




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、HSE教育培訓(xùn)制度1 目的和范圍為進(jìn)一步規(guī)范與完善公司HSE教育培訓(xùn)工作,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。本制度適用于公司HSE教育培訓(xùn)工作。2 管理職責(zé)2.1 HSE管理部是HSE教育培訓(xùn)工作的歸口管理部門(mén),負(fù)責(zé)新入廠(chǎng)人員一級(jí)HSE教育工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查二、三級(jí)HSE教育的落實(shí)情況。2.2 分廠(chǎng)、車(chē)間負(fù)責(zé)相應(yīng)人員的二級(jí)HSE教育工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查三級(jí)HSE教育的落實(shí)情況。2.3 班組負(fù)責(zé)相應(yīng)人員的三級(jí)HSE教育工作。3 管理流程3.1 凡公司新入廠(chǎng)員工,必須進(jìn)行三級(jí)HSE教育,因故未受教育者必須補(bǔ)課,未經(jīng)三級(jí)HSE教育的新員工不準(zhǔn)上崗。3.2 三級(jí)HSE教育的主要內(nèi)容3.2.1 一級(jí)HSE教
2、育3.2.1.1 由HSE管理部負(fù)責(zé),采用指定的教材或公司編寫(xiě)的教材進(jìn)行教育。3.2.1.2 學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全政策及安全法規(guī),進(jìn)行防火、防爆、防塵、防毒知識(shí)、急救常識(shí)、職業(yè)病預(yù)防知識(shí)、安全設(shè)施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)、事故應(yīng)急救援、安全作業(yè)規(guī)程等方面的安全教育;安全生產(chǎn)管理規(guī)章、制度和有關(guān)事故案例分析的培訓(xùn)教育。3.2.1.3 教育考試合格后方能由人力資源部分配到部門(mén)、分廠(chǎng)、車(chē)間。3.3 二級(jí)HSE教育3.3.1.1 分廠(chǎng)、車(chē)間負(fù)責(zé)新入廠(chǎng)員工的二級(jí)HSE教育,應(yīng)有培訓(xùn)教育大綱、考試卷、考試成績(jī)單。3.3.1.2 學(xué)習(xí)本分廠(chǎng)、車(chē)間的生產(chǎn)裝置、工藝流程、機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行檢修所涉及到的安全技術(shù)知
3、識(shí)和技術(shù)規(guī)范;了解并掌握工作環(huán)境、危險(xiǎn)因素、安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度,安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);結(jié)合本分廠(chǎng)、車(chē)間特點(diǎn)的安全工作規(guī)程及有關(guān)事故案例的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。3.3.1.3 教育考核合格后方能分配到班組,并將教育內(nèi)容及成績(jī)記入員工三級(jí)HSE教育檔案。不合格者允許補(bǔ)考,一次補(bǔ)考不合格者,分廠(chǎng)、車(chē)間有權(quán)將其退回人力資源部。3.3.2 三級(jí)HSE教育3.3.2.1 由新員工所在班組負(fù)責(zé)。3.3.2.2 學(xué)習(xí)本崗位安全生產(chǎn)規(guī)章、制度,學(xué)習(xí)崗位生產(chǎn)裝置的安全技術(shù)知識(shí),崗位操作規(guī)程、崗位安全措施;了解和熟悉工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素,安全工器具及個(gè)人防護(hù)用品的使
4、用方法,本崗位曾發(fā)生過(guò)的事故及其教訓(xùn)等,崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生常識(shí)的培訓(xùn)和教育。3.3.2.3 教育考核合格后,在指定師傅帶領(lǐng)下參與學(xué)習(xí)操作。在未取得安全作業(yè)資格證前不得獨(dú)立操作。3.3.3 如未對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)HSE教育或教育內(nèi)容不全,一經(jīng)查出對(duì)其分廠(chǎng)、車(chē)間進(jìn)行考核。3.3.4 未經(jīng)一級(jí)教育分配到部門(mén)、分廠(chǎng)、車(chē)間上崗作業(yè)者,對(duì)人力資源部進(jìn)行考核,并補(bǔ)充教育。未對(duì)新員工進(jìn)行二級(jí)、三級(jí)HSE教育或教育內(nèi)容不全,對(duì)其所在分廠(chǎng)、車(chē)間、班組進(jìn)行考核,并重新教育。3.3.5 員工的三級(jí)HSE教育時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)。3.3.6 二級(jí)HSE教育的考試卷及答案須上報(bào)HSE管理部審核備案后準(zhǔn)予使用
5、;二級(jí)HSE考試后,各單位將考試成績(jī)單上報(bào)HSE管理部備案,HSE管理部將對(duì)各單位考試情況進(jìn)行隨機(jī)抽考復(fù)查。三級(jí)HSE教育的考試卷及答案卷須上報(bào)分廠(chǎng)、車(chē)間審核備案后準(zhǔn)予使用;分廠(chǎng)、車(chē)間要對(duì)三級(jí)教育情況進(jìn)行隨機(jī)抽考,復(fù)查人要做好記錄。3.4 人員崗位調(diào)轉(zhuǎn)教育3.4.1 員工崗位調(diào)轉(zhuǎn)、工種的變更,必須進(jìn)行相關(guān)的二、三級(jí)HSE教育。3.4.2 分廠(chǎng)、車(chē)間之間或者從部門(mén)調(diào)入分廠(chǎng)、車(chē)間的員工到新調(diào)入分廠(chǎng)、車(chē)間接受二、三級(jí)教育,經(jīng)考試合格后分配到崗位,并登記員工三級(jí)HSE教育檔案。3.4.3 人員崗位調(diào)轉(zhuǎn)如不按規(guī)定進(jìn)行教育的,對(duì)其所在單位進(jìn)行考核。3.5 離崗人員復(fù)工教育3.5.1 因外出、借調(diào)、負(fù)傷、生
6、育等原因離崗時(shí)間超過(guò)3個(gè)月及以上者,應(yīng)重新進(jìn)行二、三級(jí)安全技術(shù)知識(shí)教育考試。3.5.2 對(duì)因違章而負(fù)傷的員工要延長(zhǎng)教育時(shí)間,在復(fù)工前,必須到分廠(chǎng)、車(chē)間接受安全工作規(guī)程和對(duì)本次事故的認(rèn)識(shí)等方面的教育,經(jīng)考試合格后,分廠(chǎng)、車(chē)間方能恢復(fù)其工作。3.5.3 來(lái)公司實(shí)習(xí)的代培、借調(diào)等臨時(shí)人員,均得接受HSE教育。3.6 外來(lái)人員教育3.6.1 工藝商、設(shè)備廠(chǎng)家、設(shè)計(jì)院等技術(shù)服務(wù)人員入廠(chǎng),必須由部門(mén)、分廠(chǎng)、車(chē)間對(duì)口專(zhuān)工對(duì)其進(jìn)行安全技術(shù)措施交底,講清危險(xiǎn)因素、防護(hù)措施、入廠(chǎng)路線(xiàn)等安全注意事項(xiàng),填寫(xiě)安全技術(shù)措施交底卡,由HSE管理部對(duì)口專(zhuān)工進(jìn)行審批。3.6.2 地方政府、上級(jí)公司等檢查指導(dǎo)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)入廠(chǎng)時(shí)
7、,需在安全教育室觀(guān)看入廠(chǎng)安全教育片,由HSE管理部對(duì)其進(jìn)行安全教育,發(fā)放安全帽、工作服、入廠(chǎng)安全提示卡等勞動(dòng)防護(hù)用品。3.6.3 保運(yùn)單位、外來(lái)實(shí)習(xí)人員入廠(chǎng)需經(jīng)HSE管理部進(jìn)行一級(jí)安全培訓(xùn)和考試,考核合格后方可入廠(chǎng)。從事檢維修作業(yè)的人員年齡不得低于18周歲,不得超過(guò)55周歲。3.7 HSE考試3.7.1 公司員工必須定期參加安全考試,每年進(jìn)行一次??荚嚥缓细裾咴试S補(bǔ)考,補(bǔ)考不合格者,取消安全作業(yè)資格證,停工進(jìn)行安全培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可重新上崗。無(wú)故不參加考試者,除對(duì)其進(jìn)行教育提高外,并按公司相關(guān)規(guī)定給予待崗處理等處罰。3.7.2 員工安全考試結(jié)束后一周內(nèi)將考試成績(jī)登記在安全作業(yè)資格證上,如不
8、及時(shí)登記,對(duì)其所在單位進(jìn)行考核。3.7.3 公司將對(duì)各單位二級(jí)HSE教育隨機(jī)抽考,如復(fù)查考試結(jié)果與本單位實(shí)際考試結(jié)果相差較大,將對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員、監(jiān)考人員和行政正職進(jìn)行考核。3.8 關(guān)于安全作業(yè)資格證的使用規(guī)定3.8.1 安全作業(yè)資格證是員工獨(dú)立作業(yè)的資格憑證,其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨(dú)立作業(yè)的所有作業(yè)人員。凡經(jīng)三級(jí)HSE教育及崗位技術(shù)考試合格者,發(fā)給安全作業(yè)資格證。以后,每年安全考試成績(jī)均應(yīng)載入安全作業(yè)資格證。3.8.2 特種作業(yè)人員,除取得特種作業(yè)人員操作證外,還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)資格證。3.8.3 員工上崗時(shí)必須攜帶安全作業(yè)資格證,HSE管理部每月至少對(duì)員工安全作業(yè)資格證使
9、用情況抽查一次,分廠(chǎng)、車(chē)間應(yīng)隨時(shí)檢查。3.8.4 嚴(yán)禁無(wú)證上崗獨(dú)立操作。如指派無(wú)安全作業(yè)資格證者進(jìn)行獨(dú)立操作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行考核。發(fā)生事故時(shí),由指派人員承擔(dān)全部責(zé)任。3.8.5 安全作業(yè)資格證不得涂改、轉(zhuǎn)借,如有遺失,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)證明,報(bào)HSE管理部審查后予以補(bǔ)發(fā),并按規(guī)定繳納成本費(fèi)50元。3.9 特種作業(yè)人員必須按特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法的要求進(jìn)行培訓(xùn)考核,取得特種作業(yè)證后,方可從事特種作業(yè)。3.10 在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的HSE技術(shù)規(guī)程,對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)HSE教育培訓(xùn),考試合格后,方能進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。3.11 員工三級(jí)
10、HSE教育檔案管理3.11.1 員工三級(jí)HSE教育檔案一式兩份,分別由HSE管理部和分廠(chǎng)、車(chē)間保存。3.11.2 一級(jí)安全考試成績(jī)由HSE管理部負(fù)責(zé)填入員工三級(jí)HSE教育登記卡,保存試卷和成績(jī)單。3.11.3 二、三級(jí)安全考試成績(jī)由分廠(chǎng)、車(chē)間負(fù)責(zé)填入員工三級(jí)HSE教育登記卡,保存試卷和成績(jī)單。3.11.4 轉(zhuǎn)崗人員須攜帶三級(jí)HSE教育登記卡到新調(diào)入分廠(chǎng)、車(chē)間報(bào)到,分廠(chǎng)、車(chē)間對(duì)其進(jìn)行安全教育、考試后,到HSE管理部更新三級(jí)教育檔案。3.11.5 離崗人員的三級(jí)教育檔案要及時(shí)注銷(xiāo)。4 相關(guān)文件4.1 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第3號(hào)令)4.2 特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法(
11、國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局第70號(hào))4.3 大唐能源化工有限責(zé)任公司安全環(huán)保教育培訓(xùn)管理規(guī)定5 記錄5.1 員工三級(jí)HSE教育檔案5.2 安全技術(shù)措施交底卡5.3 安全作業(yè)資格證5.4 離崗復(fù)工人員安全教育培訓(xùn)記錄5.5 安全考試成績(jī)單5.6 轉(zhuǎn)崗人員安全教育培訓(xùn)記錄6 術(shù)語(yǔ)和定義無(wú)7 附則本制度主要起草單位:大唐內(nèi)蒙古多倫煤化工有限責(zé)任公司HSE管理部。本制度起草人:劉運(yùn)波。本制度審核人:李 鋒。本制度批準(zhǔn)人:張瑞兵。本制度編號(hào):Q/GL-HSE-001-2011。本制度自2011年07月10日起開(kāi)始執(zhí)行,原HSE教育培訓(xùn)制度(Q/GL-HSE-001-2009)同時(shí)廢止。下面為朱自清的散文欣
12、賞,不需要的朋友可以下載后編輯刪除!謝謝!荷塘月色作者: 朱自清這幾天心里頗不寧?kù)o。今晚在院子里坐著乘涼,忽然想起日日走過(guò)的荷塘,在這滿(mǎn)月的光里,總該另有一番樣子吧。月亮漸漸地升高了,墻外馬路上孩子們的歡笑,已經(jīng)聽(tīng)不見(jiàn)了;妻在屋里拍著閏兒,迷迷糊糊地哼著眠歌。我悄悄地披了大衫,帶上門(mén)出去。沿著荷塘,是一條曲折的小煤屑路。這是一條幽僻的路;白天也少人走,夜晚更加寂寞。荷塘四面,長(zhǎng)著許多樹(shù),蓊蓊郁郁的。路的一旁,是些楊柳,和一些不知道名字的樹(shù)。沒(méi)有月光的晚上,這路上陰森森的,有些怕人。今晚卻很好,雖然月光也還是淡淡的。路上只我一個(gè)人,背著手踱著。這一片天地好像是我的;我也像超出了平常的自己,到了另
13、一世界里。我愛(ài)熱鬧,也愛(ài)冷靜;愛(ài)群居,也愛(ài)獨(dú)處。像今晚上,一個(gè)人在這蒼茫的月下,什么都可以想,什么都可以不想,便覺(jué)是個(gè)自由的人。白天里一定要做的事,一定要說(shuō)的話(huà),現(xiàn)在都可不理。這是獨(dú)處的妙處,我且受用這無(wú)邊的荷香月色好了。曲曲折折的荷塘上面,彌望的是田田的葉子。葉子出水很高,像亭亭的舞女的裙。層層的葉子中間,零星地點(diǎn)綴著些白花,有裊娜地開(kāi)著的,有羞澀地打著朵兒的;正如一粒粒的明珠,又如碧天里的星星,又如剛出浴的美人。微風(fēng)過(guò)處,送來(lái)縷縷清香,仿佛遠(yuǎn)處高樓上渺茫的歌聲似的。這時(shí)候葉子與花也有一絲的顫動(dòng),像閃電般,霎時(shí)傳過(guò)荷塘的那邊去了。葉子本是肩并肩密密地挨著,這便宛然有了一道凝碧的波痕。葉子底下
14、是脈脈的流水,遮住了,不能見(jiàn)一些顏色;而葉子卻更見(jiàn)風(fēng)致了。月光如流水一般,靜靜地瀉在這一片葉子和花上。薄薄的青霧浮起在荷塘里。葉子和花仿佛在牛乳中洗過(guò)一樣;又像籠著輕紗的夢(mèng)。雖然是滿(mǎn)月,天上卻有一層淡淡的云,所以不能朗照;但我以為這恰是到了好處酣眠固不可少,小睡也別有風(fēng)味的。月光是隔了樹(shù)照過(guò)來(lái)的,高處叢生的灌木,落下參差的斑駁的黑影,峭楞楞如鬼一般;彎彎的楊柳的稀疏的倩影,卻又像是畫(huà)在荷葉上。塘中的月色并不均勻;但光與影有著和諧的旋律,如梵婀玲上奏著的名曲。最新有關(guān)系學(xué)生會(huì)競(jìng)選演講稿范文敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛(ài)的同學(xué)們:大家好!我是來(lái)自xx班的xx。我性格活潑開(kāi)朗,處事沉著、果斷,能夠顧全大局
15、。今天我很榮幸地站在這里表達(dá)自己由來(lái)已久的愿望:“我要競(jìng)選學(xué)生會(huì)宣傳部部長(zhǎng)?!蔽以谶@里鄭重承諾:“我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù),使學(xué)生會(huì)成為一個(gè)現(xiàn)代化的積極團(tuán)體,成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴(lài)的組織?!蔽乙呀?jīng)在團(tuán)委會(huì)紀(jì)檢部(或班級(jí)的干部)工作了近一年的段時(shí)間,從工作中,我學(xué)會(huì)了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會(huì)忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協(xié)調(diào)好紀(jì)檢部各成員之間的關(guān)系,怎樣處理好紀(jì)檢部與其它部門(mén)之間的關(guān)系,怎樣動(dòng)員一切可以團(tuán)結(jié)的力量,怎樣提拔和運(yùn)用良才,怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。這一切證明:我有能力勝任學(xué)生會(huì)宣傳部部長(zhǎng)一職,并且有能力把學(xué)生會(huì)發(fā)揚(yáng)光大。假如我當(dāng)上了學(xué)生會(huì)宣傳部長(zhǎng),我要進(jìn)一
16、步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),要進(jìn)一步提高自己的工作熱情,以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情;要進(jìn)一步提高責(zé)任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,虛心地向別人學(xué)習(xí);要進(jìn)一步的廣納賢言,做到有錯(cuò)就改,有好的意見(jiàn)就接受,同時(shí)堅(jiān)持自己的原則。假如我當(dāng)上了學(xué)生會(huì)宣傳部部長(zhǎng),我要改革學(xué)生會(huì)的體制。真正的做到“優(yōu)勝劣汰”,做到“日日清,周周結(jié)”,每周都對(duì)各部門(mén)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核,通過(guò)其部門(mén)的成員反應(yīng)情況,指出他在工作中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計(jì)劃。經(jīng)常與他們談心,彼此交流對(duì)生活、工作的看法,為把學(xué)生會(huì)工作做好而努力。開(kāi)展主席團(tuán)成員和各部長(zhǎng)及負(fù)責(zé)人常作自我批評(píng),自我檢討
17、的活動(dòng),每月以書(shū)面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門(mén)的成員了解一些情況,為作出正確的策略提供可靠的保證。還要協(xié)調(diào)好各部門(mén) 之間的關(guān)系,團(tuán)結(jié)一切可團(tuán)結(jié)的力量,擴(kuò)大學(xué)生會(huì)宣的影響及權(quán)威。假如我當(dāng)上了學(xué)生會(huì)宣傳部部長(zhǎng),我將以“奉獻(xiàn)校園,服務(wù)同學(xué)”為宗旨,真正做到為同學(xué)們服務(wù) ,代表同學(xué)們行使合法權(quán)益,為校園的建設(shè)盡心盡力。在學(xué)生會(huì)利益前,我們堅(jiān)持以學(xué)校、大多數(shù)同學(xué)的利益為重,決不以公謀私。努力把學(xué)生會(huì)打造成一個(gè)學(xué)生自己管理自己,高度自治,體現(xiàn)學(xué)生主人翁精神的團(tuán)體。我知道,再多燦爛的話(huà)語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情,樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。我想,如果我當(dāng)選的話(huà),一定會(huì)言必行,行必果。請(qǐng)各
18、位評(píng)委給我一張信任的投票,給我一個(gè)施展才能的機(jī)會(huì)!荷塘的四面,遠(yuǎn)遠(yuǎn)近近,高高低低都是樹(shù),而楊柳最多。這些樹(shù)將一片荷塘重重圍住;只在小路一旁,漏著幾段空隙,像是特為月光留下的。樹(shù)色一例是陰陰的,乍看像一團(tuán)煙霧;但楊柳的豐姿,便在煙霧里也辨得出。樹(shù)梢上隱隱約約的是一帶遠(yuǎn)山,只有些大意罷了。樹(shù)縫里也漏著一兩點(diǎn)路燈光,沒(méi)精打采的,是渴睡人的眼。這時(shí)候最熱鬧的,要數(shù)樹(shù)上的蟬聲與水里的蛙聲;但熱鬧是它們的,我什么也沒(méi)有。忽然想起采蓮的事情來(lái)了。采蓮是江南的舊俗,似乎很早就有,而六朝時(shí)為盛;從詩(shī)歌里可以約略知道。采蓮的是少年的女子,她們是蕩著小船,唱著艷歌去的。采蓮人不用說(shuō)很多,還有看采蓮的人。那是一個(gè)熱鬧
19、的季節(jié),也是一個(gè)風(fēng)流的季節(jié)。梁元帝采蓮賦里說(shuō)得好:于是妖童媛女,蕩舟心許;鷁首徐回,兼?zhèn)饔鸨?;欋將移而藻掛,船欲?dòng)而萍開(kāi)。爾其纖腰束素,遷延顧步;夏始春余,葉嫩花初,恐沾裳而淺笑,畏傾船而斂裾。可見(jiàn)當(dāng)時(shí)嬉游的光景了。這真是有趣的事,可惜我們現(xiàn)在早已無(wú)福消受了。于是又記起西洲曲里的句子:采蓮南塘秋,蓮花過(guò)人頭;低頭弄蓮子,蓮子清如水。今晚若有采蓮人,這兒的蓮花也算得“過(guò)人頭”了;只不見(jiàn)一些流水的影子,是不行的。這令我到底惦著江南了。這樣想著,猛一抬頭,不覺(jué)已是自己的門(mén)前;輕輕地推門(mén)進(jìn)去,什么聲息也沒(méi)有,妻已睡熟好久了。在北京住了兩年多了,一切平平常常地過(guò)去。要說(shuō)福氣,這也是福氣了。因?yàn)槠狡匠3#?/p>
20、正像“糊涂”一樣“難得”,特別是在“這年頭”。但不知怎的,總不時(shí)想著在那兒過(guò)了五六年轉(zhuǎn)徙無(wú)常的生活的南方。轉(zhuǎn)徙無(wú)常,誠(chéng)然算不得好日子;但要說(shuō)到人生味,怕倒比平平常常時(shí)候容易深切地感著?,F(xiàn)在終日看見(jiàn)一樣的臉板板的天,灰蓬蓬的地;大柳高槐,只是大柳高槐而已。于是木木然,心上什么也沒(méi)有;有的只是自己,自己的家。我想著我的渺小,有些戰(zhàn)栗起來(lái);清福究竟也不容易享的。這幾天似乎有些異樣。像一葉扁舟在無(wú)邊的大海上,像一個(gè)獵人在無(wú)盡的森林里。走路,說(shuō)話(huà),都要費(fèi)很大的力氣;還不能如意。心里是一團(tuán)亂麻,也可說(shuō)是一團(tuán)火。似乎在掙扎著,要明白些什么,但似乎什么也沒(méi)有明白?!耙徊渴呤罚瑥暮翁幷f(shuō)起,”正可借來(lái)作近日的我的注腳。昨天忽然有人提起我的南方的詩(shī)。這是兩年前初到北京,在一個(gè)村店里,喝了兩杯“蓮花白”以后,信筆涂出來(lái)的。于今想起那情景,似乎有些渺茫;至于詩(shī)中所說(shuō)的,那更是遙遙乎遠(yuǎn)哉了,但是事情是這樣湊巧:今天吃了午飯,偶然抽一本舊雜志來(lái)消遣,卻翻著了三年前給S的一封信。信里說(shuō)著臺(tái)州,在上海,杭州,寧波之南的臺(tái)。這真是“我的南方”了。我正苦于想不出,這卻指引我一條路,雖然只是“一條”路而已。-朱自清一封信燕子去了,有再來(lái)的時(shí)候;楊柳枯了,有再青的時(shí)候;桃花謝了,有再開(kāi)的時(shí)候。但
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 沙漠區(qū)橋梁防曬措施技術(shù)方案
- 卸貨流程培訓(xùn)
- 德佑房屋租賃合同
- 秘書(shū)工作總結(jié)
- 急診科出科護(hù)理查房
- 求職簡(jiǎn)歷教育模塊設(shè)計(jì)要點(diǎn)
- 中職學(xué)校心理健康教育
- 結(jié)石患者術(shù)前術(shù)后護(hù)理
- 幼兒園健康標(biāo)志趣味認(rèn)知課程
- 文案策劃新人培訓(xùn)
- 2021年福建石獅國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘筆試試題及答案解析
- 銀行定期存單樣本
- 商店消防安全檢查整改報(bào)告范文4篇
- 江蘇省鹽城市2022-2023學(xué)年七年級(jí)下冊(cè)生物期中試卷
- 超星爾雅學(xué)習(xí)通《心理行為與文化》章節(jié)測(cè)試含答案
- 基本藥物和國(guó)家基本藥物制度
- Photoshop二級(jí)考試試題及答案
- 裂隙燈數(shù)碼型slm說(shuō)明書(shū)
- 機(jī)械識(shí)圖基礎(chǔ)知識(shí)
- 傷口基礎(chǔ)知識(shí)和濕性愈合理論
- 完整版重點(diǎn)環(huán)節(jié)重點(diǎn)人群與高危險(xiǎn)因素管理與監(jiān)測(cè)計(jì)劃
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論