的培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)內(nèi)容所獲得的相關(guān)證書所受過的獎(jiǎng)勵(lì)及處分興趣和愛好個(gè)人特長及自我評(píng)價(jià)（三）試用期考核表基本信息姓名職位職位編號(hào)所屬部門直接領(lǐng)導(dǎo)填寫日期試用計(jì)劃1試用職位：2試用期限：3工作安排：4薪酬：試用期考核一、自我鑒定 簽字： 日期：二、工作任務(wù)完成情況評(píng)定工作任務(wù)完成情況員工自評(píng)直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定三、所在部門鑒定1工作態(tài)度 優(yōu)秀 良好 一般 較差2工作主動(dòng)性優(yōu)秀 良好 一般 較差3工作責(zé)任感很強(qiáng) 良好 一般 較差4工作效率很高 良好 一般 較低5工作質(zhì)量優(yōu)秀 良好 一般 較差6待人接物優(yōu)秀 良好 一般 較差7遵規(guī)守紀(jì)優(yōu)秀 良好

3、 一般 較差總體評(píng)價(jià)1評(píng)語2考核結(jié)果 簽字： 日期：人力資源部鑒定 簽字： 日期：總經(jīng)理鑒定 簽字： 日期：三、營銷人員培訓(xùn)管理執(zhí)行工具與模板（一）員工培訓(xùn)需求申請(qǐng)表姓名年齡學(xué)歷崗位所屬部門本崗位工作年限本崗位應(yīng)具有的知識(shí)和技能培訓(xùn)目的培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式培訓(xùn)時(shí)間部門領(lǐng)導(dǎo)審核 簽字： 日期：人力資源部審核 簽字： 日期：（二）部門培訓(xùn)需求申請(qǐng)表申請(qǐng)部門培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式培訓(xùn)時(shí)間參加培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算需求程度人力資源部審核 簽字： 日期：總經(jīng)理審核 簽字： 日期：（三）參加外部培訓(xùn)申請(qǐng)表姓名職位所屬部門培訓(xùn)目的培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算主辦單位地址時(shí)間部門經(jīng)理審核 簽字： 日期：人力資源部審核 簽字： 日期：總經(jīng)理審核 簽字： 日期：（四）培訓(xùn)效果評(píng)估調(diào)查表姓名所在崗位所屬部門評(píng)估項(xiàng)目評(píng)估內(nèi)容評(píng)分54321培訓(xùn)課程培訓(xùn)課程的實(shí)用性課程的難易程度課程時(shí)間安排的合理性培訓(xùn)講師講師的風(fēng)格講授清晰、有條理授課技巧課堂氣氛培訓(xùn)組織培訓(xùn)場地的布置相關(guān)設(shè)施的準(zhǔn)備