公司法務工作者個人年終總結-

1、公司法務工作者個人年終總結:公司法務工作者個人年終總結公司法務工作者個人年終總結時光荏苒，歲月如梭，不知不覺間，我在本單位做法務工作 已經(jīng)快三個月了。這段時間以來，在領導細心的指導下，在本部 門其他成員的關心和照顧下，在公司其他人員的提攜和關照下， 我漸趨對公司的相關法律事務有了清晰的認知?；仡欉@近三個月 來的工作情況，收獲良多的同時亦深感自身尚有些許不足和應予 改進之處。下面，我簡要對自己這三個月來的法務工作做一小結: ()、合同審查合同審查是法務人員最為基礎的工作，也是力保企業(yè)健康運 行的關鍵，經(jīng)過幾個月的不斷學習和加強鍛煉，我在這三個月時 間內(nèi)主要審查了二十余個與公司利益相關的合同文本。

2、在合同審 查過程中，能及時發(fā)現(xiàn)侵害我方利益的顯失公平之處，糾正合同 中對我方不利的不妥及不當條款。例如在一些合同范本中，明顯 有限制我方權利和加重我方義務的條款，此時，我即會予以及時 糾正，力促我方權益最大化；而在合同爭議解決方式上，一些合 同約定的仲裁和訴訟解決方式不甚明確，此時，我會及時予以指 出，以便明確爭議的解決方式，不致產(chǎn)生不必要的糾紛；還有， 在一些國家有相關范本的合同中，一些單位會自行修改合同范 本，以減輕自身義務。此時，如果不審慎審查，難以查出破綻之 處，此時，我即會逐條逐句讀完合同，以更正合同范本中已被修 改并且減輕對方責任的條款。通過我及時、有效、認真的合同審 查和合同把關

3、，大大提高了本單位對外簽訂合同的履約率，也加 速了其他部門工作效率的提高，盡量避免了公司不必要的訴訟之 苦，力保公司各項工作和各部門工作能健康發(fā)展和順利運行。（二）、協(xié)助律師辦理案和出庭應訴作為公司法務專員，我的首要職責就是處理好公司的訴訟和 非訴事務。在公司聘請專業(yè)法律顧問的情況下，我積極配合律師 處理好公司的法律糾紛。在我工作的近三個月的時間內(nèi)，協(xié)助律 師辦理立案材料的審批蓋章程序和搜集提供立案證據(jù)材料，共立 案16,采取訴訟保全7,陪同律師出庭1次，單獨作為公司訴訟 代理人出庭應訴1次，回復其他部門提交的法律事務咨詢單8 份。通過這些日常工作，加強了對法律糾紛案的跟蹤管理與業(yè)務 指導，將

4、法律糾紛案的管理重點，從以往單純處理案向全面防范 案發(fā)生拓展。通過規(guī)范法律糾紛案申報、處理工作流程，準確掌 握案的發(fā)生和處理情況。在處理案的過程中，認真對待每一起 案，全面調(diào)取每一份證據(jù)，深入研究每一個案情細節(jié)，精心準備 每一份案訴訟材料，及時與發(fā)案單位、相關業(yè)務部門聯(lián)系、溝 通，共同研究、制定最佳的案處理方案、應對措滋，充分利用好 各種外部資源，確保各類案能夠最大限度地得到妥善解決，不斷 提高糾紛案處理質(zhì)量和管理水平。（三）開展法務培訓 為了提高我公司員工隊伍的素質(zhì)及專 業(yè)技能，增強嚴格履行崗位職責的能力，實現(xiàn)強化基礎、提升服 務的需要，增強企業(yè)在市場中的競爭能力，幫助企業(yè)建立法律風 險的防

5、火墻，更好地適應現(xiàn)代社會的需要，我公司積極響應國家 號召，加強對員工的法律教育和宣傳，我牽頭制作了現(xiàn)代農(nóng)裝法 務培訓ppt,對公司員工進行法律事務培訓。通過進行專項法律事 務培訓，有效增強了員工的法律素養(yǎng)，提高了我公司職工的法律 意識，營造了全公司上下員工學法、懂法、知法、守法的良好氛 圍，為依法治企創(chuàng)造了良好的人才儲備和戰(zhàn)略積蓄。（四）、不足和改進之處以及20XX年工作展望在近三個月的工作時間內(nèi)，在領導的提攜和指導下，在本部 門其他人員的關心和照顧下，我雖然取得了一些成績，但是，亦 還有一些不足和缺憾，在以后的工作職責中，我尚需多加努力和 改進：1、我需要加強對本單位相關規(guī)章制度的熟悉程度，

6、加深對公 司經(jīng)營業(yè)務流程的認識，以便更為有效的為單位各項工作把好法 律關；2、由于之前本單位法務人員的欠缺，在單位對外簽訂的技術 合同、招投標合同、買賣合同等與單位利益相關的合同中缺乏法 律審查和把關，以后我要加強這方面的業(yè)務能力提高和鍛煉，以 便為單位的技術合同、買賣合同等其他合同審查做好鋪墊和準備 工作；3、繼續(xù)加強對全單位職工的法律素質(zhì)培養(yǎng)，特別是對外銷售 部門，定期與相關人員進行法律知識的交流和溝通，以便他們對 外簽訂相關合同時能做到心中有數(shù)。4、由于很多案與應收賬款有關，要加強與財務部門溝通聯(lián) 系，對各種的賬目的來龍去脈理解清晰，有利于對應收賬款通過 法律途徑追收。5、為公司員工繼續(xù)開展法律知識講座，主講和員工日常生活 和工作相關的物權法、合同法、侵權責任法、婚姻法、繼承法、 行政法許可法、消費者權益保護法等法律法規(guī)。6、定期對單位職工進行社會熱點法律事