寫作范文3篇高中語文教研組工作計劃結尾

1、考試學資學習網押題乏強總揚機也藏下面提供的文章可用于工作中寫作參考， 提高效率，如果文檔有不合 適的地方可留言以便進行改進。關于底圖：如果不需要圖片或是要更換圖片，只需要雙擊頁眉便可刪 除或替換圖片。目錄1 .高中語文教研組工作計劃結尾2 .公司20xx年安全生產工作計劃樣本3 .酒店管理工作總結及計劃范文1 / 14高中語文教研組工作計劃結尾、指導思想以語文課程標準為指針，以縣教研室和學校教科研工作計劃中的有關內容為切入點，以“促進教師專業(yè)成長，提高學生的語文綜合素質”為落腳點，進一步完善常規(guī)管理，深化課堂教學改革，使我校語文教育教學質量穩(wěn)中有升， 力爭把本組打造成為我校教科研的一處亮麗的風

2、景。二、工作重點及措施1、進一步完善讀書學習制度，創(chuàng)設良好的學習氛圍。2、重視學生學習習慣和方法的培養(yǎng)，促進語文學習的健康發(fā)展。要求學生在平時的學習過程中， 字要規(guī)規(guī)矩矩的寫， 話要清清楚楚的說，練習要踏踏實實的做， 作文要認認真真的完成。要求學生要有書法練習本、 xx 記本、語文摘抄本（素材積累）和作文本。不定期舉行學習方法經驗交流會。3、繼續(xù)抓好集體備課，發(fā)揮集體效能。集體備課是上年度我們語文組的薄弱環(huán)節(jié)， 基本上是流于形式。 本學期要進一步落實集體備課制度， 首先備課組長思想上要重視， 措施要到位，其它老師要緊密配合，講究求真務實，對各種課型都要進行研討，采取“分塊備課，集體評議、個人修

3、改、注重反思”的總體思路思路。讓教師沿著“備課一一評議一一修改一一反思”這一互聯互動的螺旋式的漸進過程， 求得問題的解決， 從而促進教師間的互動式交流和教師與新課程的共同成長，達到相互學習、取長補短、共同提高的目的。4、重視課堂視導工作，讓課堂煥發(fā)生命活力。提高教育質量，關鍵在課堂。本學期要繼續(xù)開展聽、說、評、講等教 研形式，繼續(xù)開展“同課異構”的教研活動，探討 xx精讀課、略讀課、寫作課、口語2 / 14田公支箱R'赧依邊就：0交際課、名著導讀課、綜合實踐活動課、專題學習課的教法、學法和 評課標準。5、進一步深化課題研究活動，豐富和發(fā)展校本教研。為豐富和發(fā)展校本教研，我們教研組將進一

4、步深化課題研究活動， 豐 富和發(fā)展校本教研。配合學校對校級和縣級課題進行跟蹤和督助，每 種材料都要定期上交，并進行階段成果匯報。防止“死課題”現象發(fā) 生。6、開展多種形式的語文學習活動，挖掘課外語文學習資源本學期我們根據學生的特點和學校的實際情況繼續(xù)開展豐富多彩的課外活動，xx學生的學習空間，重視情感、態(tài)度、價值觀的正確導向， 正確處理基本素養(yǎng)與創(chuàng)新能力的關系，挖掘課外語文學習資源增強學 生在各種上場合學語文，用語文的意識，多方面提高學生的語文能力。7、重視名著閱讀活動，為學生今后人生打好精神底子。七（上）愛的教育、西游記七（下）繁星春水巨人三傳 八（上）水滸傳XX漂流記八（下）朝花夕拾駱駝x

5、x子 九（上）鋼鐵是怎樣煉成的XX游記8、加強作文教學的改革，探索作文教學新途徑。寫作能力是語文素養(yǎng)的綜合體現，寫作教學應貼近學生實際，讓學生 易于動筆，樂于表達，應引導學生關注現實，熱愛生活，表達真情實 感。在寫作教學中，應注意培養(yǎng)觀察、思考、表現、評價的能力。要 求學生說真話、實話、心里話。不說假話、空話、套話。應為學生的 自主寫作提供有利條件和廣闊空間，減小對學生業(yè)余的束縛，的。提 倡學生自主擬題，少寫命題作文。寫作知識的教學力求精要有用，讓 學生在寫作實踐中學會寫作。重視作文的自我修改和相互修改。9、繼續(xù)加強日常教研活動的資料歸檔管理工作。3 / 14¥全支辣第3,揚桃也翹v

6、 .對各種教研材料分類進行整理，今后學校應對上級主管部門的檢查評比提供材料依據。一.指導思想以學校和教導處工作計劃為指導，圍繞進一步提高教育教學質量和效 率為中心，大力推進課程改革，切實轉變教育觀念，增強教師的能力和水平；開展集體備課，加強對新教材的培訓、研究；深入課堂，及時調研，關注常態(tài)語文教學，適時反思和總結，進一步提高語文教學質量。把握新時期語文教學的新動向， 加強學科教學科研工作， 強化備課組的功能，提高全組教師的業(yè)務水平，集思廣益，博采眾長；充分運用語文教學規(guī)律，加強學生思想道德教育以及審美情趣的教育。二工作目標1 扎實、認真地貫徹落實學校教育教學管理各項規(guī)章制度，努力營造語文組良好

7、的工作氛圍， 保持和優(yōu)化語文組在全校各教研組中的大組地位。2以“新課標”為指針，不斷提高教學質量，加強各備課組集體備課的力度，加大教研組聽課力度，促進教師嚴格自律，不斷上進。3課內課外活動相結合，適時組織在全校較有影響力的語文課外活動。4進一步抓好月涵文學社、話劇社和校報工作，擴大語文組的影響力。三工作措施1 認真學校并扎實貫徹學校 xx 清華中學學科教研組管理辦法 。2進一步規(guī)范教研組活動制度。a.單周召開教研組活動，雙周各備課組活動。要求教研組、備課組活動必須準時參加。4 / 14M W指乳蓬就,b.備課組活動應該每次活動有主題、有針對性、有中心發(fā)言人，且 上交發(fā)言材料。c.強化教研組長和

8、備課組長的責任意識，要求教研組組長、各備課 組長做好全組統(tǒng)籌工作。教研組組長一學期聽組內至少10課時，備課組長聽組內至少5課時。各備課組活動地點：高一備課組：科技樓教師辦公室xx備課組：高中樓xxxx、3辦公室xx備課組：高中樓xxxx、4辦公室3、繼續(xù)抓早讀和作業(yè)的落實，一切從效果出發(fā)。各年級開學前以備 課組為單位，根據本學期教學內容討論制訂比較規(guī)范的、 科學有效的 早讀安排，避免盲目性、無序性。各年級早讀要精心安排準備并做好 記載工作。xx要規(guī)劃好學年復習計劃，做到進度適中、知識板塊扎實、 復習效果高效。4 .要保質保量地落實常規(guī)的語文積累工作，完成應有的訓練和作業(yè)。 要求所有年級要保證學

9、生一定的閱讀量，對閱讀量有硬指標，每學期至少要把語文讀本讀完，每一位學生閱讀不少于一種（本）課外讀物(像讀者和中外名著等)，每xx 一篇課外練筆或剪報、評報。作 文，則一定要1-2XXXX作文課，且不能少于規(guī)定的量：作文每學期 6 篇大作文，每xx一個xx記或者摘抄，要配合閱讀搞好閱讀評價，方 法視學生情況而定。5 .新老教師“一對一”幫帶。(1) .幫帶對象：xx組新分配和教學工作不滿三年的青年教師。(2) . 語文組新老幫帶結對情況： xx小雪 xx、xxxx、xxxx。(3) .責任義務5 / 14田弘 £旗理嘉蝕也就0老教師與新教師就像xx和徒弟，xx應從“嚴”出發(fā)，不遺余力

10、地對 徒弟進行幫帶，包括教案、聽課、課堂教學指導、教學理論引導等方 面；新教師應經常性的聽課、備課、課堂教學藝術方面的學習，要做 到認真、謙虛。要新老師必須聽 xx的課至少15節(jié)，期末檢查。(四).活動1 .搞好組內合格課、優(yōu)質課工程。2 .豐富第二課堂和校園文化生活.周三社團活動的開展。月涵文學社負責：xxxx(文學社縮小規(guī)模,爭取周三活動學生自行組織改稿、審稿、組稿。話劇社負責：xx)社團活動中心任務：豐富學生課余文化生活，實現社團健康發(fā)展。 .語文星空出10、11期，出版日期分別是10月和12月。編輯：xx?礎3.鋁10.輟17.趾蕖(13)針管橢：旌統(tǒng)陣xx淌？ .完成xx清華18、

11、9、0、1、22期編輯出版。編輯：xx、xx、xx、xx、xx、xx,總編：xx,執(zhí)行 總編：xx。3 .語文組到銅梁中學外出活動，爭取九月或十月走出去學習活動。4 . 11月，舉辦全校性的語文知識競賽，增強學生投入語文積累、提高語文修養(yǎng)的積極性。試題負責：xx備課組6 / 145 . 12月，舉行全校性作文大賽，提高學生創(chuàng)作激情，提升語文星空稿件質量。6 .元旦節(jié)教研組爭取出去總一次總結。7 / 14乏礁例逅就0公司安全生產工作計劃樣本一、以教育為本，提高全員安全意識，強化日常的安全教育。今年以來，在安全教育中，我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽 天由命，安全工作不敢多講”的錯誤認識，通過

12、具體的事故案例（某工廠兩員工在工作重地吸煙而引發(fā)火災卜違章責任人現身說法（操作 組兩員工因事在作業(yè)場地爭吵至抓扯）等說理教育的多種形式，加大 宣傳聲勢，營造安全氛圍。與此同時公司還開展以不同時期、不同思 路、不同層次命題的大討論，如我們提出的“抓安全工作到底是為了 誰?”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論，并對特殊作業(yè)（如 灌裝、攪拌、包裝機等）進行專業(yè)的安全培訓、實踐，從而使員工的 安全觀念從要我安全轉變?yōu)槲乙踩?，進一步大大提高了職工的安全 意識，激發(fā)了安全工作中人的主觀能動性作用。二.根據季節(jié)特點和實際工作，組織生產時先安排好安全工作。夏秋天天氣炎熱，加之人本身容易疲倦，安全工

13、作更顯得重要。因此， 我們在安排生產中調整時間，充分利用早晚涼快時段抓緊生產， 并要 求后勤熬好綠豆湯、防暑降溫的中藥開水，保正車間員工飲用。在天 氣特熱時，公司可以派出專車去購買 xx,分發(fā)生產車間。多年來，我 公司從未發(fā)生員工中暑或其他不安全狀況三.根據生產實際情況，制定對策，保持安全生產的良好局面安全戰(zhàn)略是我公司的首要戰(zhàn)略，也是我公司發(fā)展的基礎，更是工作的 難點之所在，近幾年，我公司在安全生產方面的問題主要有：一是日 趨復雜多變的市場經濟環(huán)境與員工傳統(tǒng)觀念的不適應；二是任務重和 人員技術差別較大不安全因素多；三是設備逐步老化造成不安全因素 多;四是安全環(huán)境（包括自然環(huán)境、內部條件）的進一

14、步復雜等等方面。為了消除以上不利因素對我們安全工作造成的影響， 在公司領導的高 度重視和大力引導下，我們在繼承傳統(tǒng)的安全管理經驗時， 學習和探 索先進的安全管理辦法，結合實際對安全工作進行加強和創(chuàng)新， 我們 的安全工作整體上是平穩(wěn)的，安全生產的勢頭總體上是好的。8 / 14A乏嬴案3指優(yōu)逅亂*.1、我們堅持行之有效的安全管理制度，保持安全生產的良好局面；合理安排員工的工作；堅持xx工作，查違糾錯；堅持車間周一安全例會和流水線每天早晨的安全講話，做到了警鐘長鳴 ;堅持職工思想教育，保持了良好工作心態(tài)， 充分發(fā)揮人的主觀能動性， 進一步以安全理念贏得市場，取勝市場。2、我們加強安全管理，加大處罰力

15、度，起到了安全生產方面的震懾作用，較大程度上減少了不安全行為;通過今年來的管理實踐證明，公司所下的決心是對的，處理個別人，教育一大片，產生了輻射和震懾作用，為公司整體安全工作起到了積極作用。3、我們以督查為安全管理主體，確保各項制度的有效落實。安全督查工作主要是以動態(tài)檢查為主， 同時對靜態(tài)安全教育和規(guī)章制度進行有效的驗證， 使常規(guī)安全管理模式由被動的事后處理提升為主動事前預防。 因此督查工作就顯得更為重要， 對此公司在年初就制訂了詳細的督查運行規(guī)劃1、首先建立完善了安全督查制度，橫向督查范圍延伸到作業(yè)現場，XX 年共查處違章作業(yè)3 起，其中嚴重違章1 起，一般違章2 起，在員工中樹立了督查的威

16、信，提高了督查的質量。4、我們要求員工xx 安全生產責任制和安全操作規(guī)程。 “安全生產責任重于泰山” ，在企業(yè)內部，各部門、各生產操作也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患要整改及時到位。 實踐證明， 安全生產責任制能切實做到防患于未然，對于生產事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。四、強化安全意識，狠抓安全培訓和安全標準化兩項基礎工作XX年初，我們對全公司各個崗位的生產應急救援預案、各部門的安 全操作規(guī)程、各級各類人員的安全職責進行了完善， 不僅使我公司管 理人員及職工的安全意識大幅度提高，而且對依法安全生產也有新的 認識，同時也大大增強了職工的主人翁責任

17、感， 使各部門的作業(yè)規(guī)程 得以進一步完善，使員工真正做到生產有工序、作業(yè)有制度、管理有 程序，安全生產管理得到進一步提高。9 / 14物依山五、牢固樹立安全第一思想，狠抓安全標準化管理我公司在上級主管職能部門的具體指導下， 于7月份開始在公司推行 安全標準化創(chuàng)建工作。從安全組織機構、各項規(guī)章制度、各級各類人 員的安全職責等全面進行了修訂、xx、宣傳、教育，廣泛告知每位員 工，并要求xx,使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范 的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產狀態(tài)。昨日鑄就輝煌，今朝更需奮進。XX年中我們雖然在安全管理上取得 一點點成績，但我們清醒地認識到在安全管理中還存在不少問題，

18、與上級要求還存在差距.在安全管理上還有不到位的地方。在今后的工 作中，我們要進一步落實安全生產責任制，加強職工的安全意識教育， 增強安全監(jiān)督檢查力度?？傊诠绢I導的指導下，全公司上下齊心努力，本著真抓實干，求真務實的精神，安全基礎工作一定會躍上新臺階，安全標準化管理 會上新水平，職工的自我保護意識一定會有 xx,我們深信，只要強化 安全生產監(jiān)督機制，公司的安全工作一定會做的更完美。10 / 14田上£礁痛機也就0酒店管理工作總結及計劃范文一、*月份前廳部工作總結：、在員工的實踐操作中，對其出錯、xx的問題，進行針對性的在崗 培訓，本月對前廳部來說，是具有挑戰(zhàn)性的，但在酒店領導及部

19、門的 努力之下，圓滿完成了對各會議、團隊的接待任務。、前廳部通過理論培訓及實際操作，并根據對員工日常的業(yè)務能力 及工作職責、態(tài)度，制定了 “部門獎懲制度”，對日常工作失誤進行 處理，xx進行現金處罰，而每月對部門優(yōu)秀員工進行評選，用處罰得 來的現金獎勵給員工，實乃為“取之于員工，用之于員工”。對部門 的凝聚力也起到了一定的作用。2、四月份存在的問題：、員工遵守酒店規(guī)章制度性不強，時有違反店規(guī)店紀現象發(fā)生、部分房間的工程遺留及維修問題仍未得到徹底解決，造成部分客房產品不合格，遭到客人投訴。如房間有異味、經常等。、基本物品配置未到位，造成客房產品不完善，地毯舊、臟，房間 顯得單調、無新意。客人普遍

20、反映無入住高房間所體現的 XX、豪華感。、員工操作過程中熟練性不夠，服務技巧性欠缺。與其他同酒店相 比，存在經驗上的差距，服務規(guī)范化還能應付，但靈活性、個性化的 服務相對缺乏，而我們酒店正是需要這種服務、部門間的配合還不夠默契，缺乏溝通。、入住常住客戶量少，客源市場不穩(wěn)定。二、5月份工作計劃1、工作計劃11 /14包&之礁k先例也藏0、與銷售部一起努力，開拓市場份額，建立銷售渠道，努力提高酒 店市場占有率。、做好客史資料統(tǒng)計，特別是常住客及商務客，擬以“常住客卡片” 的形式建立接待處的第一手資料。、繼續(xù)實行售房銷售提成獎勵制度，激勵前臺的推銷意識，促進其積極性。 接待員應在酒店優(yōu)惠政策

21、的同時根據市場行情和當日入住情況靈活掌握房價，強調“只要到前臺的客人，我們都要想辦法讓客人住下來的宗旨，爭取更多的入住率。、每月對客房出租率、出租額進行報表式分性，共同探討其中的原因，讓員工看到酒店實際情況， “參與”管理，清楚的了解酒店客房出租的實際態(tài)度。、 注重各部門之間的協調工作。 部門與部門在工作中難免會發(fā)生摩擦， 協調的好壞在工作將受到極大的影響。 前廳部是整個酒店的中樞部門，它同客房、銷售、餐飲等部門都有著緊密的工作聯系，如出現問題，要主動和相關部門進行協調解決，避免事情的惡化。2、管理計劃、根據酒店及前廳部管理規(guī)章制度，崗位標準操作程序，嚴格要求 員工，對違反制度的員工進行相應的處罰。、服務質量是酒店品牌的本質特征，樹立良好的品牌形象，首要的就是抓員工的素質，員工的服務質量，為更好的加強部門的服務，每天為更好的另強由大堂副理對前廳各部進行衛(wèi)生、服務質量的督促、檢查。、 一如既往的做好部門衛(wèi)生質量、 儀容儀表、 禮貌禮節(jié)的檢查工作，營造酒店高氛圍，為客人提供更優(yōu)質的服務。12 / 14M W指乳蓬就,、要貫穿折總“少用人，用好人”的觀念，做到一人多責，一崗多 能?？倷C與前臺進行工作串換，前臺在人員充足的情況下在大門值班。 使前廳的每個人都對本部工作熟悉。更好的服務于客人。、我酒店所處的地理位置存在著一定制約性， 為了不斷加強酒店的 知名度，要求前廳部員工對每一位進入