建材行業(yè)-總工程師崗位說明書

1、總工程師崗位說明書崗位名稱總工程師崗位編號QK-00-04所在部門崗位定員1直接上級總經理工資等級直接下級研發(fā)部部長、質量管理部部長薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職：負責公司內技術和全面質量管理。職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助總經理，參與公司經營管理與決策工作任務協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及時了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，對執(zhí)行情況負主要責任參與制定公司年度經營計劃和預算方案參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策掌握和了解公司內外技術動態(tài)，及時向總經理反映，并提出建議職責二職責表述：領導分管部門制定年度工作計劃，完成年度任務目標工作任

2、務領導制定質量管理部、研發(fā)部年度工作計劃，并組織實施組織制定分管部門重大任務階段工作計劃，并協(xié)助實施職責三職責表述：領導公司質量管理體系的建立和認證，保證公司產品質量符合ISO9000標準工作任務負責領導公司ISO9000質量體系的建立，通過認證與年檢，并組織執(zhí)行負責組織制定公司技術質量標準及產品質量標準，及時修訂，并監(jiān)督檢查實施情況組織ISO9000相關部門制定質量工作計劃，并監(jiān)督實施情況負責組織A級產品質量問題分析，解決質量問題職責四職責表述：負責領導技術科研管理工作工作任務負責指導研發(fā)部組織生產工藝流程的設計、改進和審核工作負責指導研發(fā)部組織生產工藝文件的制定、保存、發(fā)放和變更工作，指導

3、生產過程。組織監(jiān)督、控制研究開發(fā)過程，使之符合ISO9000質量管理體系標準負責監(jiān)督檢查科研檔案管理工作，保證科研資料的規(guī)范收集、整理組織新產品、新技術市場研究和立項技術可行性分析監(jiān)督產品工藝準備、執(zhí)行情況，主持公司工藝技術改造項目的立項和實施職責五職責表述：負責組織公司技術創(chuàng)新工作工作任務負責掌握和跟蹤國際、國內同類產品的技術發(fā)展趨勢，提出新技術、新產品研發(fā)方向， 負責組織技術協(xié)作與技術交流活動，尋找技術合作伙伴，建立長期合作關系負責根據公司業(yè)務需要引進外部先進技術，組織轉化，形成生產力負責組織系統(tǒng)搜集國內外先進技術信息、資料，主持研發(fā)工作負責組織公司內部技術交流與培訓負責組織研究先進技術，

4、形成技術積累職責六職責表述：內部組織管理工作任務負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見主持科研開發(fā)、質量管理制度的制定，檢查執(zhí)行情況負責協(xié)調分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系，解決爭議監(jiān)督分管部門的工作目標和經費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導職責七職責表述：完成總經理交辦的其他工作任務權力：公司重大決策建議權公司技術發(fā)展戰(zhàn)略建議權生產工藝流程和工藝方案的最終審批權研發(fā)技術文件標準的審定權對公司各部門的質量管理體系的建設的監(jiān)督檢查權對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權對所屬下級的工作爭議有裁決權對所

5、屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權權限內的財務審批權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系高層管理人員、各部門外部協(xié)調關系行業(yè)協(xié)會、技術合作單位、客戶、科協(xié)、專利局、技術監(jiān)督局等任職資格：教育水平大學本科以上專業(yè)木材加工相關專業(yè)培訓經歷技術管理培訓，行業(yè)產品標準培訓，相關技術工具應用培訓經驗5年以上行業(yè)內研發(fā)工作經驗，3年以上研發(fā)部門管理工作經驗， 知識精通木材領域相關知識，通曉相關技術知識，掌握行業(yè)先進技術了解木材加工行業(yè)特點和國內外發(fā)展動態(tài)具備相應的技術管理、財務管理、法律、質量管理等方面的知識技能技巧熟練使用計算機；具備基本的英語應用能力。熟練使用各種科研設備，具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設備計算機、一般辦公設備、通訊設備、各種工具軟件、