銀行處副處長競聘演說稿

1、銀行處副處長競聘演說稿不越級越權(quán) 在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個人才能 我深信如果組織給我這次機(jī)會 我有信心、有能力干好這份工作 一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望 竟聘不上 我仍一如既往的做好本職工作 謝謝大家 銀行處副處長競聘演說稿來源于文秘站 歡迎閱讀銀行處副處長競聘演說稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機(jī)會，使我有幸參加這次竟聘。一、本人基本情況我叫#，現(xiàn)年#歲，黨員，金融大專學(xué)歷，會計師，現(xiàn)任#處#員。我竟聘的職務(wù)是#處副處長。我1986年畢業(yè)于#金融專業(yè)，工作后通過參加自學(xué)考試取得了金融大學(xué)?？茖W(xué)歷。我的主要工作經(jīng)歷是1986年7月在省中行#處從事非貿(mào)易票據(jù)托收業(yè)務(wù)

2、經(jīng)辦工作；1988年主動申請調(diào)入#支行，從事外匯存貸款業(yè)務(wù)、聯(lián)行業(yè)務(wù)復(fù)核工作；1989年10月任#支行外匯業(yè)務(wù)科副科長，主持工作；1993年初調(diào)入#支行任#科副科長，主持工作，先后從事過本外幣綜合核算、聯(lián)行業(yè)務(wù)、財務(wù)及綜合治理、計劃統(tǒng)計等工作，所負(fù)責(zé)的部門獲得過省行級“先進(jìn)單位”；2000年通過竟聘擔(dān)任支行#部主任一職，負(fù)責(zé)支行#、綜合治理等，2001年被省行評為“綜合治理先進(jìn)單位”；2002年1月調(diào)入省行#處，承擔(dān)#工作。二、竟聘理由1、具有較強(qiáng)的理論知識和業(yè)務(wù)能力。16年來我一直在基層從事#工作，對國家的金融政策、會計制度，銀行的各項財會政策、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉，會計知識、銀行業(yè)

3、務(wù)、技能功底扎實，實踐經(jīng)驗豐富，有較高的業(yè)務(wù)水平，具備了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。2、具備相應(yīng)的治理能力。我擔(dān)任基層行#部門的負(fù)責(zé)人十多年，積累了較豐富的治理經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的組織能力、治理能力、協(xié)調(diào)能力。3、具有任勞任怨的黃牛精神，作風(fēng)踏實，具有一絲不茍的敬業(yè)精神，認(rèn)真工作，分毫不差，以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務(wù)，不敷衍塞責(zé)。有很強(qiáng)的適應(yīng)能力。各位領(lǐng)導(dǎo)，如我能竟聘上這一職務(wù)，我將加倍努力，勤奮工作。下面，我談一下我的工作思路。二、工作思路#部門要拓深治理，以認(rèn)真務(wù)實的精神，嚴(yán)格制度設(shè)計，嚴(yán)密組織治理，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，細(xì)心檢查，細(xì)致分析，認(rèn)真改進(jìn)，不斷提高會計工作水平。財會工作應(yīng)以規(guī)范治理，防范風(fēng)

4、險為重點(diǎn)，加強(qiáng)制度建設(shè)，改進(jìn)會計核算，完善內(nèi)部控制，嚴(yán)格基建治理和固定資產(chǎn)治理，提高#人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量，促進(jìn)我行#工作上新臺階。1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案治理等，達(dá)到集中風(fēng)險控制，合理運(yùn)用資源，提高效率的目的。.2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和治理制度，并對全轄會計核算進(jìn)行監(jiān)督和檢查，要大力強(qiáng)化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴(yán)密控制之下。3、制定各項業(yè)務(wù)內(nèi)控制度，依據(jù)風(fēng)險級別進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控和治理，研究業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險，結(jié)合業(yè)務(wù)實際提出風(fēng)險監(jiān)控報告。我行財會部門內(nèi)部控制建設(shè)已有長足的發(fā)展，但是，面對人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想、現(xiàn)象、行為，內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉(zhuǎn)

5、向防范犯罪，保障資金安全方面。4、加強(qiáng)全行會計核算合規(guī)性、合法性的治理。按照“分級負(fù)責(zé)”的原則嚴(yán)格實行違規(guī)查究，下級行要對上級行負(fù)責(zé)；營業(yè)部門要對會計部門負(fù)責(zé)；會計主管要對分管行長負(fù)責(zé)。發(fā)生問題，共同負(fù)責(zé)。會計監(jiān)督檢查要做具體的紀(jì)錄，檢查部門和人員要對檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。只有這樣，才能促進(jìn)會計制度的落實，才能保證會計核算的質(zhì)量，才能提高會計治理的水平。5、改革費(fèi)用分配治理辦法。遵循效益最大化原則，將各行的費(fèi)用分為基本費(fèi)用和業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用，業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾，經(jīng)營業(yè)績越好費(fèi)用越多。6、加強(qiáng)財務(wù)治理的動態(tài)分析。對各項收支增減變動情況進(jìn)行分析，深入研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)系，科學(xué)、合理的對未來收支情況進(jìn)行猜測，7、加強(qiáng)會計監(jiān)督與檢查。會計監(jiān)督檢查是保證制度執(zhí)行,嚴(yán)格內(nèi)控的重要手段。按照會計法的要求，會計檢查輔導(dǎo)中心承擔(dān)起對有會計核算業(yè)務(wù)部門所辦理的會計業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查的任務(wù)。會計檢查工作的重點(diǎn)是檢查各項財會制度落實情況、會計核算的真實性與合理性。包括：檢查信貸資產(chǎn)與貸款利息的核算；各項業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)的核算；741、842掛賬的合規(guī)性和真實性；各項財務(wù)指標(biāo)的執(zhí)行情況；聯(lián)行、清算資金的核算等。8、加強(qiáng)會計人員的在崗培訓(xùn)，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。9、積極配合處長工