匯報(bào)諸暨匯報(bào)諸暨市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)工作部工作

1、匯報(bào)諸暨匯報(bào)諸暨市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)工作部工作點(diǎn)擊查看更多：諸暨市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)工作部工作匯報(bào) 匯報(bào)諸暨匯報(bào)諸暨市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)工作部工作 諸暨市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)工作部工作匯報(bào) 在當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下，如何積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的困難和挑戰(zhàn)，工會(huì)必須把握時(shí)代脈搏，不斷尋求強(qiáng)化自身，提升服務(wù)能力的途徑，更好地在創(chuàng)業(yè)革新中擔(dān)當(dāng)重任，切實(shí)貫徹"保增長促轉(zhuǎn)型、保民生促和諧'的工作主線，充分發(fā)揮工會(huì)組織的應(yīng)有作用，著重做了以下工作。 一、開展勞作比賽，培育技能人才，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。一是服務(wù)中心，開展社會(huì)主義勞作比賽。保持圍繞中心，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，市總工會(huì)在全市職工中廣泛開展以"當(dāng)好主力軍，建功十一五和

2、諧促發(fā)展'為主題的社會(huì)主義勞作比賽和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)革新活動(dòng)，采用把勞作比賽與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，與提升職工素養(yǎng)相結(jié)合的原則。積極組織各類勞作比賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)革新活動(dòng)，形成了市、鎮(zhèn)和企業(yè)三級(jí)組織比賽體系，組織舉辦了諸暨市首屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)，13個(gè)工種開展了比賽。全市有1670余家企業(yè)的10900多名職工參加各類勞作比賽。通過比賽，在提升職工隊(duì)伍整體水平的同時(shí)，也加強(qiáng)了全市企業(yè)發(fā)展的后勁。 二是特別重點(diǎn)，強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。市總工會(huì)認(rèn)真實(shí)施職工素養(yǎng)工程行動(dòng)計(jì)劃，激勵(lì)職工通過參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、培養(yǎng)了一大批適應(yīng)我市特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的有用型，技能 型人才。市總工會(huì)會(huì)同勞作部門依托職

3、工學(xué)校和企業(yè)培訓(xùn)基地大力開展對(duì)職工特別是外來務(wù)工人員的培訓(xùn)。共舉辦技能培訓(xùn)班71期、培訓(xùn)1.2萬人次，其中市總工會(huì)職工學(xué)校培訓(xùn)6期，培訓(xùn)1050人，有10814名職工通過培訓(xùn)取得相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書。 三是選樹典型，發(fā)揮職工技能帶頭人作用。在推動(dòng)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展過程中，產(chǎn)品和技術(shù)更新日益加快，針對(duì)這一現(xiàn)狀，結(jié)合我市實(shí)際，從201*年起，在全市范圍內(nèi)開展"職業(yè)技能帶頭人評(píng)選'，制定了相關(guān)的評(píng)選制度，實(shí)施看法，強(qiáng)化職業(yè)技能帶頭人的管理，充分發(fā)揮帶頭人在傳幫帶方面的作用。全市已評(píng)選職業(yè)技能帶頭人2批，每批10名，并發(fā)文表彰，同時(shí)享受市政府榮譽(yù)津貼。 四是培養(yǎng)人才，積極開展名師帶徒活動(dòng)。

4、全面實(shí)施技能培訓(xùn)、技能練兵，技能比武，技能晉級(jí)，技能帶頭人"五位一體'的職工素養(yǎng)工程，發(fā)揮職業(yè)技能帶頭人作用，積極開展名師帶徒活動(dòng)。同時(shí)，號(hào)召全市各級(jí)技能人才與12名職工結(jié)對(duì)帶徒，開展傳幫帶活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，形成合力，培養(yǎng)一支初具規(guī)模，結(jié)構(gòu)合理，素養(yǎng)合格的各級(jí)技術(shù)職工隊(duì)伍，為諸暨經(jīng)濟(jì)繼續(xù)快速健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持。 二、開展職工勞作保護(hù)，維護(hù)職工安康權(quán)益一推行"一卡一書'工作法，強(qiáng)化工會(huì)主動(dòng)參加"一卡一書'工作法是海亮集團(tuán)工會(huì)借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際的有效施行，并成為非公有制企業(yè)工會(huì)主動(dòng)參加職業(yè)安全衛(wèi)生工作的全國先進(jìn)典型。為更好地發(fā)揮

5、典型示范 作用，市職工勞作保護(hù)協(xié)會(huì)積極培育八達(dá)建設(shè)、凱達(dá)機(jī)床、八方集團(tuán)等10家會(huì)員企業(yè)作為市總工會(huì)"六個(gè)十家維權(quán)工作示范企業(yè)'，通過幾年的發(fā)展完善，有力地推動(dòng)我市企業(yè)安全衛(wèi)生工作的互相交流、互相促進(jìn)，并在不同行業(yè)推行"一卡一書'工作法和簽訂行業(yè)性的安全衛(wèi)生專項(xiàng)協(xié)議。10家示范企業(yè)較好地帶動(dòng)了全市企業(yè)的安全生產(chǎn)和勞作保護(hù)工作。通過"查找隱患、平等協(xié)商、簽訂協(xié)議、跟蹤落實(shí)、繼續(xù)改善'五步工作環(huán)節(jié)，一年來，全市各類企業(yè)共簽訂職業(yè)安全衛(wèi)生專項(xiàng)協(xié)議1250份，規(guī)模企業(yè)簽訂率達(dá)到80%以上。 二開展"安康杯'比賽活動(dòng)，推動(dòng)"

6、和諧企業(yè)'創(chuàng)建 一是把"八個(gè)一'活動(dòng)，納進(jìn)比賽考核內(nèi)容，更好地體現(xiàn)了工會(huì)的主動(dòng)參加。宏磊集團(tuán)工會(huì)在主動(dòng)參加工作中，領(lǐng)導(dǎo)重視、思路革新、措施有力，受到企業(yè)主的好評(píng)。 二是廣泛組織全市職工開展以"比革新、比節(jié)能、比技能、比安全、比質(zhì)量、比服務(wù)'為主題的勞作比賽活動(dòng)，激勵(lì)職工對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)、勞作安全衛(wèi)生提出合理化建議，在活動(dòng)開展中有五條建議針對(duì)安全生產(chǎn)內(nèi)容，得到市勞作比賽委員會(huì)表彰，同時(shí)得到企業(yè)經(jīng)營者的充分肯定。 三是在創(chuàng)建勞作關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)中，把企業(yè)開展安全生產(chǎn)、"安康杯'比賽活動(dòng)作為考核的重要內(nèi)容并列入一票否決項(xiàng)，進(jìn)一步把維護(hù)職工安

7、康權(quán)作為促進(jìn)企業(yè)和諧、社會(huì)和諧的重要指標(biāo)來抓。在創(chuàng)建和諧企業(yè)中，有不少企業(yè)主動(dòng)申報(bào)，要求參加"安康杯'比賽活動(dòng)。我們還會(huì)同市安監(jiān)局、 市衛(wèi)生局聯(lián)合表彰了諸暨市"安康杯'優(yōu)勝企業(yè)6家、先進(jìn)個(gè)人6人。海亮集團(tuán)連續(xù)五年獲得全國"安康杯'比賽優(yōu)勝企業(yè)稱號(hào)，并被全國總工會(huì)授予全國五一勞作獎(jiǎng)狀先進(jìn)集體，菲達(dá)集團(tuán)榮獲全國"安康杯'優(yōu)勝企業(yè)。諸安公司榮獲省"安康杯'比賽優(yōu)勝企業(yè)。海越、萬達(dá)、太子龍等3家企業(yè)榮獲紹興市優(yōu)勝企業(yè)。一年來，全市共有150家企業(yè)、25000多名職工報(bào)名參加"安康杯比賽，參賽班組達(dá)到12

8、00個(gè)。 三開展宣揚(yáng)教育活動(dòng)，提升職工安全意識(shí)一是組織購買勞作保護(hù)相關(guān)書籍，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，分送到全市高危企業(yè)職工手中，使職工了解知識(shí)，樹立意識(shí)，避免和減少傷亡事故的發(fā)生。 二是開展勞作保護(hù)知識(shí)講座。以"我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害'為主旨，專程邀請協(xié)會(huì)顧問到露笑、豐球等企業(yè)開展機(jī)械傷害事故的預(yù)防與處理、作業(yè)現(xiàn)場勞作防護(hù)措施、職業(yè)病防治、消防知識(shí)等知識(shí)講座，幫助職工加強(qiáng)安全意識(shí)、克服習(xí)慣性違章行為、不斷提升安全操作技能，受到企業(yè)和廣大職工的歡迎。 三是積極開展宣揚(yáng)活動(dòng)。在每年的"安全生產(chǎn)月'活動(dòng)期間，市勞作保護(hù)協(xié)會(huì)向全市20家企業(yè)贈(zèng)送了安全生

9、產(chǎn)宣揚(yáng)圖片，并配合市安委會(huì)在城市廣場和城區(qū)街道開展安全生產(chǎn)法律知識(shí)宣揚(yáng)咨詢活動(dòng)，大力營造"關(guān)愛生命、關(guān)注安全、減少事故'的社會(huì)氛圍，提升了全民的職業(yè)安全意識(shí)。 四強(qiáng)化監(jiān)督檢查，關(guān)注職工的生命健康 市職工勞作保護(hù)協(xié)會(huì)先后召開了協(xié)會(huì)顧問座談會(huì)，研究 分析了當(dāng)前我市勞作保護(hù)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)協(xié)會(huì)必須進(jìn)一步發(fā)揮職能，強(qiáng)化對(duì)基層會(huì)員企業(yè)的指導(dǎo)和監(jiān)督。針對(duì)高溫期間這一安全生產(chǎn)事故的多發(fā)期，為催促企業(yè)做好安全生產(chǎn)工作，專門下發(fā)了關(guān)于做好高溫勞作保護(hù)防暑降溫工作的通知，走訪慰問8家高溫作業(yè)企業(yè)職工。除送上一份涼爽飲料、一句親切的問候外，還對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況和勞作保護(hù)狀況作了仔細(xì)的檢

10、查，并將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和事故隱患當(dāng)場告知企業(yè)負(fù)責(zé)人，建議企業(yè)及時(shí)提出整改看法。同時(shí)，協(xié)助市工會(huì)女職委對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的女職工勞作保護(hù)工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查，從而較為有效地從源頭上消除和預(yù)防一些事故或危害的發(fā)生。此外，參加工礦企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查8起，切實(shí)有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。 三、09年工作思路一勞作比賽方面 1、組織舉辦一次全市性職工技能比賽，同時(shí)選拔參加紹興市技能比賽相關(guān)項(xiàng)目。重點(diǎn)指導(dǎo)鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)，規(guī)模企業(yè)開展相關(guān)技能比賽活動(dòng)。 2、持續(xù)在全市企事業(yè)單位中開展創(chuàng)建"工人先鋒號(hào)'評(píng)比活動(dòng)。 3、組織評(píng)選第三批職業(yè)技能帶頭人，進(jìn)一步發(fā)揮技能人才作用，強(qiáng)化"名師帶高

11、徒'活動(dòng)的指導(dǎo)。 4、組織開展浙江省勇克時(shí)艱出色職工評(píng)選活動(dòng)。5、組織指導(dǎo)企業(yè)開展百萬職工學(xué)技能系列活動(dòng)。二勞作保護(hù)方面 1、持續(xù)深入開展"安康杯'比賽活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)企業(yè)高危行業(yè)全覆蓋。 2、持續(xù)開展工會(huì)主動(dòng)參加，推行"一卡一書'工作法，鞏固老企業(yè)，樹立新典型，切實(shí)維護(hù)職工安全健康權(quán)益，著力提升安全意識(shí)，努力減少事故隱患。 3、舉辦鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道勞作保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)班，不斷提升監(jiān)督員工作水平，在重點(diǎn)企業(yè)中定期舉辦勞作保護(hù)安全生產(chǎn)知識(shí)講授。 4、結(jié)合高溫慰問工作，組織勞作保護(hù)協(xié)會(huì)顧問，開展企業(yè)安全衛(wèi)生檢查。同時(shí)配合安監(jiān)、公安等部門，積極參加全市工礦企業(yè)職工的

12、傷亡事故調(diào)處工作。 5、組織勞作保護(hù)協(xié)會(huì)會(huì)員企業(yè)工會(huì)干部外出學(xué)習(xí)考察，拓寬工作視野。 三勞模管理方面 1、組織開展評(píng)選諸暨市勞作模范工作，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神。 2、組織開展紹興市級(jí)以上勞作模范健康體檢，保證勞模身心健康。 3、做好勞作模范的日常管理和年終慰問工作，樹立關(guān)心勞模、服務(wù)勞模的強(qiáng)力責(zé)任。 4、做好全國"五一'勞作獎(jiǎng)?wù)潞褪谧髂７兜耐婆e工作。 擴(kuò)大閱讀：作匯報(bào)諸暨市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)工作部工作匯報(bào) 3,.s, 諸暨市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)工作部工作匯報(bào) 在當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下，如何積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的困難和挑戰(zhàn)，工會(huì)必須把握時(shí)代脈搏，不斷尋求強(qiáng)化自身，提升服務(wù)能力的途徑，更好地在創(chuàng)業(yè)革新

13、中擔(dān)當(dāng)重任，切實(shí)貫徹"保增長促轉(zhuǎn)型、保民生促和諧'的工作主線，充分發(fā)揮工會(huì)組織的應(yīng)有作用，著重做了以下工作。 一、開展勞作比賽，培育技能人才，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。一是服務(wù)中心，開展社會(huì)主義勞作比賽。保持圍繞中心，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，市總工會(huì)在全市職工中廣泛開展以"當(dāng)好主力軍，建功十一五和諧促發(fā)展'為主題的社會(huì)主義勞作比賽和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)革新活動(dòng)，采用把勞作比賽與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，與提升職工素養(yǎng)相結(jié)合的原則。積極組織各類勞作比賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)革新活動(dòng)，形成了市、鎮(zhèn)和企業(yè)三級(jí)組織比賽體系，組織舉辦了諸暨市首屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)，13個(gè)工種開展了比賽。全市有16

14、70余家企業(yè)的10900多名職工參加各類勞作比賽。通過比賽，在提升職工隊(duì)伍整體水平的同時(shí)，也加強(qiáng)了全市企業(yè)發(fā)展的后勁。 二是特別重點(diǎn)，強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。市總工會(huì)認(rèn)真實(shí)施職工素養(yǎng)工程行動(dòng)計(jì)劃，激勵(lì)職工通過參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、培 養(yǎng)了一大批適應(yīng)我市特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的有用型，技能型人才。市總工會(huì)會(huì)同勞作部門依托職工學(xué)校和企業(yè)培訓(xùn)基地大力開展對(duì)職工特別是外來務(wù)工人員的培訓(xùn)。共舉辦技能培訓(xùn)班71期、培訓(xùn)1.2萬人次，其中市總工會(huì)職工學(xué)校培訓(xùn)6期，培訓(xùn)1050人，有10814名職工通過培訓(xùn)取得相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書。 三是選樹典型，發(fā)揮職工技能帶頭人作用。在推動(dòng)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展過程中，產(chǎn)品和技術(shù)更新日益加快，針

15、對(duì)這一現(xiàn)狀，結(jié)合我市實(shí)際，從201*年起，在全市范圍內(nèi)開展"職業(yè)技能帶頭人評(píng)選'，制定了相關(guān)的評(píng)選制度，實(shí)施看法，強(qiáng)化職業(yè)技能帶頭人的管理，充分發(fā)揮帶頭人在傳幫帶方面的作用。全市已評(píng)選職業(yè)技能帶頭人2批，每批10名，并發(fā)文表彰，同時(shí)享受市政府榮譽(yù)津貼。 四是培養(yǎng)人才，積極開展名師帶徒活動(dòng)。全面實(shí)施技能培訓(xùn)、技能練兵，技能比武，技能晉級(jí)，技能帶頭人"五位一體'的職工素養(yǎng)工程，發(fā)揮職業(yè)技能帶頭人作用，積極開展名師帶徒活動(dòng)。同時(shí)，號(hào)召全市各級(jí)技能人才與12名職工結(jié)對(duì)帶徒，開展傳幫帶活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，形成合力，培養(yǎng)一支初具規(guī)模，結(jié)構(gòu)合理，素養(yǎng)合格的各級(jí)技術(shù)職工隊(duì)伍，為

16、諸暨經(jīng)濟(jì)繼續(xù)快速健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持。 二、開展職工勞作保護(hù)，維護(hù)職工安康權(quán)益一推行"一卡一書'工作法，強(qiáng)化工會(huì)主動(dòng)參加"一卡一書'工作法是海亮集團(tuán)工會(huì)借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際的有效施行，并成為非公有制企業(yè)工會(huì)主動(dòng)參加 職業(yè)安全衛(wèi)生工作的全國先進(jìn)典型。為更好地發(fā)揮典型示范作用，市職工勞作保護(hù)協(xié)會(huì)積極培育八達(dá)建設(shè)、凱達(dá)機(jī)床、八方集團(tuán)等10家會(huì)員企業(yè)作為市總工會(huì)"六個(gè)十家維權(quán)工作示范企業(yè)'，通過幾年的發(fā)展完善，有力地推動(dòng)我市企業(yè)安全衛(wèi)生工作的互相交流、互相促進(jìn)，并在不同行業(yè)推行"一卡一書'工作法和簽訂行業(yè)性的安全衛(wèi)生

17、專項(xiàng)協(xié)議。10家示范企業(yè)較好地帶動(dòng)了全市企業(yè)的安全生產(chǎn)和勞作保護(hù)工作。通過"查找隱患、平等協(xié)商、簽訂協(xié)議、跟蹤落實(shí)、繼續(xù)改善'五步工作環(huán)節(jié)，一年來，全市各類企業(yè)共簽訂職業(yè)安全衛(wèi)生專項(xiàng)協(xié)議1250份，規(guī)模企業(yè)簽訂率達(dá)到80%以上。 二開展"安康杯'比賽活動(dòng)，推動(dòng)"和諧企業(yè)'創(chuàng)建 一是把"八個(gè)一'活動(dòng)，納進(jìn)比賽考核內(nèi)容，更好地體現(xiàn)了工會(huì)的主動(dòng)參加。宏磊集團(tuán)工會(huì)在主動(dòng)參加工作中，領(lǐng)導(dǎo)重視、思路革新、措施有力，受到企業(yè)主的好評(píng)。 二是廣泛組織全市職工開展以"比革新、比節(jié)能、比技能、比安全、比質(zhì)量、比服務(wù)'為主題的

18、勞作比賽活動(dòng)，激勵(lì)職工對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)、勞作安全衛(wèi)生提出合理化建議，在活動(dòng)開展中有五條建議針對(duì)安全生產(chǎn)內(nèi)容，得到市勞作比賽委員會(huì)表彰，同時(shí)得到企業(yè)經(jīng)營者的充分肯定。 三是在創(chuàng)建勞作關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)中，把企業(yè)開展安全生產(chǎn)、"安康杯'比賽活動(dòng)作為考核的重要內(nèi)容并列入一票否決項(xiàng)，進(jìn)一步把維護(hù)職工安康權(quán)作為促進(jìn)企業(yè)和諧、社會(huì)和諧的重要指標(biāo)來抓。在創(chuàng)建和諧企業(yè)中，有不少企業(yè)主動(dòng) 申報(bào)，要求參加"安康杯'比賽活動(dòng)。我們還會(huì)同市安監(jiān)局、市衛(wèi)生局聯(lián)合表彰了諸暨市"安康杯'優(yōu)勝企業(yè)6家、先進(jìn)個(gè)人6人。海亮集團(tuán)連續(xù)五年獲得全國"安康杯'比賽優(yōu)勝

19、企業(yè)稱號(hào)，并被全國總工會(huì)授予全國五一勞作獎(jiǎng)狀先進(jìn)集體，菲達(dá)集團(tuán)榮獲全國"安康杯'優(yōu)勝企業(yè)。諸安公司榮獲省"安康杯'比賽優(yōu)勝企業(yè)。海越、萬達(dá)、太子龍等3家企業(yè)榮獲紹興市優(yōu)勝企業(yè)。一年來，全市共有150家企業(yè)、25000多名職工報(bào)名參加"安康杯比賽，參賽班組達(dá)到1200個(gè)。 三開展宣揚(yáng)教育活動(dòng)，提升職工安全意識(shí)一是組織購買勞作保護(hù)相關(guān)書籍，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，分送到全市高危企業(yè)職工手中，使職工了解知識(shí)，樹立意識(shí)，避免和減少傷亡事故的發(fā)生。 二是開展勞作保護(hù)知識(shí)講座。以"我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害'為主旨，專程邀請協(xié)會(huì)顧問

20、到露笑、豐球等企業(yè)開展機(jī)械傷害事故的預(yù)防與處理、作業(yè)現(xiàn)場勞作防護(hù)措施、職業(yè)病防治、消防知識(shí)等知識(shí)講座，幫助職工加強(qiáng)安全意識(shí)、克服習(xí)慣性違章行為、不斷提升安全操作技能，受到企業(yè)和廣大職工的歡迎。 三是積極開展宣揚(yáng)活動(dòng)。在每年的"安全生產(chǎn)月'活動(dòng)期間，市勞作保護(hù)協(xié)會(huì)向全市20家企業(yè)贈(zèng)送了安全生產(chǎn)宣揚(yáng)圖片，并配合市安委會(huì)在城市廣場和城區(qū)街道開展安全生產(chǎn)法律知識(shí)宣揚(yáng)咨詢活動(dòng)，大力營造"關(guān)愛生命、關(guān)注安全、減少事故'的社會(huì)氛圍，提升了全民的職業(yè)安全意識(shí)。 四強(qiáng)化監(jiān)督檢查，關(guān)注職工的生命健康 市職工勞作保護(hù)協(xié)會(huì)先后召開了協(xié)會(huì)顧問座談會(huì)，研究分析了當(dāng)前我市勞作保護(hù)工作中存

21、在的薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)協(xié)會(huì)必須進(jìn)一步發(fā)揮職能，強(qiáng)化對(duì)基層會(huì)員企業(yè)的指導(dǎo)和監(jiān)督。針對(duì)高溫期間這一安全生產(chǎn)事故的多發(fā)期，為催促企業(yè)做好安全生產(chǎn)工作，專門下發(fā)了關(guān)于做好高溫勞作保護(hù)防暑降溫工作的通知，走訪慰問8家高溫作業(yè)企業(yè)職工。除送上一份涼爽飲料、一句親切的問候外，還對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況和勞作保護(hù)狀況作了仔細(xì)的檢查，并將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和事故隱患當(dāng)場告知企業(yè)負(fù)責(zé)人，建議企業(yè)及時(shí)提出整改看法。同時(shí)，協(xié)助市工會(huì)女職委對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的女職工勞作保護(hù)工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查，從而較為有效地從源頭上消除和預(yù)防一些事故或危害的發(fā)生。此外，參加工礦企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查8起，切實(shí)有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。 三、09年工作思路一勞作比賽方面 1、組織舉辦一次全市性職工技能比賽，同時(shí)選拔參加紹興市技能比賽相關(guān)項(xiàng)目。重點(diǎn)指導(dǎo)鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)，規(guī)