


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、信用社(銀行)二季度履職報(bào)告 會(huì)計(jì)工作是農(nóng)村信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ), 也 是內(nèi)控制度得以貫徹執(zhí)行的關(guān)鍵, 隨著農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展 和改革的不斷深化, 對(duì)農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)核算和主辦會(huì)計(jì)人員的工作 提出了更高的要求。主辦會(huì)計(jì)如何履行好 "內(nèi)當(dāng)家 "的職能,提高會(huì) 計(jì)工作水平和業(yè)務(wù)能力, 促進(jìn)內(nèi)控制度有效實(shí)施, 已成為新形勢(shì)下 每一位信用社主辦會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考的問(wèn)題。 現(xiàn)將我二季度履職情 況報(bào)告如下:一、加強(qiáng)各方面知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì) 我認(rèn)為:會(huì)計(jì)是基層農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)和出納工作的業(yè)務(wù)主管, 在工作中起著承上啟下的作用。 因此, 不斷提高綜合素質(zhì)是做好主
2、辦會(huì)計(jì)工作的前提條件。一是樹(shù)立主人翁意識(shí),增強(qiáng)主人翁、責(zé)任 感,努力提高工作的自覺(jué)性和積極性; 二是認(rèn)真學(xué)習(xí)金融法規(guī)和上 級(jí)聯(lián)社制定的各項(xiàng)規(guī)章制度, 不斷提高遵章守紀(jì)的意識(shí), 自覺(jué)用規(guī) 章制度來(lái)約束和規(guī)范自身的工作行為; 三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能知識(shí)的學(xué) 習(xí),熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程。二、加強(qiáng)對(duì)臨柜業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查 農(nóng)村信用社在辦理臨柜業(yè)務(wù)時(shí),有些隱患往往是潛藏在業(yè)務(wù) 操作的過(guò)程中,對(duì)帳、證、簿、表的檢查是反映不出來(lái)的。因此, 加強(qiáng)臨柜業(yè)務(wù)受理的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督是主辦會(huì)計(jì)一項(xiàng)重要工作。 我經(jīng)常對(duì) 臨柜人員所辦理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督, 對(duì)不合規(guī)、 不合理 的業(yè)務(wù)操作及時(shí)給予指導(dǎo), 從而促使臨柜人員提高業(yè)
3、務(wù)水平, 自覺(jué)遵守操作流程。 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督要注重檢查: 一是在現(xiàn)金業(yè)務(wù)操作程序中 要查看會(huì)計(jì)出納是否交叉復(fù)核,管庫(kù)員是否堅(jiān)持同進(jìn)庫(kù)、同在庫(kù)、 同出庫(kù);查看營(yíng)業(yè)現(xiàn)金庫(kù)存是否扎平,是否清點(diǎn),是否加鎖;查看 現(xiàn)金收付和會(huì)計(jì)憑證傳遞是否按規(guī)定程序進(jìn)行。二是在電腦操作 中,查看電腦操作人員在輸入密碼和更換密碼時(shí)是否避開(kāi)其他無(wú)關(guān) 人員; 查看電腦操作員離開(kāi)終端是否退至初始狀態(tài);查看當(dāng)日流水帳是否及時(shí)逐筆勾對(duì)。三是在印押證管理中,要查看業(yè)務(wù)印章、密 押、重要空白憑證和經(jīng)辦人員私章是否做到人離崗時(shí)鎖進(jìn)抽屜。三、積極配合主任做好柜面各崗位相互制約工作 農(nóng)村信用社主辦會(huì)計(jì)要配合信用社主任根據(jù)本社柜面業(yè)務(wù) 量,合理安排
4、柜面崗位人員和頂崗人員, 同時(shí)協(xié)助主任加強(qiáng)對(duì)這些 崗位的管理。一是嚴(yán)格操作規(guī)程,強(qiáng)化崗位制約,實(shí)行經(jīng)辦崗、復(fù) 核崗、檢查崗 "三崗 "制約制度,嚴(yán)禁一人多崗現(xiàn)象。二是重要物品 要專人保管,建立第一責(zé)任人和定向代班制度,明確責(zé)任,做到誰(shuí) 保管誰(shuí)負(fù)責(zé)。 三是重要空白憑證一律通過(guò)表外進(jìn)行核算, 建立登記 簿,嚴(yán)格執(zhí)行銷號(hào)、領(lǐng)用、交接等制度。四是章、證、押、現(xiàn)金是 否執(zhí)行了分管制度,營(yíng)業(yè)終了必須入庫(kù)和入保險(xiǎn)柜妥善保管。四、認(rèn)真協(xié)助主任做好各項(xiàng)內(nèi)控制度的落實(shí)工作 認(rèn)真按照“三防一?!必?zé)任制和案件查防責(zé)任制的要求,成 立內(nèi)控制度執(zhí)行檢查領(lǐng)導(dǎo)小組, 并制定完善崗位職責(zé), 積極協(xié)助主 任做
5、好內(nèi)控制度落實(shí)工作, 確保各項(xiàng)內(nèi)控制度的貫徹執(zhí)行, 在認(rèn)真 履行崗位職責(zé)的前提下, 定期不定期地對(duì)各崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行 檢查,檢查內(nèi)容包括業(yè)務(wù)操作規(guī)程、 會(huì)計(jì)基本制度、 現(xiàn)金出納制度、 安全保衛(wèi)制度、 計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)管理制度等內(nèi)容, 同時(shí)檢查還要有記錄、 有報(bào)告、有處理意見(jiàn)及整改措施, 并以書(shū)面形式向信用社主任匯報(bào), 同時(shí)對(duì)檢查整改內(nèi)容進(jìn)行跟蹤落實(shí)。五、實(shí)事求是地做好會(huì)計(jì)核算工作在會(huì)計(jì)核算中,要真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地反映信貸、現(xiàn)金計(jì)劃的 執(zhí)行,固定資產(chǎn)要建立帳冊(cè), 有帳有卡, 低值易耗品要建立登記簿, 做到帳實(shí)相符。要加強(qiáng)其他應(yīng)收應(yīng)付款科目的管理,認(rèn)真執(zhí)行農(nóng) 村信用社財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則和信用社費(fèi)用管理辦法 ,嚴(yán)格控 制各項(xiàng)費(fèi)用支出, 做到無(wú)違反制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。 定期開(kāi)展財(cái) 務(wù)收支活動(dòng)分析,檢查財(cái)務(wù)收支的執(zhí)行情況。六、規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理工作 會(huì)計(jì)檔案管理工作是主辦
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 寧夏回族自治區(qū)審計(jì)廳事業(yè)單位真題2024
- 2024年梧州市龍圩區(qū)招錄公益性崗位人員真題
- 2025年中國(guó)輸送式噴砂機(jī)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查、投資前景及策略咨詢報(bào)告
- 2025年中國(guó)蟲(chóng)草初元行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查、投資前景及策略咨詢報(bào)告
- 2025年中國(guó)脫水云母行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查、投資前景及策略咨詢報(bào)告
- 2025年中國(guó)純碳-石墨行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查、投資前景及策略咨詢報(bào)告
- 2025年中國(guó)移動(dòng)式數(shù)控鉆床行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)皮革工藝品行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)電器控制軟件行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)液晶顯示基礎(chǔ)材料行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025年福建省泉州五中中考數(shù)學(xué)適應(yīng)性試卷(6月份)
- 2024年深圳市深汕特別合作區(qū)農(nóng)村工作者招聘真題
- 2024年貴州省糧食儲(chǔ)備集團(tuán)有限公司招聘考試真題
- 2025山西晉城市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司部分子公司招聘11人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 壓縮空氣儲(chǔ)能系統(tǒng)透平膨脹機(jī)流動(dòng)特性與損失優(yōu)化研究
- 父親節(jié)主題班會(huì)晨會(huì)課件
- 鐵路筆試試題題庫(kù)及答案
- 包蟲(chóng)病測(cè)試試題及答案
- CJ/T 352-2010微機(jī)控制變頻調(diào)速給水設(shè)備
- 2025年下半年湖南科鑫電力設(shè)計(jì)限公司招聘36人信息易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- “巴渝工匠”杯重慶市第三屆郵政快遞行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽(快遞員)備賽試題庫(kù)含答
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論