行政助理工作規(guī)劃書范文

1、行政助理工作規(guī)劃書范文【篇一】行政助理工作規(guī)劃書范文細數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。現(xiàn)結(jié)合本人現(xiàn)狀對20xx年的行政工作做如下計劃：一、制度的完善與落實根據(jù)公司發(fā)展的實際情況，制定出合乎公司現(xiàn)狀的規(guī)章制度，收集合理化建議意見，并在公司的發(fā)展中及時調(diào)整和完善，使制度更加規(guī)范和合理，提高制度的可執(zhí)行性和有效性，切實可行地提高員工工作的主動性和規(guī)范性。加大行政督導(dǎo)的執(zhí)行力度，有效地實施行政制度及監(jiān)管，及時調(diào)整管理方式、方法，建立和諧的工作氛圍與高效運作的工作效

2、率。二、加強部門間的溝通與協(xié)調(diào)愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。以謙虛、謹慎、律己的態(tài)度開展每項工作，認真地履行自己的崗位職責。充分了解近期的工作重點，準確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好上情下達，下情上傳的工作。以主動謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通，盡可能及時了解各項工作的進展情況，并將信息及時整理反饋給部門負責人，有效地協(xié)助上級推進工作。在日常的工作中，注意與其它部門和同事的協(xié)作，協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系，建立服務(wù)意識。三、加大企業(yè)文化建設(shè)的力度加強員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學(xué)習型、知識型企業(yè)。根據(jù)公司的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓(xùn)力度，緊貼工作和崗位需求。認真落實培訓(xùn)需求分析工作，

3、做好培訓(xùn)的設(shè)計和實施。將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標和滿足員工個人發(fā)展需要結(jié)合起來。重點加強轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念，傳遞企業(yè)文化與價值觀等知識的培訓(xùn)，做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施。加大優(yōu)秀員工的宣傳力度，適時舉辦員工文化活動（每月一次）號召公司全體員工參與，活躍公司氣氛，讓員工時刻感受到公司給予的關(guān)注和支持，讓員工對企業(yè)產(chǎn)生強烈的歸屬感。四、日常管理工傷管理：積極協(xié)助生產(chǎn)部負責人對全體員工進行安全培訓(xùn)，程度減少工傷事故的發(fā)生，對發(fā)生工傷事故的員工積極慰問，勞動能力鑒定結(jié)果下達后及時與其商談賠付問題，在賠付問題上嚴格參照長沙市社保局的賠付標準進行賠付，將公司損失降到最低。及時與協(xié)議醫(yī)院進行溝通，將工傷醫(yī)藥費

4、降到最低。保安管理：增強保安員的團隊精神與紀律約束性；讓每一名保安員認清小集體思想與團隊精神的概念，對于違背團隊精神，嚴重違反公司制度，影響員工團結(jié)，對集體榮譽產(chǎn)生影響者，嚴格按保安日常管理制度予以嚴懲。建立保安員的激勵機制，結(jié)合日常工作表現(xiàn)及綜合個人素質(zhì)，每月評出一名優(yōu)秀隊員，給予適當經(jīng)濟獎勵，潛力地發(fā)揮所有保安員的工作積極性。車輛管理：公司行政用車嚴格實行派車單制度，且一車一派車單，所有需用車員工應(yīng)認真填寫派車單，交由所在部門負責人簽字同意后發(fā)可用車，且各部門可開車人員需交人力資源部備案。若有預(yù)計用車需要的部門，應(yīng)提前提交派車單。憑單開具用車申請表，無此單據(jù)的車輛一律不予出廠。所有行政車輛

5、實行出車換車驗車制度，若發(fā)現(xiàn)車輛有較為嚴重的損傷時，及時定責并按相關(guān)制度進行處理。適時對車輛進行清洗與保養(yǎng)，以延長車輛的使用壽命。其他：按時按質(zhì)按量完成上司臨時交辦的其他事項。新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。在接下來的日子里，我會認真總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌，更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到行政的各項工作中。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用?！酒啃姓砉ぷ饕?guī)劃書范文一、電話接聽和轉(zhuǎn)接，收發(fā)傳真、信件和報刊1、及時簡潔向

6、領(lǐng)導(dǎo)、同事傳達來電者、來訪者的準確信息；2、及時將收到的傳真、郵件、信件、報刊等送交到負責人手中；二、客戶的接待1、基本咨詢和引見，端茶送水，保持良好的禮節(jié)、禮貌并通報相關(guān)接見人員；2、保持辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生，及時清理會客后的垃圾；三、固定資產(chǎn)及低值易耗品、辦公用品的管理及發(fā)放1、定期清理、檢查辦公用品庫存，以便能及時補充辦公用品；2、做好辦公用品的進出庫和領(lǐng)用登記；3、做好固定資產(chǎn)及低值易耗品的盤存工作，對固定資產(chǎn)編號分類管理；4、對固定資產(chǎn)及低值易耗品的領(lǐng)用做好登記工作，落實到個人；四、公司印信的嚴格管理1、按照公司印信管理規(guī)定，正確保管，按公司流程使用公章，做好登記及復(fù)印件的管理；2、文

7、檔格式要規(guī)范，打印、復(fù)印用紙要節(jié)約；3、做好各類公文、信件的登記、上報、下發(fā)及保管工作；五、通知公告根據(jù)上級意思，發(fā)布通知和公告，并督促大家執(zhí)行，完成。六、積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)與各部門的協(xié)助工作、組織好公司活動1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作；2、認真、按時、高效率地完成各種臨時的指派工作；3、積極調(diào)動相關(guān)人員的參與；七、溝通1、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任、公司各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手；勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。2、做好各部門服務(wù)，加強與各部門之間人員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞公司下達的指令，保證信息及時

8、準確的傳遞到位。3、做好員工服務(wù)，及時的將公司員工的信息向領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。愛崗敬業(yè)合格員工的基本條件：1、積極工作，態(tài)度認真，做到當天事當天畢；2、做好第二天的工作計劃，有計劃有重點的工作；3、每周總結(jié)工作，反思工作不足，及時完善工作不足之處；4、嚴格按照公司的各項規(guī)章制度辦事。5、工作之余，提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)；6、加強和同事們的溝通協(xié)作。盡管行政文員的工作多是繁瑣的小事，但是任何事情都有累積，小事顧全了才能做大事。人只有沉淀自己，才能完成質(zhì)的飛躍。新年度的工作，我將根據(jù)實際情況對本職工作進行合理計劃，合理分工，不斷探索

9、工作的新思路，新方法，增強工作創(chuàng)造性。以上是我的新年度計劃，我會用我的行動證明我每天的進步?！酒啃姓砉ぷ饕?guī)劃書范文一、對外事務(wù)：1、20xx年上半年房產(chǎn)稅的申報于4月30日前完成廠20xx年上半年房產(chǎn)稅的申報工作。2、殘疾人就業(yè)保障金的'申報。5月31日前完成殘疾人就業(yè)保障金的申報工作。3、營業(yè)執(zhí)照的年審（每年6月份前完成年審工作）。協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)進行資料準備及完成相關(guān)工作。4、20xx年下半年房產(chǎn)稅的申報于xx月31日前完成廠20xx年下半年房產(chǎn)稅的申報工作。5、組織機構(gòu)代碼證的年審于xx月31日前完成組織機構(gòu)代碼證的年審工作。6、及時準確地完成每月員工社保、醫(yī)保、個稅等申報工作。二、對內(nèi)事務(wù)1、及時準確地完成每日、月、季、年報表的統(tǒng)計工作及報送各主管部門要求的各類報表。2、加強并落實考勤制度。3、各類辦公用品、器具與設(shè)備的采購和保管。4、內(nèi)部資料的分類保管存檔工作。5、協(xié)助副廠長布置、實施、檢查、督促、落實工作的執(zhí)行情況。6、負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實。7、負責公司的行政管理和日常事務(wù)，落實公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。8、沒有后勤的保障，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進行。首先要制定相關(guān)制度，加強對宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固