印鑒、介紹信、便函管理規(guī)定_第1頁(yè)
印鑒、介紹信、便函管理規(guī)定_第2頁(yè)
印鑒、介紹信、便函管理規(guī)定_第3頁(yè)
印鑒、介紹信、便函管理規(guī)定_第4頁(yè)
印鑒、介紹信、便函管理規(guī)定_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、印鑒、介紹信、便函管理規(guī)定1. 目的加強(qiáng)對(duì)印鑒、介紹信、便函的使用管理,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展,防止因印鑒、介紹信、便函管理失控,使公司蒙受政治上和經(jīng)濟(jì)上的損失。2. 適用范圍本制度適用于公司所有員工。3. 印鑒3.1 保管3.1.1 人事行政部分管副總保管公司名稱章(寧夏二泉環(huán)境科技有限公司)、公司法人代表章()、合同專用章()。3.1.2 財(cái)務(wù)部保管公司財(cái)務(wù)專用章、發(fā)票專用章、公司法人代表章3.2 使用范圍3.2.1 公司名稱章、合同專用章和財(cái)務(wù)專用章均為公章,代表公司的權(quán)限。3.2.2 公司法人代表章行使職務(wù)權(quán)力,同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3 使用方法3.3.1 各印鑒保管部門(mén)在業(yè)

2、務(wù)范圍內(nèi)用印,不需批準(zhǔn),但相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批:3.3.1.1 人事行政部在公司上報(bào)文件、下發(fā)文件、法人授權(quán)委托、公司管理人員任命時(shí)用印;3.3.1.2 財(cái)務(wù)部銀行借貸、資金結(jié)算、銀行擔(dān)保等業(yè)務(wù)時(shí)用??;3.3.1.3 其他部門(mén)在日常業(yè)務(wù)辦理中,經(jīng)常業(yè)務(wù)可直接用印,特殊業(yè)務(wù)需經(jīng)總經(jīng)理同意后方可用印。3.3.2 公司各部門(mén)因公需要用印,必須填寫(xiě)“印章使用登記薄”,經(jīng)公司分管副總簽批,方可辦理,否則文書(shū)有權(quán)拒絕。3.3.3 公司員工因要證明本人身份和情況的需要,可以申請(qǐng)用印,必須填寫(xiě)“印章使用登記薄”, (特殊情況經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽批),方可辦理。3.3.4 特殊情況由分管副總批準(zhǔn)外,非公司員工不

3、得使用本公司印鑒。3.3.5 印鑒在使用中出現(xiàn)差錯(cuò),由人事行政部負(fù)責(zé),按批準(zhǔn)權(quán)限批準(zhǔn)而出現(xiàn)的差錯(cuò)由批準(zhǔn)者承擔(dān)責(zé)任。4. 介紹信和便函4.1 公司介紹信僅限于證明公司人員的身份、職務(wù)和對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù)事宜,不能用作抵押等用途。4.1.1 因公需領(lǐng)取介紹信時(shí),須填寫(xiě)“印章使用登記薄”經(jīng)部門(mén)分管副總或總經(jīng)理同意后方可領(lǐng)取。4.1.2 除總經(jīng)理批準(zhǔn),任何人不得領(lǐng)取空白介紹信。4.1.3 特殊情況領(lǐng)用空白介紹信,已用的,應(yīng)在原存根上補(bǔ)寫(xiě)使用方向,未用的應(yīng)退還注銷。4.2 公司便函用于非文件性的文字?jǐn)⑹觥⑽淖终f(shuō)明等用途。4.2.1 便函用印,須填寫(xiě)“印章使用登記薄”經(jīng)部門(mén)分管副總或總經(jīng)理同意后方可用印。4.2

4、.2 在給便函加蓋印鑒時(shí),發(fā)現(xiàn)擬文有誤或有不符合黨和國(guó)家、公司有關(guān)政策的內(nèi)容時(shí),有權(quán)指出、糾正或拒絕辦理。4.3 人事行政部出具的介紹信、便函,必須條理清楚,準(zhǔn)確無(wú)誤,用印端正、清晰,出具的介紹信留有存根,便函留有復(fù)印件,以備查驗(yàn)。附:印鑒使用工作流程 用章審批單 借章審批單 公司印鑒使用登記表公司印鑒外帶登記表附件一:印鑒使用工作流程印鑒使用工作流程需用印人員填寫(xiě)公司印鑒審批單,根據(jù)內(nèi)容進(jìn)行填寫(xiě)審批。 用印人將審批單填寫(xiě)、審批完畢后,交人事行政部分管副總處,根據(jù)審批次數(shù)進(jìn)行蓋章。印章使用完畢后,用印人填寫(xiě)公司印鑒登記表。每月30日,人事行政部對(duì)當(dāng)月印章使用單據(jù)進(jìn)行匯總、歸檔。用章審批單用章部門(mén)用章種類印章用途用章份數(shù)用章時(shí)間用章人簽字審批人簽字經(jīng)辦人簽字備注借章審批單借章部門(mén)借章種類借章用途借章期間從 年 月 日 時(shí) 分至 月 日 時(shí) 分用章人簽字審批人簽字還章時(shí)間 年 月 日 時(shí) 分經(jīng)辦人簽字 公司印鑒使用登

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論