淺析基層林業(yè)管理存在的問題及對策

1、    淺析基層林業(yè)管理存在的問題及對策    康宗秀摘 要：城市在進行生態(tài)文明建設的過程中，林業(yè)管理是其中非常重要的一部分，所以在進行林業(yè)生態(tài)管理的時候，一定要重視生態(tài)化管理方面的加強，這樣才能更好的推動林業(yè)發(fā)展，我國在最近幾年期間，經濟發(fā)展速度不斷加快，科技發(fā)展水平也在不斷提高，傳統(tǒng)的林業(yè)營林管理模式已經難以滿足現代林業(yè)管理，堅持使用會出現很多問題，這樣會在很大程度上阻礙營林工作的順利開展，因此一定要針對這些問題，尋求相應的解決對策，這樣才能保證林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文主要對現階段林業(yè)管理基層方面的具體情況進行簡要的分析與歸納，然后提出了相應的解決對策

2、，以供參考。關鍵詞：基層林業(yè)管理；問題；對策：f326.2 ：a ：1671-2064（2018）06-0234-02生態(tài)文明建設以及保持生態(tài)平衡的過程中，林業(yè)資源發(fā)揮著非常重要的作用，但是由于我國現在林業(yè)資源比較的緊缺，而且林業(yè)資源的質量也比較偏低，導致林業(yè)發(fā)展過程中會面對非常多的困難，所以，加強林業(yè)管理是解決我國林業(yè)資源方面缺陷的主要措施之一，我國現階段的林業(yè)管理還存在著很多的問題，想要更好的促進我國林業(yè)發(fā)展，保證生態(tài)化的林業(yè)管理，就一定要提高林業(yè)管理水平，這樣才能更好的實現林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展目標。1 現階段我國基層林業(yè)具體的管理情況1.1 缺少完善健全的管理體系基層林業(yè)工作主要負責的有政策

3、方面的宣傳、資源方面的管理和保護、加強林政執(zhí)法和生產組織以及社會化服務等工作，林業(yè)科技在進行推廣工作的時候可以將林業(yè)站設為核心，但是現階段我國林業(yè)技術推廣工作主要依靠的是政府行政指令，而且我國現在推廣的林業(yè)科技內容與農村的實際情況上有一定的差異，見效的時間有比較的長，難以達到農村的林業(yè)發(fā)展的短時間內的現實經濟利益，這樣很難有效的調動起農民的積極性。目前我國林業(yè)管理中的很多問題都出現在內部的管理體系當中，林業(yè)管理體系比較的老舊、技術工作人員管理方式比較的單一、林業(yè)技術推廣工作安排的不是非常的合理和科學，這些問題會導致林業(yè)技術推廣工作難以順利開展下去，此外，我國現階段林業(yè)技術推廣工作人員具有很大的

4、流動性，人員流動性大也會導致我國林業(yè)推廣工作難以順利開展。1.2 基層林業(yè)管理工作人員的綜合素質不符合相應標準由于林業(yè)工作對專業(yè)性要求非常高，因此從事林業(yè)工作的人員需要具備較高的專業(yè)知識和能力水平，但是現階段我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的工作人員還不是非常熟悉以及沒有充分了解林業(yè)相關的法律法規(guī)和政策，導致林業(yè)工作中很多技術性非常強的工作不能順利開展，而且還會嚴重影響林業(yè)工作的管理效果。此外，我國林業(yè)站工作人員缺少足夠的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，素質水平較差，林業(yè)管理方面的執(zhí)行力度不夠，這在很大程度上阻礙了我國林業(yè)站的發(fā)展。1.3 基層林業(yè)管理相關的專業(yè)管理技術比較缺乏現階段我國林業(yè)管理技術相對比較落后，管理水平也

5、比較差，傳統(tǒng)的林業(yè)管理技術、管理制度已經難以滿足現代林業(yè)的發(fā)展，加強管理技術和管理制度的專業(yè)性、科學性、合理性是必不可少的。但是由于我國林業(yè)管理工作的員工們，大部分人員在林業(yè)相關的專業(yè)知識和技術能力上面比較欠缺，而且退休人員占據了工作人員總比例的大半，從這種情況上可以看出目前我國林業(yè)管理工作中技術人員比較缺乏，進而會對林業(yè)管理水平造成非常嚴重的影響，再加上我國林業(yè)管理方面的相關制度不夠健全和完善，缺少科學合理的管理制度也會對林業(yè)管理水平和技術造成影響。此外，我國在林業(yè)管理技術投入和技術貢獻方面的力度不夠，這樣會讓我國林業(yè)管理技術與其他國家相比處于非常落后的情況中，對于我國林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展會造成

6、極大的阻礙。2 提高我國基層林業(yè)管理水平的有效對策2.1 加大林業(yè)技術理念的推廣力度，加強基層林業(yè)管理體系的健全和完善想要更好的推動林業(yè)技術推廣工作的順利進行，將科研成果更好的應用到產品生產當中去，那么一定要加強掌握、了解林業(yè)技術推廣工作的實質，對其有一定的認識，同時還要重視相關推廣制度的健全和完善，由于在對林業(yè)推廣制度進行完善的過程中，需要與當地的實際發(fā)展情況相結合，在整個推廣制度當中加入先進的推廣戰(zhàn)略思想，從思想上面實現推廣制度的有效實施，這樣可以取得更加理想的效果。此外，政府也要給予更多、更好的支持和鼓勵，加大林業(yè)推廣工作的經費投入力度，讓林業(yè)技術推廣工作積極開展的時候可以得到更多的鼓勵

7、，保證林業(yè)技術推廣工作的順利進行，同時也可以有效的調動起林業(yè)相關工作人員的工作熱情和積極性，讓林農們對科技研究成果有了更強的信心，而且完善健全的林業(yè)推廣制度，有利于更好的促進林業(yè)技術推廣工作穩(wěn)定開展。2.2 加大基層林業(yè)管理工作人員的培訓力度，使其綜合素質水平得到有效提升林業(yè)技術推廣工作的重點內容主要包括：加強林業(yè)測繪技術的應用以及做好資源類別區(qū)分等工作，為了可以讓林業(yè)技術的研究取得更加理想的效果，那么一定要重視提高林業(yè)技術推廣人員的素質和相關能力，加強基層林業(yè)管理工作人員的培訓力度，才能讓他們在處理林業(yè)技術推廣工作的時候，有能力解決各種工作中出現的問題，例如：林業(yè)建設過程中，不同地段需要使用

8、不同的技術進行林業(yè)管理，林業(yè)資源也要按照類別進行仔細的區(qū)分，開展生態(tài)公益林建設的時候，一定要認真分析建設地區(qū)的實際情況。一般森林所起到的生態(tài)效益是讓水土保持很好的狀態(tài)，因此，一定要在水土流失嚴重的地方加強樹木的種植，而且要多種植根系比較發(fā)達的樹木，這樣可以更好的緩解水土流失的情況，開展經濟林建設的時候，可以選擇使用種植果樹的方法或者可以選擇林中養(yǎng)殖的方法，這樣不僅可以提高經濟效益，還可以讓林業(yè)資源有效的利用起來。2.3 加大林業(yè)站職能機構設置強化力度，使林業(yè)站職能得到有效區(qū)分在新時代的背景下，林業(yè)站的管理工作中基層林業(yè)站職能設置占據著非常重要的地位，它對林業(yè)管理工作可以起到非常關鍵的作用，所以

9、一定要加大林業(yè)站職能機構設置力度，讓林業(yè)站職能得到更好的發(fā)展。生態(tài)文明社會建設的過程中，林業(yè)是非常重要的內容之一，林業(yè)管理部門主要負責的是將簡單管理林業(yè)資源工作一步一步的發(fā)展成為管理森林、野生動植物、濕地等這些難度較高的工作，林業(yè)站在做好保護森林管理工作的基礎上，還應當加強濕地、野生動植物的保護與管理，隨著時代和社會體制的不斷變革和更新，讓我國行政管理體制也得到了很大的改善和進步，只有將林業(yè)資源管理和行政執(zhí)法職能進行有效的加強，才能讓林業(yè)站的職能得到有效的區(qū)分，進而更好的推動林業(yè)發(fā)展。2.4 加大林業(yè)站管理體系完善力度，進而保證建設的林業(yè)管理系統(tǒng)更加的健全完善林業(yè)站在開展管理工作的時候，一定要

10、有完善健全的管理體系作為支撐，這樣才能讓林業(yè)站更好的根據資源類型進行區(qū)分管理，同時還可以實現對建設程度存在差異的林業(yè)站進行區(qū)別對待，對于比較集中、比較主要的臨朐，要建立綜合性的林業(yè)站進行管理，這樣有利于保證林區(qū)的各項管理需要，林業(yè)站都可以滿足，為此，想要更好的促進林業(yè)發(fā)展，就一定要重視加大管理系統(tǒng)的完善力度，是林業(yè)站整體的管理系統(tǒng)更加的完善和健全。3 結語林業(yè)資源對于生態(tài)文明建設有著非常重要的意義，加強基層林業(yè)管理可以讓我國生態(tài)文明建設得到更好的發(fā)展，但是我國目前基層林業(yè)管理過程中還存在管理制度、體系不夠完善、人員素質較低等問題，這些問題對林業(yè)發(fā)展造成了非常大的阻礙，所以，一定要加強管理制度、體系以及人員素質、知識技能方面的完善，這樣才能更好的促進林業(yè)發(fā)展，進而更好的推動我國生態(tài)文明建設。參考文