安全事故反思總結安全事故反思心得體會事故反思心得體會總結

1、平安事故反思總結平安事故反思心得體會事故反思心得體會總結 平安事故反思總結平安事故反思心得體會事故反思心得體會總結 平安是生命的基石，平安是歡樂的階梯。平安是幸福的花，全家澆灌美如畫。平安多下及時雨，教育少放馬后炮。以下是為大家的關于平安事故反思總結，給大家作為參考，歡送閱讀! 學習了這多起事故案例，給我以深刻的體會。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的損失，也給公司的平安生產(chǎn)造成極大的負面影響。同時也暴露出平安思想松懈、 等一系列問題。痛定思痛，我們就應深刻汲取這些事故的教訓，舉一反三的抓好煤礦平安生產(chǎn)，發(fā)奮把義橋煤礦打造成一個本質平安型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學開展型的現(xiàn)

2、代化企業(yè)。 思想決定行動。抓好煤礦平安生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質量標準化與平安之間的關聯(lián)、與生產(chǎn)之間的關聯(lián)、與經(jīng)濟效益之間的關聯(lián)，牢固樹立“質量為本、平安為天”和“持之以恒抓質量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質量就等于抓平安、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質量標準化建設就沒有平安生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下構成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制、機制、事故問責機制和鼓勵機制等一系列。 制度落實是關鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。 層層落實開展平安質量標準化工作的職責，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證平安

3、質量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的平安生產(chǎn)。 殺不住“三違”的風，就邁不開平安的路。從發(fā)生的這幾起事故來看，每一齊幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛發(fā)動組織各方面的力量，發(fā)奮構成黨政領導一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦構成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，認識“三違”危害，普及煤礦三大規(guī)程平安知識。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質。安檢部門要在加強集中教育的根底上，透過制度來約束和標準的操作行為，對于違章違紀

4、，不管職責者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉變觀念，決不能當好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定構成敬畏感。對于各項制度，要求，務必有相應的追查落實機制，按照逐級負責制、崗位職責制的要求，一追到底，徹底追查不落實的。 細節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關崗位的平安質量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井建設中，我們不僅僅需要先進的技術裝備，更需要將精細化管理落實到平安生產(chǎn)、質量標準化建設的全過程。透過實施精細化管理，使平安生產(chǎn)貼合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并到達和持續(xù)必須的標準，使煤礦

5、始終處于平安生產(chǎn)的良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)平安質量標準相關的各項制度得到正常、標準、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)平安質量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素，最大限度地用科學的制度、標準、標準等，持續(xù)消除不平安和降損質量的隱患性問題。 科技興企，文化強企。透過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳平安文化理念和企業(yè)開展前景，進一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念，增強了廣闊員工的自豪感、職責感和使命感。用實際行動自覺投身到抓平安、抓質量的隊伍里來，為義橋煤礦的建設和開展奉獻力量。 近期，接連發(fā)生了幾起平安事故，楚雄市供電有限職責公司“6”人身觸電事故，昭通供電局“6?4”惡性誤操作事故，楚雄州電力工業(yè)公司“69”人身

6、觸電事故，曲靖供電局110kv富源變電站“64”人身觸電事故。針對這幾起事故，各級領導、各部門高度重視，對事故通報進行了層層傳達落實，并要求深刻領會，反思深層次原因，落實平安生產(chǎn)職責制。曲靖供電局要求在全局員工中開展了“把好平安關，守住生命線”為主題的平安大討論活動。 我在學習了事故通報后，心里十分震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因，公司經(jīng)過這么多年的開展，各項規(guī)章制度及操作規(guī)程已十分完善，發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負職責”的具體表達。 “違章、麻痹、不負職責”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做

7、事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”那么是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認真履行工作流程和規(guī)程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發(fā)生;“不負職責”就表此刻多方面，管理上的不負職責，監(jiān)督上的不負職責，具體工作者的不負職責，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。 平安工作天天抓、天天講，為什么還會出平安事故呢?“違章、麻痹、不負職責”充分表達了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了平安意識，就進行了違章作業(yè)。這是一種十分不負職責的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負職責，更是對家人的不負職

8、責。你有沒有想過，如果正因你的不負職責，導致了平安事故發(fā)生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產(chǎn)帶來多大的損失。 因此，我們在工作時，必須要牢記平安，堅決與“違章、麻痹、不負職責”三大平安敵人作斗爭，“常懷職責之心，常行職責之事”做平安生產(chǎn)明白人，認真遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，強化平安監(jiān)督，不放過任何細節(jié)和小事。平安無小事，用我們認真的職責心來換取持續(xù)的平安無事故。 近期，接連發(fā)生了幾起平安事故，楚雄市供電有限職責公司“6?”人身觸電事故，昭通供電局“6?4”惡性誤操作事故，楚雄州電力工業(yè)公司“6?9”人身觸電事故，曲靖供電局110kv富源變電站“6?4”人身觸電事故。針對

9、這幾起事故，各級領導、各部門高度重視，對事故通報進行了層層傳達落實，并要求深刻領會，反思深層次原因，落實平安生產(chǎn)職責制。曲靖供電局要求在全局員工中開展了“把好平安關，守住生命線”為主題的平安大討論活動。 我在學習了事故通報后，心里十分震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經(jīng)過這么多年的開展，各項規(guī)章制度及操作規(guī)程已十分完善，發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負職責”的具體表達。 “違章、麻痹、不負職責”充分詮釋了事故發(fā)生的原因。“違章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹

10、”那么是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認真履行工作流程和規(guī)程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發(fā)生;“不負職責”就表此刻多方面，管理上的不負職責，監(jiān)督上的不負職責，具體工作者的不負職責，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。 平安工作天天抓、天天講，為什么還會出平安事故呢?“違章、麻痹、不負職責”充分表達了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了平安意識，就進行了違章作業(yè)。這是一種十分不負職責的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負職責，更是對家人的不負職責。你有沒有想過，如果正因你的不負職責，導致了平安事故發(fā)生，會給同事、領