教師聘用勞務合同范本（標準版）

1、教師聘用勞務合同范本 教師聘用勞務合同范本一 甲方： 乙方：身份證號： 甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 第一條合同期限 1.合同期限：自2014年4月19日至2015年1月15日止，合同期滿聘用關系終止。 2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 第二條乙方的權利 1.按約定取得3000元人民幣/月薪資報酬,工作時間按26天/月按計算。 2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。 3.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。 第三條乙方的義務 1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認

2、真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。 2.解決培訓中心內部學生教學科目課業(yè)疑難，不得推卸責任. 3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，具體請參考照教員日常行為守則。 第四條甲方的權利 1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序和安全。 2.組織學生對授課質量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內容及人員進行調整。 3.有權根據(jù)自身情況對課時進行調整，對授課內容及上課時間進行變更，但必須提前通知乙方。 第五條甲方的義務 1.甲方需在每月28號的支付乙

3、方上一個月的授課報酬。 2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。 3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。 第六條本合同的變更、終止和解除 1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。 2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。 4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且

4、不承擔違約責任： (1)發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排的; (2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難依照國家相關規(guī)定宣布破產，轉賣的; (3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。 (4)乙方被依法追究刑事責任的。 (5)乙方因個人身體原因，產生疾病或重大身體變故，甲方不承當責任。 除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。 6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任： (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的

5、; (2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，應提前15天通知甲方。 7.違反合同的責任 (1)由當事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，雙方承擔各自應負的責任。 (2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。 (3)當事人一方違反合同時，首先應當承擔違約責任并向對方支付違約金1000元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責任。 第七條其它事項 1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律

6、規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 甲方：(蓋章)乙方：(簽字)_ 代表：(簽字)_簽約時間：_ 簽約時間：_ 教師聘用勞務合同范本二 甲方(用人單位)名稱： 用人單位住所： 法定代表人(或負責人)： 乙方(勞動者)姓名： 性別： 出生年月： 戶籍類型(農業(yè)、非農業(yè))： 家庭住址： 現(xiàn)居住地址： 居民身份證號碼： 聯(lián)系方式： 甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法以及其他相關政策、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。 1、甲乙雙方約定勞動合同期限為自

7、年月日起至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日止。 2、乙方根據(jù)甲方要求從事(崗位或工種)工作，工作地點在樂山市。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，協(xié)商變動乙方的工作崗位和工作地點。 3、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成甲方規(guī)定的任務。 4、甲方實行每天8小時工作制，平均每周工作時間不超過40小時。 5、實行月工資制，確定乙方每月工資為元。 6、甲方依法為乙方足額繳納社會保險費用，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。 7、乙方如違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。 8、經(jīng)雙方協(xié)商一致，

8、可以變更本合同相關內容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照勞動合同法以及其他相關政策法規(guī)解除勞動合同。 9、勞動合同法等法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。 10、甲方應當在解除或終止勞動合同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 11、本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、解除、終止的規(guī)定，否則，違約方應當向另一方承擔法律責任。 12、雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，當事人一方可以依法通過申請調解、仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。 13、其他 (1)雙方簽訂的以下協(xié)議作為本合同附件一： 1、保密協(xié)議; 2、培訓協(xié)議; 3、崗位協(xié)議書; 4、協(xié)議。 (2)甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件二： (3)雙方協(xié)商約定的其他內容為：。 14、本