


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、公司新年放假告訴范文公司新年放假告訴范文是由公司發(fā)布的,公司新年放假相較 于校園有所區(qū)別,由于校園有寒假,公司放假時(shí)刻會(huì)較短一 些。以下小編預(yù)備了兩篇公司新年放假告訴范文,可供有需 求的朋友參閱。下面兩篇文章由材料站供給。公司新年放假 告訴范文一集團(tuán)所屬各單位部分: 201x 年新年將至, 為使 公司和職工一同度過一個(gè)歡喜、吉祥、安全的新春佳節(jié),切 實(shí)做好節(jié)日期間的安全作業(yè), 現(xiàn)將有關(guān)事宜告訴如下: 一、 放假時(shí)刻:自201x年x月xx日(陰歷臘月二十六)至201x年 x月x日放假,共12天。x月x日(星期x)上班。二、仔細(xì)做好安全查看作業(yè)。對(duì)所屬工作室進(jìn)行以防火、防盜為主要 內(nèi)容的安全大查看
2、,保證重點(diǎn)部位如庫(kù)房、工作用電設(shè)備、 機(jī)房等場(chǎng)所的安全。本篇文章來自材料辦理下載。各單位要 仔細(xì)收拾一下文件材料,將重要文件保管好,貴重物品放在 安全處,避免被盜。財(cái)務(wù)部分要保證保險(xiǎn)柜等重要設(shè)備的安 全安定。保證門窗的封閉和落鎖,并由該部分負(fù)責(zé)人執(zhí)行到 位。 三、節(jié)假日期間為事端多發(fā)期,在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的職 工要注意旅途人身、 錢物安全, 假日完畢后請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)回來公司。 集團(tuán)公司祝整體職工新春愉快,萬事如意! 附:公司整體 職工于 x 月 x 日午飯后開端收拾工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,要 求做到:地上規(guī)整、桌椅規(guī)整、物品擺放有序。各公司副總 經(jīng)理、部分經(jīng)理于 x 日 14:30 分開端查看各公司、部分的
3、衛(wèi)生安全狀況。201x年x月x日公司新年放假告訴范文二 新 春佳節(jié)漸近,為喜度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié),使整體人員能夠 開開心心腸過上一個(gè)歡喜、 吉祥的 201x 年新年, 盡可能的與 家人一同享受節(jié)日的歡喜和高興;結(jié)合出產(chǎn)狀況,經(jīng)公司研 究決議: 公司定于x月x日起開端放年假,年假合計(jì)xx天, 截止時(shí)刻為 x 月 x 日, x 月 x 日正式上班。 回家的職工主 張經(jīng)過各種途徑提早預(yù)訂好往復(fù)的車票,避免到時(shí) “一票難 求”,計(jì)算好返鄉(xiāng)的行程安排, 并做好回家的理財(cái)預(yù)備; 一 起,公司要求一切的職工必須在 x 月 x 日抵達(dá)深圳,保證 x 月x日能夠正常上班;到時(shí)公司一概不接受電話請(qǐng)假,逾期 未到者
4、按曠工處理。 為了讓不回家的職工過一個(gè)歡喜吉祥 的新年,一起也便利公司在新年期間的食宿安排和辦理作業(yè) 的展開,特布告好下:1、決議不回家并留廠的職工 (包含外宿職工 )假如仍未掛號(hào)的職工,請(qǐng)盡快到各部分主管/ 文員處掛號(hào),本篇文章來自材料辦理下載。掛號(hào)時(shí)注明職工名字 及部分 / 等級(jí)以及是否在廠內(nèi)食宿, 是享受辦理餐仍是職工餐 等。2、各部分文員/主管請(qǐng)將添加的計(jì)算名單于元月 xx日 前將留廠人中名單交到行政部。3、行政部將依據(jù)留廠人員狀況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜,請(qǐng)職工決議后再行掛 號(hào)。 4、一切留廠職工在新年期間用餐不再扣除伙食費(fèi), 由公司全額承當(dāng),除夕夜與大年初一中餐加餐。5、留廠 職工能夠自發(fā)安排歌唱、跳舞、游戲等娛樂活動(dòng),不得在廠 內(nèi)進(jìn)行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 護(hù)理病房管理
- 盜血綜合征的護(hù)理措施
- 珠寶店管理層培訓(xùn)心得
- 巧設(shè)問題情境 點(diǎn)燃思維火花
- 人員培訓(xùn)定人定崗分層管理
- 員工基礎(chǔ)技能培訓(xùn)
- 呼吸內(nèi)科體格檢查
- 水利設(shè)施測(cè)繪成果保密與工程管理合同
- 創(chuàng)新型餐飲企業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)范模板
- 非洲勞務(wù)派遣與醫(yī)療援助合同
- 語文核心素養(yǎng)的培育智慧樹知到期末考試答案2024年
- MOOC 區(qū)塊鏈技術(shù)與應(yīng)用-西南交通大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課答案
- 九三學(xué)社申請(qǐng)入社人員簡(jiǎn)歷表
- 7.2 理解父母學(xué)會(huì)感恩(高效教案)-【中職專用】中職思想政治《心理健康與職業(yè)生涯》(高教版2023·基礎(chǔ)模塊)
- 高級(jí)護(hù)理實(shí)踐智慧樹知到期末考試答案2024年
- 印刷采購(gòu)服務(wù)整體供貨實(shí)施方案
- 慢性阻塞性肺疾病診治指南通用課件
- 學(xué)校食堂食品安全事故應(yīng)急處置知識(shí)培訓(xùn)課件
- 《鋼筋及焊接件》課件
- 山東大學(xué)2022-2023學(xué)年第二學(xué)期高等數(shù)學(xué)Ⅰ(下)期末統(tǒng)考試題及答案解析
- 展示體驗(yàn)建筑設(shè)計(jì)中英文對(duì)照外文翻譯文獻(xiàn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論