專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)之歐陽物創(chuàng)編

1、要做一名優(yōu)秀的專業(yè) 技術(shù)人員，至少應(yīng)當具備 以下幾點素質(zhì)時間：2021.02.07命題人：歐陽物要忠于企業(yè)，忠誠做人，忠誠做事。忠于企業(yè)，首 先是要有主人翁意識，明白自己的職責和使命，明白個人 利益和自身發(fā)展與企業(yè)命運息息相尖，珍惜礦井的每一點 發(fā)展成果，帶著對礦井的感情去工作，一切工作、一切思 維就能從礦井利益出發(fā)，做出對企業(yè)有利的貢獻；其次是 要有高度的責任性，要從心眼里對我們的礦山、我們的職 工抱著感情去工作，才能對工作始終充滿熱情，在工作中 切實負起責任；第三就是要服從組織，服從工作需要，貫 徹好上級工作部署，當個人利益與企業(yè)利益發(fā)生沖突時， 個人見解與他人見解發(fā)生沖突時，少計較個人得

2、失，多老 慮全局利益，堅決執(zhí)行上級決策和集體決定，這樣才能行 的端，走的正，才能得到最大多數(shù)人的認可和幫助。二要以高度的敬業(yè)精神迎接工作挑戰(zhàn)。敬業(yè)就是尊重 勞動，既尊重自己的勞動，又尊重他人的勞動。既尊重前 人創(chuàng)下的基礎(chǔ)，又尊重共同奮斗的同事。有了敬業(yè)精神， 就能對自己所做的工作高度負責，一絲不茍，力求完善； 有了敬業(yè)精神，就能積極迎接挑戰(zhàn)性的工作，主動地承擔 起新的工作使命，為單位、為所在的集體做出應(yīng)有的一份 貢獻，為協(xié)作的同事減輕一份負擔、創(chuàng)造一份條件；有了 敬業(yè)精神，就能把公家的事看得比個人的事重要，把自己 最大的潛能發(fā)揮出來，使自己的工作盡可能達到最好最 優(yōu)、經(jīng)得起廣泛的考驗。三要把學(xué)

3、習(xí)作為職業(yè)生涯的第一要務(wù)。學(xué)習(xí)就是充 電，一個人就像一個積蓄能量的電池，充滿電不放電，電 能就會隨著時間的推移而自然流失，不做功，這樣的員工 不能為企業(yè)提供勞動價值；而只放電不充電，就會很快失 去后發(fā)動力，無法為企業(yè)提供創(chuàng)新價值和有效勞動，這就 需要經(jīng)常充電。學(xué)習(xí)就是充電，當前社會發(fā)展和企業(yè)進步 日新月異，我們每天都在面臨新的工作任務(wù)，接受新的事 物，沒有知識結(jié)構(gòu)的更新?lián)Q代，就無法完成企業(yè)交給我們 的工作任務(wù)，近年來我們開展的科技創(chuàng)新項目、管理創(chuàng)新 工程、黨建創(chuàng)新工程，每一項工作都反映了這個道理。四要立足現(xiàn)實，創(chuàng)先爭優(yōu)。專業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)各項 事業(yè)的中堅力量，是最可寶貴的人力資源，我們要打造

4、百億華煤、百年基業(yè)"，這么宏偉的發(fā)展藍圖，僅僅靠 幾句口號是吹不出來的，如果沒有創(chuàng)先爭優(yōu)、勇爭第一的 勁頭，要在甘肅這片貧瘠落后的土地上創(chuàng)出百年基業(yè)，是 難以想象的，僅僅依靠我們一兩代企業(yè)員工要實現(xiàn)這一愿 景，也是難以想象的。在煤炭行業(yè)、在華能系統(tǒng)，大家都 在力爭上游、加快發(fā)展，我們的企業(yè)發(fā)展正如逆水行舟， 不進則退。所以無論我們從事什么崗位，從事哪個專業(yè)， 都要以創(chuàng)先爭優(yōu)的精神去對待每一項工作，要通過我們每 名專業(yè)技術(shù)人員的辛勤、細致、力求完美的工作態(tài)度， 在完成各項工作的同時，形成我們陳礦的優(yōu)良作風(fēng)、華煤 的優(yōu)良作風(fēng)，逐步逐步縮小我們在全國煤炭行業(yè)、整個華 能系統(tǒng)中的差距，一步步去接近我們企業(yè)的宏偉愿景。總之，以上幾點其實都是圍繞德來實現(xiàn)的。現(xiàn)在 我黨大力倡導(dǎo)德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，說明 干事業(yè)作貢獻，德是第一位的，還有一句話說，有德有 才是正品，有德無才是半成品，有才無德是危險品，無德 無才是廢品，所以我們要成為企業(yè)的人才，就必須從 德出發(fā)，以德促學(xué)，以德修身，以德從業(yè)，以德養(yǎng)