林業(yè)管護(hù)工作的難點(diǎn)和對(duì)策實(shí)踐探究

1、    林業(yè)管護(hù)工作的難點(diǎn)和對(duì)策實(shí)踐探究    強(qiáng)曉東摘 要：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們生活水平的提高，人們逐漸意識(shí)到可持續(xù)發(fā)展的重要。林業(yè)資源管理地區(qū)，是我國(guó)一項(xiàng)重要的任務(wù)。然而，目前來(lái)看，我國(guó)的林業(yè)資源管理保護(hù)的狀況其實(shí)并不樂(lè)觀，一些林業(yè)資源其實(shí)正在遭到人為的破壞。由此，它的生產(chǎn)力能力也在逐漸的下降。如果林業(yè)資源遭到嚴(yán)重的破壞，那么不僅僅會(huì)有一大批生物遭到不幸，我們整個(gè)國(guó)家的生態(tài)系統(tǒng)和自然條件甚至都會(huì)受到惡劣的影響。本文就林業(yè)管護(hù)工作的難點(diǎn)和對(duì)策實(shí)踐展開(kāi)探討。關(guān)鍵詞：林業(yè)資源;管理保護(hù);對(duì)策分類(lèi)號(hào)：f326.2引言在生態(tài)環(huán)境保護(hù)過(guò)程中，林業(yè)建設(shè)是不可缺少的

2、部分，如果生態(tài)環(huán)境遭到破壞，會(huì)出現(xiàn)很多無(wú)法想象的問(wèn)題，給我們的生活帶來(lái)非常大的威脅，因此，林業(yè)管理部門(mén)應(yīng)該不斷強(qiáng)化林業(yè)資源管理。在新的發(fā)展時(shí)代，雖然采取了相應(yīng)的保護(hù)措施，但是亂砍濫伐現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，給林業(yè)資源保護(hù)工作帶來(lái)了一定障礙，導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境出現(xiàn)問(wèn)題，因此，林業(yè)資源管理人員應(yīng)采取強(qiáng)有力的措施，做好林業(yè)資源保護(hù)工作，為生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作提供保障。一我國(guó)林業(yè)資源管理存在的問(wèn)題1.制度體系不夠完善完善的制度體系是推進(jìn)林業(yè)資源管理工作開(kāi)展的保障，而現(xiàn)如今林業(yè)資源管理制度不完善，人治現(xiàn)象十分普遍。通常，林業(yè)資源管理工作的開(kāi)展需要調(diào)查部門(mén)、統(tǒng)計(jì)部門(mén)、規(guī)劃部門(mén)及設(shè)計(jì)部門(mén)相互配合，而實(shí)際上形式化管理現(xiàn)象十分常

3、見(jiàn)，責(zé)任劃分不明確，管理審核步驟較為混亂，同時(shí)缺乏有效的監(jiān)測(cè)反饋程序。以上種種制度問(wèn)題導(dǎo)致部分不法分子趁機(jī)鉆取漏洞來(lái)謀求不法利益，影響林業(yè)資源管理效果。2.專(zhuān)業(yè)人才和資金以及技術(shù)支持欠缺從當(dāng)前來(lái)看，針對(duì)于我國(guó)保護(hù)林業(yè)資源管理而言，人才培養(yǎng)方面的力度還是不夠。林業(yè)能夠產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益很一般，國(guó)家大力發(fā)展林業(yè)主要是因?yàn)榱謽I(yè)可以產(chǎn)生很強(qiáng)的生態(tài)效益。而不夠高的經(jīng)濟(jì)效益就很難吸引當(dāng)代有能力的人參與到這項(xiàng)事業(yè)當(dāng)中，導(dǎo)致了林業(yè)資源管理保護(hù)的人才缺失。為了能夠解決這個(gè)問(wèn)題，我們需要增大對(duì)于林業(yè)資源保護(hù)事業(yè)的資金支持力度，通過(guò)資金的注入來(lái)吸引更多的人參與到這項(xiàng)事業(yè)當(dāng)中。與此同時(shí)，林業(yè)資源保護(hù)的效果如何，一定程度上

4、取決于相關(guān)技術(shù)的發(fā)展水平。我們的林業(yè)資源保護(hù)管理技術(shù)，也是需要資金的支持才可以更好的發(fā)展起來(lái)的。綜合這兩方面來(lái)講，為林業(yè)資源的管理保護(hù)提供資金支持在現(xiàn)階段是十分有必要的。3.管理方式缺乏科學(xué)性從現(xiàn)階段林業(yè)管理現(xiàn)狀來(lái)看，由于我國(guó)各地氣候條件不同，所以種植條件也會(huì)有所不同，經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀等也存在一定差異，因此，在進(jìn)行林業(yè)資源保護(hù)管理時(shí)應(yīng)根據(jù)本地區(qū)的情況進(jìn)行有針對(duì)性地管理。目前，多數(shù)地區(qū)的林業(yè)資源保護(hù)管理制度、管理機(jī)制并不完善。信息技術(shù)的發(fā)展給林業(yè)資源管理帶來(lái)機(jī)遇，但是多數(shù)林業(yè)資源管理部門(mén)并沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)的重要性，應(yīng)用率較低，也給林業(yè)資源管理信息化水平的提高帶來(lái)了影響。二、林業(yè)資源保護(hù)管理措施

5、1.加強(qiáng)完善林業(yè)管理法規(guī)制度法律是實(shí)現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展最有效的保障機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制。目前，我國(guó)出臺(tái)了中華人民共和國(guó)森林法，在此基礎(chǔ)上要不斷完善森林生態(tài)環(huán)境和資源保護(hù)利用方面的法律法規(guī)，有效提升法規(guī)制度的執(zhí)行力度，使林業(yè)資源管理從人治逐漸走向法治。例如，針對(duì)林木的采伐，要進(jìn)一步完善采伐制度，強(qiáng)化限額管理，嚴(yán)厲打擊超額采伐的行為。與此同時(shí)，嚴(yán)格審查林區(qū)樹(shù)木，限額砍伐規(guī)定樹(shù)木的周長(zhǎng)。2.調(diào)整林業(yè)種植結(jié)構(gòu)通過(guò)科學(xué)技術(shù)的指導(dǎo)，調(diào)整林業(yè)種植的結(jié)構(gòu)，對(duì)于林業(yè)病蟲(chóng)害防治、土壤環(huán)境改善、增加經(jīng)濟(jì)效益等都有著明顯的效果和意義。改變傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)種植模式，從思想上認(rèn)識(shí)到引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)的重要性，學(xué)習(xí)先進(jìn)的造林經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合我國(guó)

6、林業(yè)發(fā)展的基本特點(diǎn)，科學(xué)合理地應(yīng)用到我國(guó)林業(yè)發(fā)展當(dāng)中。通過(guò)不同林木品種的間隔種植，來(lái)提高林地的利用率和經(jīng)濟(jì)效益。一些抗病蟲(chóng)能力較強(qiáng)林木品種或者能夠抑制害蟲(chóng)生長(zhǎng)的林木品種套種在其中，能夠很好地防治病蟲(chóng)害，保護(hù)經(jīng)濟(jì)林木，從而提高林地的經(jīng)濟(jì)效益。更好的經(jīng)濟(jì)效益又能夠反哺林業(yè)的發(fā)展，從而形成良性循環(huán)，促進(jìn)我國(guó)林業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。3.不斷提高林業(yè)資源管理人員的綜合素養(yǎng)林業(yè)資源保護(hù)管理工作的效率、質(zhì)量與管理人員的綜合素養(yǎng)有著直接的關(guān)系，因此，應(yīng)構(gòu)建起專(zhuān)業(yè)的林業(yè)資源管理保護(hù)團(tuán)隊(duì)。林業(yè)管理部門(mén)在聘用管理人員時(shí)，應(yīng)全面考核管理人員的專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)及綜合素質(zhì)等，只有考核符合要求的人員才能被錄用。同時(shí)，還應(yīng)強(qiáng)化現(xiàn)有

7、林業(yè)資源保護(hù)管理人員的培訓(xùn)工作，通過(guò)培訓(xùn)來(lái)提高管理人員的專(zhuān)業(yè)能力、綜合素養(yǎng)，從而提高林業(yè)資源保護(hù)管理工作的質(zhì)量?，F(xiàn)階段，我國(guó)已經(jīng)將林業(yè)資源保護(hù)、開(kāi)發(fā)、利用工作進(jìn)行綜合，形成了產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式，因此，林業(yè)管理部門(mén)應(yīng)不斷強(qiáng)化生態(tài)平衡建設(shè)，積極引用先進(jìn)的管理技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn)，再根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化，形成更適合本地林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的模式;還應(yīng)積極鼓勵(lì)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)參與到林業(yè)資源保護(hù)管理過(guò)程中，形成政府與企業(yè)共同管理模式。同時(shí)，林業(yè)資源管理部門(mén)還應(yīng)不斷強(qiáng)化木材開(kāi)發(fā)利用管理制度，合理保護(hù)利用已達(dá)到成才標(biāo)準(zhǔn)的樹(shù)木，實(shí)現(xiàn)林業(yè)資源的綠色、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。4.林業(yè)科技推廣服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)一步建立和完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)林業(yè)

8、科技推廣體系和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督體系，進(jìn)一步充實(shí)基層技術(shù)人員，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使縣林工站主要承擔(dān)政策宣傳、法律、法規(guī)咨詢、森林資源資產(chǎn)評(píng)估、規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)推廣、建立林業(yè)信息平臺(tái)等職能，服務(wù)工程建設(shè)，保障工程順利實(shí)施。三、結(jié)語(yǔ)總體來(lái)說(shuō)，林業(yè)資源的發(fā)展在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到了重要的作用，同時(shí)強(qiáng)化林業(yè)資源保護(hù)工作可以實(shí)現(xiàn)周邊環(huán)境、經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。在林業(yè)資源保護(hù)管理工作中，應(yīng)加大林業(yè)資源建設(shè)力度，構(gòu)建起有效的林業(yè)資源保護(hù)管理體系，提高管理效果與管理質(zhì)量，并根據(jù)新時(shí)代發(fā)展要求優(yōu)化傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)林業(yè)事業(yè)穩(wěn)定、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。參考文獻(xiàn)1李輝.淺談如何加強(qiáng)林業(yè)資源管理，促進(jìn)林業(yè)健康發(fā)展j.農(nóng)家科技，2019（12）：164.2顧啟嵐.淺談如何加強(qiáng)林業(yè)資源管理促進(jìn)林