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1、fs精編管理制度 | model system編號(hào):sm-zd-61755工傷保險(xiǎn)的適用范圍及繳費(fèi)原則through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as tocoordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制:審核:批準(zhǔn):本文檔下載后可任意修改工傷保險(xiǎn)的適用范圍及繳費(fèi)原則簡(jiǎn)介:該制度資料適用于公司或組織通過(guò)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的流程約定,達(dá)成上下級(jí)或不 同的人員之間形成統(tǒng)一的行動(dòng)方針,從而
2、協(xié)調(diào)行動(dòng),增強(qiáng)主動(dòng)性,減少盲目性,使工作 有條不紊地進(jìn)行。文檔可直接下載或修改,使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。適用范圍根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,我國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)、 有雇工的個(gè)體工商戶都必須強(qiáng)制性地參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。所 謂“境內(nèi)的各類企業(yè)”,就是說(shuō)不管企業(yè)上哪一種所有制類型, 包括外資、合資、國(guó)有、私營(yíng)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織都必須為企業(yè) 的勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn);只有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的 勞動(dòng)者沒(méi)有包括在內(nèi),仍舊執(zhí)行人事部門原有的規(guī)定辦理。工傷保險(xiǎn)條例還規(guī)定,我國(guó)境內(nèi)各類企業(yè)的職工和 個(gè)體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待 遇的權(quán)利。這里提到的“職工”,是指與企業(yè)形成勞動(dòng)關(guān)系的 所有勞動(dòng)者。只要
3、該勞動(dòng)者已經(jīng)在事實(shí)上成為企業(yè)的成員, 為企業(yè)提供了有償勞動(dòng),就被視為該企業(yè)的職工,也就應(yīng)該 參加工傷保險(xiǎn)。也就是所,無(wú)論長(zhǎng)期職工、短期工、外來(lái)工 還是農(nóng)民工,也不論是否與企業(yè)簽訂了勞動(dòng)用工合同,只要 能證明自己與企業(yè)之間存在勞動(dòng)用工關(guān)系,就能夠得到來(lái)自社會(huì)和企業(yè)的保障。繳費(fèi)原則我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定實(shí)行差別費(fèi)率,此差別費(fèi)率 根據(jù)不同行業(yè)的傷亡事故風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)危害程度的類別確定, 各個(gè)地方存在差異,但總的來(lái)說(shuō)工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率一般確定為 職工總工資的0.3%-3%之間。工傷保險(xiǎn)采取由用人單位繳費(fèi)、個(gè)人不繳費(fèi)的原則,即 工傷保險(xiǎn)費(fèi)用完全由企業(yè)或雇主承擔(dān)。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由各級(jí)勞 動(dòng)和社會(huì)保障部門設(shè)立的工傷保險(xiǎn)經(jīng)
4、辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)征繳。用人 單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參加工傷保險(xiǎn)手 續(xù),并且每個(gè)月向其申報(bào)并繳納本單位應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi), 工傷保險(xiǎn)費(fèi)也可以由該用人單位的開戶銀行按規(guī)定代為扣 繳。操作提示建議用人單位在工傷保險(xiǎn)的適用范圍和繳費(fèi)原則的問(wèn) 題上注意以下幾點(diǎn): 我國(guó)境內(nèi)的所有企業(yè)都必須強(qiáng)制性地參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。 用人單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參加工傷保險(xiǎn)的手續(xù),并且沒(méi)個(gè)月按照職工總工資的一定比 例向該機(jī)構(gòu)申報(bào)并繳納本單位應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。法律依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè) 體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷 保險(xiǎn),為本單位全部職工
5、或者雇工(以下稱職工)繳納工傷 保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶 的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。有雇工的個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)的具體步驟和實(shí)施 辦法,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三條工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行 條例關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 的征繳規(guī)定執(zhí)行。第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治 的法律法規(guī),執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn), 預(yù)防工傷事故發(fā)生, 避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得 到及時(shí)救治。第五條 國(guó)
6、務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)的工傷保險(xiǎn)工作??h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。勞動(dòng)保障行政部門按照國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。北京市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者 (以 下統(tǒng)稱職工),應(yīng)當(dāng)遵守條例和本辦法。第三條 市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)全市的工傷保險(xiǎn)工作。區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。市 和區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。第四條 財(cái)政、審計(jì)部門依法對(duì)工傷保險(xiǎn)基金
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