![[財(cái)務(wù)監(jiān)督,機(jī)制,單位]論縣級衛(wèi)生計(jì)生單位財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制模式的優(yōu)化_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/21/0f0acdac-c77c-410b-a6a3-0bbae080e491/0f0acdac-c77c-410b-a6a3-0bbae080e4911.gif)
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文檔簡介
1、論縣級衛(wèi)生計(jì)生單位財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制模式的優(yōu)化摘要:為保障衛(wèi)生計(jì)生工作的順利開展,扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,鞏固完善國家基 本藥物制度,完善農(nóng)村合作醫(yī)療改革,確保衛(wèi)生、醫(yī)療體制能切實(shí)服務(wù)于民,相關(guān)非營利性 衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),以及各衛(wèi)生機(jī)構(gòu)合理合法地使用資金,需要對衛(wèi)生計(jì)生工作財(cái)務(wù) 監(jiān)督機(jī)制模式進(jìn)行優(yōu)化,改革當(dāng)前衛(wèi)生計(jì)生工作財(cái)務(wù)監(jiān)督工作中的不足,進(jìn)一步加強(qiáng)對各大 衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)情況的管理。基于此,文章結(jié)合自身多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),通過文獻(xiàn)法和閱讀眾多相 關(guān)文獻(xiàn)及最新相關(guān)政策,以縣級衛(wèi)生計(jì)生單位為主體進(jìn)行研究,提出優(yōu)化縣級衛(wèi)生計(jì)生單位 財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制的模式的課題,以期分析所得研究結(jié)論對縣級衛(wèi)生計(jì)生單位財(cái)務(wù)監(jiān)督
2、體系工作 有一定的實(shí)踐性指導(dǎo)意義。關(guān)鍵詞:衛(wèi)生計(jì)生:財(cái)務(wù);監(jiān)督:模式:優(yōu)化當(dāng)前,“看病難,看病貴”成為了又一新常態(tài),身體健康關(guān)系著國民生活水平和幸福感程 度,“醫(yī)改”是新一代領(lǐng)導(dǎo)集體提出的解決人民群眾“看病難,看病費(fèi)”的措施之一,而在“醫(yī) 改”的背后,則是需要大量的資金作為支持,但要國家財(cái)政資金發(fā)揮應(yīng)有的效果或被高效地 使用,則需要加強(qiáng)當(dāng)前的各級衛(wèi)生計(jì)生單位財(cái)務(wù)監(jiān)督體制,通過完善各項(xiàng)監(jiān)督制度,對權(quán)利 進(jìn)行全面約束,對資源進(jìn)行公平分配,對監(jiān)督能力進(jìn)行有效提升,對財(cái)務(wù)管理進(jìn)行科學(xué)規(guī)范, 切實(shí)保障國家財(cái)政資金為民所用。本文的主要內(nèi)容是首先闡述國外行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)監(jiān)督體 系的具體方法,并對該方法進(jìn)行分
3、析,繼而在得出的啟示中,提出優(yōu)化我國縣級衛(wèi)生計(jì)生單 位財(cái)務(wù)監(jiān)督體系的具體辦法。一、國外行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)監(jiān)督體系的啟示(-)國外行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)監(jiān)督管理的基本方法財(cái)務(wù)監(jiān)督是一項(xiàng)綜合性的管理體系,需要從各個(gè)方面進(jìn)行規(guī)劃,才能保障監(jiān)督的有效施 行。遠(yuǎn)觀國外行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)監(jiān)督體系的管理辦法,其主要從以下幾方面著手:第一,明 確監(jiān)督職責(zé)。監(jiān)督職責(zé)主要為相關(guān)監(jiān)督部門對各部門的工作效率、工作流程、相關(guān)財(cái)務(wù)工作 等進(jìn)行監(jiān)督,同時(shí)定期檢查各部門所提交的財(cái)務(wù)報(bào)表、票據(jù)證明等,并對監(jiān)督檢查的結(jié)果進(jìn) 行有效評估與調(diào)整等。第二,保障監(jiān)督效率。為了保障應(yīng)有的監(jiān)督效果,國外行政事業(yè)單位 會保障監(jiān)督部門的執(zhí)法獨(dú)立性,且監(jiān)督
4、專員、財(cái)務(wù)監(jiān)督與會計(jì)管理模式等要有機(jī)地結(jié)合在一 起,確保監(jiān)督工作高效進(jìn)行。(二)對國外行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)督體系的解讀從國外行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)監(jiān)督管理體系的基本方法中可以看出,第一,國外行政事業(yè)單 位較為重視監(jiān)督效率。監(jiān)督效率是確保監(jiān)督制度被有效執(zhí)行的保障,是體現(xiàn)監(jiān)督效果的重要 因素之一。確保監(jiān)督權(quán)利的獨(dú)立性與有效性,監(jiān)督措施的相互制約與相互結(jié)合,才能保障財(cái) 務(wù)資金使用的高效性與安全性。第二,國外財(cái)務(wù)監(jiān)督體系較體現(xiàn)權(quán)利分配的重要性,平衡監(jiān) 督管理的權(quán)利是確保財(cái)務(wù)資金被公平有效使用的必要因素之一,要保障監(jiān)督效率,需要根據(jù) 相關(guān)利益方,制定相應(yīng)的權(quán)利約束機(jī)制,確保權(quán)利的有效運(yùn)用。二、衛(wèi)生計(jì)生工作財(cái)務(wù)監(jiān)督
5、機(jī)制模式的優(yōu)化在國外行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)監(jiān)督體系制定的原則基礎(chǔ)上,結(jié)合我國縣級單位衛(wèi)生計(jì)生工作 的財(cái)務(wù)管理實(shí)狀,提出以下優(yōu)化縣級衛(wèi)生計(jì)生單位財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制模式的具體措施。(-)加大檢查力度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理縣級衛(wèi)生計(jì)生工作所負(fù)責(zé)的轄區(qū)眾多,主要包括各級各類非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)、營利性機(jī) 構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、城鄉(xiāng)衛(wèi)生院、婦幼保健衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、各級疾病控制中心、各級血液中 心、療養(yǎng)院等。這些衛(wèi)生機(jī)構(gòu)其內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)存在一定的區(qū)別,大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)及縣級衛(wèi)生機(jī) 構(gòu)的財(cái)務(wù)管理工作相對較為規(guī)范,而鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生院及疾病防控中心等,由于其內(nèi)部組織 機(jī)構(gòu)不健全或財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)參差不齊等,使得財(cái)務(wù)管理工作存在一定的問題,進(jìn)而給縣
6、 級衛(wèi)生計(jì)生對財(cái)務(wù)工作的統(tǒng)一管理造成一定的影響。衛(wèi)生計(jì)生工作要優(yōu)化財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,需 要加大檢查力度,對管轄區(qū)內(nèi)的各單位進(jìn)行全面的財(cái)務(wù)管理自查自糾工作,并由衛(wèi)生計(jì)生局 主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì),對財(cái)務(wù)管理“重災(zāi)區(qū)”進(jìn)行重點(diǎn)檢查,同時(shí)對其他單位進(jìn)行抽樣檢查,主 要核查各單位財(cái)務(wù)票據(jù)管理、藥品盤存、財(cái)務(wù)憑證等,對未按規(guī)定辦理的票據(jù)、未按規(guī)定簽 字確認(rèn)的憑證等,限期讓相關(guān)人員進(jìn)行整改,并再次對整改內(nèi)容進(jìn)行檢查,對再次檢查仍辦 理不到位的項(xiàng)目,追究其相關(guān)責(zé)任人及經(jīng)手人相關(guān)責(zé)任,并讓檢查工作成為新常態(tài)。(二)健全內(nèi)部價(jià)格管理機(jī)制,加強(qiáng)醫(yī)療成本監(jiān)測與監(jiān)審健全縣級衛(wèi)生計(jì)生管轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的內(nèi)部價(jià)格管理機(jī)制,改變以往醫(yī)療
7、服務(wù)以項(xiàng)目為 主的定價(jià)方式,根據(jù)當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平、人民群眾的生活水平等制定公平公正的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格制 度,并進(jìn)一步推動總額預(yù)付、按病種付費(fèi)等收付費(fèi)方式。加強(qiáng)對各衛(wèi)生單位醫(yī)療成本的監(jiān)測 與監(jiān)審,建立衛(wèi)生機(jī)構(gòu)價(jià)格成本報(bào)告制度,對報(bào)告中體現(xiàn)的部分因地域、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、環(huán)境等 原因出現(xiàn)的衛(wèi)生計(jì)生工作完成較好,但財(cái)務(wù)困難的衛(wèi)生機(jī)構(gòu),應(yīng)給與適當(dāng)?shù)恼邇A斜。同時(shí) 對部分非營利性衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對其出現(xiàn)的政策性虧損現(xiàn)象,基于適當(dāng)?shù)呢?cái)政補(bǔ)助,切實(shí)保障各衛(wèi) 生機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)支出。(三)強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算管理,提高資金使用效率縣級衛(wèi)生、計(jì)生機(jī)構(gòu)應(yīng)緊密結(jié)合國家相關(guān)預(yù)算政策,根據(jù)政策契機(jī),結(jié)合自身單位發(fā)展 規(guī)劃,建立預(yù)算項(xiàng)目庫。嚴(yán)格控制預(yù)算編制、
8、分析、審核、執(zhí)行、考核、評價(jià)等流程環(huán)節(jié), 確保預(yù)算管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)科學(xué)、合理、有效。預(yù)算的編制工作需結(jié)合相關(guān)預(yù)算理論及計(jì)算 機(jī)計(jì)算軟件進(jìn)行編制,應(yīng)避免參照以往預(yù)算情況,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)性式的預(yù)估方法,切實(shí)保障預(yù)算 的科學(xué)性。預(yù)算的執(zhí)行過程應(yīng)進(jìn)行有效監(jiān)督,對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的不按標(biāo)準(zhǔn)支出及超額支出 等應(yīng)進(jìn)行及時(shí)干預(yù)、及時(shí)調(diào)整。預(yù)算的考核與評價(jià)過程應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算成果進(jìn)行公平公正的 考核,并全面推進(jìn)預(yù)算決算公開,預(yù)算考核應(yīng)與各預(yù)算執(zhí)行部門獎金掛鉤,鼓勵(lì)各部門合理 合法地使用資金,提高資金使用效率。(四)健全財(cái)務(wù)報(bào)告制度,落實(shí)注冊會計(jì)師審計(jì)制度注冊會計(jì)師審計(jì)制度是有效的外部審計(jì)制度,縣級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計(jì)是對衛(wèi)
9、生機(jī)構(gòu)的 財(cái)務(wù)工作進(jìn)行第一道把關(guān),外部審計(jì)則更能保障縣級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)工作合理合規(guī)地開展。 建立財(cái)務(wù)報(bào)告制度和注冊會計(jì)師審計(jì)制度的措施主要為,第一,各衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定期向其主管部 門和財(cái)政部門報(bào)送加蓋單位公章的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析書等文件。第二,各級業(yè)務(wù)主管部門 不定期對各衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的半年度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行監(jiān)督抽查,并根據(jù)監(jiān)督抽查情況,聘請注 冊會計(jì)師對財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審計(jì),對注冊會計(jì)師審計(jì)結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開,并將其作為 評價(jià)各衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其管理人員的工作績效的重要依據(jù)。(五)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),打造高素質(zhì)監(jiān)督梯隊(duì)監(jiān)督機(jī)制的最終落實(shí)關(guān)鍵在人,縣級衛(wèi)生計(jì)生單位對其下轄單位財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查, 需要監(jiān)督人
10、員具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識及內(nèi)部審計(jì)知識,并同時(shí)具備高度的責(zé)任感。加強(qiáng)人才隊(duì) 伍建設(shè)離不開專業(yè)的人才培訓(xùn)計(jì)劃及嚴(yán)格的人才選拔計(jì)劃。縣級衛(wèi)生計(jì)生單位應(yīng)根據(jù)財(cái)務(wù)監(jiān) 督工作崗位職責(zé)制定嚴(yán)格的人才選拔方案,對人才進(jìn)行選拔后,制定專業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃,開展 衛(wèi)生計(jì)生經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)軍人才的培養(yǎng),并做好高素質(zhì)后備人才培養(yǎng)工作。在單位打造出一支學(xué) 習(xí)能力優(yōu)秀、專業(yè)素質(zhì)過硬、創(chuàng)新能力突出、責(zé)任意識感強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍。三、結(jié)束語綜上所述,縣級衛(wèi)生計(jì)生單位的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作是一個(gè)較為復(fù)雜的管理工作,所涉及的內(nèi) 容眾多,優(yōu)化衛(wèi)生計(jì)生財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,需要全面梳理縣級衛(wèi)生計(jì)生財(cái)務(wù)監(jiān)督工作流程,根據(jù) 現(xiàn)有的具體流程,找出影響工作效率的環(huán)行,對流程進(jìn)行精簡與再造,再根據(jù)再造流程進(jìn)行 監(jiān)督體制的設(shè)計(jì),主要從預(yù)算監(jiān)督、財(cái)務(wù)報(bào)告監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理工作監(jiān)督、成本監(jiān)
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