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文檔簡介
1、泓域咨詢 /福建關于成立生物質固體成型燃料公司可行性研究報告福建關于成立生物質固體成型燃料公司可行性研究報告xxx(集團)有限公司目錄第一章 擬成立公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況12第二章 項目投資背景分析16一、 行業(yè)壁壘16二、 市場規(guī)模17第三章 行業(yè)發(fā)展分析19一、 行業(yè)發(fā)展概況19二、 行業(yè)發(fā)展前景22第四章 公司籌建方案24一、 公司經(jīng)營宗旨24二、 公司的目標、主要職責24三、 公司組建方
2、式25四、 公司管理體制25五、 部門職責及權限26六、 核心人員介紹30七、 財務會計制度31第五章 法人治理結構35一、 股東權利及義務35二、 董事40三、 高級管理人員44四、 監(jiān)事46第六章 發(fā)展規(guī)劃49一、 公司發(fā)展規(guī)劃49二、 保障措施55第七章 選址可行性分析57一、 項目選址原則57二、 建設區(qū)基本情況57三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展60四、 社會經(jīng)濟發(fā)展目標61五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向64六、 項目選址綜合評價69第八章 環(huán)保方案分析71一、 編制依據(jù)71二、 環(huán)境影響合理性分析71三、 建設期大氣環(huán)境影響分析72四、 建設期水環(huán)境影響分析73五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析73六、 建
3、設期聲環(huán)境影響分析74七、 建設期生態(tài)環(huán)境影響分析75八、 營運期環(huán)境影響76九、 清潔生產(chǎn)77十、 環(huán)境管理分析79十一、 環(huán)境影響結論80十二、 環(huán)境影響建議80第九章 風險風險及應對措施82一、 項目風險分析82二、 項目風險對策84第十章 建設進度分析87一、 項目進度安排87項目實施進度計劃一覽表87二、 項目實施保障措施88第十一章 經(jīng)濟效益89一、 基本假設及基礎參數(shù)選取89二、 經(jīng)濟評價財務測算89營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表89綜合總成本費用估算表91利潤及利潤分配表93三、 項目盈利能力分析93項目投資現(xiàn)金流量表95四、 財務生存能力分析96五、 償債能力分析96借款
4、還本付息計劃表98六、 經(jīng)濟評價結論98第十二章 投資估算99一、 編制說明99二、 建設投資99建筑工程投資一覽表100主要設備購置一覽表101建設投資估算表102三、 建設期利息103建設期利息估算表103固定資產(chǎn)投資估算表104四、 流動資金105流動資金估算表105五、 項目總投資106總投資及構成一覽表107六、 資金籌措與投資計劃107項目投資計劃與資金籌措一覽表108第十三章 總結評價說明109第十四章 附表附件111主要經(jīng)濟指標一覽表111建設投資估算表112建設期利息估算表113固定資產(chǎn)投資估算表114流動資金估算表114總投資及構成一覽表115項目投資計劃與資金籌措一覽表1
5、16營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表117綜合總成本費用估算表118固定資產(chǎn)折舊費估算表119無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表119利潤及利潤分配表120項目投資現(xiàn)金流量表121借款還本付息計劃表122建筑工程投資一覽表123項目實施進度計劃一覽表124主要設備購置一覽表125能耗分析一覽表125報告說明xxx(集團)有限公司主要由xxx有限公司和xxx有限責任公司共同出資成立。其中:xxx有限公司出資1323.00萬元,占xxx(集團)有限公司90%股份;xxx有限責任公司出資147萬元,占xxx(集團)有限公司10%股份。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資23289.75萬元,其中:建設投資177
6、54.74萬元,占項目總投資的76.23%;建設期利息220.94萬元,占項目總投資的0.95%;流動資金5314.07萬元,占項目總投資的22.82%。項目正常運營每年營業(yè)收入45400.00萬元,綜合總成本費用34753.19萬元,凈利潤7806.44萬元,財務內部收益率26.70%,財務凈現(xiàn)值16936.95萬元,全部投資回收期5.10年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。生物質能源行業(yè)具有技術、資金密集型特點。對于新進入者而言,首先,需要大量的資金建設或租賃廠房、購買專業(yè)的研發(fā)和生產(chǎn)設備;其次,由于行業(yè)技術壁壘高,需要投入資金進行人才培養(yǎng)與產(chǎn)品研發(fā);生產(chǎn)
7、成本中原材料占比較大,由于上游供應商以個體供應商戶和農業(yè)合作社居多,采購時即需要支付貨款,同時企業(yè)需要一定程度的備貨,因此現(xiàn)金流情況對新企業(yè)也構成了嚴峻挑戰(zhàn)。綜上,生物質能源行業(yè)從研發(fā)、采購、生產(chǎn)和廢水處理都對新進行業(yè)者而言形成了資金壁壘。本報告為模板參考范文,不作為投資建議,僅供參考。報告產(chǎn)業(yè)背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息;項目建設方案、投資估算、經(jīng)濟效益分析等內容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xxx(集團)有限公司(以工商登記信息為準)二、 注冊資本1470萬元三、 注冊地址福建xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)
8、營范圍:從事生物質固體成型燃料相關業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后依批準的內容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)五、 主要股東xxx(集團)有限公司主要由xxx有限公司和xxx有限責任公司發(fā)起成立。(一)xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司滿懷信心,發(fā)揚“正直、誠信、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“追求卓越,回報社會” 的企業(yè)宗旨,以優(yōu)良的產(chǎn)品服務、可靠的質量、一流的服務為客戶提供更多更好的優(yōu)質產(chǎn)品及服務。公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念,將“誠信為本、合規(guī)經(jīng)營”作為企業(yè)的核心理念,不斷提升公司資產(chǎn)管理能力
9、和風險控制能力。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額8415.486732.386311.61負債總額3811.083048.862858.31股東權益合計4604.403683.523453.30公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入27190.1821752.1420392.64營業(yè)利潤4773.293818.633579.97利潤總額3930.953144.762948.21凈利潤2948.212299.602122.71歸屬于母公司所有者的凈利潤2948.212299.602122.71(
10、二)xxx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用,建立了工會組織,并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度,進一步規(guī)范廠務公開的內容、程序、形式,企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質量發(fā)展,以提高全員思想政治素質、業(yè)務素質和履職能力為核心,堅持戰(zhàn)略導向、問題導向和需求導向,持續(xù)深化教育培訓改革,精準實施培訓,努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經(jīng)營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略,以高度的社會責任積極響應政府城市發(fā)展號召,融入各級城市的建設與發(fā)展,在商業(yè)模式思路上領先業(yè)界,對服務區(qū)域經(jīng)濟與
11、社會發(fā)展做出了突出貢獻。 2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額8415.486732.386311.61負債總額3811.083048.862858.31股東權益合計4604.403683.523453.30公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入27190.1821752.1420392.64營業(yè)利潤4773.293818.633579.97利潤總額3930.953144.762948.21凈利潤2948.212299.602122.71歸屬于母公司所有者的凈利潤2948.212299.60212
12、2.71六、 項目概況(一)投資路徑xxx(集團)有限公司主要從事關于成立生物質固體成型燃料公司的投資建設與運營管理。(二)項目提出的理由生物質能源產(chǎn)業(yè)是一種新興產(chǎn)業(yè),其技術和設備具有一定專用型,對企業(yè)的專業(yè)水平和應用能力有較高的要求。在這種模式下,企業(yè)需要對原料收集、燃料加工、設備改造及運營管理整個流程各環(huán)節(jié)具備相應的專業(yè)能力,并對各類客戶的不同能源需求有深刻理解。滿足這些條件才能夠實現(xiàn)原料分散化、生產(chǎn)規(guī)?;?、供應穩(wěn)定化、客戶穩(wěn)定化、工藝多樣化、運營專業(yè)化等要求。這種綜合能力往往需要企業(yè)長期的積累和持續(xù)的投入人力物力才可能實現(xiàn),因此形成了較高的技術壁壘。總的來說,“十三五”期間福建省面臨的挑
13、戰(zhàn)前所未有、機遇也前所未有,要準確把握重要戰(zhàn)略機遇期內涵的深刻變化,強化機遇意識和憂患意識,更加有效地應對各種風險和挑戰(zhàn),科學謀劃、真抓實干,求新求變求突破,努力開創(chuàng)“十三五”發(fā)展新局面。(三)項目選址項目選址位于xx(以選址意見書為準),占地面積約58.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)生產(chǎn)規(guī)模項目建成后,形成年產(chǎn)xx噸生物質固體成型燃料的生產(chǎn)能力。(五)建設規(guī)模項目建筑面積66349.62,其中:生產(chǎn)工程44741.58,倉儲工程9210.60,行政辦公及生活服務設施8200.98,公共工程4196.46。
14、(六)項目投資根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資23289.75萬元,其中:建設投資17754.74萬元,占項目總投資的76.23%;建設期利息220.94萬元,占項目總投資的0.95%;流動資金5314.07萬元,占項目總投資的22.82%。(七)經(jīng)濟效益(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收入(SP):45400.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):34753.19萬元。3、凈利潤(NP):7806.44萬元。4、全部投資回收期(Pt):5.10年。5、財務內部收益率:26.70%。6、財務凈現(xiàn)值:16936.95萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。(九)項目綜合評價本期項目技術上可行、經(jīng)濟
15、上合理,投資方向正確,資本結構合理,技術方案設計優(yōu)良。本期項目的投資建設和實施無論是經(jīng)濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。第二章 項目投資背景分析一、 行業(yè)壁壘1、技術壁壘生物質能源產(chǎn)業(yè)是一種新興產(chǎn)業(yè),其技術和設備具有一定專用型,對企業(yè)的專業(yè)水平和應用能力有較高的要求。在這種模式下,企業(yè)需要對原料收集、燃料加工、設備改造及運營管理整個流程各環(huán)節(jié)具備相應的專業(yè)能力,并對各類客戶的不同能源需求有深刻理解。滿足這些條件才能夠實現(xiàn)原料分散化、生產(chǎn)規(guī)?;?、供應穩(wěn)定化、客戶穩(wěn)定化、工藝多樣化、運營專業(yè)化等要求。這種綜合能力往往需要企業(yè)長期的積累和持續(xù)的投入人力物力才可能實現(xiàn),因此形成了較高的技術壁壘。2
16、、資金壁壘生物質能源行業(yè)具有技術、資金密集型特點。對于新進入者而言,首先,需要大量的資金建設或租賃廠房、購買專業(yè)的研發(fā)和生產(chǎn)設備;其次,由于行業(yè)技術壁壘高,需要投入資金進行人才培養(yǎng)與產(chǎn)品研發(fā);生產(chǎn)成本中原材料占比較大,由于上游供應商以個體供應商戶和農業(yè)合作社居多,采購時即需要支付貨款,同時企業(yè)需要一定程度的備貨,因此現(xiàn)金流情況對新企業(yè)也構成了嚴峻挑戰(zhàn)。綜上,生物質能源行業(yè)從研發(fā)、采購、生產(chǎn)和廢水處理都對新進行業(yè)者而言形成了資金壁壘。3、市場壁壘生物質能源行業(yè)的原材料分布廣泛而零散,與供應方形成持久穩(wěn)固的合作關系、保證不同季節(jié)原材料供給,是新進入者面臨的首要難題。生物質能源行業(yè)的下游客戶主要為工
17、業(yè)企業(yè),熱力供應的有效保障是工業(yè)企業(yè)正常生產(chǎn)的核心要素之一。下游客戶一經(jīng)確定熱能供應商,通常會與之長期合作并形成穩(wěn)固、排他的合作關系。因此,在價格穩(wěn)定的情況下,新進入者很難打破現(xiàn)存的供求關系去獲取原料、銷售產(chǎn)品,對新進入者構成一定的市場壁壘。二、 市場規(guī)模根據(jù)2016年12月國家能源局國家能源局關于印發(fā)生物質能發(fā)展“十三五”規(guī)劃的通知(國能新能2016291號文),截至2015年,生物質能利用量約3,500萬噸標準煤,其中商品化的生物質能利用量約1,800萬噸標準煤。生物質發(fā)電和液體燃料產(chǎn)業(yè)已形成一定規(guī)模,生物質成型燃料、生物天然氣等產(chǎn)業(yè)已起步,呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。截至2015年,我國生物質發(fā)電
18、總裝機容量約1,030萬千瓦,其中,農林生物質直燃發(fā)電約530萬千瓦,垃圾焚燒發(fā)電約470萬千瓦,沼氣發(fā)電約30萬千瓦,年發(fā)電量約520億千瓦時,生物質發(fā)電技術基本成熟。截至2015年,生物質成型燃料年利用量約800萬噸,主要用于城鎮(zhèn)供暖和工業(yè)供熱等領域。生物質成型燃料供熱產(chǎn)業(yè)處于規(guī)?;l(fā)展初期,成型燃料機械制造、專用鍋爐制造、燃料燃燒等技術日益成熟,具備規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展基礎。截至2015年,全國沼氣理論年產(chǎn)量約190億立方米,其中戶用沼氣理論年產(chǎn)量約140億立方米,規(guī)?;託夤こ碳s10萬處,年產(chǎn)氣量約50億立方米,沼氣正處于轉型升級關鍵階段。截至2015年,燃料乙醇年產(chǎn)量約210萬噸,生物
19、柴油年產(chǎn)量約80萬噸。生物柴油處于產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期,纖維素燃料乙醇加快示范,我國自主研發(fā)生物航煤成功應用于商業(yè)化載客飛行示范。我國可作為生物質能源的資源總量每年相當約5億噸標準煤,目前已利用量僅相當2,200萬噸標準煤,利用率僅為4.4%?!笆濉逼陂g我國生物質能源開發(fā)利用未完成規(guī)劃指標,生物質成型燃料消費量僅完成規(guī)劃的70,液體生物質燃料僅達規(guī)劃的50??深A見在“十三五”期間,生物質能源業(yè)將是國家產(chǎn)業(yè)政策助推的重中之重。第三章 行業(yè)發(fā)展分析一、 行業(yè)發(fā)展概況秸稈等生物質原料在施加一定的外部壓力的作用下,由于物料間以及物料和模輥間的相互摩擦,物料達到一定溫度,再加上木質素的黏結作用,使植物體變得
20、致密均勻,當取消外部壓力后,由于纖維分子之間的相互纏繞,一般不能恢復原來的結構和形狀,冷卻以后強度增加,成為成型燃料。生物質顆粒燃料通常是指由經(jīng)過粉碎的固體生物質原料通過成型機的壓縮成為圓柱形的生物質固體成型燃料,直徑25mm,長徑比4,常見直徑尺寸有6、8、10mm。成型顆粒燃料密度明顯增大,體積明顯縮小,便于運輸和貯存;同時,體積小,與空氣接觸面積大,利于燃燒;規(guī)格一致,便于實現(xiàn)自動化輸送和燃燒;可作為工業(yè)鍋爐、住宅區(qū)供暖及戶用炊事、取暖的燃料。生物質顆粒燃料的生產(chǎn)始于20世紀30年代,但是作為產(chǎn)業(yè)是在70年代的石油危機期間發(fā)展起來的。由于當時石油價格的飆升,迫使部分歐、美洲國家大力開發(fā)和
21、利用替代能源;而此時生物質顆粒燃料經(jīng)過幾十年的發(fā)展,生產(chǎn)技術逐漸成熟起來,產(chǎn)品質量有了很大的提高。由于其生產(chǎn)原料主要來源于當?shù)亓謽I(yè)廢棄物,運輸成本低、價格便宜,所以物美價廉的生物質顆粒燃料成為煤和天然氣的替代能源,深受歐、美國家的青睞。但石油危機過后,隨著世界石油價格的穩(wěn)定,生物質顆粒燃料的生產(chǎn)和使用逐漸走向蕭條,生物質顆粒燃料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展緩慢。直到20世紀90年代,人們認識到由于長期大量使用煤、石油、天然氣等石化能源而導致石油資源萎縮和全球氣候變暖等問題,積極開發(fā)和使用可再生的清潔能源、減少石化能源的消耗、降低溫室氣體的排放已成為世界各國緩解能源危機和氣候變化問題的共識。在國際社會和各國政府的
22、共同努力下,一些限制全球溫室氣體排放的協(xié)議書紛紛出臺。例如,1997年制定并于2005年生效的京都協(xié)議書是人類歷史上首次以法規(guī)的形式限制溫室氣體排放,要求世界142個協(xié)議簽署國在20082012年期間溫室氣體排放比1990年平均下降5%。2009年制定的哥本哈根協(xié)議書是繼京都議定書后又一具有劃時代意義的全球氣候協(xié)議書,其進一步確定在2015-2020年期間全球平均氣溫上升要控制在2范圍以內,到2050年全球的溫室氣體減排量需達到1990年水平的80%。除了國際協(xié)議書以外,一些地區(qū)和國家還制定了適用于本地區(qū)或國家的法律和法規(guī),嚴格限制溫室氣體的排放。例如,美國的美國清潔能源和安全法案(Ameri
23、canCleanEnergyandSecurityAct)和美國電力法案(AmericanPowerAct),歐盟的歐盟生物質能行動計劃(EuropeanBiomassActionPlan)和可再生能源方案(DirectiveforRenewableEnergySources)等。所有這些國際協(xié)議書和地區(qū)或國家的法律和法規(guī)成為世界可再生清潔能源發(fā)展的驅動力,大大刺激了可再生能源的需求量,生物質顆粒燃料產(chǎn)業(yè)也因此再次進入人們的視野,并在21世紀后得到了飛速發(fā)展。近年來,隨著新能源產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,秸稈能源化利用得到了高度重視,國家相繼出臺了一系列鼓勵和支持相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策法規(guī)。在這些政策法規(guī)的鼓
24、勵和支持下,國內生物質固體成型燃料產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。國內生物質固體成型燃料主要用作農村居民戶用炊事、取暖、住宅區(qū)取暖、工業(yè)鍋爐以及發(fā)電廠等的燃料,可減少一次能源的損耗,增加生態(tài)效益;減少溫室氣體排放,增加環(huán)境效益;為農民增收,增加社會效益。中國作為農業(yè)大國,農作物秸稈的產(chǎn)量逐年提高,農作物秸稈的處理一度曾經(jīng)成為新農村建設為棘手的問題,亂棄亂放焚燒秸稈不但浪費了資源污染了環(huán)境,還造成了一系列的社會問題。有國家政策的強有力后盾,實施秸稈的深加工項目,發(fā)展秸稈飼料、秸稈煤炭、秸稈建材等綠色飼料、綠色燃料、綠色建材。解決了秸稈簡單處理帶來的后患,又尋找到了新的創(chuàng)業(yè)增收項目。隨著國家能源戰(zhàn)略定位的確定,中國
25、生物質能的開發(fā)利用將帶來新一輪的發(fā)展契機。在我國能源消費結構轉型、經(jīng)濟發(fā)展轉型,大力提倡節(jié)能減排、資源綜合利用的背景下,污染重、一次性消費的能源將逐步被無污染或輕污染、可再生式的能源代替。因此,生物質能源行業(yè)的未來發(fā)展前景廣闊,符合國家發(fā)展方向,順應人與自然和諧發(fā)展的趨勢。二、 行業(yè)發(fā)展前景生物質能是世界上重要的新能源,技術成熟,應用廣泛,在應對全球氣候變化、能源供需矛盾、保護生態(tài)環(huán)境等方面發(fā)揮著重要作用,是全球繼石油、煤炭、天然氣之后的第四大能源,成為國際能源轉型的重要力量。生物質能源充分體現(xiàn)了“十三五”規(guī)劃建議中的協(xié)調、綠色與共享的發(fā)展理念,是我國實現(xiàn)節(jié)能減排的主要路徑之一。根據(jù)2016年
26、12月國家能源局國家能源局關于印發(fā)生物質能發(fā)展“十三五”規(guī)劃的通知(國能新能2016291號文),到2020年,生物質能基本實現(xiàn)商業(yè)化和規(guī)?;谩I镔|能年利用量約5,800萬噸標準煤。生物質發(fā)電總裝機容量達到1,500萬千瓦,年發(fā)電量900億千瓦時,其中農林生物質直燃發(fā)電700萬千瓦,城鎮(zhèn)生活垃圾焚燒發(fā)電750萬千瓦,沼氣發(fā)電50萬千瓦;生物天然氣年利用量80億立方米;生物液體燃料年利用量600萬噸;生物質成型燃料年利用量3,000萬噸。在農作物生產(chǎn)及糧食加工、林業(yè)生產(chǎn)和木材加工、畜禽養(yǎng)殖、工業(yè)生產(chǎn)、城市生活污水、垃圾處理等過程中,會產(chǎn)生大量有機廢棄物。如果這些廢棄物不能得到合理利用和妥善
27、處理,將會成為環(huán)境污染源,對自然生態(tài)、大氣環(huán)境和人體健康造成危害。利用可再生能源技術,將這些有機廢棄物轉換為電力、燃氣、固體成型燃料等清潔能源,既是保護環(huán)境的重要措施,也是充分利用廢棄物、變廢為寶的重要手段,符合發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的要求。第四章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營宗旨憑借專業(yè)化、集約化的經(jīng)營策略,發(fā)揮公司各方面的優(yōu)勢,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益,為全體股東提供滿意的經(jīng)濟回報。二、 公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結構調整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟效益,完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標:探索模
28、式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、生物質固體成型燃料行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結構調整,轉換企業(yè)經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指
29、導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx(集團)有限公司主要由xxx有限公司和xxx有限責任公司共同出資成立。其中:xxx有限公司出資1323.00萬元,占xxx(集團)有限公司90%股份;xxx有限責任公司出資147萬元,占xxx(集團)有限公司10%股份。四、 公司管理體制xxx(集團)有限公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務職能,而且直接對總經(jīng)理
30、負責;公司建立完善的營銷、供應、生產(chǎn)和品質管理體系,確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標,加強產(chǎn)品質量和定額目標管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨?jīng)理的主要職責如下:1、全面領導企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產(chǎn)品質量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系,批準發(fā)布本公司的質量手冊;4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系;5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理
31、者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表,組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關的條件加以管理。(二)財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)
32、理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料
33、保管工作。11、負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管,辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策,負責公司產(chǎn)業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。(四)
34、銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測,建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡,不斷開辟和優(yōu)
35、化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息,并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應及時,確保產(chǎn)品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、程xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8
36、月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。2、張xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。3、萬xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016
37、年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。4、田xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。5、曹xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。6、唐xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限
38、公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。7、熊xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。8、黃xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。七、 財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資
39、產(chǎn),不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前
40、向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利(或股份)的派發(fā)事項。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的,公司在利潤分配時,應當先從該股東應分配的現(xiàn)金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為:(1)利潤分配的原則公司實施積極的利潤分配政策,重視對投資者的合理投資回報,并保持連
41、續(xù)性和穩(wěn)定性。(2)利潤分配的形式公司采取現(xiàn)金分配形式。在符合條件的前提下,公司應優(yōu)先采取現(xiàn)金方式分配股利。公司一般情況下進行年度利潤分配,但在有條件的情況下,公司董事會可以根據(jù)公司的資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分配。(3)現(xiàn)金分紅的具體條件和比例在當年盈利的條件下,如無重大投資計劃或重大現(xiàn)金支出等事項發(fā)生,公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%,且連續(xù)三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于該三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現(xiàn)金形式分配股利的方案時,應當綜合考慮公司所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平等因素在當年實現(xiàn)的可供分配利潤的20%
42、-80%的范圍內確定現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨立董事應針對已制定的現(xiàn)金分紅方案發(fā)表明確意見。7、公司利潤分配決策機制與程序為:公司當年盈利且符合實施現(xiàn)金分紅條件但公司董事會未做出現(xiàn)金利潤分配方案的,應在當年的定期報告中披露未進行現(xiàn)金分紅的原因以及未用于現(xiàn)金分紅的資金留存公司的用途,獨立董事應該對此發(fā)表明確意見。第五章 法人治理結構一、 股東權利及義務股東按其所持有股份的種類享有權利,承擔義務;持有同一種類股份的股東,享有同等權利,承擔同種義務。股東為單位的,股東單位內部對公司收購、出售資產(chǎn)、對外擔保、對外投資等事項的決策有相關規(guī)定的,公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序,公司
43、應依據(jù)公司章程及公司制定的相關制度確定決策程序。股東單位可自行履行內部審批流程后由其代表依據(jù)公司法、公司章程及公司相關制度參與公司相關事項的審議、表決與決策。1、公司股東享有下列權利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會并行使相應的表決權;(3)對公司的經(jīng)營行為進行監(jiān)督,提出建議或者質詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份;(5)查閱公司章程、股東名冊、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財
44、產(chǎn)的分配;(7)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。2、股東提出查閱前條所述有關信息或索取資料的,應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件,公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關信息及資料涉及公司未公開的重大信息的情況除外。3、公司股東大會、董事會的決議內容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內容違反本章程的,股東有權自決議作出之日起60日內,請求人民法院撤銷。公司根據(jù)股東大會、董事會
45、決議已辦理變更登記的,人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后,公司應當向公司登記機關申請撤銷變更登記。4、公司股東承擔下列義務:(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(4)不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益;5、持有公司5%以上有表決權股份的股東,將其持有的股份進行質押的,應當自該事實發(fā)生當日,向公司作出書面報告。6、公司的股東或實際控制人不得占用或轉移公司資金、資產(chǎn)及其他資源。如果存在股東占用或轉移公司資金、資產(chǎn)及其他資源情況的,公司應當扣減該股
46、東所應分配的紅利,以償還被其占用或者轉移的資金、資產(chǎn)及其他資源??毓晒蓶|發(fā)生上述情況時,公司應立即申請司法系統(tǒng)凍結控股股東持有公司的股份??毓晒蓶|若不能以現(xiàn)金清償占用或轉移的公司資金、資產(chǎn)及其他資源的,公司應通過變現(xiàn)司法凍結的股份清償。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員負有維護公司資金、資產(chǎn)及其他資源安全的法定義務,不得侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源或協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員違反上述規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。造成嚴重后果的,公司董事會對于負有直接責任的高級管理人員予以解除聘職,對于負有直接責任的董事、監(jiān)事,應當提請股東大會
47、予以罷免。公司還有權視其情節(jié)輕重對直接責任人追究法律責任。7、公司的控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益,不得占用或轉移公司資金、資產(chǎn)及其他資源。違反規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。公司的控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得以下列任何方式占用公司資金、損害公司及其他股東的合法權益,不得利用其控制地位損害公司及其他股東的利益:(1)公司為控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)墊付工資、福利、保險、廣告等費用和其他支出;(2)公司代控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)償還債務;(3)有償或者無償、直接或者間接地從公司拆借資金給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè);(4
48、)不及時償還公司承擔控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)的擔保責任而形成的債務;(5)公司在沒有商品或者勞務對價情況下提供給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)使用資金;8、控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得在公司掛牌后新增同業(yè)競爭。9、公司股東、實際控制人、收購人應當嚴格按照相關規(guī)定履行信息披露義務,及時披露公司控制權變更、權益變動和其他重大事項,并保證披露的信息真實、準確、完整,不得有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。公司股東、實際控制人、收購人應當積極配合公司履行信息披露義務,不得要求或者協(xié)助公司隱瞞重要信息。10、公司股東、實際控制人及其他知情人員在相關信息披露前負有保密義務,不得利用
49、公司未公開的重大信息謀取利益,不得進行內幕交易、操縱市場或者其他欺詐活動。11、通過接受委托或者信托等方式持有或實際控制的股份達到5%以上的股東或者實際控制人,應當及時將委托人情況告知公司,配合公司履行信息披露義務。12、公司控股股東、實際控制人及其一致行動人轉讓控制權的,應當公平合理,不得損害公司和其他股東的合法權益??毓晒蓶|、實際控制人及其一致行動人轉讓控制權時存在下列情形的,應當在轉讓前予以解決:(1)違規(guī)占用公司資金;(2)未清償對公司債務或者未解除公司為其提供的擔保;(3)對公司或者其他股東的承諾未履行完畢;(4)對公司或者中小股東利益存在重大不利影響的其他事項。二、 董事1、公司董
50、事為自然人,有下列情形之一的,不能擔任公司的董事:(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;(2)因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾5年,或者因犯罪被剝奪政治權利,執(zhí)行期滿未逾5年;(3)擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結之日起未逾3年;(4)擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年;(5)個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償;(6)法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。違反本條規(guī)定選舉、委
51、派董事的,該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的,公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換,任期3年。董事任期屆滿,可連選連任。董事任期從就任之日起計算,至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選,在改選出的董事就任前,原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定,履行董事職務。董事可以由高級管理人員兼任。第九十五條董事在任期屆滿以前,除非有下列情形,股東大會不得無故解除其職務:(1)本人提出辭職;(2)出現(xiàn)國家法律、法規(guī)規(guī)定或本章程規(guī)定的不得擔任董事的情形;(3)不能履行職責;(4)因嚴重疾病不能勝任董事工作。董事連續(xù)2次未能親自出席,也不委托其他董事出
52、席董事會會議,視為不能履行職責,董事會應當建議股東大會予以撤換。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負有下列忠實義務:(1)不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);(2)不得挪用公司資金;(3)不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;(4)不得違反本章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保;(5)不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與公司訂立合同或者進行交易;(6)未經(jīng)股東大會同意,不得利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務;(7)不得接受與公
53、司交易的傭金歸為己有;(8)不得擅自披露公司秘密;(9)不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益;(10)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。(11)董事違反本條規(guī)定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負有下列勤勉義務:(1)應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利,以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求,商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍;(2)應公平對待所有股東;(3)及時了解公司業(yè)務經(jīng)營管理狀況;(4)應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整;(5
54、)應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料,不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權;(6)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。5、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時,在改選出的董事就任前,原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定,履行董事職務。除前款所列情形外,董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。辭職報告尚未生效之前,擬辭職董事、仍應當繼續(xù)履行職責。發(fā)生上述情形的,公司應當在2個月內完成董事補選。6、董事辭職生效或者任期屆滿,應向董事會辦妥所有移交手續(xù),其對公司商業(yè)秘密的
55、保密義務在其任期結束后仍然有效,直至該商業(yè)秘密成為公開信息。董事對公司和股東承擔的忠實義務在其離任之日起2年內仍然有效。其他義務的持續(xù)期間應當根據(jù)公平的原則決定,視事件發(fā)生與離任之間時間的長短,以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。7、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權,任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時,在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下,該董事應當事先聲明其立場和身份。8、董事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。三、 高級管理人員1、公司設總裁一名,由董事會聘任或解聘。
56、公司設副總裁若干名、財務總監(jiān)一名,由董事會聘任或解聘。公司總裁、副總裁、財務負責人、董事會秘書為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關于勤勉義務的規(guī)定,同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事、監(jiān)事以外其他職務的人員,不得擔任公司的高級管理人員。4、總裁每屆任期3年,總裁連聘可以連任。5、總裁對董事會負責,行使下列職權:(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議,并向董事會報告工作;(2)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;(3)擬訂公司內部管理機構設置方案;(4)擬訂公司的基本管理制度;(5)制定公司的具體規(guī)章;(6)提請董事會聘任或者解聘公司副總裁、財務負責人;(7)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;(8)本章程或董事會授予
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