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1、2018年耳鼻喉科護士上半年工作總結以及下半年工作計劃姓名:XXX部門:XXX日期:XXX2018 年耳鼻喉科護士上半年工作總結以及下半年工作計劃每一次進行工作總結不過是為了讓自己的工作能夠精益求精。 XX 年耳鼻喉科護士上半年工作總結以及下半年工作計劃XX年耳鼻喉科護士上半年工作總結以及下半年工作計劃【1】一、2xxx 年工作總結: 取得的成績1 、 2xxx 年 1-10 月各項醫(yī)療指標:門診量XX人次、出院人數(shù)XX人、手術例XX數(shù)例、平均XX住院 日XX天,各項指標處于良好態(tài)勢。比較 2xxx門診量上升XX人、出院 人數(shù)上升XX人、手術例數(shù)上升XX例。平均住院日XX天。醫(yī)?;颊咦?院費用
2、, 1-9 月均控制在定額范圍內(nèi)。2、人才培養(yǎng)、科研及教學工作注重 人才建設, 年輕醫(yī)生多 ,以老帶新, 形成階梯式的醫(yī)療人才隊 伍。王永良主任再次榮獲遼寧省醫(yī)學會嗓音分會常務委員資格。 范彬彬、 錢坤 參加院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急演練比賽二等獎。 王秀榮醫(yī)生被聘 為技術骨干。3、開展慢性中耳炎 ,慢性鼻-鼻竇炎兩個臨床路徑,規(guī)范診療護理 程序。4、門診管理門診患者量明顯增加, 今年開始加強門診管理, 周一到周五保證 至 少兩位專家出診,平診一名醫(yī)生出診,使門診病人能夠井然有 序就診。 另外,周六、周日上午增加一名值班醫(yī)生,保證病房、 會診、手術等 工作順利進行并且不影響門診病人正常就診。5、對
3、科室發(fā)生的不良事件積極上報,并組織討論,分析原因,并實施改進措施。每月分別進行醫(yī)療護理安全總結與討論,并提出整改措 施,明確下月的工作方向,將安全隱患完全消滅在萌芽狀態(tài)。6、繼續(xù)開展部分喉 , 近全喉切除發(fā)聲重建手術、 鼻內(nèi)鏡下下鼻道入 路上頜竇囊腫摘除術、顯微鏡下聲帶病變手術治療、鼻內(nèi)鏡下鼓膜置管 術.7、開展電視監(jiān)視下鼻內(nèi)鏡手術。8、創(chuàng)新護理項目氣管套管帽在氣管切開患者家庭護理中的應用已在臨床試用并取得很好的效果及評價。存在問題:1、服務態(tài)度也是不容忽視的問題。今后不斷提升科室服務質(zhì)量, 做好與患者的溝通,認真貫徹院里優(yōu)質(zhì)服務的要求,做好醫(yī)護人員素質(zhì) 的提高,提升科室形象。2、加強業(yè)務學習
4、,參加各種學術會議,外出學習,不斷吸收先進 治療手段。3、手術器械不足、老化。二 2xxx 工作計劃:1、做到以病人為中心,加強科室管理,抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,分析 終末質(zhì)量,整改措施督促到位,注重細節(jié)服務,不斷提升醫(yī)療護理 質(zhì)量。在保證安全醫(yī)療前提下,完成技術、經(jīng)濟效益的提高。技術上需 要院里支持,引進新的設備。2、加強本科系橫向溝通和聯(lián)系, 分會委員年度內(nèi)至少出去一次學 習了解本專業(yè)技術發(fā)展動態(tài)。學習后在學會內(nèi)進行學術交流。不斷提高 本學科專業(yè)技術水平。3、引進門診電子喉鏡、手術室鼻內(nèi)鏡電視監(jiān)視設備、鼻內(nèi)鏡手術 器械、支撐喉鏡手術器械。申請引進聽覺腦干誘發(fā)電位,耳內(nèi)鏡設備 , 避免耳聾,耳外傷
5、鼓膜穿孔鑒定患者外流。4、繼續(xù)加強臨床路徑,及抗生素合理應用工作。5、學習國內(nèi)先進經(jīng)驗,加強鼻部疾病規(guī)范治療。也包括圍手術期 以及手術后規(guī)范治療。使鼻部多發(fā)病,常見病得到減輕或治愈。6、進一步開展喉Ca發(fā)聲重建手術。7、遼寧省醫(yī)學會嗓音分會帶動下陸續(xù)開展嗓音外科手術。8、積極與其他科室心內(nèi)科,呼吸科,腎內(nèi)科等聯(lián)系,協(xié)同治療伴 有OSAS疾病的內(nèi)科疾病。9、加強門診病志書寫質(zhì)量,要求規(guī)范化、標準化,及時化。10、不斷優(yōu)化電子病歷模板,提高電子病歷質(zhì)量。11、加強法制觀念,提高服務意識,樹立愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、病 人第一的理念, 激發(fā)工作熱情, 引導醫(yī)生、 護士善于思考,有創(chuàng)新意識, 提高工作效率
6、,共同構建和諧科室。XX年耳鼻喉科護士上半年工作總結以及下半年工作計劃【 2】20XX年已悄然過去,回顧20XX年的工作,我科在院領導及護理部 的關心和支持下, 以醫(yī)院工作計劃為指南, 針對年初的工作計劃和目標, 逐步完成了本年度的護理工作,現(xiàn)總結如下。一. 以病人為中心,夯實基礎護理,提高了病人滿意度。以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理示范醫(yī)院為目標,組織開展學習護士條例、基 礎護理服務工作規(guī)范、常用臨床護理技術服務規(guī)范明確臨床護士 應當負責的基礎護理項目及工作規(guī)范并履行到位 . 同時加強了健康宣教 力度,正確選擇和運用健康教育方法 , 提高健康教育的效果 ,提升患者的 滿意度, 為患者提供安全優(yōu)質(zhì)滿意的護理服務
7、 .二. 嚴格安全管理,確保護理安全。建立和完善各項安全制度與規(guī)范 , 認真落實新的分級護理制度 , 藥 品管理制度 , 患者身份識別制度 , 加強護理風險教育和培訓 , 對重點環(huán)節(jié) 加以監(jiān)控 , 針對出現(xiàn)的護理不良事件進行討論分析 , 提出整改措施 , 杜絕 了差錯事故的發(fā)生 .三. 注重??谱o士的培養(yǎng), 體現(xiàn)了耳鼻喉專科護理特點。 科內(nèi)繼續(xù) 教育常抓不懈 ,定期組織崗位培訓 , 強化耳鼻喉專科基礎理論學習和專 科實踐技術操作培訓 , 護患溝通技術培訓 , 新技術, 新項目的專業(yè)護理培 訓,使每一位在崗人員的新業(yè)務 , 新技術和操作技術水平得到提高 ,從而 也提高了護士的綜合素質(zhì) ,促進護理質(zhì)量提高 , 得到了患者及家屬的好 評.四. 保質(zhì),保量地完成了全年的工作計劃。全年收治住院病人 546人,手術病人 389人, 全年業(yè)務收入一百二十 多萬,基礎護理合格率為 90%以上, 病人滿意度 95%以上, 急救器械完好率 和常規(guī)器械消毒合格率 100%,而褥瘡發(fā)生為 0,護理差錯事故為 0,在護 理人員少 , 工作任務重的情況下 , 護理工作順利完成 .五.
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