水務公司工程維修科工作總結

1、水務公司工程維修科工作總結2018年工作總結及 2019年工作計劃尊敬的各位領導、各位同事：大家好！在緊張忙碌中 2018年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)開始， 站在歲末年初，心中感觸頗多?；仡櫲陙砉こ叹S修科在公 司領導的正確指導下，在其他科室的積極配合和大力支持 下，通過科室全體維修人員的共同努力，圓滿完成了公司的 各項工作和領導交辦的各項臨時任務，確保了公司優(yōu)質供水 的正常地運行，保證了各管網(wǎng)的正常供給，同時在節(jié)能降耗 工作中做生了一定的成績。為總結經(jīng)驗，查找不足，推動明 年工作再上新臺階，借此機會向各位領導及同仁匯報一下工 程維修科2018年工作總結和2019年工作思路，請給予幫助 和指導。第

2、一部分2018年工作總結一、本科室管理工作根據(jù)利民水務有限責任公司的規(guī)章制度和工程維修科 的崗位職責為導向，加強對部門維修人員的管理、監(jiān)督、培 訓、考核。認真組織工程維修人員學習公司下發(fā)的文件和辦 公例會會議紀要，讓員工充分理解其精神。帶頭遵守公司的 各項規(guī)章制度，要求員工做到的必須自己先做到。在日常行 為中，按公司的規(guī)章制度、員工日常行為規(guī)范約束每一位員 工。在日常工作中，落實崗位職責，要求管理人員多作現(xiàn)場 巡查，抓工作的落實，如檢查計劃工作準備情況，檢查安全 操作情況，督導計劃維修工作的實施；抓工作進度、工作質量 和任務完成情況。在制度管人的模式下，加強了人員的責任 心，科室的工作效率、勞

3、動紀律、文明施工情況都有了較大 的改進和提高。二、完成的主要任務河道清淤期間搶修是工程科主要工作的焦點所在。直接影群眾與公司之間的融洽關系，是維護公司基本利益的重中 之重。進入清淤期以來，工程維修科加班加點、 風雨無阻對南 部七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供水管線共搶修大小管線100余處，為公司的優(yōu)質供水提供了重要保障。2017年工程維修科完成主要工作項目：1 .改造升級供水管線（魏集古村落、姜樓南張王莊村） 共3500米。2 .配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站完成新開口企業(yè)、商戶36戶。3 .配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站在清淤期間搶修大小管網(wǎng)40余處。4 .根據(jù)公司要求完成安裝管網(wǎng)標識牌100余處。有效降低了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)清淤施工期間的管網(wǎng)損壞。

4、5 .全年維修大小管網(wǎng)、水表井 300余處，確保了公司優(yōu) 質供水的正常運行。三、材料管理通過全年來的節(jié)約工作，基本上將管材、管件消耗降低 到最低的數(shù)值，但更需要將節(jié)約工作常抓不懈。結合公司的 具體情況，工程維修科把進一步加強節(jié)約管理工作作為一件 大事來抓，把節(jié)約貫穿于全年的管理之中，如將替換下來的 管件進行維護，在符合使用標準的情況下，資源綜合利用可 以減少日常采購和維修成本。四、安全管理由于科室工作的特殊性，本科室員工經(jīng)常要接觸用電器 具，下井、下水等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全，安排 工作前會對員工時常進行安全教育，加強部門員工的安全操 作意識。在動電、下井、下水等危險作業(yè)時，確保有人在

5、場 監(jiān)護，全年部門人員無安全事故發(fā)生。車輛安全：定期對車 輛專項安全檢查，每逢雨雪霧天氣都要強調， 注意行車安全 堅決杜絕酒后開車。五、存在的問題1.科室內部協(xié)調不夠，存在維修不夠及時。管理人員對 員工的溝通較少，不利于發(fā)揮員工工作的積極性。科室維修 人員的文化及專業(yè)技術水平有待提高?？剖覇T工的禮貌禮節(jié) 意識有待加強。2 .安全生產意識淡薄，存在安全隱患。在勘察現(xiàn)場、清除地 面及場地上的障礙物，摸清工程地段實地情況。摸清地下電 纜線路、煤氣管道、輸油管道等情況時，針對性采取安全措 施不足。開挖基坑時，如對鄰近建（構）筑物或臨時設施有 影響時，采取安全防護措施不足。3 .大型管網(wǎng)開口工作有待提高

6、，帶水作業(yè)不精。第二部分2019年主要工作計劃在新的一年里，工程維修科將更進一步大挖潛力，提高 員工的積極性，把工程維修科的工作做細、流程化；讓科室 的每一個員工工作有條不紊，我們會從以下幾個方面著手規(guī) 劃：一、建立設施、管材、管件由入庫資料，主抓車輛、設 備保養(yǎng)，增加使用壽命。二、持續(xù)提倡節(jié)能降耗，加強維修人員管理培訓，根據(jù) 各大型開口、維修作業(yè)時，提由合理的節(jié)約方案，經(jīng)與分管 經(jīng)理商討后實施。三、加強維修人員服務、技能、操作、安全等方面的培 訓，促進員工素質、技能的提高。督促維修人員的日常維修 和計劃維修情況，確保安排的每一件工作都落實到位。四、加強與各科室之間的配合，分清各科室之間的工作 范圍，合理地提高本科室的工作效率。五、圍繞 調整、完善、規(guī)范、落實”等幾個方面來開展。1）調整:主要是規(guī)范服務流程，調整目前的管理方式，修改完善 相關管理制度；2）完善:根據(jù)公司領導提由的 高標準、嚴要求”的方針，對本部 工作進行細化，將管理制度深入到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié)，形成一套完整的從工程維修單到工作考評的管理流程；3）規(guī)范：結合標準要求，對上述工作管理流程的各環(huán)節(jié)進行規(guī) 范，細化和落實到個人，做到各環(huán)節(jié)有計劃、有制度、有實施、有檢查、有改進，并形成相關