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文檔簡介
1、崗位職責(zé)說明書部門名稱 :銷售部門職位名稱 :推廣主管直接上級(jí)銷售部經(jīng)理直屬下級(jí)職位分類 :管理類專業(yè)類營銷類審核人總經(jīng)理日期20XX 年 5月 1日職位設(shè)置目的: 請(qǐng)簡單、準(zhǔn)確總結(jié)該職位存在的目的及對(duì)公司成功的獨(dú)特貢獻(xiàn)負(fù)責(zé)無錫美的精品電器銷售有限公司蘇南市場品牌推廣工作,以及負(fù)責(zé)市場促銷活動(dòng)規(guī)劃開展工作,保障資源投入市場的真實(shí)有效關(guān)鍵職責(zé) : 請(qǐng)列出本職位最關(guān)鍵的角色和職責(zé),不要超過8 項(xiàng)。并估計(jì)用于該項(xiàng)職責(zé)的時(shí)間百分比 。 ( 請(qǐng)確保時(shí)間總額是 100%)1.負(fù)責(zé)年度推廣活動(dòng)計(jì)劃20%2.負(fù)責(zé)落實(shí)當(dāng)?shù)厥袌鐾茝V促銷活動(dòng)開展30%3.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品上市推廣促銷開展,市場終端形象維護(hù)10%4.負(fù)責(zé)
2、對(duì)銷售市場資源投入的把控與核銷15%5.負(fù)責(zé)對(duì)銷售市場一線的信息收集與反饋,同時(shí)制定相應(yīng)解決方案5%6.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貜V告公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)接工作20%7.8.9.10.100%資歷要求: 請(qǐng)選擇或列出本職位最適合的教育背景、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)背景和資格證書(不是必填)大專專業(yè)要求市場營銷 / 企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)本科工作經(jīng)驗(yàn)1 年以上市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)教育碩士資格證書博士資格要求: 請(qǐng)選擇或列出本職位在下列因素的要求專業(yè)知識(shí)請(qǐng)列出職位所需的學(xué)科知識(shí)、技術(shù)知識(shí)以及掌握知識(shí)的深度全面掌握市場營銷知識(shí),包括:經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、市場營銷、分銷渠道管理、營銷創(chuàng)新,廣告等;熟練計(jì)算機(jī)操作,熟悉日常辦公軟件。具備相應(yīng)培訓(xùn)能
3、力業(yè)務(wù)專長請(qǐng)列出任職者對(duì)哪些業(yè)務(wù)需要了解以及對(duì)行業(yè)的了解程度了解銷售公司的組織架構(gòu),熟悉銷售公司的運(yùn)作和各分司的市場運(yùn)作;了解相關(guān)廣告專業(yè)知識(shí),對(duì)家電行業(yè)有深入了解。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)列出任職者團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的深度和廣度配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,并提出合理化建議,具備廣告與市場推廣專業(yè)技能解決問題請(qǐng)列出任職者決策的信息來源和以及如何思考解決問題了解銷售公司各項(xiàng)銷售指引、渠道管理制度及事業(yè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,了解銷售公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,通過促銷活動(dòng)開展為銷售提供有力保障人際關(guān)系技巧請(qǐng)列出任職者經(jīng)常性內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)的對(duì)象級(jí)別以及交往所需技能對(duì)內(nèi):與銷售公司各部門保持良好的溝通,并及時(shí)反饋信息;對(duì)外:與各經(jīng)銷商、廣告公司、精品電器國內(nèi)營銷公司市場部保持良好溝通關(guān)系,及時(shí)反饋信息。影響性質(zhì)請(qǐng)列出任職者如何影響經(jīng)營效益和戰(zhàn)略方向通過開展專業(yè)推廣工作,促進(jìn)銷售,提
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