落實安全主體責任保障企業(yè)生產(chǎn)安全XX公司匯報材料 (3)

1、落實安全主體責任保障企業(yè)生產(chǎn)安全xx公司匯報材料 濟寧辰光煤化有限公司 2015年度落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任 匯報材料 尊敬的各位領導： 大家上午好。首先，歡迎領導們蒞臨濟寧辰光煤化有限公司檢查指導工作。 濟寧辰光煤化有限公司始建于2003年，是由濟寧碳素集團與世界500強雙日杰科特株式會社，共同投資組建的煤焦油深加工企業(yè)，煤焦油加工能力8萬噸/年，2014年后由碳素集團全部接管。公司主要生產(chǎn)煤瀝青、精萘、焦化萘、蒽油、洗油、粗蒽、燃料油、碳黑油等十幾種煤化產(chǎn)品，憑借先進的技術、過硬的質量、完善的服務在業(yè)界樹立了良好的信譽和口碑，產(chǎn)品遠銷國內(nèi)外多個國家地區(qū)。 公司自成立以來，高度重視安全生產(chǎn)和

2、安全管理，致力于建設技術先進、安全可靠、質量穩(wěn)定的現(xiàn)代化煤化工企業(yè)。今年以來，我公司安全生產(chǎn)工作在市區(qū)安委會的領導下，在安監(jiān)部門的具體指導下，深入貫徹“安全第 一、預防為主、綜合治理”的要求，全面落實國家、省、市、區(qū)關于安全生產(chǎn)工作的部署，以有效防范、堅決遏制重特大事故為目標，深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，做到近期與長遠、治標與治本、預防與查處“三結合”，扎實做好安全生產(chǎn)各項工作，促進安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉，保障了公司的健康穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)將今年以來，公司安全生產(chǎn)工作情況作簡要匯報如下： 一、2015年安全目標完成情況。 2015年，公司沒有發(fā)生重傷以上工傷事故，其他各類生產(chǎn)安全事故為零。事故隱患

3、整改與受控率為100%，員工安全教育培訓合格率100%，順利通過安全標準化專家復評。當前，公司安全生產(chǎn)形勢健康穩(wěn)定，各項規(guī)章制度健全，各類防范措施到位，履行和落實情況良好。 二、2015年安全生產(chǎn)主體責任落實情況。 1、充分認識落實安全生產(chǎn)主體責任的重要意義，領導高度重視，全員積極參與，切實做到全范圍、全覆蓋。每周按時組織召開一次安全生產(chǎn)工作會議；每月企業(yè)法人、主要負責人按時參加廠區(qū)安全檢查及重要節(jié)假日前的安全檢查；對于特殊時段（防汛、防寒、防暑）臨時增設專項安全檢查；堅持重點時段24小時值班制度。 2、建立健全組織機構，充分保障落實工作順利開展。公司配有安全總監(jiān)一人、設臵安全處，聘任注冊安全

4、工程師一人，專職安全管理人員兩人。 3、貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，加大考核兌現(xiàn)力度，確保制度落實到位。公司按照組織結構和管理層次，層層簽訂安全目標責任書，每月按時組織對落實情況檢查排名并在調度會上通報。加大對安全責任的考核與兌現(xiàn)，績效工資考核權重為30%，與職工個人利益密切相關、直接掛鉤，從而增加安全工作的主動性和積極性。 4、強化安全文化建設，發(fā)揮其引領推動作用，把安全文化作為安全生產(chǎn)的靈魂。利用宣傳欄、黑板報、內(nèi)部網(wǎng)等多種渠道普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識和基本常識，提高廣大干部職工安全意識，營造有利于安全生產(chǎn)的輿論氛圍，讓大家時時關注安全、人人參與安全、處處維護安全。 5、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制

5、度，不斷提高員工的安全知識和安全技能。公司2008年通過二級安全標準化創(chuàng)建，各項安全規(guī)章制度健全，在專家指導下建立了安全操作規(guī)程和安全應急預案并定期組織職工進行學習。重要制度和操作規(guī)程在主控室等工作現(xiàn)場張貼明示。對危險作業(yè)實行重點管理，建立了審批制度，按照等級審批后方可進行；建立發(fā)包出租管理制度，對外包施工隊強化管理，做到管理、檢查、培訓、考核四統(tǒng)一。 6、健全職工安全教育培訓體系，不斷提高員工的安全知識和安全技能。認真制訂并執(zhí)行年度安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，定期定時的進行安全教育學習，確保職工時時“耳根”清醒并能 2掌握到實時的安全知識，每年組織一次全員安全考試，對新調入或轉崗職工及時開展

6、三級安全教育，安全生產(chǎn)教育和培訓檔案建有一人一檔，全員安全培訓時間均高于法規(guī)要求。 7、確保安全投入，據(jù)實列支安全費用，推動管理上臺階、安全創(chuàng)水平工作。資金投入到位，是企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任的根本保證。我公司嚴格執(zhí)行安全費用提取辦法，按照規(guī)定足額提取安全費用和安全技改等專項費用，專項用于公司的安全生產(chǎn)，保證專款專用，用足用好。 8、狠抓隱患治理，建立整改臺帳，對重大危險源24小時動態(tài)監(jiān)控。定期組織三級安全檢查，及時查找消除安全隱患，及時上報安全生產(chǎn)監(jiān)管平臺；對廠內(nèi)重大危險源進行24小時動態(tài)監(jiān)管；各類安全設備及時維護維修，明確管理責任人，確保完好率100%；按時進行安全生產(chǎn)風險分析并全廠通報。

7、繼淘汰粗酚酸洗工藝至今我公司現(xiàn)無陳舊設備、工藝。 9、加強針對，接近實戰(zhàn)，強化應急預案演練，增強職工的應對能力。我們針對企業(yè)易發(fā)的各類安全事故，加強了安全生產(chǎn)事故救援體系建設，做好應急預案的制訂和評審，抓好事故應急救援預案的演練，并不斷總結提高，切實增強職工的現(xiàn)場應對能力。按照規(guī)定配備了應急電話、緊急停車按鈕；設臵應急救援器材室，配備防毒面具、耐酸堿雨衣、濾毒罐、防毒口罩、防化服等多種應急救援器材；同時備有救援擔架、應急藥箱等輔助物品。公司門口設立了現(xiàn)場顯示屏（約6平方），實時顯示外排水數(shù)據(jù)、天氣、公司重要文件要求等。針對惡劣天氣提前下發(fā)防范通知，督促各部門做好預防措施。 10、充分保障職工安

8、全生產(chǎn)權利，讓職工安全工作、安心工作。廠區(qū)內(nèi)設臵明顯的安全警示標識，定期告知職業(yè)危害檢測結果，并建立完善的從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案，從員工入廠時間、從業(yè)崗位、年度體檢、崗位環(huán)境等方面均有備案說明，并在簽訂勞動合同時予以職業(yè)危害告知，充分保護職工的職業(yè)健康安全不被侵害，全部人員依法按時繳納工傷保險。建立了合理化建議獎勵制度，年內(nèi)接收職工建議80多條，發(fā)放獎勵6000多元。 三、存在的問題和不足。 1、勞動防護用品制度，根據(jù)最新文件要求，盡快修訂下發(fā)、培訓。 2、安全培訓費用制定詳細清單，進行單列便于查找。 3、風險分析、風險評價、隱患排查方面需要請專家來廠指導，多方面聽取意見建議，彌補我公司人員

9、可能存在疏忽的地方。 四、下一步的工作打算。 （一）繼續(xù)扎實推進運行安全生產(chǎn)標準化工作。 （二）通過各種形式嚴格推進“大、快、嚴”隱患排查活動。 （三）進一步量化各項安全生產(chǎn)考核制度并嚴格兌現(xiàn)。 （四）對廠區(qū)內(nèi)的老舊的警示標識進行一次更換行動。 （五）貫徹落實用人單位勞動防護用品管理規(guī)范，制定運行行之有效的勞動防護用品管理制度。 （六）強化危險作業(yè)尤其是動火作業(yè)及受限空間作業(yè)的分析檢測制度的執(zhí)行，強化危險作業(yè)管理。 （七）加大與相關單位的安全工作交流，聘請專家來廠指導，加大隱患排查的全面性、專業(yè)性。 （八）采取行之有效的方式方法，提升員工安全主動性、自我安全意識、專業(yè)知識技能。精簡培訓內(nèi)容，建立健全行之有效的培訓資料，減少繁冗制度，避免員工產(chǎn)生畏懼排斥學習、培訓、考核的心理。 安全是企業(yè)永恒的主題。我們將常懷憂患之心，?？嚢踩遥Ｇ?/p>