保安服務總公司工作職責和管理制度匯編

1、總經理職責總經理在市公安局分管局長領導下主持公司全面工作， 對公司的 發(fā)展方向、重大決策、社會效益、經濟效益以及職工管理、隊伍建設 等工作負有領導責任。1、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)， 執(zhí)行人民警察的條令、條例和規(guī)章制度。2、對公司發(fā)展方向、目標規(guī)劃、重大事項決策及經營管理的工 作負有領導責任和決策權。3、堅持社會效益、經濟效益并重的原則，保證公司在法律允許 的范圍內開展經營活動，并根據(jù)實際情況，適時做出決策。4、對公司建設、職工管理教育、隊伍建設等負有領導責任。5、嚴格行政管理，加強機關建設，使部門協(xié)調一致，提高辦公 效率。6、建立健全黨、團組織，關心、支持黨群工作

2、。7、定期向市局領導匯報公司經營狀況，自覺接受市局黨委領導 和治安支隊業(yè)務管理和監(jiān)督。8、領導公司完成市局賦予的其它任務。副總經理職責1、協(xié)助總經理實現(xiàn)公司工作目標，積極做好分管工作?？偨浝?不在時，受托代行總經理職責。2、研究制訂公司發(fā)展規(guī)劃和實施方案，當好總經理的助手。3、協(xié)調好公司上下級關系，充分調動全體員工的積極性和創(chuàng)造 性，努力完成公司各項工作任務。4、協(xié)調好與用人單位的關系，千方百計為客戶提供優(yōu)質服務。5、協(xié)助總經理抓好保安隊伍建設和安全管理工作，督促檢查各 項工作落實情況，及時解決和處理工作中出現(xiàn)的問題。辦公室主任職責在總經理的領導下開展工作，協(xié)助總經理處理日常行政工作1、協(xié)助經

3、理組織召開公司大會、總經理辦公會等，并負責督促、 檢查會議內容的執(zhí)行情況。2、負責并組織公司工作計劃、總結和各種請示、匯報材料的擬 寫工作。3、根據(jù)總經理指示，負責辦理與各職能部門有關的協(xié)調工作。4、接待來賓、來訪工作，負責各種信息的反饋工作。5、負責組織公司考勤工作。6、負責公司辦公用品，生活物資的計劃、采購、供應和保管工 作。7、負責公司保安員勞保用品的采購、發(fā)放工作。8、負責公司保安裝備的采購、發(fā)放、保管工作。9、負責公司職工勞資管理和福利待遇的發(fā)放工作。10、負責公司機動車輛的調度、維修、保養(yǎng)、安全管理工作。11、負責維護公司的正常的辦公秩序、 環(huán)境衛(wèi)生、做到定期檢查。12、完成公司領

4、導交辦的其它工作。保安部主任職責在總經理和分管經理領導下開展工作， 全面負責全市保安隊伍日 常管理工作。1、負責制定保安隊伍建設發(fā)展規(guī)劃，制定年度目標，指導計劃 和日常管理制度，并對落實，執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調、組織 實施。2、 負責保安隊伍的政治思想教育和業(yè)務知識學習，加強規(guī)范化、 制度化、正規(guī)化建設，努力提高隊伍素質。3、負責有計劃地組織實施對保安員進行訓練、考核、定級、調 配使用等工作。4、負責基層組織管理、骨干配備、審批、任免等工作。5、負責保安員勞動合同的簽定、續(xù)簽、解除以及保安員的辭退 工作。6、負責履行與客戶簽定的合同條款， 組織調配人員，下達任務， 提出要求，不斷監(jiān)督檢查

5、，圓滿完成公司和客戶交給的各項任務。7、負責保安隊伍的紀律作風教育整頓、“四項達標”等工作的組織 實施。8、負責保安文件資料存檔和保安員檔案管理工作。9、負責保安部各類會議會務準備、 會議記錄、材料匯總等工作。10、完成領導交辦的其它各項工作。業(yè)務部主任職責在總經理和分管經理領導下開展工作， 主要負責公司與用人部門 合同簽訂及保安服務費回收工作，協(xié)調公司與用人部門的關系。1、負責起草、簽定保安服務公司合同書，協(xié)調合同履行過程中 的糾紛，甲乙方違約索賠，協(xié)議的續(xù)訂和終止等工作。2、負責收取客戶服務費及其它有關費用。3、負責協(xié)調客戶與保安隊伍的關系，適時聽取客戶對保安服務的意見及合理化建議4、搞好

6、合同存檔工作，防止合同霉變、蟲柱和丟失。5、完成領導交辦的其它各項工作。招工部主任職責1、在總經理和分管經理領導下開展工作，努力完成總公司下達 的工作任務。2、嚴格隊員招收標準和登記審查手續(xù)，確保隊員基本素質，滿 足公司兵源供應和隊員儲備。3、建立健全隊員招收檔案，做好各類登記，實施招收工作規(guī)范 化管理。4、落實目標責任制，積極建設和擴大招收網絡，不斷加強招收 工作力度。5、做好人力資源調研，掌握人才市場信息，積極擴大宣傳，提 高公司社會知名度。6、加強本部門人員學習，努力提高自身素質和業(yè)務能力。監(jiān)控中心主任職責1、監(jiān)控中心主任在公司總經理和分管經理領導下開展工作，具 體負責監(jiān)控中心監(jiān)控報警服

7、務和日常管理工作， 保證各項程序的正常 運轉。2、認真貫徹落實公司各項工作部署，團結帶領監(jiān)控中心人員圓 滿完成各項工作任務。3、堅持原則，以身作則，嚴格管理，使監(jiān)控中心保持良好的工 作秩序。4、隨時掌握監(jiān)控中心工作動態(tài)，妥善處置各種警情和設備故障， 遇有重大情況要及時上報5、合理安排值班備勤，嚴格交接手續(xù)和各類檔案登記、存放。6、保證機器設備運行良好和監(jiān)控報警工作準確無誤。7、抓好本部門政治業(yè)務學習，不斷提高監(jiān)控人員思想素質和業(yè)務能力。培訓基地主任職責在保安部領導下開展工作，主要從事隊員崗前培訓和在崗骨干、 隊員輪訓，為公司培養(yǎng)、輸送合格的保安員。1、負責研究制定培訓計劃、教學內容，根據(jù)需要確

8、定培訓時間 及應達到的標準。2、負責新招收保安員的政審復核、 體檢復查、文化考核等工作, 嚴格把好“進人關。3、負責新招保安員的教育、訓練、考核及日常生活等培訓管理 工作。4、負責搞好培訓人員后勤保障等工作。業(yè)務教員工作職責1、在基地主任領導下開展工作，自覺遵守公司各項管理制度， 努力完成公司交給的各項工作任務。2、按照保安培訓大綱和保安工作手冊要求，認真做好 新隊員和在崗骨干、隊員的業(yè)務知識教育培訓工作。3、按照公司要求，認真編制規(guī)范科學的業(yè)務培訓計劃并付諸實 施。4、嚴格培訓要求，嚴肅培訓紀律，搞好培訓考核，健全培訓檔 案，確保培訓效果。5、加強 政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質和授課水平。

9、6、協(xié)助軍事教員認真做好培訓基地日常管理工作，保持良好的工作秩序和生活秩序軍事教員工作職責1、在基地主任領導下開展工作，自覺遵守各項管理制度，努力 完成公司交給的各項工作任務。2、按照保安培訓大綱要求，結合工作實際，認真做好新隊員和在崗骨干、隊員的軍事技能培訓工作，有效提高受訓人員軍事素 質和組織紀律觀念，增強隊員體能。3、按照公司要求，認真編制規(guī)范科學的軍事培訓計劃并付諸實 施。4、嚴格培訓管理，抓好受訓人員軍事素質養(yǎng)成，嚴肅培訓紀律, 搞好培訓考核，健全培訓檔案，確保培訓效果。5、加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質和組織指揮能力。6、認真做好培訓基地日常管理和內務管理，落實好一日生活制度化

10、，保持良好的工作秩序和生活秩序。財務人員工作職責1、遵守國家的各項方針政策、財經法規(guī)，按照會計法的要求行 使職權，組織好各項財會核算工作。2、制定各項財務規(guī)章制度和會計核算實施辦法，不斷加強財會 管理，完善各項財務收支手續(xù)，審核監(jiān)督各類資金使用效益，保證各 類國有資產的安全完整。3、按照會計制度規(guī)定的程序，實施會計監(jiān)督。審查各項經濟業(yè) 務的原始憑證，記帳憑證，報銷憑證開支內容是否真實、發(fā)票是否正 規(guī)、財務手續(xù)是否齊備、金額數(shù)字是否準確、帳薄報表是否規(guī)范。4、嚴格遵守各項財務制度規(guī)定，按照會計達標的要求登記總帳, 明細帳、三級帳。5、按規(guī)定的時間要求編制出各類資金的資產負債表、損益表、 費用支出

11、明細表及其它各種報表。6、按財務制度規(guī)定，每月計提折舊、上級管理費、職工福利費、 養(yǎng)老保險費等，不得多提或少提。7、按照會計檔案管理規(guī)定，負責各類會計檔案的立卷保管、裝 訂、歸檔工作。8、完成領導交辦的其它工作。駕駛員工作職責1、嚴格遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員的指揮，自覺執(zhí)行各 項安全規(guī)定。2、為保證領導和各部門用車，每日應提前上班，對自己所負責 的車輛做好出車前的準備工作。3、服從調動，出車迅速，服務周到，保證安全。4、不搶道行駛，不強行超車，不闖紅燈，不開帶病車、英雄車、 賭氣車，不開車辦私事，嚴禁酒后開車。5、遇有雨、雪、雷、大風等惡劣天氣，要按規(guī)定慢速行駛。6、刻苦鉆研技術，認真做好車輛日常保養(yǎng)，夜間按規(guī)定地點停 放車輛。7、值班司機必須堅守崗位，值班時接受帶班領導調遣。8、完成領導交辦的臨時任務。倉庫保安員職責在辦公室主任領導下開展工作。1、掌握庫房物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、數(shù)量、質量情況。2、收發(fā)物資必須以出入庫單據(jù)為依據(jù)，認真登記