公司員工宿舍的管理制度

1、公司員工宿舍管理制度公司各部門：宿舍是公司員工學(xué)習(xí)、休息、生活的主要場所，為加強(qiáng)員工宿舍 的管理、保證宿舍的安全、文明、整潔，讓員工能夠充分感覺到這不 僅僅是提供休息睡覺的場所， 而是有著家一般的溫暖， 使員工有一個(gè) 良好、整齊、舒適的環(huán)境，確保每位員工能在舒適、清潔的宿舍環(huán)境 中得到充分休息，已達(dá)到安全生產(chǎn)和提高工作效率為目的制定本制 度。一、適用范圍：適用于本公司所有需要住宿的員工。二、管理職責(zé)：1. 靖邊公司負(fù)責(zé)人為宿舍管理歸口；2. 將不定期的檢查宿舍內(nèi)部安全問題及衛(wèi)生情況；3. 如有外來人員進(jìn)入宿舍內(nèi)部，有權(quán)進(jìn)行詢問、登記；4. 負(fù)責(zé)員工宿舍的維護(hù)統(tǒng)計(jì)報(bào)修。三、員工從公司宿舍遷出：1

2、. 若有員工離職時(shí)，對宿舍使用權(quán)自然終止，并且該員工應(yīng)于離 職日起三天內(nèi)搬離宿舍， 搬離員工應(yīng)將個(gè)人物品全部清理干凈之后與 宿舍管理負(fù)責(zé)人辦理宿舍交接及離職手續(xù)， 凡是住宿期間損壞公司提 供的設(shè)施、設(shè)備的須照價(jià)賠償。2. 如有員工因公司工作原因調(diào)換部門或崗位，需要搬離宿舍的也 同樣要做到將個(gè)人物品全部清理干凈之后與宿舍管理負(fù)責(zé)人辦理宿 舍交接及調(diào)動手續(xù)， 凡是住宿期間損壞公司提供的設(shè)施、 設(shè)備的須照 價(jià)賠償。四、管理規(guī)定：1.凡是住宿員工必須服從宿舍管理負(fù)責(zé)人的日常管理；2.公司員工宿舍不允許男女混住，嚴(yán)禁私自更換宿舍；3. 員工入住公司宿舍時(shí)，均應(yīng)辦理入住手續(xù)，由宿舍管理負(fù)責(zé)人 統(tǒng)一分配房間

3、、床位；4. 未經(jīng)公司許可的不得擅自留宿任何與公司不相干的人；5. 員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、吸毒、打架斗毆、聚眾鬧事等 任何影響他人的不良行為， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)經(jīng)查實(shí)后， 按員工手冊重大過失 處理；6. 所有入住公司宿舍的員工，都應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)物，不得有意破壞 公司財(cái)物， 如造成損壞由宿舍管理負(fù)責(zé)人酌情處理， 由責(zé)任人員負(fù)責(zé) 承擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)；7. 住宿員工在每天晚上 22:00 前必須回到各自宿舍，若有外出辦 公的需提前向宿舍管理負(fù)責(zé)人請示， 并且晚上 22:00 以后不得隨意外 出，如有急事需要外出的人員必須向宿舍管理負(fù)責(zé)人請示并在獲得批 準(zhǔn)的情況下方可外出；8. 凡是住宿員工回家、外出

4、、休假等當(dāng)晚不住宿的，需經(jīng)宿舍管 理負(fù)責(zé)人同意后方可在外留宿， 并提前填寫外出登記表， 若員工沒有 得到宿舍管理負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)隨意外出， 在外出期間發(fā)生任何事情均與 本公司無關(guān)；9. 如有員工不需住宿的，請?zhí)崆跋蛩奚峁芾碡?fù)責(zé)人說明原因，寫 明書面報(bào)告并有直屬親屬簽字確認(rèn)；10. 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生環(huán)境，保持室內(nèi)無異味要經(jīng)常通 風(fēng)換氣，個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊，不得隨意亂丟垃圾，所有垃圾應(yīng)集中 于制定場所傾倒，不得在墻上亂貼亂畫；11. 嚴(yán)禁員工將易燃易爆等物品帶入宿舍內(nèi)存放，違紀(jì)者按員工 手冊嚴(yán)重過失處理；12. 嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器，不允許私自亂 接電線，若有發(fā)現(xiàn)宿舍管理負(fù)責(zé)人有權(quán)給予相應(yīng)的處罰。13. 員工在離開宿舍時(shí)，必須將門窗鎖好，自己的貴重物品保管 好不得亂放，否則出