




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、設(shè)備招(議)標(biāo)管理辦法第一章總則第一條:為了規(guī)范桃沖礦業(yè)公司設(shè)備招標(biāo)議標(biāo)活動(dòng),保證設(shè)備招 (議)標(biāo)的公平、公正,根據(jù)馬鋼(集團(tuán))控股有限責(zé)任公司設(shè)備 招標(biāo)管理辦法(試行)(馬鋼集(2002130號(hào)),特制定本管理辦 法。第二條:本辦法適用于一次性(單件成批量)采購(gòu)資金量小于 50萬的設(shè)備招(議)標(biāo),50萬以上的設(shè)備招標(biāo)按照馬鋼(集團(tuán)) 控股有限責(zé)任公司設(shè)備招標(biāo)管理辦法(試行)執(zhí)行。第二章組織機(jī)構(gòu)第三條:成立桃沖礦業(yè)公司設(shè)備招(議)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng):經(jīng)理副組長(zhǎng):副經(jīng)理成員:機(jī)動(dòng)科、物資供銷公司、企管科、財(cái)務(wù)科、監(jiān)察科、 生產(chǎn)技術(shù)科等部門領(lǐng)導(dǎo)。第四條:設(shè)備招(議)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡(jiǎn)稱招標(biāo)
2、辦), 招標(biāo)辦設(shè)在機(jī)動(dòng)科,機(jī)動(dòng)科科長(zhǎng)任招標(biāo)辦主任。第三章管理職責(zé)第五條:設(shè)備招(議)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)設(shè)備招(議)標(biāo)活動(dòng)的組 織領(lǐng)導(dǎo),并實(shí)施開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、中標(biāo)等工作。第六條:招標(biāo)辦(機(jī)動(dòng)科)負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)選招標(biāo)人的資質(zhì)和業(yè)績(jī)進(jìn)行 預(yù)審,推薦投標(biāo)單位,編制標(biāo)書,發(fā)標(biāo),填寫評(píng)標(biāo)報(bào)告,發(fā)岀中標(biāo)通 知書,與中標(biāo)人簽訂合同文本,并負(fù)責(zé)合同履行。第七條:機(jī)動(dòng)科負(fù)責(zé)設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃。第八條:監(jiān)察科負(fù)責(zé)對(duì)招(議)標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)督。第四章招(議)標(biāo)第九條:招(議)標(biāo)的原則。、堅(jiān)持公平、公正、科學(xué)、擇優(yōu)的原則;、堅(jiān)持質(zhì)量、價(jià)格、交貨期、售后服務(wù)等綜合評(píng)價(jià)的原則; 、選擇符合is09000質(zhì)量保證體系標(biāo)準(zhǔn)的合格供方的原則。第十條:欲購(gòu)
3、置已形成買方市場(chǎng),且具有多個(gè)合格供方,一次性 (單件成批量)采購(gòu)資金量人于10萬的設(shè)備,必須實(shí)行招(議)標(biāo)。第十一條:對(duì)于不具備招(議)標(biāo)條件或難以組織招(議)標(biāo)的 設(shè)備,以及搶險(xiǎn)、搶修等急需的設(shè)備,由招標(biāo)辦提出申請(qǐng),經(jīng)設(shè)備招 (議)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可以不進(jìn)行招(議)標(biāo),但須填報(bào)設(shè)備比 價(jià)采購(gòu)中請(qǐng)表,進(jìn)行比價(jià)采購(gòu)。第十二條:招標(biāo)辦根據(jù)標(biāo)的,預(yù)選投標(biāo)人,填報(bào)設(shè)備招(議) 標(biāo)中請(qǐng)表,設(shè)備招(議)標(biāo)中請(qǐng)表經(jīng)礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效。第十三條:預(yù)選投標(biāo)人應(yīng)是資質(zhì)齊全、業(yè)績(jī)上佳、信譽(yù)良好的企 業(yè)。預(yù)選投標(biāo)人一般應(yīng)選35個(gè)。第十四條:標(biāo)書由機(jī)動(dòng)科負(fù)責(zé)編制。標(biāo)書應(yīng)包括設(shè)備名稱、型號(hào) 規(guī)格、數(shù)量、供貨期、售后技
4、術(shù)服務(wù)等內(nèi)容。第十五條:標(biāo)書一經(jīng)發(fā)出,不得無故擅口變更。如確需變更,需 在投標(biāo)截止前3日,書面通知所有投標(biāo)單位。第五章投標(biāo)第十六條:各投標(biāo)單位應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),領(lǐng)取標(biāo)書及相關(guān) 資料。第十七條:投標(biāo)單位領(lǐng)取標(biāo)書和相關(guān)資料后,應(yīng)按標(biāo)書內(nèi)容和要 求認(rèn)真填寫,不得擅自更改標(biāo)書內(nèi)容,否則一律無效。第十八條:投標(biāo)人根據(jù)標(biāo)書要求的時(shí)間、地點(diǎn)和封裝方式,將投 標(biāo)書送達(dá)公司招標(biāo)辦。第六章開標(biāo)、評(píng)標(biāo)和中標(biāo)第十九條:開標(biāo)評(píng)標(biāo)會(huì)議應(yīng)按標(biāo)書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行,會(huì)議 由設(shè)備招(議)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)主持。標(biāo)書在監(jiān)督部門人員i監(jiān)督下當(dāng)眾拆封、宣讀。第二十條:評(píng)標(biāo)人員由設(shè)備招(議)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成,根據(jù) 需要也可
5、吸納相關(guān)人員參加。第二十一條:評(píng)標(biāo)人員應(yīng)認(rèn)真、公止、誠(chéng)實(shí)、廉潔地履行職責(zé), 嚴(yán)格遵守評(píng)標(biāo)紀(jì)律。第二十二條:設(shè)備招(議)標(biāo)采取綜合評(píng)標(biāo)方式進(jìn)行。評(píng)標(biāo)人員 根據(jù)投標(biāo)人的資質(zhì)證明文件、企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、產(chǎn)品質(zhì)量性能、報(bào)價(jià)、 交貨期、付款方式、售后服務(wù)承諾等進(jìn)行綜合評(píng)分,得分最高者為中 標(biāo)單位。第二十三條:評(píng)標(biāo)人員對(duì)投標(biāo)書有疑問的部分,可通過詢標(biāo)的方 式澄清。第二十四條:確定中標(biāo)單位后,評(píng)標(biāo)結(jié)束。招標(biāo)辦應(yīng)當(dāng)場(chǎng)填寫綜 合評(píng)標(biāo)報(bào)告,并將招(議)標(biāo)有關(guān)文件資料歸納存檔。第二十五條:投標(biāo)辦應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)將中標(biāo)書送達(dá)中標(biāo)單位, 同時(shí)按規(guī)定與中標(biāo)人止式簽訂合同和相關(guān)協(xié)議。第二十六條:有下列情況之一的,投標(biāo)書無效。、
6、未密封的;、未加蓋單位印章和法人代表人印章的;、未按招(議)標(biāo)文件要求編制填寫或字跡模糊、辨認(rèn)不清的;、未按規(guī)定時(shí)間送達(dá)的。第七章組織紀(jì)律第二十七條:評(píng)標(biāo)工作采用集體評(píng)標(biāo)方式,即:評(píng)標(biāo)人員按規(guī)定 的時(shí)間和地點(diǎn)集體參加評(píng)標(biāo)。第二十八條:評(píng)標(biāo)人員必須對(duì)設(shè)備招(議)標(biāo)的相關(guān)內(nèi)容保守秘 密。第二十九條:評(píng)標(biāo)人員在評(píng)標(biāo)過程屮必須實(shí)事求是、秉公辦事、 不徇私情。第三十條:評(píng)標(biāo)人員不得與投標(biāo)人私下接觸,不得接受投標(biāo)人贈(zèng) 送的財(cái)物或好處。第三十一條:評(píng)標(biāo)人員在評(píng)標(biāo)會(huì)議期間,不得擅口離開評(píng)標(biāo)會(huì)場(chǎng)。 評(píng)標(biāo)人員因事請(qǐng)假缺席,必須經(jīng)評(píng)標(biāo)會(huì)議主持人的批準(zhǔn)。第三十二條:評(píng)標(biāo)過程和評(píng)標(biāo)結(jié)論,評(píng)標(biāo)人員應(yīng)嚴(yán)格保密,不得 泄漏。第三十三條:對(duì)違反上述組織紀(jì)律者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按馬鋼集股 門998) 19號(hào)管理技術(shù)崗位人員違章違紀(jì)處罰暫行規(guī)定追究其 責(zé)任。第八章附則第三十四條:本辦法自頒布z日起實(shí)施。第三十五條:本辦法由礦業(yè)公司招標(biāo)辦負(fù)責(zé)解釋。設(shè)備招(議)標(biāo)工作程序圖招標(biāo)辦根據(jù)機(jī)動(dòng)科下達(dá)的設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃,組織技術(shù)交流、 產(chǎn)品咨詢。預(yù)選投標(biāo)人。招標(biāo)辦對(duì)預(yù)選投標(biāo)人進(jìn)行資質(zhì)、業(yè)績(jī)預(yù)審,填報(bào)投標(biāo)單 位推薦表、設(shè)備招(議)標(biāo)申請(qǐng)表,經(jīng)礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) 后,填寫設(shè)備招標(biāo)計(jì)劃表,報(bào)集i才i公司招標(biāo)辦審批。招標(biāo)辦組織召開技術(shù)評(píng)標(biāo)會(huì),填報(bào)技術(shù)評(píng)標(biāo)報(bào)告。招標(biāo)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 花圃養(yǎng)護(hù)及管理制度
- 茶企業(yè)設(shè)備管理制度
- 藥品室安全管理制度
- 大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育-第十四單元抓住機(jī)遇-離成功更近一步
- 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與長(zhǎng)期股權(quán)投資管理知識(shí)分析
- 財(cái)經(jīng)基本技能(第3版)教學(xué)指南+課后習(xí)題答案
- 財(cái)務(wù)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)(一)
- 2025年春季學(xué)期國(guó)家開放大學(xué)《毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論》終考任務(wù)二:大作業(yè)試卷1參考作答
- 幼兒小班我愛中國(guó)教案設(shè)計(jì)意圖
- 大班各領(lǐng)域目標(biāo)解讀與教學(xué)實(shí)踐研究
- 九師聯(lián)盟2024-2025學(xué)年高二下學(xué)期6月摸底聯(lián)考語(yǔ)文試題(含答案)
- 非遺文化掐絲琺瑯景泰藍(lán)
- 電動(dòng)葫蘆考試題及答案
- 2025廣東省勞動(dòng)合同樣本
- 2025餐飲兼職合同樣本
- 2025年甘肅電投集團(tuán)公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 國(guó)家開放大學(xué)《Web開發(fā)基礎(chǔ)》形考任務(wù)實(shí)驗(yàn)1-5參考答案
- 中外美術(shù)評(píng)析與欣賞智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年湖南大學(xué)
- 固體火箭發(fā)動(dòng)機(jī)制造工藝
- 脈沖震蕩檢測(cè)原理及意義
- 預(yù)應(yīng)力錨索專項(xiàng)施工方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論