20XX年公司春節(jié)活動(dòng)總結(jié)

1、20XX年公司春節(jié)活動(dòng)總結(jié)20XX公司春節(jié)活動(dòng)總結(jié)20XX公司春節(jié)活動(dòng)總結(jié)范文 1為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，深入貫徹黨的材大、*屆*中全會(huì)精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁 紐帶作用，切實(shí)解決困難員工的生活問(wèn)題，進(jìn)一步推動(dòng)送溫 暖工程的經(jīng)?；?，按照集團(tuán)公司工會(huì)(20*)54 號(hào)關(guān)于在 20XX 年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng)的通知文件 要求，積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門， 知千家情， 解千家難, 暖千家心”送溫暖活動(dòng)，我公司認(rèn)真開展了 20XX年元旦春 節(jié)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將該次活動(dòng)小結(jié)一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問(wèn)活動(dòng)，公司 召開黨、政聯(lián)席會(huì)議，專

2、門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置, 決定開展形式多樣的春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)：一是在元旦春節(jié)前夕對(duì) 困難員工，特困員工由工會(huì)進(jìn)行一次困難補(bǔ)助；二是撥出春 節(jié)慰問(wèn)?？?，對(duì)全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人 員、離退休 T部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì) 33xxxx 進(jìn)行春節(jié)慰 問(wèn)，其中發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)款 11554xxxx,并按照要求普遍進(jìn)行 一次走訪慰問(wèn)， 把溫曖送給每個(gè)員工； 三是對(duì)在檔的 lxxxx特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)干部親自逐一登門走訪，分別送上 800-120 xxxx 的慰問(wèn)款；四是對(duì)傷、病住院?jiǎn)T工派專人進(jìn)行看 望、慰問(wèn)；五是向上述人員發(fā)岀慰問(wèn)信;六是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不 能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問(wèn)。

3、由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力 和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng) 的開展。二、突岀重點(diǎn)、措施有力公司工會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會(huì)的重 要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工 的合法權(quán)益，為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問(wèn)工作，公司工會(huì)首 先對(duì)公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克 服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、 交通不便等諸多困難，特別是對(duì)居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路遠(yuǎn) 平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前或?qū)ｉT聯(lián)系落實(shí) 到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問(wèn)題通過(guò)在元旦前 集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí) 調(diào)整充實(shí)了特困

4、員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動(dòng)提供 了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們注重突出重點(diǎn)， 將生活一般相對(duì)困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來(lái)，如 特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的 排列確認(rèn)，采取有針對(duì)性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí) 實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施， 使真 正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。三、做實(shí)做細(xì)，落到實(shí)處在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫 暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，當(dāng) 好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各 項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月 5

5、日，公司工會(huì)根據(jù)困難員工的申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)聯(lián)席 會(huì)議討論并在公開欄公布了 12xxxx 困難員工名單，補(bǔ)助金 額達(dá) 5790 xxxx;并堅(jiān)持公開的原則，實(shí)行公示制度，加強(qiáng)了 群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?？顚Ｓ?，使送溫暖資金真正發(fā) 放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖， 把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月 6日又撥岀特困職 工慰問(wèn)款 1300 xxxx,9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席及工會(huì)專管干 部赴麗水、松陽(yáng)，走訪慰問(wèn)了先期的部分特困戶，給他們每 戶送去春節(jié)慰問(wèn)款，以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的春 節(jié)，同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過(guò) 難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫

6、暖。1月13 H,我公司 黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席到遂昌等地親自走訪慰問(wèn)，并先后 召開了座談會(huì)，對(duì)離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問(wèn)和走訪， 被走訪對(duì)象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意， 在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn) 題。通過(guò)本次對(duì)公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn) 行送溫暖活動(dòng)，在對(duì)困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)、 工會(huì)還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體 困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題， 并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待，予以盡力解決。20XX公司春節(jié)活動(dòng)總結(jié)范文 2市總工會(huì)關(guān)于 20XX年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng) 的意見下發(fā)后，控股公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)十分

7、重視，聯(lián)合發(fā)文, 對(duì)全系統(tǒng)的送溫曖工作進(jìn)行了部署，要求各單位認(rèn)真貫徹黨 的*屆*中全會(huì)精神，積極協(xié)助黨和政府落實(shí)好保增長(zhǎng)、保 民生、保穩(wěn)定的各項(xiàng)政策措施，按照市總工會(huì)“1+6”工作 方案的總體要求，全面開展對(duì)困難職工、困難勞模的走訪慰 問(wèn)。經(jīng)過(guò)全系統(tǒng)各級(jí)組織的共同努力，“心系職工情，溫暖 進(jìn)萬(wàn)家，專項(xiàng)解困難，合力促和諧”的送溫暖活動(dòng)卓有成效。一、20XX年元旦春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)基本情況慰問(wèn)補(bǔ) 助款籌措使用情況?！皟晒?jié)”期間籌集送溫暖資金萬(wàn)元， 其中： 工會(huì)經(jīng)費(fèi)籌 集萬(wàn)元，行政等撥款萬(wàn)元，黨費(fèi)籌集萬(wàn)元，“獻(xiàn)愛心，一 日捐”職工捐款萬(wàn)元，中國(guó)機(jī)冶建材工會(huì)、市總工會(huì)、國(guó)資 委、市紅十字會(huì)、 團(tuán)市委慰

8、問(wèn)困難勞模、 困難職工及子女助 學(xué)撥款萬(wàn)元，汽車城投資管理有限公司慰問(wèn)現(xiàn)代員工撥款 288萬(wàn)元。資金的及時(shí)到位給予了送溫暖活動(dòng)強(qiáng)有力的支持, 共有 10167 人領(lǐng)取了一次性補(bǔ)助，其中：在崗職工 9039人, 在檔困難職工 304人，退休人員 418人，困難勞模 65人， 困難黨員 93人，患大病職工醫(yī)療救助 15人，下崗、傷殘職 工 193人，困難職工子女 20人接受愛心基金捐助，紅十字 會(huì)捐助困難職工 15 人，中國(guó)機(jī)冶建材工會(huì)慰問(wèn)補(bǔ)助我系統(tǒng) 困難職工 5人，汽車城投資管理有限公司對(duì)現(xiàn)代全體員工進(jìn) 行了慰問(wèn)。2.開展聯(lián)歡團(tuán)拜文體娛樂(lè)活動(dòng)情況。召開勞模先進(jìn)團(tuán)拜（座談）會(huì) 21 次，1264人

9、參加，召開 退休職工團(tuán)拜（座談）會(huì) 25 次，1102人參加，組織各種文體 娛樂(lè)活動(dòng) 96 次，21801 人參加。3走訪慰問(wèn)活動(dòng)情況。參 加走訪慰問(wèn)人數(shù) 659人，其中：黨政領(lǐng)導(dǎo) 378人，工會(huì)干部 230人，其他人員 51人。走訪慰問(wèn)戶數(shù) 2681戶，其中：特 困、困難職工 407戶，下崗、失業(yè)人員 84戶，退休人員 360戶，勞模先進(jìn)77戶，傷病職工 193戶，困難黨員等 1793戶。4便民服務(wù)活動(dòng)情況。貼心人服務(wù)隊(duì)開展服務(wù)活動(dòng) 426次，服務(wù)對(duì)象 1942人，做好事實(shí)事 571件。二、和諧促發(fā)展溫曖進(jìn)萬(wàn)家20XX年元旦春節(jié)期間的送溫暖活動(dòng)體現(xiàn)了 “關(guān)心關(guān)愛溫暖和諧互助互濟(jì)”的主題。周密

10、組織，實(shí)現(xiàn)困難走訪全 覆蓋?？毓晒娟P(guān)于在 20XX年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活 動(dòng)的通知下發(fā)后，各單位十分重視，召開專門會(huì)議對(duì)“元 旦春節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了研究， 制定了周密的送溫 暖計(jì)劃，以專項(xiàng)解困為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)全覆蓋為目標(biāo)，把“兩 節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)開展得有聲有色。黨政工領(lǐng)導(dǎo)帶頭送 溫暖，走訪慰問(wèn)困難職工、困難黨員、勞動(dòng)模范、離退休人 員等。控股公司的 13 名黨政工領(lǐng)導(dǎo)參加了慰問(wèn)活動(dòng)，在走 訪對(duì)象的家中，他們與其親切交談，暢談汽車工業(yè)的發(fā)展前 景，鼓勵(lì)傷病勞模、困難職工、困難黨員樹立戰(zhàn)勝疾病的勇 氣和信心，共享汽車工業(yè)發(fā)展的成果。另外，市總工會(huì)的領(lǐng) 導(dǎo)、國(guó)資委孟韜副主任等也親臨我

11、系統(tǒng)困難職工的家中慰 問(wèn)。2互助互濟(jì)，奉獻(xiàn)愛心。為幫扶全系統(tǒng)的困難職工，實(shí)現(xiàn)幫扶資金長(zhǎng)效機(jī)制的良 性循環(huán)，控股公司工會(huì)在“兩節(jié)”期間開展了 “獻(xiàn)愛心，一 日捐”活動(dòng)，號(hào)召月工資收入在 1500 元以上的職工捐出一 日工資，向全系統(tǒng)的困難職工奉獻(xiàn)一 份愛心。這項(xiàng)活動(dòng)得 到了廣大職工的積極響應(yīng)，全系統(tǒng)近萬(wàn)名職工參加了 “獻(xiàn)愛 心，一日捐”活動(dòng)， 共捐款萬(wàn)元， 其中捐款的 60%已返回到 基層工會(huì)，作為送溫暖經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充。在“獻(xiàn)愛心，一日捐” 活動(dòng)中，涌現(xiàn)岀許多感人的事跡：有的單位領(lǐng)導(dǎo)岀差在外， 通過(guò) e-mail 知道捐款的消息后，馬上委托辦公室人員墊上 自己的一日工資；有的勞動(dòng)模范外出開會(huì)，走前沒(méi)

12、有忘記捐 上自己的一日工資；現(xiàn)代、汽車研究所職工剛剛向地方政府 捐出了善款，又積極響應(yīng)號(hào)召，向系統(tǒng)內(nèi)困難職工伸出了援 助之手;有的困難企業(yè)職工的工資并不高，卻全員參加了“一 日捐”活動(dòng)3結(jié)對(duì)幫困、共創(chuàng)和諧。在“心連心，手拉手，結(jié)對(duì)幫困，共創(chuàng)和諧”的主題活 動(dòng)中，現(xiàn)代、福田、奔馳、研究總院、技校、延鋒偉世通這 6 個(gè)企業(yè)的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別在春節(jié)前夕探望了各自結(jié)對(duì)的困難 企業(yè)的困難職工，為他們帶去了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，使這些困 難家庭的成員感動(dòng)得熱淚盈眶。4情系患重病職工，醫(yī)療救助暖人心。專項(xiàng)幫扶是 20XX年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)的一項(xiàng)重要舉措，為緩解患重病職工 醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)過(guò)重的問(wèn)題，控股公司工會(huì)在全系統(tǒng)開

13、展了患重 病職工醫(yī)藥費(fèi)自付萬(wàn)元以上的情況調(diào)查，經(jīng)過(guò)職工本人申 請(qǐng)，基層工會(huì)核查、申報(bào)，對(duì)進(jìn)行了腎移植、肝移植手術(shù)、 患有癌癥、尿毒癥的 15名職工分別給予了 10005000元的 醫(yī)療救助金，共計(jì)萬(wàn)元。5排憂解“票”難，確保員工平安返鄉(xiāng)。為解決員工返鄉(xiāng)購(gòu)票難的問(wèn)題， 現(xiàn)代公司、 奔馳公司工 會(huì)、福田工會(huì)與鐵路部門聯(lián)系、協(xié)商，不怕麻煩，多批次取 票，累計(jì)購(gòu)票近千張，使家在外地員工帶著首都人民的祝福和企業(yè)的關(guān)愛，喜笑顏開地踏上了平安返鄉(xiāng)路。6.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)堅(jiān)守工作崗位職工。節(jié)日期間，全系統(tǒng)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)采取多種形式慰問(wèn)堅(jiān)守 工作崗位的職工，處處呈現(xiàn)出感人的場(chǎng)面。除夕之夜，徐和 誼董事長(zhǎng)帶領(lǐng)現(xiàn)代中方領(lǐng)

14、導(dǎo)團(tuán)隊(duì)慰問(wèn)了堅(jiān)守在一線的員工; 副總經(jīng)理張欣、總會(huì)計(jì)師馬傳騏遠(yuǎn)赴株洲與基地員工一起過(guò) 年。齒輪總廠由于生產(chǎn)任務(wù)繁忙，有 32 名外阜職工在春節(jié) 期間不能與家人團(tuán)聚，為了讓這 32 名職工安心工作，廠黨 委副書記、工會(huì)主席梁寶宏帶領(lǐng)慰問(wèn)組，風(fēng)塵仆仆趕到山西, 一家一戶走訪慰問(wèn)，代職工向他們的家人恭賀新春，使職工 深受感動(dòng)，干勁倍增。7貼心服務(wù)真情在，無(wú)私奉獻(xiàn)樂(lè)其中?！皟晒?jié)”期間， 各單位貼心人服務(wù)隊(duì)活動(dòng)豐富多彩。 服 務(wù)隊(duì)員上門照顧孤寡老人 8 次、為職工理發(fā) 80 人次、修理 自行車 19 輛、拆洗衣物 11 件、修理電器、日常用品 107 件, 組織各種慶典儀式等，溫暖了別人，快樂(lè)了自己。8送溫暖活動(dòng)的宣傳，緊扣和諧發(fā)展主旋。汽車報(bào)、 工會(huì)信息對(duì)全系統(tǒng)的送溫暖活動(dòng)進(jìn)行 了宣傳報(bào)道， 刊登了控股公司領(lǐng)導(dǎo)分四路走訪慰問(wèn)企業(yè)困難 職工、困難黨員、困難勞模的動(dòng)人場(chǎng)面；刊登了控股公司工 會(huì)致全系統(tǒng)參加“獻(xiàn)愛心，一日捐”職工