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1、2016 年年終聚餐活動(dòng)方案本文是關(guān)于 2016 年年終聚餐活動(dòng)方案 的文章,僅供參考, 如果覺(jué)得 很不錯(cuò),歡迎點(diǎn)評(píng)和分享。聚餐是一種增進(jìn)彼此情感的活動(dòng), 增加彼此之間的交流。 下面是 年終聚餐活動(dòng)方案,也許對(duì)你有幫助哦。2016 年年終聚餐活動(dòng)方案一: 一、 活動(dòng)環(huán)節(jié): 第一小節(jié):風(fēng)采展示 (全員分時(shí)段參與 ) 第二小節(jié):沖擊夢(mèng)想 (各組織部門出代表 ) 第三小節(jié):溫馨一刻 (全員參與 )二、聚餐活動(dòng)細(xì)則 :(1)風(fēng)采展示環(huán)節(jié)1、組織安排:以院綜合管理部、設(shè)計(jì)部 4 個(gè)專業(yè)組 (設(shè)計(jì) 部 辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙 ) 市場(chǎng)部結(jié)合發(fā)展 、 研究部共計(jì) 6 個(gè)團(tuán)隊(duì)為基本單位,各自出一個(gè)節(jié)目

2、。2 、 內(nèi)容要求:不限定節(jié)目類型和參與人數(shù),單個(gè)節(jié)目時(shí)長(zhǎng)不超過(guò) 10 分鐘,出場(chǎng)順序以當(dāng)日抽簽為準(zhǔn)。3、活動(dòng)主旨:充分展現(xiàn)我們各個(gè)部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風(fēng)采風(fēng)貌,讓大家進(jìn)一步互相加深了解。4、評(píng)選原則: 從這 6 個(gè)基本單位各抽一人作為評(píng)委, 以評(píng) 委 自主評(píng)分、 10 分滿分制、評(píng)分做加和的方式評(píng)選出當(dāng) 晚的最佳風(fēng) 采獎(jiǎng)的獎(jiǎng)項(xiàng) ;5 、計(jì)分方式:下發(fā)打分表并結(jié)合公開(kāi)統(tǒng)計(jì)的方式進(jìn)行 ;6、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置: 設(shè)置 1 等級(jí) 1 名,2 等獎(jiǎng) 2 名,3 等獎(jiǎng) 3 名;7、獎(jiǎng)品安排:獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)參與人員均有獎(jiǎng), 1 等獎(jiǎng) 200 元左 右 的獎(jiǎng)品 ;2 等獎(jiǎng) 150 元左右的獎(jiǎng)品 ;3 等獎(jiǎng) 1

3、00 元左右 的獎(jiǎng)品。8、活動(dòng)時(shí)長(zhǎng):總體時(shí)常約需 1 個(gè)小時(shí)。9、注意事項(xiàng): 該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、 背景音樂(lè)等需 由參 賽團(tuán)體自行提前安排準(zhǔn)備。(2) 沖擊夢(mèng)想環(huán)節(jié):1、組織安排:依然沿用上面的 6 個(gè)團(tuán)隊(duì)為基本單位,各自 出 一位選手, 6 名選手自由結(jié)合組成 2 隊(duì),并通過(guò)自己的方式邀請(qǐng) xx 加入自己一方,各自組成一 個(gè)四人小團(tuán)隊(duì), 分別命名為紅、 藍(lán)兩軍, 同時(shí)臺(tái)下人員 也可根據(jù)各自組織代表所在的集團(tuán),最終劃分為兩大 集團(tuán)。2、內(nèi)容要求:活動(dòng)分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、 團(tuán)結(jié)大比拼三個(gè)階段: 智力大比拼階段項(xiàng)目命名為“田忌賽馬”, 分別由兩隊(duì)的院長(zhǎng)擔(dān)任田忌,其余隊(duì)員扮演

4、千里馬 1 號(hào)3 號(hào),游 戲開(kāi)始前由兩隊(duì)田忌先生分別為對(duì)方組千里馬選題, 題目分三大 類: 專業(yè)知識(shí)類、文體類、生活?yuàn)蕵?lè)類,然后田忌先生還 需根據(jù)自己對(duì) 己方千里馬的了解認(rèn)識(shí)來(lái)安排其負(fù)責(zé)的答題 類型,每類答題兩道, 最終以答對(duì)總數(shù)較多的一方勝出。 活力大比拼階段項(xiàng)目命名為“橫 行霸道”, 每隊(duì)配發(fā)一個(gè) 籃球,每組分兩隊(duì),每隊(duì)兩人之間背靠背, 中間須夾一個(gè) 籃球,以最快的速度橫向跑向終點(diǎn),終端處兩人在使 用同 樣的方式跑回起點(diǎn),用時(shí)最少的隊(duì)伍獲勝,比賽過(guò)程中, 移動(dòng) 與行進(jìn)間必須保持籃球在各組隊(duì)員背部之間 (如掉在 地上,可撿起 ) 協(xié)作大比拼階段項(xiàng)目命名為“盧溝橋上”,以 20 米路程 為橋

5、,用紙 板作過(guò)橋的“板”, 4 位隊(duì)員分前后站好 ,各墊一張 紙板在腳下 ,第四 名隊(duì)員手持第五張紙板。 比賽開(kāi)始之后, 由第四名隊(duì)員將第 5 張卡 紙依次傳遞給前面的隊(duì)員 ,直到第 一名隊(duì)員接到紙板,并將紙板放在 自己前方,并踩到上面 , 之后后面的隊(duì)員依次都踩到自己前面的紙板 上,最后一名 隊(duì)員撿起身后的紙板, 以同樣的方式交給前面的隊(duì)員, 不 斷前進(jìn) , 直到最后一名隊(duì)員手持紙板穿過(guò)終點(diǎn) ,視為比賽結(jié) 束。比 賽過(guò)程中,要求紙板不能漏傳,必須依次傳到前面 隊(duì)員手中,且紙 板和紙板間要保持適當(dāng)距離, 以保證隊(duì)員 前進(jìn)過(guò)程中,腳不能著地, (如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象,則在裁 判員指導(dǎo)下重新進(jìn)行 )

6、 直到最后一名 隊(duì)員手持紙板穿過(guò)終點(diǎn), 視為比賽結(jié)束。 團(tuán)結(jié)大比拼階段項(xiàng)目命名為 “同舟共濟(jì)”, 每隊(duì)配發(fā)一雙 4 人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同 前行,首先通過(guò)終點(diǎn) 的一方視為勝出。比賽過(guò)程中,如果出現(xiàn)鞋子 人為損壞也 視為失敗。3、活動(dòng)主旨:通過(guò)活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,并讓大家可以在 輕 松愉悅中沖擊大獎(jiǎng) ;4、評(píng)選原則: 每階段評(píng)選方式已在細(xì)則中確定, 本環(huán)節(jié)所有 活 動(dòng)都作為沖擊夢(mèng)想的階梯,每勝出一局就為所在集團(tuán) 積累 50 元夢(mèng) 想基金, 最終按積累的夢(mèng)想基金數(shù)向各自所 在集團(tuán)人員發(fā)放等價(jià)值 禮物。5、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:設(shè)置 50 元、100 元、 150 元及 200 元 4 個(gè) 階 段的夢(mèng)

7、想基金。6、獎(jiǎng)品安排: 根據(jù)所在集團(tuán)的夢(mèng)想基金積累情況, 兌換對(duì) 應(yīng)的 禮品。7 、活動(dòng)時(shí)長(zhǎng):總體時(shí)常約需 1 個(gè)小時(shí)左右。8、注意事項(xiàng): 該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會(huì)提 前籌 備。(3) 溫馨一刻環(huán)節(jié):1、組織安排:向每位參會(huì)人員發(fā)紙條一張,各自以匿名方 式 將對(duì)新的一年的祝福話語(yǔ)寫在紙條上交主持人,然后 叫大家輪流抽 取,并大聲地念出祝福內(nèi)容。2、內(nèi)容要求:不限定祝福內(nèi)容、祝福對(duì)象。3、活動(dòng)主旨: 讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝 福帶 來(lái)的溫馨感覺(jué)。4、注意事項(xiàng):該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會(huì)提 前 籌備。三、活動(dòng)流程 所有活動(dòng)均安排在晚上聚餐活動(dòng)開(kāi)始之后, 活動(dòng) 具

8、體流程如下:1 、 主持人開(kāi)場(chǎng),宣布活動(dòng)議題 ;2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言:田院長(zhǎng)講話,并宣布開(kāi)席及活動(dòng)開(kāi)始 ;3 、進(jìn)行第一環(huán)節(jié)節(jié)目,各專業(yè)組根據(jù)抽簽順序登臺(tái)表演 ; 表演 結(jié)束,收集打分表,公開(kāi)統(tǒng)計(jì)得分情況4 、 進(jìn)行第二環(huán)節(jié)節(jié)目,主持人統(tǒng)計(jì)各階段勝出情況 ;5、根據(jù)統(tǒng)計(jì)的各階段勝出情況判定兩個(gè)集團(tuán)的夢(mèng)想基金分配情況;6 、 進(jìn)行第三環(huán)節(jié)活動(dòng),張?jiān)洪L(zhǎng)做結(jié)束性發(fā)言。四、人員安排1、總指揮人員:2、活動(dòng)經(jīng)費(fèi):綜合管理部3、主持人:待定4、音樂(lè)播放負(fù)責(zé)人:待定后勤,獎(jiǎng)品管理、發(fā)放負(fù)責(zé):5、綜合管理部五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算1、風(fēng)采展示階段獎(jiǎng)品費(fèi)用估算: 10*200+20*150+30*100=8000 元2、沖擊夢(mèng)想階

9、段獎(jiǎng)品費(fèi)用估算: 60*100=6000 元 其余道具制 作購(gòu)置之類可忽略3 、總計(jì)活動(dòng)類經(jīng)費(fèi)約: 14000 元。六、其他方面通過(guò)與同事廣泛溝通交流, 建議本次活動(dòng)不提前購(gòu)置禮品, 可將 本次活動(dòng)獎(jiǎng)品及禮品按價(jià)值縱向分類, 例如 50 元、100 元、150 元、 200 元分檔,然后每類在按產(chǎn)品橫行分類,例如數(shù)碼產(chǎn)品,居家用 品 等,比如 50 元數(shù)碼用品是 U 盤, 50 元居家用品是拖把, 200 元數(shù)碼用品是 MP3 ,200 元的居家用品是豆?jié){機(jī),這樣等到大家活 動(dòng)結(jié)束可 以憑自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)或所得禮品的價(jià)值來(lái)選擇自己想要的東 西,然后做個(gè)統(tǒng)計(jì)再定向采購(gòu),效果會(huì)更好一些。2016 年年

10、終聚餐活動(dòng)方案二: 在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,公司全 體員工圍繞公司團(tuán)結(jié)奮斗目標(biāo), 上下同心,在業(yè)績(jī)上取得一定的突破, 為全面完成公司目標(biāo)作出了積極貢獻(xiàn)。 為回饋員工辛勤工作, 同時(shí)鼓 舞員工士氣,增強(qiáng)公司凝聚力,提高員工對(duì)公司的認(rèn)可度,并為同事 間相互交流、進(jìn)一步認(rèn)識(shí)提供機(jī)會(huì),培育企業(yè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神, 公司決定舉行一次全體員工聚餐及文化活動(dòng)。一、活動(dòng)方案1.活動(dòng)原則:玩好、吃好、讓員工開(kāi)開(kāi)心心, (安全第一,活動(dòng)第 二);2.活動(dòng)項(xiàng):1)在特色飯店聚餐,大包間 (20 人);2)預(yù)訂桌席:兩桌,每桌 10 人標(biāo)準(zhǔn) ;點(diǎn)菜標(biāo)準(zhǔn):每桌 600 元,包括酒水,預(yù)算共計(jì) 1200 元;2)KTV 唱歌魔方 KTV 唱歌,活動(dòng)時(shí)間控制在: 4 個(gè)小時(shí)內(nèi) ;3. 活動(dòng)預(yù)算:用餐 1200 元+ 唱歌 1500 元+ 回家出租車費(fèi)用 300 元; 總預(yù)算控制在 3000 元;人均消費(fèi)預(yù)算 150 元 ;4. 活動(dòng)組織事宜:3)活動(dòng)組織負(fù)責(zé)人:黃滿亮、黃帥 ;4)活動(dòng)日期: 2016 年 5 月 28 日星期六,下午 18:00 出發(fā) ;5

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