專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德與創(chuàng)新能力答案

1、1（單選題）（10分）創(chuàng)新素質(zhì)是（）的統(tǒng)一。A. 創(chuàng)新知識和創(chuàng)新能力B. 創(chuàng)新管理和創(chuàng)新技術(shù)C. 創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力D. 創(chuàng)新意識和創(chuàng)新知識答案:ABCD標(biāo)記此題2（單選題）.（10分）以下哪一項不會導(dǎo)致組織執(zhí)行力不強(qiáng)0A. 管理者沒有長抓不懈B. 科學(xué)培訓(xùn)，制度合理C. 執(zhí)行過程缺少監(jiān)督、反饋，致使執(zhí)行走樣D. 出臺制度朝令夕改，下面無所適從答案:ABCD標(biāo)記此題3（單選題）.（10分）在團(tuán)隊中，管理角色與領(lǐng)導(dǎo)角色有諸多共同之處，以下不屬干二者相同之處 的是（）A. 兩者都是不完整的行為體系B. 都要保證任務(wù)能完成，能實現(xiàn)目標(biāo)C. 兩者都要經(jīng)常做決定D. 都要建立一個完成某項任務(wù)的人際關(guān)系網(wǎng)

2、答案:ABCD標(biāo)記此題4（多選題）.（10分）掌握團(tuán)隊溝通技巧，要注意以下哪些跟說話相關(guān)的事頂0A. 發(fā)音、咬字，方言等變化的運(yùn)用B. 音量大小C. 語調(diào)D. 語速答案:ABCD標(biāo)記此題5（多選題）.（10分）掌握溝通要領(lǐng)時，要注意做到0A. 溝通中，要學(xué)矣變通B. 溝通時，要平心靜氣C. 言語溝通中，不要隨意插話D. 學(xué)會誼時贊美答案：ABCD標(biāo)記此題a多選題）.（io分）建立團(tuán)隊激勵機(jī)制的方略，應(yīng)包括（）A. 溝通協(xié)調(diào)B. 設(shè)立目標(biāo)C. 激勵和培訓(xùn)D. 明確職責(zé)答案:ABCD標(biāo)記此題7（多選題）.（10分）領(lǐng)導(dǎo)者在處理部門間的矛盾沖突時，首先咚做好溝通工作，包括0A. 目標(biāo)溝通B. 思想溝

3、通C 情感溝通D.心靈溝通答案:ABCD標(biāo)記此題8（判斷題）.（10分）作為團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者，做好薪酬分配是做好激勵的基本功。要確實做到按能力、 貢獻(xiàn)分配，建立競爭機(jī)制，同時又不傷害和諧。答案：正確錯誤 標(biāo)記此題9（判斷題）.（10分）培訓(xùn)對干團(tuán)隊來說，是一個加油站。事實表明，只靠培訓(xùn)就可以保證員工業(yè) 務(wù)水平的提升。答案：正確錯誤標(biāo)記此題10（判斷題）.（10分）我國明代城城埴是世界建筑史上的質(zhì)量上乘的建筑，屹立600多年而不倒, 奧秘就在職責(zé)分明、職責(zé)到人上0答案：正確錯i吳標(biāo)記此題1. （10分）在一個組織中，執(zhí)行是（）的責(zé)任。A. 全體人員B. 中層骨干C. 高層領(lǐng)導(dǎo)D. 基層員工你的答案:A

4、BCD得分：10分2. （10分）聯(lián)想總裁柳傳志，將執(zhí)行力定義為（）A. 某個人執(zhí)行計劃、完成任務(wù)的能力B. 一個企業(yè)的成功，完全是由于公司的員工，在每一階段都能夠一絲不茍地切實執(zhí)行C. 把媯礙執(zhí)行的一些官僚主義做法以及徒具外表的空売亍統(tǒng)統(tǒng)摒棄D. 選拔合適的人，讓他在合適的崗位上工作的能力你的答案:ABCD得分：10分3. （10分）小在團(tuán)隊中總是能夠創(chuàng)新，時常產(chǎn)生各種新的想法，他在團(tuán)隊中扮演的角色是0A. 謀士B. 推動者C. 領(lǐng)導(dǎo)D. 實施者你的答案:ABCD得分：10分4. （10分）組織運(yùn)行依托（）與（）。A. 俎織獎懲機(jī)制B. 工作流程C. 俎織決策層D. 俎織架構(gòu)你的答案:ABC

5、D得分：10分5. （10分）高效團(tuán)隊，應(yīng)具有以下哪些特征0A. 彼此高度負(fù)責(zé)B. 能力高度互補(bǔ)C. 目標(biāo)高度一致D. 表現(xiàn)高度出色你的答案:ABCD得分：10分6. （10分）跟進(jìn)是執(zhí)行的核心所在，跟進(jìn)有哪些主要功能0A. 確保俎織愿景盡快實現(xiàn)B. 情況有變時，迫使人們采取相應(yīng)行動，來協(xié)調(diào)整個俎織的工作進(jìn)展C. 確保人們執(zhí)行自己的預(yù)定任務(wù)D. 確保執(zhí)行人員及時得到指令，釆取相應(yīng)行動你的答案：ABCD得分：10分7. （10分）要提升創(chuàng)新團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，在批評下屬時，應(yīng)避免（）A. 居高臨下式批評B. 意氣用事式批評C. 未作調(diào)查式批評D. 味指責(zé)式批評你的答案:ABCD得分：10分8. （10分

6、）團(tuán)隊文化不會彫響人際關(guān)系的處理和成員能力的發(fā)揮°你的答案：正確錯誤得分：10分9. （10分）人是構(gòu)成團(tuán)隊杲核心的力量.2個以上（不包含2個）的人就可以構(gòu)成團(tuán)隊。你的答案：正確錯誤得分：10分10. （10分）在一個組織中，個人執(zhí)行力養(yǎng)，不等于整個組織執(zhí)行力強(qiáng)個人執(zhí)行力不強(qiáng)，組織 執(zhí)行力不矣強(qiáng)。你的答案：正確錯誤 得分：10分1. （10分）創(chuàng)新素質(zhì)是（）的統(tǒng)一。A. 創(chuàng)新意識和創(chuàng)新知識B. 創(chuàng)新知識和創(chuàng)新能力C. 創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力D. 創(chuàng)新管理和創(chuàng)新技術(shù)你的答案:ABCD得分：10分2. （10分）以下關(guān)于團(tuán)隊臺作特點的描述，錯誤的是0A. 以強(qiáng)制合作為基礎(chǔ)B. 以優(yōu)勢互補(bǔ)為手

7、段C. 以共同目標(biāo)為紐帶D. 以有效溝通為橋梁你的答案:ABCD得分：10分3. （10分）二戰(zhàn)時，美國巴頓將軍給愛傷的上尉紙質(zhì)獎?wù)?，體現(xiàn)了激勵藝術(shù)中的（）A. 差異性澈勵B. 多尤性激勵C. 及時性激勵D. 暗示性激勵你的答案:ABCD得分：10分4. （10分）作為團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該如何處理團(tuán)隊的矛盾沖突0A. 要注意調(diào)節(jié)沖央的技巧B. 要充分聽取雙方的意見C. 冷靜公證、不偏不倚D. 分清矛盾沖突的性質(zhì)你的答案:ABCD得分：10分5. （10分）下面幾種類型中屬干團(tuán)隊的是0A. 候機(jī)旅客B. 樂隊C. 龍舟隊D. 旅行團(tuán)你的答案:ABCD得分：10分1（10分）培養(yǎng)創(chuàng)新團(tuán)隊文化，首先耍樹

8、立團(tuán)隊的0A. 規(guī)卓制度B. 創(chuàng)新精神C. 核心價值觀D. 合作氣氛你的答案:ABCD得分：10分2. （10分）以下不屬于團(tuán)隊創(chuàng)建階段的環(huán)節(jié)的是0A. 人員的身份融合B. 配置團(tuán)隊人員C. 分析團(tuán)隊角色D. 確定團(tuán)隊目標(biāo)你的答案:ABCD得分：10分3. （10分）為了保障有效溝通，對于失言后的處理，不應(yīng)包括（）A. 向?qū)Ψ教拐\道歉B. 正視問題，不回避C. 要稱“下不為例”D. 想辦法掩飾問題你的答案:ABCD得分：10分4. （10分）中國人認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)類型，包括0A. 善抓大事型領(lǐng)導(dǎo)B. 寬厚待人型領(lǐng)導(dǎo)C-鞠躬盡瘁型領(lǐng)導(dǎo)D.臨危不亂型領(lǐng)導(dǎo)你的答案:ABCD得分：10分6（10分）團(tuán)隊文化

9、的妥素包括0A.B. 信息C. 知識D. 平等你的答案:ABCD得分：10分7. （10分）作為團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該如何處理團(tuán)隊的矛盾沖突0A. 冷靜公證、不偏不倚B. 要注意調(diào)節(jié)沖央的技巧C. 要充分聽取雙方的意見D. 分酒矛盾沖興的性質(zhì)你的答案:ABCD得分：10分8. （10分）團(tuán)隊溝通是指按照一定的目的，由兩個或兩個以上的雇員組成的團(tuán)隊中發(fā)生的所有形 式的溝通。你的答案：正確錯誤得分：10分9. （10分）決策類型，按主體有戰(zhàn)略、戰(zhàn)役與戰(zhàn)術(shù)之分。你的答案：正確錯誤得分：10分10. （10分）人員配置科學(xué)就是選擇合適的人，去擔(dān)當(dāng)合適的責(zé)任，承擔(dān)合適的任務(wù)。你的答案：正確錯誤得分：10分1（

10、10分）創(chuàng)新的“新”并非表現(xiàn)在0A. 順看原有知識的思路往前推進(jìn)一步B. 巳有知識和新知識的融合和創(chuàng)造C. 開辟相對新的知識領(lǐng)域D. 對原有的錯謀知識進(jìn)行修正你的答案:ABCD得分：10分3. （10分）對組織執(zhí)行力模型的解釋，不正確的是（）A. 個人執(zhí)行力主要由意識與能力兩個方面構(gòu)成B. 個人執(zhí)行力的發(fā)揮，受到俎織工作流程的制約C. 實際上，個人執(zhí)行力是基礎(chǔ)，俎織執(zhí)行力是個人執(zhí)行力的相加D. 個人執(zhí)行力是指向工作任務(wù)或職責(zé)，受并到俎織愿最的牽引你的答案:ABCD得分：10分4. （10分）掌握團(tuán)隊溝通技巧，要注意以下哪些跟說話相關(guān)的事頂0A. 語調(diào)B. 發(fā)音、咬宇，方言等變化的運(yùn)用C-語速D

11、.音量大小你的答案:ABCD得分：10分5. （10分）漸進(jìn)性決策模式，就是0A. 選擇最佳決策B. 穩(wěn)中求變C-用漸進(jìn)分析代替周全分析D.積小變?yōu)榇笞兡愕拇鸢?ABCD得分：10分6. （10分）用先進(jìn)的文化來武裝所有員工，就要為每位員工注入“主人翁的動力”，就要加大對 0的培養(yǎng)。A. 責(zé)任文化B. 執(zhí)行封位的文化C-事業(yè)心文化D.使命感文化你的答案:ABCD得分：10分7. （10分）團(tuán)隊臺作的主要作用包括（）A. 有利于個人行為規(guī)和決策效率的提高。B. 有利于團(tuán)隊成員個人能力的提升C. 有利于團(tuán)隊工作創(chuàng)新D. 有利于促成個人與團(tuán)隊的雙贏你的答案:ABCD得分：10分8. （10分）團(tuán)隊溝

12、通中，面對面交流能及時提供反饋信息，但解決問題的效率較低。你的答案：正確錯誤得分：10分9. （10分）團(tuán)隊文化不會影響人際關(guān)系的處理和成員能力的發(fā)揮。你的答案：正確錯誤得分：10分10. （10分）作為團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者，做好薪酬分配是做好激勵的基本功。要確實做到按能力、貢獻(xiàn)分 配，建立克爭機(jī)制，同時又不傷害和諧。你的答案：正確錯誤得分：10分1（10分）在團(tuán)隊中，管理角色與領(lǐng)導(dǎo)角色有諸多共同之處，以下不屬干二者相同之處的是0A. 都要建立一個完成某項任務(wù)的人際關(guān)系網(wǎng)B. 都要保證任務(wù)能完成，能實現(xiàn)目標(biāo)C. 兩者都要經(jīng)常做決定D. 兩者都是不完整的行為體系你的答案:ABCD得分：10分2. （10分

13、）創(chuàng)新素質(zhì)是（）的統(tǒng)一。A. 創(chuàng)新知識和創(chuàng)新能力B. 創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力C. 創(chuàng)新管理和創(chuàng)新技術(shù)D. 創(chuàng)新意識和創(chuàng)新知識你的答案:ABCD得分：10分3. （10分）以下關(guān)于團(tuán)隊臺作特點的描述，錯誤的是0A. 以共同目標(biāo)為紐帶B. 以有效溝通為柝染C. 以強(qiáng)制合作為基礎(chǔ)D. 以優(yōu)勢互補(bǔ)為手段你的答案:ABCD10 分4. （10分）虛擬團(tuán)隊與傳統(tǒng)的組織形式相比較的優(yōu)勢有（）。A. 效率優(yōu)勢B. 競爭優(yōu)勢C-人才優(yōu)勢D.信息優(yōu)勢你的答案:ABCD得分：10分5. （10分）創(chuàng)新團(tuán)隊精神的核心是0A. 艱苦奮斗B. 團(tuán)結(jié)合作C. 敢于創(chuàng)新D. 優(yōu)勢互補(bǔ)你的答案:ABCD得分：10分6. （10分）妥提升創(chuàng)新團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，在批評下屬時，應(yīng)避免0A. 耒作調(diào)查式批評B. 意氣用事式批評C. 居高臨下式批評D. 味指責(zé)式批評你的答案:ABCD得分：10分7. （10分）個人執(zhí)行力