2022年年度鹿城區(qū)政府直屬單位法治政府建設工作考核內容....

1、精選學習資料 - - - 歡迎下載附件 12021年度鹿城區(qū)政府直屬單位法治政府建設工作考核內容和評分細就精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載序考核號項目分值考 核 內 容評 分 細 就自評考核得分得分精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載推 進 政府 決 策一科 學 化10民 主 化方 面1建立并實施重大行政決策聽證制度.合法性論證制度.集體打算制度.實施情形反饋制度和決策責任追究制度；2重大決策應建立臺帳記錄；3貫徹實施政府信息公開條例,抓好政府信息公開目錄編制.工作機制.配套制度建設；1區(qū)政府直屬單位重大決策五項制度實施情形

2、沒有臺帳記錄的,或者重大決策內容違反法律規(guī)定的,扣10 分；2區(qū)政府直屬單位有以下情形之一的,發(fā)覺一項扣2 分：重大決策過程內容檔案記錄不全的；重大決策打算未公開征求看法或聽證的；重大決策未經合法性論證的；未編制政府信息公開目錄的；未建立政府信息公開工作機制的；未建立政府信息公開配套制度的；3在實施行政決策機制.推行政府信息公開等方面,區(qū)政府直屬單位獲區(qū)法治政府建設領導小組辦公室.區(qū)政府或省. 市級以上部門好評的,經考評組確認后,每一項工作可加1-5 分；精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載提 高 行政 規(guī) 范二性 文 件20質 量 方面

3、1依據區(qū)政府2021 年度規(guī)范性文件制定方案,準時完成政府規(guī)范性文件草案的起草任 務；2實施行政規(guī)范性文件制定治理方法,遵循立項.起草.審核.打算.公布等程序制定規(guī)范性文件；3按要求完成去年區(qū)政府規(guī)范性文件清理中 8 件待修改文件修改任務；4建立并實施行政規(guī)范性文件定期清理制度.評估制度和異議處理制度,對制定的規(guī)范性文件定期開展評估和清理,仔細處理社會公眾對規(guī)范性文件提出的異議；1區(qū)政府直屬單位有以下情形之一的,發(fā)覺一項扣5 分：有政府規(guī)范性文件草案起草任務的部門,未能按要求上報項目草案的；未按規(guī)定程序制定和公布規(guī)范性文件的；未能按要求完成去年區(qū)政府規(guī)范性文件清理中8 件待修改文件修改任務的；

4、未將去年規(guī)范性文件清理結果上報的；以無效的規(guī)范性文件作為實施行政治理依據的；未能按要求對規(guī)范性文件開展評估的；新法律. 法規(guī).規(guī)章或國家政策出臺后,未準時組織清理,修改或廢止與之相抵觸的規(guī)范性文件的；未能準時處理社會公眾對規(guī)范性文件提出異議的；制定規(guī)范性文件未按規(guī)定報區(qū)政府法制辦備案的,或備案的規(guī)范性文件被區(qū)政府法制辦審查出問題的；2在建立實施行政規(guī)范性文件制定.定期清理.評估和異 議處理等制度方面,區(qū)政府直屬單位獲區(qū)法治政府建設領導小組辦公室.區(qū)政府或省.市級以上部門好評的,經考評組確認后, 每一項工作可加1-5 分；精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載精品學習資料精選學習資料 -

5、 - - 歡迎下載推 進 行政 執(zhí) 法三 工 作 規(guī)范 化 方面1貫徹實施溫州市行政聽證方法,規(guī)范行政聽證行為；2統(tǒng)一本部門的執(zhí)法程序和執(zhí)法文書,規(guī)范案卷格式.內容；建立行政執(zhí)法案卷評查制度,定期組織評查；3建立健全行政懲罰自由裁量權基本標準制度；204深化行政執(zhí)法責任制,規(guī)范行政執(zhí)法主體,明確執(zhí)法依據.執(zhí)法職權；5加強行政執(zhí)法人員資格治理,全部行政執(zhí)法人員做到持證上崗,亮證執(zhí)法；6嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法“收支兩條線”的規(guī)定；7探究行政執(zhí)法主體之間建立行政執(zhí)法溝通和諧機制,互通行政執(zhí)法信息；1區(qū)政府直屬單位行政聽證行為不符合溫州市行政聽證方法規(guī)定的,發(fā)覺一項扣2 分；2區(qū)政府直屬單位有以下情形之一的

6、,發(fā)覺一項扣5 分：行政執(zhí)法行為中,不作為或因事實.程序等緣由,經行政復議.訴訟被撤銷或變更的；行政執(zhí)法卷宗不符合規(guī)范要求的；行政執(zhí)法程序.行政執(zhí)法文書不符合規(guī)范要求的；未組織行政執(zhí)法案卷評查的；未取得行政執(zhí)法資格的人員從事行政執(zhí)法工作的；未將國家部委核發(fā)的行政執(zhí)法證件按規(guī)定報送區(qū)政府法制辦備案的；未按要求將行政執(zhí)法依據予以公布的；行政執(zhí)法有不符合“收支兩條線”規(guī)定情形的；3在推行行政執(zhí)法工作規(guī)范化方面,區(qū)政府直屬單位獲區(qū)法治政府建設領導小組辦公室.區(qū)政府或省. 市級以上部門好評的,經考評組確認后,每一項工作可加1-5 分；精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載精品學習資料精選學習資料

7、 - - - 歡迎下載推動政府治理四創(chuàng)新方面1深化貫徹實施行政許可法和浙江省行政許可監(jiān)督檢查方法；2規(guī)范非行政許可審批事項,建立非行政許可審批事項實施制度；103全面落實市政府和區(qū)政府關于社會治理體制.投資體制.財政體制.國有資產治理體制.規(guī)劃體制.城鄉(xiāng)體制等方面的改革措施；4 改進行政治理方式,推行用行政規(guī)劃.行政指導. 行政合同等方式治理經濟社會事務；1區(qū)政府直屬單位有以下情形之一的,發(fā)覺一項扣5 分：未嚴格執(zhí)行行政許可的實施制度,有不履行行政許可職責.違法許可或將已取消的行政許可事項以非行政許可名義予以保留等情形之一的；未嚴格執(zhí)行行政許可收費制度,有亂收費情形的；行政許可受理.審查.告知

8、.聽證等實施情形不符合規(guī)范要求的；未對行政許可事項組織監(jiān)督檢查的；對市政府和區(qū)政府有明確期限的改革任務未準時完成的；2在推動政府治理創(chuàng)新方面,區(qū)政府直屬單位獲區(qū)法治政府建設領導小組辦公室.區(qū)政府或省. 市級以上部門好評的,經考評組確認后,每一項工作可加1-5 分；精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載完善預防和化解社會沖突和五行政爭議工作機制方面1依據行政復議法實施條例的規(guī)定,準時訂正行政違法行為,依法行使行政職權；2創(chuàng)新化解社會沖突和行政爭議方式方法,大力推行行政爭議和解.調解制度；203暢通信訪渠道,落實信訪責任,加強與上級信訪部門的溝

9、通合作,建立行政機關與上級信訪部門之間的連接互動機制；4實施好 溫州市鹿城區(qū)行政首長出庭應訴暫行方法 ；1區(qū)政府直屬單位有以下情形之一的,發(fā)覺一項扣5 分：未按行政復議機構提出的看法或者建議訂正不當行政執(zhí)法行為,準時做好善后處理的；不按 行政復議法規(guī)定答辯或不自覺履行區(qū)政府生效復議打算的；爭議.糾紛沒有依法準時處理造成不良后果的；未按規(guī)定作出信訪事項處理看法的；行政首長不按規(guī)定出庭應訴的；2 在完善預防和化解行政爭議工作機制方面,區(qū)政府直屬單位獲市法治政府建設領導小組辦公室.區(qū)政府或省. 市級以上部門好評的,經考評組確認后,每一項工作可加1-5 分；精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下

10、載1區(qū)政府直屬單位有以下情形之一的,發(fā)覺一項扣5 分：精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載1建立完善行政執(zhí)法投訴舉報制度,按規(guī)定公布投訴途徑和方式,對投訴和舉報仔細落實查處；未依據規(guī)定公布行政執(zhí)法投訴途徑和方式,或對投訴案件不按規(guī)定進行處理的；未組織行政執(zhí)法工作評議考核的；精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載完善行政執(zhí)法六責任追究方面2對行政執(zhí)法工作組織評議考核；3探究建立行政執(zhí)法嘉獎機制；104貫徹落實 溫州市鹿城區(qū)行政過錯行為責任追究方法和溫州市鹿城區(qū)人民政府部 門行政首長問責暫行方法；5貫徹實施 浙江省縣級以上人民政府行政

11、執(zhí)法監(jiān)督條例和浙江省行政規(guī)范性文件 備案審查規(guī)定 ；對行政過錯行為未按規(guī)定追究責任的；未按規(guī)定書面報告行政執(zhí)法監(jiān)督通知書或行政執(zhí)法監(jiān)督打算書落實情形的；行政規(guī)范性文件.重大行政懲罰案件未按規(guī)定報區(qū)政府法制辦備案的；托付行政執(zhí)法未按規(guī)定報區(qū)政府法制辦備案的；2在完善行執(zhí)法責任追究方面,區(qū)政府直屬單位獲區(qū)法治政府建設領導小組辦公室.區(qū)政府或省.市級以上部門好評的,經考評組確認后,每一項工作可加 1-5 分；精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載落實法治政府七 建設保障措施方面1建立行政執(zhí)法人員培訓制度；2健全部門領導和工作人員學法制度,建立學習

12、臺帳記錄；3落實加強法制機構建設要求,部門法制機構設置.法制工作人員配備與承擔工作職責10相適應；4依據要求, 落實政府法制聯(lián)絡員.信息員；1區(qū)政府直屬單位有以下情形之一的,發(fā)覺一項扣5 分：領導和工作人員學法缺少臺帳記錄的；法制機構未設置或者未配備專職人員的；2區(qū)政府直屬單位有以下情形之一的,發(fā)覺一項扣2 分：未建立行政執(zhí)法人員培訓制度的；未按規(guī)定落實政府法制聯(lián)絡員.信息員的；未按規(guī)定定期向區(qū)法治政府建設領導小組報告工作情形的；3在落實法治政府建設保證措施方面,區(qū)政府直屬單位獲精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載5定期（當年12 月下旬）向區(qū)法治政府建設領導小組報告工作情形；區(qū)法治政府建設領導小組辦公室.區(qū)政府或省. 市級以上部門好評的,經考評組確認后,每一項工作可加1-5 分；精品學習資料精選學習資料 - - -