



版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、集團(tuán)股份有限集團(tuán)甲指乙供材料管理規(guī)定(第一版)2015-10 發(fā)布招采管理部發(fā)布集團(tuán)股份有限集目 錄前言3說(shuō)明4甲指乙供材料定義5一、甲指、甲供材料的管理要求6二、甲指、甲供材料簽約管理要求6三、處罰細(xì)則7附件一錯(cuò)誤 ! 未定義書(shū)簽。甲指、甲供材料匯報(bào)流程錯(cuò)誤 ! 未定義書(shū)簽。附件二錯(cuò)誤 ! 未定義書(shū)簽。甲指、甲供材料合同匯報(bào)流程錯(cuò)誤 ! 未定義書(shū)簽。前言甲指乙供材料管理規(guī)定明確了甲指乙供材料管理職責(zé),規(guī)范了甲指乙供材料詢(xún)價(jià)、核價(jià)等操作流程,建立了與之相適應(yīng)的審批路徑,為規(guī)范項(xiàng)目甲指乙供材料核價(jià)管理提供了制度依據(jù)。本規(guī)定由江河創(chuàng)建集團(tuán)股份有限集團(tuán)招采管理部起草并歸口管理。本規(guī)定主要起草人:本規(guī)
2、定主要審核人:規(guī)定批準(zhǔn)發(fā)布人:說(shuō)明適用范圍本規(guī)定適用于北京江河創(chuàng)建集團(tuán)股份有限集團(tuán)及產(chǎn)業(yè)單位集團(tuán)的甲指乙供材料采購(gòu)工作。本規(guī)定為 2015 年第 1 版 2015 年 10 月份發(fā)表, 2015 年 10 月 10 日開(kāi)始實(shí)施。本規(guī)定隨工作內(nèi)容變化不定期更新,升級(jí)為新的版本,所有要求以最新版本為準(zhǔn)。甲指乙供材料定義甲指、甲供材料泛指不在集團(tuán)合格供應(yīng)商范圍之內(nèi),由甲方、業(yè)主、總包、顧問(wèn)等指定方明確指定的供應(yīng)商為特定工程提供材料 , 或材料。對(duì)集團(tuán)造成經(jīng)濟(jì)損失的所有材料供應(yīng)事項(xiàng)的總稱(chēng)。一、甲指、甲供材料的管理要求1. 各產(chǎn)業(yè)單位招采管理部對(duì)甲指、甲供材料供應(yīng)商的管理,應(yīng)當(dāng)按照對(duì)集團(tuán)長(zhǎng)期合作供應(yīng)商的
3、管理要求進(jìn)行全面的、全過(guò)程的管理。2. 各產(chǎn)業(yè)單位總裁為甲指、甲供材料管理的第一責(zé)任人,承擔(dān)對(duì)甲指、甲供材料的質(zhì)量、價(jià)格和供貨等全面管理責(zé)任。3. 各產(chǎn)業(yè)單位招采管理部總監(jiān)為各產(chǎn)業(yè)單位所有工程甲指、甲供材料供應(yīng)商管理的第一責(zé)任人,承擔(dān)全過(guò)程的直接管理責(zé)任。4. 各產(chǎn)業(yè)單位招采管理部總監(jiān)負(fù)責(zé)第一時(shí)間按照集團(tuán)的管理規(guī)定將甲指、甲供材料的詳細(xì)狀況發(fā)起甲指、甲供材料匯報(bào)工作流程(見(jiàn)附件一),向相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、同時(shí)向集團(tuán)招采管理部總監(jiān)直接匯報(bào)的責(zé)任。5. 各產(chǎn)業(yè)單位招采管理部總監(jiān)根據(jù)甲指、甲供材料供應(yīng)商的供貨狀況,必要時(shí)向各產(chǎn)業(yè)單位總裁、運(yùn)營(yíng)副總裁、集團(tuán)招采管理部總監(jiān)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況,協(xié)助各產(chǎn)業(yè)
4、單位領(lǐng)導(dǎo)與指定方協(xié)商解決存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。6. 任何隱瞞甲指、甲供材料而進(jìn)行合同簽訂的責(zé)任由各產(chǎn)業(yè)單位采購(gòu)總監(jiān)承擔(dān)。7. 發(fā)生任何人為指定甲指、甲供材料行為的管理責(zé)任由各產(chǎn)業(yè)單位總裁承擔(dān)。8. 招采管理部負(fù)責(zé)按季度統(tǒng)計(jì)各產(chǎn)業(yè)單位發(fā)生甲指、甲供材料的狀況,并于下月 10日前報(bào)集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。二、甲指、甲供材料簽約管理要求1. 各產(chǎn)業(yè)單位招采管理部總監(jiān)在各產(chǎn)業(yè)單位中標(biāo)策劃會(huì)議后,必須將甲指、甲供材料供應(yīng)商、指定方的狀況及對(duì)該材料供應(yīng)存在的風(fēng)險(xiǎn)和對(duì)集團(tuán)可能造成的損失在 24小時(shí)內(nèi)發(fā)起甲指、甲供材料匯報(bào)流程(見(jiàn)附件一),并第一時(shí)間上報(bào)集團(tuán)招采管理部總監(jiān)。2. 產(chǎn)業(yè)單位招采管理部總監(jiān)進(jìn)行合約談判時(shí),應(yīng)充分
5、調(diào)動(dòng)各產(chǎn)業(yè)單位的所有資源,與集團(tuán)常規(guī)供應(yīng)商的合同條款進(jìn)行全面的對(duì)比,并進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的對(duì)比分析和風(fēng)險(xiǎn)警示,為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。3. 各產(chǎn)業(yè)單位招采管理部總監(jiān)應(yīng)當(dāng)將可能談判的最終結(jié)果在向集團(tuán)招采管理部總監(jiān)匯報(bào)后的 24小時(shí)內(nèi)發(fā)起甲指、甲供材料合同匯報(bào)流程(見(jiàn)附件二),報(bào)相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4. 任何甲指、甲供材料合約談判確定后均需發(fā)起甲指、甲供材料合同匯報(bào)流程(見(jiàn)附件二),且必須經(jīng)各產(chǎn)業(yè)單位總裁、運(yùn)營(yíng)副總、集團(tuán)招采管理部總監(jiān)和集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后 , 方可發(fā)起采購(gòu)合同審批流程。5. 風(fēng)險(xiǎn)較大的甲指、甲供材料合同的簽訂必要時(shí)需得到集團(tuán)總裁或董事長(zhǎng)的批準(zhǔn)。三、處罰細(xì)則1. 各產(chǎn)業(yè)單位招采管理部沒(méi)有按集團(tuán)要求發(fā)起甲指、甲供材料管理流程,對(duì)各產(chǎn)業(yè)單位招采管理部總監(jiān)處罰 500元 / 次。2. 對(duì)甲指、甲供材料質(zhì)量和供貨管理問(wèn)題,主責(zé)任人不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并發(fā)起工作流程,對(duì)主責(zé)任部門(mén)的第一負(fù)責(zé)人處罰 500元 / 次。3. 各產(chǎn)業(yè)單位發(fā)生人為甲指、甲供材料事件,對(duì)各產(chǎn)業(yè)單位總裁或運(yùn)營(yíng)副總裁處罰 1000元 / 次,當(dāng)事人給予 3000元 / 次的處罰并通過(guò) OA進(jìn)行通報(bào)處理,情節(jié)嚴(yán)重、對(duì)集團(tuán)造成重大損失的事件提交集團(tuán)總裁辦公會(huì)決斷。4. 發(fā)生甲指、甲供材料的工程依據(jù)商務(wù)部核定的年度該種
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 教育大數(shù)據(jù)提升教學(xué)質(zhì)量的創(chuàng)新路徑
- 如何運(yùn)用教育技術(shù)提升企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中的混合式學(xué)習(xí)效果研究報(bào)告
- 2025年房屋整體質(zhì)量無(wú)損檢測(cè)分析系統(tǒng)合作協(xié)議書(shū)
- 學(xué)生心理健康與學(xué)校教育的融合發(fā)展
- 商業(yè)視角下的數(shù)字化教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施策略
- 醫(yī)療心理輔導(dǎo)在疾病康復(fù)中的作用
- 提升教學(xué)質(zhì)量5G網(wǎng)絡(luò)在教育技術(shù)中的應(yīng)用策略
- 合同與信息管理類(lèi)
- 教育園區(qū)的辦公空間與智慧圖書(shū)館建設(shè)
- 基于AI的教學(xué)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與實(shí)踐研究報(bào)告
- 冠心病不穩(wěn)定型心絞痛護(hù)理查房講課件
- 醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)及防控措施
- 嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)管理制度
- 論語(yǔ)十二章 導(dǎo)學(xué)案 統(tǒng)編版高中語(yǔ)文選擇性必修上冊(cè)
- 應(yīng)急救援技術(shù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)(中等職業(yè)教育)2025修訂
- 河南交通投資集團(tuán)有限公司招聘筆試真題2024
- 鐵路集裝箱運(yùn)輸中存在的問(wèn)題分析與對(duì)策探討
- 2023 植入式靜脈給藥裝置護(hù)理技術(shù)中華護(hù)理學(xué)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)解讀
- 2025四川遂寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘8人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 醫(yī)院后勤考試試題及答案
- 國(guó)土空間規(guī)劃試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論