最新月工作總結(jié)怎么寫？

1、月工作總結(jié)篇一時(shí)光荏苒， 轉(zhuǎn)眼一年的時(shí)間飛逝過(guò)去了。20_年意味著兩千年的第一個(gè)十年的結(jié)束， 明年即將是兩千年第二個(gè)十年的開(kāi)始， 在這辭舊迎新的日子里， 回首這 一年工作的歷程不禁感慨十分。在這一年里雖然沒(méi)有取得驚人的成績(jī)， 但是其中的曲折和坎坷我是深有體會(huì)的。 對(duì)有一定銷售經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō)， 銷售確實(shí)不難， 但對(duì)于一個(gè)銷售經(jīng)驗(yàn)不是很豐富， 剛從事銷售這一行業(yè)不到兩年的人來(lái)說(shuō)是有一定挑戰(zhàn)性的， 到現(xiàn)在為止， 我不再說(shuō)自己是一個(gè)銷售新人， 因?yàn)槲疫M(jìn)軍到銷售這一行業(yè)也快一年半的時(shí)間， 說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)說(shuō)短不短，大約 540 天的時(shí)間每天都是在圍繞銷售這一個(gè)中心而展開(kāi)的。20_年這一年又快過(guò)去了，雖然沒(méi)有取得斐

2、然的成績(jī)，但是我覺(jué)得已經(jīng)做得對(duì)得起自己， 每天我沒(méi)有在虛度光陰無(wú)所事事， 而是在想方設(shè)法怎樣做好方案和報(bào)價(jià)迎來(lái)客戶， 一個(gè)業(yè)務(wù)員要得到公司的肯定那只有銷售業(yè)績(jī)， 這是鐵打的事實(shí)。 為了明年能取得優(yōu)異的成果， 一定再接再厲， 做最大的努力去挑戰(zhàn)極限， 爭(zhēng)取明年做到超過(guò)預(yù)定銷售額。在今年一月份的時(shí)候還只剛剛利用阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)， 一個(gè)一個(gè)上傳產(chǎn)品寫英文產(chǎn)品描述， 由于去年那半年的時(shí)間沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的單在跟對(duì)產(chǎn)品了解得非常淺顯， 所以在產(chǎn)品描述階段利用了比較長(zhǎng)的時(shí)間， 開(kāi)始沒(méi)人教盡管不是太難但實(shí)際操作起來(lái)還是遇到了不少麻煩， 全靠自己慢慢摸索出來(lái)， 怎樣把產(chǎn)品描述寫好關(guān)鍵詞設(shè)好。 在上季度詢盤是非常

3、少的而且收到的詢盤也沒(méi)有多少含金量， 即使利用大部分時(shí)間比較細(xì)致地去回復(fù)詢盤，結(jié)果發(fā)現(xiàn)有潛在客戶回復(fù)得也很少，而且回復(fù)得不太詳細(xì)， 實(shí)則從那些回復(fù)可以看出他們是沒(méi)有意愿想買。 可能只是為了積累一些報(bào)價(jià)， 或用于與其他供應(yīng)商的報(bào)價(jià)做比較， 這一季度的報(bào)價(jià)基本都是無(wú)用功。 在第二季度的時(shí)候可能產(chǎn)品比較完善， 描述也算比較到位了， 慢慢地一些含金量高一點(diǎn)的詢盤就來(lái)了， 在那眾多的詢盤中你無(wú)法得知哪些是有效得詢盤， 只有每個(gè)詢盤都認(rèn)真去對(duì)待從而引導(dǎo)潛在客戶， 他們才會(huì)一步一步對(duì)你的回復(fù)和話題感興趣， 而后會(huì)利用他們寶貴的時(shí)間在忙碌中開(kāi)始一天一天回復(fù)你的問(wèn) 題。實(shí)際上， 只要大部分詢盤是含金量較高的就一

4、定會(huì)迎來(lái)客戶來(lái)國(guó)看廠， 這樣拿到單的機(jī)會(huì)就較高。 同時(shí)， 還有一種情況就是客人需要的設(shè)備較多金額大， 他們于是來(lái)國(guó)參觀幾家廠，而我們要在其中脫穎而出讓他們選擇我們生產(chǎn)的設(shè)備，這個(gè)有很多因素影響買賣的成功，價(jià)格因素，溝通因素，公司其他一些因素。所以成功與否，看實(shí)力。沒(méi)拿到那個(gè)單也不要垂頭喪氣，拿到了也不要沾沾自喜。機(jī)會(huì)還很多，不過(guò)每次都要好好把握。第三季度基本都是在跟單學(xué)做單據(jù)， 其實(shí)這些表面上不難， 但是都是些細(xì)致活，只要一個(gè)地方錯(cuò)了可以讓客戶清不了關(guān)。就拿單單要相符單證要一致來(lái)說(shuō)，公司抬頭一定要用對(duì)，不要裝箱單和商業(yè)發(fā)票還有原產(chǎn)地證用的不是一個(gè)公司的，那么就會(huì)出問(wèn)題了，這只是其中的一例。第四

5、季度，在 11 月上旬所幸接到了一個(gè)單，本來(lái)是打算做完今年辭職了，明年做到四月份的樣子如果做不到單就辭職。因?yàn)槲抑栏揭粋€(gè)單的最短的時(shí)間大概就是3 個(gè)月的樣子。 重新給自己制定一個(gè)銷售計(jì)劃， 其中最不可缺少的就是毅力和勤奮， 還有一個(gè)堅(jiān)定的信念。 我總是暗示自己?jiǎn)慰隙ㄊ菚?huì)有的， 只是時(shí)間的問(wèn)題。 雖然付出并不一定就有很大的回報(bào)， 但是有所付出就一定會(huì)有得， 天上不會(huì)自動(dòng)掉餡餅， 只有自己努力去爭(zhēng)取才有機(jī)會(huì)獲得成功， 成功總是垂青于有準(zhǔn)備的頭腦， 所以作為一個(gè)銷售員要時(shí)刻準(zhǔn)備著如何去應(yīng)對(duì)未知。這一年即將過(guò)去， 在這一年里失望過(guò)也慶幸過(guò)， 慶幸地是在沒(méi)有其他做外貿(mào)的同事的帶領(lǐng)下也可以完成一個(gè)小單

6、。 做了一個(gè)一個(gè)小單之后信心便有了， 這是慶幸之處。 其中不足之處還是對(duì)于技術(shù)上的一些問(wèn)題無(wú)法給客戶解答清楚， 因?yàn)槟切┦且聿排们宓模?比如說(shuō)那些管路的原理， 水從哪里流進(jìn)后經(jīng)過(guò)哪些管流出， 哪些管又是回收濃水的， 打開(kāi)哪些開(kāi)關(guān)又是洗膜的， 打開(kāi)哪些是沖洗預(yù)處理罐子的， 哪個(gè)閥門又是什么功能的等等， 等客戶問(wèn)到這些無(wú)法告知的時(shí)候便意識(shí)到實(shí)際上只弄清楚基本的流程是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。 到目前為止還沒(méi)有售出過(guò)一條生產(chǎn)線的機(jī)器， 那里面的細(xì)節(jié)涉及技術(shù)上的問(wèn)題應(yīng)該， 所以說(shuō)無(wú)論從事哪個(gè)行業(yè)，學(xué)是無(wú)止境的。從這些，我看到了自己的不足，以后如果想小有成就必須在這方面精益求精?？偨Y(jié)到這里我基本上沒(méi)有什么心

7、得和自我審視的地方了， 只是還有下一年的目標(biāo)， 想著朝那個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)， 能售出一條純凈水生產(chǎn)線的設(shè)備一直是我追求的目標(biāo)，希望明年第一季度可以實(shí)現(xiàn)。另外， 在這里還有對(duì)公司的一些制度稍為不滿， 我希望公司可以按照我的建議做到，如下，第一，我覺(jué)得公司不能每月扣我們提成加底薪的15%， 5%還是我們可以接受的， 還有每一年扣除的部分應(yīng)該在年末清算給我們。 第二， 退稅部分在退稅下來(lái)了就要發(fā)給我們。 第三， 在價(jià)格表的基礎(chǔ)上售賣出產(chǎn)品， 之后如果哪項(xiàng)外購(gòu)的產(chǎn)品。月工作總結(jié)篇二這個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)生活轉(zhuǎn)眼過(guò)去了， 在這個(gè)學(xué)期中我們班幼兒在原有基礎(chǔ)上各方面能力都有一定的發(fā)展提高?，F(xiàn)從生活、運(yùn)動(dòng)、學(xué)習(xí)、游戲等幾方面

8、做一個(gè)小結(jié)：一、生活方面：在日?；顒?dòng)中， 我注重幼兒生活各方面良好習(xí)慣培養(yǎng)。 經(jīng)過(guò)前一個(gè)學(xué)期的適應(yīng) , 他們各方面的生活習(xí)慣都已基本穩(wěn)定下來(lái)。我培養(yǎng)他們良好的作息習(xí)慣，能夠自己作些力所能及的事情，大部分幼兒離園時(shí)都能自己穿好衣服、背上書包，能力強(qiáng)的孩子還能主動(dòng)去幫助別人。 又比如在培養(yǎng)幼兒的自信心方面， 我們給于幼兒更多地機(jī)會(huì)能夠在大家面前表現(xiàn)自己。 在“快樂(lè)周末”的活動(dòng)中我們鼓勵(lì)幼兒能夠大膽表現(xiàn)。 在體育活動(dòng)中， 幼兒知道熱了、 累了時(shí)， 讓我的小腳休息一下，讓我的嘴巴喝點(diǎn)水。 會(huì)在樹(shù)陰下玩耍。 孩子們的自我保護(hù)意識(shí)還不夠強(qiáng)， 能夠躲避一些危險(xiǎn)， 不做危險(xiǎn)的動(dòng)作， 但在說(shuō)話是習(xí)慣還不夠好，

9、聲音比較響不注意保護(hù)嗓子。在集體生活中的規(guī)則意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)，有一定的次序性，會(huì)排隊(duì)洗手。物歸原處的習(xí)慣還需要培養(yǎng)。二、運(yùn)動(dòng)方面：在本學(xué)期幼兒的活動(dòng)量逐步增加， 我們開(kāi)展多種形式的活動(dòng)。 同時(shí)繼續(xù)培養(yǎng)幼兒對(duì)危險(xiǎn)的事情能及時(shí)做出反應(yīng)， 有一定的安全意識(shí)。 我們共同一起還制作了安全標(biāo)志， 提醒要注意。 幼兒能初步體驗(yàn)運(yùn)動(dòng)的方向， 根據(jù)對(duì)象的空間位置調(diào)整自己的動(dòng)作。 在運(yùn)動(dòng)中幼兒大都能大膽進(jìn)行各種身體運(yùn)動(dòng)， 具有調(diào)整自己身體運(yùn)動(dòng)的能力。 他們能借助各種材料和器械進(jìn)行活動(dòng)， 嘗試新的內(nèi)容和玩法， 獲得身體運(yùn)動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。 多數(shù)幼兒在老師的暗示下學(xué)著控制自己的運(yùn)動(dòng)量， 選擇適合的運(yùn)動(dòng)器械進(jìn)行活動(dòng)。 在集體游戲中

10、， 孩子的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、 勇敢的品質(zhì)和集體榮譽(yù)感有了一定的提高。 在運(yùn)動(dòng)器械的活動(dòng)中， 一些孩子能夠想出利用兩種或兩種以上的器械各種玩法。 但大部分幼兒還有所欠缺， 比較喜歡玩單個(gè)玩具， 不能將兩種玩具組合起來(lái)玩。三、學(xué)習(xí)方面:我班幼兒在學(xué)習(xí)方面掌握的知識(shí)還是不錯(cuò)的， 對(duì)動(dòng)物、 工具、 自然現(xiàn)象都很有興趣 ; 能初步掌握一些簡(jiǎn)單繪畫工具的使用方法; 部分幼兒能大膽、 無(wú)拘束的表現(xiàn)，作品有個(gè)性。有初步想象創(chuàng)新的能力，體會(huì)成功的快樂(lè)。孩子們的繪畫能力也有了很大的提高。 他們對(duì)參加數(shù)學(xué)活動(dòng)非常有興趣。 在原來(lái)的認(rèn)識(shí)圖形的基礎(chǔ)上已能認(rèn)識(shí) 100 以內(nèi)的數(shù)字，會(huì)正確書寫田字格 10 以內(nèi)的數(shù)字。語(yǔ)言方面我班

11、幼兒喜歡看書， 聽(tīng)故事， 大多數(shù)孩子能聲音響亮大膽地回答問(wèn)題， 喜歡背詩(shī)能被幾十首古詩(shī)?；顒?dòng)中的傾聽(tīng)習(xí)慣也有所改進(jìn)，還需要我們進(jìn)一步提高。大部分幼兒知道進(jìn)教室不能打擾別人，從腳步輕輕、說(shuō)話輕輕到關(guān)門輕輕。幼兒們學(xué)習(xí)怎樣專心玩， 知道要一心一意地玩一個(gè)游戲， 沒(méi)有成功不能隨便換別的游戲。 并且能發(fā)表自己的看法。 通過(guò)系列性的探索性主題活動(dòng)， 我們得孩子主動(dòng)探索的能力提到進(jìn)一步提高。從“媽媽，我愛(ài)你”、“春天的秘密”、“好吃的東西”、“交通工具”等一個(gè)個(gè)主題活動(dòng)中，我們幼兒探索的能力越來(lái)越強(qiáng)。在各項(xiàng)活動(dòng)中幼兒記錄的能力越來(lái)越強(qiáng)。 他們已能掌握多種記錄的方法。 從記錄“魔豆”到記錄“蠶寶寶”， 從記

12、錄“媽媽的職業(yè)興趣”到記錄“我知道的交通工具”。幼兒的記錄卡、記錄表、記錄圖反映出他們自己觀察越來(lái)越仔細(xì) ; 幼兒知識(shí)面越來(lái)越廣 ; 幼兒探索的方式越來(lái)越多。他們能夠自己提出問(wèn)題，他們帶著調(diào)查表能和自己的爸爸媽媽一起解決問(wèn)題。 同時(shí)他們對(duì)自然界的變化等自然現(xiàn)象也很有興趣， 并在一系列的主題活動(dòng)中獲得了新知。 而且有些幼兒在已有的基礎(chǔ)上能夠加入自己的想法。在這樣的一個(gè)基礎(chǔ)上我們要逐步提高幼兒觀察細(xì)心仔細(xì)，從而培養(yǎng)他們更專注的學(xué)習(xí)本領(lǐng)并且進(jìn)一步培養(yǎng)幼兒主動(dòng)探索的能力。四、游戲方面同樣在我們的角色游戲中， 孩子們能夠?qū)⒆约旱纳罱?jīng)驗(yàn)更好的融入進(jìn)游戲中， 會(huì)自己制作一些游戲中的替代品來(lái)進(jìn)行游戲。 孩子

13、們從簡(jiǎn)單的擺弄玩具到現(xiàn)在能夠進(jìn)入角色，聯(lián)系生活實(shí)際來(lái)添加創(chuàng)作各種替代品。在游戲中我們的幼兒能努力遵守自己制訂的游戲規(guī)則，愿意與別人分享玩具，體會(huì)分享的樂(lè)趣。在游戲中，他們學(xué)著了與人相處，孩子們從游戲中發(fā)現(xiàn)了集體活動(dòng)的樂(lè)趣。幼兒的交往能力有明顯提高。他們能運(yùn)用結(jié)伴、輪流、商量等方式， 喜歡表達(dá)自己的主張和愛(ài)好。 爭(zhēng)搶現(xiàn)象也有很大的提高。 孩子們?cè)谧杂苫顒?dòng)中能夠自己組織， 和孩子們一起玩。 但關(guān)心集體和關(guān)心同伴的意識(shí)還需要增強(qiáng)。有部分幼兒在某些方面還是有自我中心現(xiàn)象。我們?cè)隗w育游戲中滲入競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的比賽， 培養(yǎng)幼兒集體合作意識(shí)。 在游戲中 大部分幼兒能夠配合合作爭(zhēng)取勝利，我們鼓勵(lì)大家共同合作，有集體

14、榮譽(yù)感。五、家長(zhǎng)工作的再深入在家園共育的過(guò)程中， 我們引導(dǎo)家長(zhǎng)主動(dòng)參與， 讓他們理解新的理念， 達(dá)成共識(shí)。通過(guò)各種活動(dòng)，增進(jìn)家長(zhǎng)、孩子、老師三者之間的理解與溝通。讓家長(zhǎng)和孩子能夠共同參與主題的進(jìn)行， 在互動(dòng)中體驗(yàn)孩子的發(fā)展。 在我們的探索性主題活動(dòng)中得到了各位家長(zhǎng)的大力幫助與合作。在進(jìn)行家園對(duì)話的過(guò)程中，我們從以下幾方面著手：家長(zhǎng)的參與力度增大，如請(qǐng)我們的家長(zhǎng)老師孩子共同參加各種活動(dòng)。 在各種的活動(dòng)中， 我的努力得到了 我們家長(zhǎng)的肯定。當(dāng)然在的工作中還是存在著許多的不足。比如幼兒在音樂(lè)表現(xiàn)上還有所欠缺。 各種動(dòng)作協(xié)調(diào)能力不夠全面， 在下學(xué)期我們將進(jìn)一步的進(jìn)行聯(lián)系。 又比如個(gè)別幼兒的組織語(yǔ)言，

15、邏輯思維能力還不夠緊密， 我們將更多地引導(dǎo)幼兒如何去說(shuō)，給于幼兒機(jī)會(huì)去表現(xiàn)。 讓更多的幼兒能大膽的表現(xiàn)自己， 同時(shí)培養(yǎng)幼兒關(guān)心集體的意識(shí)這些都是需要我們繼續(xù)去思考去改進(jìn)提高的地方。通過(guò)這一學(xué)期的發(fā)展，我們的孩子各方面都有了許多的提高， 孩子們的潛力是無(wú)限大的， 我們將繼續(xù)努力。月工作總結(jié)篇三現(xiàn)對(duì)于今年的工作總結(jié)如下：1、 對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理， 使其更加完善化，保持公司檔案的完整性， 為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。 因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密， 期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí)。 協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況; 填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工

16、作提借準(zhǔn)確的信息。二、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù) ；到目前為止，勞動(dòng) 合同的簽屬工作開(kāi)展的不是特別的順利， 主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集 中的機(jī)會(huì)較少，經(jīng)常都是來(lái)去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。 計(jì)劃爭(zhēng)取過(guò)年這個(gè)機(jī)會(huì)，把合同簽署工作完成好。三、結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了， 由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重中，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系 統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工

17、作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理，還 是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過(guò)其實(shí)”，照 成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜；對(duì)于有些員工不遵守公司 規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤，人力資源部通過(guò)周密調(diào)查之后， 給予了合理公正的行政處罰，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左 右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤。五、今年以來(lái)，公司充分考慮員工的福利，各項(xiàng)福利制度正逐漸開(kāi)始實(shí)施。比如以往只有市場(chǎng)推廣？a href=" target='_blank'>咳嗽輩畔磺械鈉放仆

18、乒闋醴蹋 詒靜懇駁靡允迪？每月協(xié)助行政部又員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作， 豐富了員工的業(yè)余生活；考慮到員工的安全保障問(wèn)題，公司也已為全部員工購(gòu)買 了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種， 保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保 險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系，并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都 大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，從而起到了激勵(lì)員工的作用。六、進(jìn)行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來(lái)，人力資源部正接手促銷 人員的管理工作，通過(guò)資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度， 但是發(fā) 現(xiàn)許多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴(yán)格按照制度來(lái)執(zhí)行， 隨意性較強(qiáng)，人員增長(zhǎng)率過(guò)高。促銷人 員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份，加強(qiáng)促

19、銷隊(duì)伍的管理迫在眉睫。下一季度計(jì)劃 盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。控制好人員的增長(zhǎng) 速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來(lái)儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作， 包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯 總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等 ；八、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的 各類活動(dòng)；此外，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對(duì)員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦 法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以 人為本”的人才理念。對(duì)個(gè)人來(lái)講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對(duì)

20、更大的挑戰(zhàn)，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20_年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的，用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話。人事專員個(gè)人年終總結(jié)（一）人力資源部工作總結(jié)的基本含義人力資源部工作總結(jié)， 是人力資源部門根據(jù)其工作中取得的成績(jī)和存在的不足， 對(duì)一定時(shí)期內(nèi)的工作進(jìn)行總結(jié)性回顧的一種文書。 意在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)， 及時(shí) 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，肯定成績(jī)，找出不足，迅速提高辦事效率。（ 二 ） 人力資源部工作總結(jié)的寫作要點(diǎn)通常來(lái)說(shuō)，人力資源部工作總結(jié)要包括以下幾個(gè)方面：1. 對(duì)人力資源部一定時(shí)期的工作情況進(jìn)行總體介紹 ;2. 對(duì)取得經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié);3.

21、對(duì)存在的不足進(jìn)行客觀分析 ;4. 對(duì)本部門未來(lái)工作意見(jiàn)和合理化建議。（三）格式范例公司人力資源部20_ 年度工作總結(jié)20_年，是收獲的一年，是我們飛速發(fā)展的一年。今年，本部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下， 在全體員工的共同努力下， 緊緊圍繞公司創(chuàng)業(yè)、 創(chuàng)新、 創(chuàng)造的“三創(chuàng)”主線，努力學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，努力完成了上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。一、積極學(xué)習(xí)，不斷開(kāi)拓在思想上， 我部同志積極學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”的重要思想， 積極參加了委組織“植樹(shù)”和中心組織的“兩思”教育活動(dòng)，并結(jié)合本職本崗的實(shí)際進(jìn)行討論，不斷提高認(rèn)識(shí)，做好工作; 組織參加了“市一年一小變”成果展覽，參加了市科委舉辦的紀(jì)念中華人

22、民共和國(guó)建國(guó) 56 周年的文藝演出 ; 出版了公司黑板報(bào)期 ; 組織公司全體的干部職工參加了全市的普法考試，全部成績(jī)優(yōu)良。二、考核工作方面認(rèn)真做好公司干部職工的考核工作。在完成20_年的年度考核后，繼而進(jìn)行了 20_年第一季度的工作考核，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，參加了每個(gè)部室的工作小結(jié)， 了解掌握部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的考核意見(jiàn)和對(duì)下一季度的工作要求， 促進(jìn)了各 部室的工作開(kāi)展。三、人力資源的管理和調(diào)配方面5. 為了實(shí)現(xiàn)中心對(duì)服務(wù)公司的“減員增效”的目標(biāo)， 先后將摩托車、 自行車 保管站兩幢大樓的清潔工作轉(zhuǎn)向由社會(huì)化服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，使服務(wù)公司的臨時(shí)工大幅減少人;同時(shí)重新調(diào)整核定臨時(shí)崗位的設(shè)置， 使原來(lái)多人的

23、臨時(shí)工隊(duì)伍減至人， 并與之簽訂了勞動(dòng)合同 ; 為了充實(shí)加強(qiáng)公司的綜合檔案室管理，返聘的一名優(yōu)秀的退休檔案管理員 ; 及時(shí)為公司名同志辦理了調(diào)入公司一系列的手續(xù); 給產(chǎn)業(yè)服務(wù)公司的名職工簽訂了勞動(dòng)合同，保證了公司為進(jìn)駐科技企業(yè)服務(wù)的正常工作。6. 草擬公司機(jī)構(gòu)改革和部門調(diào)整的方案， 制定了各部門和崗位的職責(zé)， 在公 司班子的領(lǐng)導(dǎo)下， 組織實(shí)施雙向選擇上崗， 一定程序調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。7. 較好地完成了公司職工20_年度工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和20_! 20_年度職工正常晉升工資的工作，完成了 20_年增加職工生活補(bǔ)貼的調(diào)整工作。8. 制定實(shí)施公司引進(jìn)獎(jiǎng)的管理規(guī)定 ;公司安全防火管理規(guī)定 ;公司勞

24、保衛(wèi)生用品管理規(guī)定 ;公司具辦公用品管理規(guī)定。9. 在實(shí)施孵化服務(wù)項(xiàng)目逐步社會(huì)化中完成了中心摩托車、 單車保管部和中心 大院清潔衛(wèi)生工作的對(duì)外發(fā)包工作，取得初步成效。10. 加強(qiáng)了公司的安全防火工作，除由公司總經(jīng)理與各各部室領(lǐng)導(dǎo)簽訂領(lǐng)導(dǎo)防火安全責(zé)任書外， 還與進(jìn)駐的多家企業(yè)簽訂了防火安全責(zé)任人書。 組織實(shí)施了節(jié)假日的安全值班和定期的安全檢查。 兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和 一個(gè)專職安全員參加管理培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。11. 及時(shí)做好了公司和服務(wù)公司職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、 住房公積金的年度調(diào)整 審核工作， 職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、 住房公積金比上年度有所提高， 做好職工公 費(fèi)醫(yī)療的辦證、補(bǔ)證、更改醫(yī)院等手續(xù)。協(xié)助中心

25、工會(huì)組織探訪慰制定實(shí)施了 公司公費(fèi)醫(yī)療記賬單的管理規(guī)定 問(wèn)困難、生病、生育的職工 （ 家屬 ） 人次。12. 按照規(guī)定完成了公司的黨務(wù)、廉政、干部、工資、財(cái)務(wù)、職工教育人員變動(dòng)等一系烈的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表。13. 參加了在上海召開(kāi)的全國(guó)工作年會(huì)， 并及時(shí)將年會(huì)的精神和部副部長(zhǎng)的重要講話精神傳達(dá)到公司每個(gè)干部、職工，以推進(jìn)創(chuàng)新工作。14. 嚴(yán)肅認(rèn)真過(guò)細(xì)地做好文書工作，一年來(lái)，收文、送辦、催辦的文件份。完成公司黨務(wù)、 政務(wù)等方面的會(huì)議記錄、 會(huì)議紀(jì)要共份。 嚴(yán)格執(zhí)行公司用印 批務(wù)的規(guī)定，為公司把好各種印章使用的關(guān)。四、計(jì)劃生育工作建立了公司計(jì)生檔案，組織育齡夫婦進(jìn)行了一年一次的計(jì)劃生育例檢工

26、作。辦理了一名辭職職工的計(jì)生關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)， 并主動(dòng)與街道溝通聯(lián)系， 共同做好計(jì)劃生育的宣傳教育。 全年共出了掛圖式的計(jì)劃生育墻報(bào)若干期， 確保了公司計(jì)劃生育、晚婚、晚育、節(jié)育、獨(dú)生子女辦證率和投保率等7 個(gè)指標(biāo)全部100%達(dá)標(biāo)。五、主要經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)（一） 經(jīng)驗(yàn)：（略）（ 二 ） 教訓(xùn)：（略）公司人力資源部月工作總結(jié)篇四我辦在市委、 市政府的領(lǐng)導(dǎo)下， 在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下， 進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院 全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要和 國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定，圍繞市委、市政府的中心工作和工作重點(diǎn)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極履行政府法制工作職能， 為全面推進(jìn)依法行政， 建設(shè)法治政府， 構(gòu)建和諧

27、新昭通提供了有力的服務(wù)和保障?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、主要工作及成效（一）深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，促進(jìn)依法行政工作。今年， 市委根據(jù)省委的決定， 在全市開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。 我辦按照市委的部署要求， 結(jié)合政府法制工作實(shí)際， 扎實(shí)推進(jìn)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)， 推動(dòng)我辦各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。 首先抓好本辦干部開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)， 使干部職工提高認(rèn)識(shí)， 更新觀念。 其次結(jié)合我市政府法制實(shí)際情況和存在的主要問(wèn)題， 廣泛征求干部群眾的意見(jiàn)和建議， 開(kāi)展深入的調(diào)查研究，撰寫行政復(fù)議工作案例分析和開(kāi)展相對(duì)集中行政處罰權(quán)應(yīng)注意的問(wèn)題 的調(diào)研報(bào)告， 梳理出影響昭通市依法行政的

28、主要問(wèn)題， 并提出解決的對(duì)策和措施。三是集中研究促進(jìn)工作的措施、政策，制定了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府法制工作的意見(jiàn)、 昭通市開(kāi)展城市管理相對(duì)集中行政處罰工作的實(shí)施方案和昭通市關(guān)于深入行政審批制度改革的決定 等文件， 推動(dòng)我市依法行政工作的開(kāi)展。（ 二 ） 切實(shí)做好行政審批清理工作。為了更好地加強(qiáng)法制建設(shè)，全面推進(jìn)依法行政，構(gòu)建“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的服務(wù)型政府， 按照國(guó)務(wù)院辦公廳 關(guān)于開(kāi)展行政法規(guī)規(guī)章清理工作的通知、 關(guān)于進(jìn)一步清理取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目的通知和省政府的要求和部署， 我市在深入研究、 認(rèn)真落實(shí)文件精神的基礎(chǔ)上， 高質(zhì)量地做好行政審批清理工作。到 6 月底，對(duì)59 個(gè)市級(jí)部門334

29、 項(xiàng)清理項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真審核，取消行政審批項(xiàng)目235 項(xiàng)，保留99 項(xiàng)。同時(shí)， 大力精減和壓縮行政審批時(shí)限， 全市行政審批事項(xiàng)均做了較大的精簡(jiǎn)，審批時(shí)限得到進(jìn)一步壓縮， 取消了一批不合時(shí)宜的審批事項(xiàng)， 全面完成了既定的精簡(jiǎn)任務(wù)，初步把行政審批工作納入法制化、規(guī)范化管理軌道。精簡(jiǎn)后，市級(jí)行政審批事項(xiàng)精簡(jiǎn)了三分之二以上， 多數(shù)行政審批時(shí)限壓縮了二分之一以上， 部分行政審批時(shí)限壓縮了三分之二或四分之三以上， 少部分審批時(shí)限壓縮了十分之九以上。（三）加強(qiáng)規(guī)范性文件制定工作，提高制度建設(shè)質(zhì)量。上半年， 審查規(guī)范性文件草案 2 件。 在審查規(guī)范性文件中， 我們嚴(yán)格執(zhí)行 云南省行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件制定和備案辦法

30、（ 省政府令 129號(hào)） ， 確保出臺(tái)的文件質(zhì)量。 主要做法是： 一是加強(qiáng)調(diào)查論證， 加強(qiáng)與草擬部門的溝通協(xié)調(diào)， 改進(jìn)起草、審查工作的方式方法， 增加規(guī)范性文件制定工作的前瞻性、 主動(dòng)性。 二是強(qiáng)調(diào)要求起草單位嚴(yán)格按照規(guī)范性文件制定程序出臺(tái)文件， 不符合程序規(guī)定的， 建議完善后才出臺(tái)。 三是是對(duì)與現(xiàn)行法律、 法規(guī)和規(guī)章不符的規(guī)定提出修改意見(jiàn)， 相抵觸堅(jiān)決刪掉。同時(shí)認(rèn)真貫徹落實(shí)昭通市重大行政決策聽(tīng)證制度實(shí)施細(xì)則，對(duì)涉及全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大決策事項(xiàng)以及專業(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)， 進(jìn)行必要性和可行性論證， 對(duì)涉及面廣、 與人民群眾利益密切相關(guān)的決策事項(xiàng)， 事先告知社會(huì)公眾，并通過(guò)舉行座談會(huì)、聽(tīng)證會(huì)、論

31、證會(huì)等形式廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，確保了政府科學(xué)、民主決策和依法合理行政。（ 四） 積極配合省級(jí)有關(guān)立法部門做好立法工作。上半年， 市政府積極配合省人大做好 大山包黑頸鶴保護(hù)條例 及省政府法制辦的多項(xiàng)征求意見(jiàn)的立法相關(guān)工作。 對(duì)省級(jí)有關(guān)部門起草的征求意見(jiàn)初稿， 市政府辦發(fā)給市直相關(guān)單位征求意見(jiàn)， 我辦將各部門的意見(jiàn)匯總后， 反饋給省法制辦。同時(shí)，做好人大代表建議的回復(fù)工作。對(duì)鹽津縣10 位市人大代表關(guān)于制訂鹽津名特古鎮(zhèn)保護(hù)條例的建議 進(jìn)行研究， 查閱了相關(guān)法律規(guī)定后， 由辦主要領(lǐng)導(dǎo)到鹽津與部分代表面商， 提出了可操作性的解決辦法。 人大代表對(duì)我辦的回復(fù)、提出的解決實(shí)際問(wèn)題的辦法十分滿意。（ 五 ） 積極

32、開(kāi)展相對(duì)集中處罰權(quán)工作。_年底，按照全省的統(tǒng)一部署， 我市制訂下發(fā)了 關(guān)于在我市開(kāi)展城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作的通知 ， 對(duì)全市開(kāi)展相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作進(jìn)行了統(tǒng)一安排部署。到 _年底， 我市昭陽(yáng)區(qū)、 水富縣將切實(shí)開(kāi)展城市管理領(lǐng)域的相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作，到 _年，全市 11 個(gè)縣將全面開(kāi)展城市管理領(lǐng)域相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作。目前，這一工作正在按照規(guī)定程序運(yùn)作。（ 六 ） 加強(qiáng)行政復(fù)議工作，積極探索化解行政爭(zhēng)議新機(jī)制。上半年我辦共收到行政復(fù)議申請(qǐng)10 件，受理行政復(fù)議案件 3 件，不予受理7件; 已審結(jié) 2件，其中維持1 件，終止 1 件。我們?cè)谵k理行政復(fù)議案件中，堅(jiān)持“以人為本， 復(fù)議為

33、民”的思想， 擺正政府與群眾的關(guān)系， 認(rèn)真履行行政復(fù)議職責(zé)。 在審查復(fù)議案件中， 我們認(rèn)為縣區(qū)政府作出的具體行政行為存在被撤銷的情形，為了更好地處理糾紛，努力實(shí)現(xiàn)“案結(jié)事了，定紛止?fàn)帯?，我們開(kāi)展協(xié)調(diào)工作，要求下級(jí)政府自行撤銷。得到下級(jí)政府的采納，自動(dòng)作出撤銷決定，我們作出終止復(fù)議的決定， 維護(hù)群眾的合法權(quán)益。 同時(shí)積極探索化解行政爭(zhēng)議新機(jī)制，運(yùn)用簡(jiǎn)易程序、聽(tīng)證、調(diào)解、和解、協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)勘查等多種手段來(lái)化解矛盾，處理行政爭(zhēng)議。 對(duì)一些事實(shí)清楚， 案情簡(jiǎn)單的案件， 采用簡(jiǎn)易的方式審理復(fù)議案件，提高了辦案效率; 對(duì)一些影響大、涉及面寬、群眾特別關(guān)注的復(fù)雜疑難案件進(jìn)行聽(tīng)證，實(shí)行公開(kāi)審查，保證復(fù)議機(jī)關(guān)公開(kāi)

34、、公正地辦案。（七） 改善行政執(zhí)法狀況，加大執(zhí)法監(jiān)督力度。目前我市有的部門仍存在行政執(zhí)法水平不高， 有法不依、 執(zhí)法不嚴(yán)、 執(zhí)法不公、違法不究、以罰代管的問(wèn)題，侵害人民群眾合法權(quán)益的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。由于政府法制部門成立至今人員少， 工作量大， 存在對(duì)我市各級(jí)政府及部門的執(zhí)法活動(dòng)、 法制工作監(jiān)督檢查不到位的問(wèn)題。 為了改變監(jiān)督不到位的狀況， 我辦積極與市監(jiān)察局合作， 加大行政執(zhí)法監(jiān)督檢查力度， 年初， 以市政府辦名義下發(fā)了 昭通市_年度行政執(zhí)法檢查方案，將于7-11 月對(duì)有關(guān)重點(diǎn)執(zhí)法單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。 在檢查中， 發(fā)現(xiàn)有違法行為的要責(zé)令改正， 對(duì)行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過(guò)程中有嚴(yán)重違法行為的要堅(jiān)決

35、糾正， 對(duì)執(zhí)法造成群體事件要進(jìn)行通報(bào)， 并按有關(guān)規(guī)定追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任。（ 八 ） 積極為市政府依法管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)提供法律服務(wù)。上半年， 我辦本著突出重點(diǎn)， 強(qiáng)化服務(wù)的原則， 緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心任務(wù)，積極為政府重大決策、 經(jīng)濟(jì)管理和社會(huì)事務(wù)、 行政行為、 合同行為及其他法律事務(wù)提供及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，有效地促進(jìn)了政府、部門重大決策的依法實(shí)施， 充分發(fā)揮了作為政府領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、 法律顧問(wèn)作用。 一是我辦主要領(lǐng)導(dǎo)參加市政府涉及法律事務(wù)事項(xiàng)決策會(huì)議， 對(duì)重大決策參與調(diào)研， 進(jìn)行法律分析， 并提出法律意見(jiàn)。 二是為了保證市政府作出的具體行政行為正確合法， 對(duì)重大的具體行政行為嚴(yán)把審查關(guān)， 提出

36、具體修改意見(jiàn)， 確保了具體行政行為的合法性。在做好市政府的參謀、 助手和法律顧問(wèn)的同時(shí)， 還對(duì)有關(guān)政府部門的法律問(wèn)題進(jìn)行把關(guān)，為這些單位提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。（ 九 ） 積極完成其他職能工作。在抓主要業(yè)務(wù)工作的同時(shí)， 積極促進(jìn)其他工作的開(kāi)展。 一是是做好行政執(zhí)法人員、行政復(fù)議人員培訓(xùn)考試工作，我市共組織_人參加了行政執(zhí)法資格考試，并取得了由省政府頒發(fā)的行政執(zhí)法證。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)信訪條例，化解人民內(nèi)部矛盾。平時(shí)做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作，半年來(lái)共接待來(lái)信來(lái)訪50 人次，同時(shí)， 做好政務(wù)信息查詢 96128專線電話的答復(fù)工作， 答復(fù)群眾咨詢， 并免費(fèi)為廣大群眾提供法律、政策咨詢服務(wù)。半年來(lái)，我辦全體

37、同志在辦領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，克服困難，群策群力，努力開(kāi)創(chuàng)工作的新局面、 取得了明顯的成績(jī)。 但也存在一定的薄弱環(huán)節(jié)： 緊貼中心服務(wù)全市大局的作用發(fā)揮不夠; 在適應(yīng)新的形勢(shì)， 轉(zhuǎn)變觀念， 深入基層調(diào)查研究還欠缺 ;由于人員少，一些工作還未能正常開(kāi)展。2、 _年下半年工作計(jì)劃（一） 圍繞全面推進(jìn)依法行政、 建設(shè)法治政府的目標(biāo)， 認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹 國(guó) 務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定 和國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政 的決定，大力推進(jìn)基層政府依法行政工作。（ 二 ） 認(rèn)真貫徹落實(shí) 昭通市重大決策聽(tīng)證制度實(shí)施細(xì)則 ， 確保我市行政決 策的科學(xué)性、民主性、合法性。（三）規(guī)范行政執(zhí)法行為， 加大政府法制監(jiān)督力

38、度。 進(jìn)一步深化行政審批制度改革。創(chuàng)新制度，規(guī)范行政處罰的自由裁量權(quán)。全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)行政執(zhí)法檢查和評(píng)議考核， 加大責(zé)任追究力度。 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件審查報(bào)備工作，加大對(duì)規(guī)范性文件的前置審查和備案審查，完善登記、審查、公布、通報(bào)等制度。（ 四）加強(qiáng)行政復(fù)議工作， 積極探索化解行政爭(zhēng)議新機(jī)制。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳 行政復(fù)議法實(shí)施條例，培訓(xùn)行政復(fù)議人員，提高復(fù)議人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持“以人為本、復(fù)議為民”，忠實(shí)履行行政復(fù)議職責(zé)。進(jìn)一步規(guī)范行政復(fù)議程序，完善行政復(fù)議聽(tīng)證、 調(diào)解制度， 積極探索符合行政復(fù)議工作特點(diǎn)的機(jī)制和方法， 增強(qiáng)行政復(fù)議的透明度和公信力， 充分發(fā)揮行政復(fù)議在解決行政爭(zhēng)議、 化

39、解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的積極作用。（ 五 ） 健全政府法律顧問(wèn)制度， 當(dāng)好政府的參謀助手， 以保障政府依法管理社會(huì)經(jīng)濟(jì)事務(wù)為核心， 發(fā)揮政府法律顧問(wèn)作用， 做好政府法律事務(wù)工作， 為政府決策提供高效優(yōu)質(zhì)服。（ 六 ） 積極完成市委、市政府交辦的任務(wù)。月工作總結(jié)篇五行政工作，事無(wú)巨細(xì)，貴在用心。行政工作雖然名目繁多，其中有還很大一部分是較為瑣碎細(xì)微的事務(wù)， 但見(jiàn)微知著， 各項(xiàng)行政工作的完成情況既是行政人員工作效率及自身工作能力的一種體現(xiàn)， 同時(shí)也是公司整體運(yùn)行情況的一種側(cè)面反映。（一） 日常工作日常工作簡(jiǎn)單細(xì)瑣， 重在持之以恒地完成。 我的日常工作主要有： 公司各部門辦公用品的按需采購(gòu)、

40、領(lǐng)用及發(fā)放; 電腦等辦公設(shè)備的管理及后勤服務(wù); 飲用水的購(gòu)買和管理; 統(tǒng)計(jì)員工用餐情況， 核算并發(fā)放伙食補(bǔ)貼; 處理公司人員變動(dòng)產(chǎn)生的辦公用品購(gòu)置、 移交 ; 合同存檔及借用登記、 施工雜志分派、 存檔及借用登記;公司報(bào)紙、報(bào)刊訂閱及送達(dá); 郵件收發(fā)寄送; 維護(hù)辦公室及公共區(qū)域的清潔等。（ 二 ） 專項(xiàng)工作專項(xiàng)工作中較多的是與政府部門相關(guān)，這一類的工作關(guān)鍵在于多留意多總結(jié)， 把握其時(shí)間規(guī)律及辦事流程， 要學(xué)會(huì)通過(guò)多種渠道獲取所需的辦事信息， 及時(shí)跟進(jìn)辦事結(jié)果并根據(jù)結(jié)果做出應(yīng)對(duì)。20_年經(jīng)手的專項(xiàng)工作主要包括：1、建筑類企業(yè)報(bào)表報(bào)送工作：按照相關(guān)政府部門的要求，結(jié)合公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況以及公司申報(bào)資質(zhì)等方面的需求，填報(bào)月度快速調(diào)查表、 建筑企業(yè)生產(chǎn)情況表等各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表;參加統(tǒng)計(jì)部門舉辦的統(tǒng)計(jì)會(huì)議，配合其開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作。