最新學(xué)校教師考勤請(qǐng)假制度

1、精品文檔張歧小學(xué)教師考勤請(qǐng)假制度為了建立正常的教學(xué)秩序和工作秩序， 規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理， 切實(shí) 履行教師教育教學(xué)和管理職責(zé)，鑒于學(xué)生年齡特點(diǎn)和自律、自護(hù)、自 理、自學(xué)能力差，如教師不按時(shí)到崗入位，學(xué)生管理出現(xiàn)空檔，很容 易發(fā)生安全事故，學(xué)校聲譽(yù)、教師形象和正常教學(xué)秩序?qū)?huì)受到影響， 為此，依據(jù)國(guó)家教師法及上級(jí)有關(guān)精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制訂 張歧小學(xué)教師考勤、請(qǐng)假制度。一、學(xué)校實(shí)行簽到制。 按照作息時(shí)間表安排， 每天早晨值班教師 早讀前 10 分鐘到教學(xué)區(qū)檢查學(xué)生出勤及紀(jì)律情況，組織學(xué)生早讀， 打掃環(huán)境衛(wèi)生；其他教師在早操前到校，按時(shí)簽到。二、學(xué)校實(shí)行坐班制。上班時(shí)間，每位教師全身心投入教學(xué)工作

2、和學(xué)生管理工作， 不得做與教育教學(xué)無(wú)關(guān)事情， 特殊情況需臨時(shí)外出 時(shí)必須向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假（時(shí)間控制在 1 小時(shí)內(nèi)），經(jīng)批準(zhǔn)并在門衛(wèi)處 登記方可出校門。未經(jīng)批準(zhǔn)出校門在 1 小時(shí)以上的，按曠工處理。三、嚴(yán)格考勤：1、學(xué)校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)把好考勤關(guān)，作好查課、考勤記錄，作為教 師每月月績(jī)效考核和期末出勤考核依據(jù)。2、教師每天按時(shí)在值班室門口簽到，后勤每天做好當(dāng)日考勤。 制度面前人人平等，不論親疏，一視同仁。3、學(xué)校集會(huì)做到：不遲到、不早退、不開小會(huì)、不打瞌睡、不 看書報(bào)、不帶小孩、不在會(huì)場(chǎng)接聽電話，手機(jī)設(shè)置震動(dòng)狀態(tài)。4、教師的紅白喜事，盡量安排在法定假期，不要影響教學(xué)秩序， 并在事前報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。5、學(xué)校領(lǐng)

3、導(dǎo)將對(duì)教師考勤不定期抽查，如果查出無(wú)假外出或弄 虛作假者，將按曠工處理，取消年度評(píng)優(yōu)資格。6、每位教師要有工作超前意識(shí)，寧可早到10分鐘，不可遲到1分鐘。7、出現(xiàn)缺勤的同志應(yīng)自覺接受制度管理，以大局為重。8、教師離校外出，值班領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格把關(guān)，門衛(wèi)出作好記錄，如 出現(xiàn)疏漏，查實(shí)后將進(jìn)行責(zé)任倒查。四、請(qǐng)假制度：1、教師要盡量在雙休日、寒暑假和法定節(jié)假日內(nèi)安排好自己的 私事，盡可能不要占用上班時(shí)間。2、非請(qǐng)假不可的病事假，須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，寫出書面請(qǐng)假 條（一天以內(nèi)由學(xué)校審批；一天以上事假由中心校審批、三個(gè)月以內(nèi) 病假由教育局審批； 七天以上事假、 三個(gè)月以上病假交縣教育局人事 科審批）待批準(zhǔn)以后

4、，與班級(jí)其他教師作好銜接，移交有關(guān)手續(xù)，將 請(qǐng)假條交到教導(dǎo)處后， 方可離開工作崗位。 特殊情況（如本人及父母、 配偶、子女等直系親屬出現(xiàn)危急重病人、 交通故障、急于處理事情等） 不能親自到校請(qǐng)假的，可先向值班領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假， 事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。 補(bǔ)假時(shí)間，原則上不得超過(guò)一天，事后向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原委，以便學(xué) 校領(lǐng)導(dǎo)看望慰問(wèn)和查實(shí)。3、請(qǐng)長(zhǎng)期病假的按政策扣除相應(yīng)績(jī)效工資（癌癥、精神病人除 外，按國(guó)家有關(guān)政策精神執(zhí)行） 。五、實(shí)行獎(jiǎng)懲：1、每學(xué)期（學(xué)年）出滿勤的教師在評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、聘任等方面優(yōu) 先考慮。2、出勤考核分作為教師 30%績(jī)效考核重要依據(jù)之一。 （1）病假、 事假、遲到、早退與曠工列入當(dāng)月績(jī)效

5、考核；缺例會(huì)、升旗、政治學(xué) 習(xí)每節(jié)次分別扣 50 元，曠課一節(jié)扣 100元，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。；（2） 事假、遲到、早退扣 30 元；學(xué)期累計(jì) 20 天以上，不參與本月 30% 績(jī)效分配。（3）全年遲到、早退、曠工累計(jì) 5 天者，當(dāng)年不能參加評(píng) 優(yōu)；3、缺勤教師，在年度考核、職務(wù)晉升評(píng)優(yōu)時(shí)，按相關(guān)規(guī)定扣分。4、上班期間有急事需處理臨時(shí)耽擱 1 小時(shí)者可不計(jì)缺勤，但須 向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示批準(zhǔn)，同時(shí)安排好手頭工作后方可離開。5、如出現(xiàn)工作失誤或發(fā)生不安全事故等違紀(jì)現(xiàn)象酌情按比例扣 除相關(guān)責(zé)任人員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。六、國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定， 不計(jì)缺勤， 享受出滿勤獎(jiǎng)的假期有：1、婚假 7 天。2、產(chǎn)假：順產(chǎn) 90 天，剖腹產(chǎn) 105天。3、喪假 3 天，直系親屬（指父母、配偶和子女） 1 天喪假；岳 父、岳母、公公、婆婆，不計(jì)缺勤。4、結(jié)合我校教師實(shí)際，教師子女結(jié)婚，