襄陽(yáng)市襄投智行停車(chē)經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘人員一覽表.doc

1、附件1襄陽(yáng)市襄投智行停車(chē)經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘人員一覽表招聘X-JU /亠 岡位數(shù)量13人招聘條件主要工作內(nèi)容待遇戰(zhàn)略 規(guī)劃 專(zhuān)員1(1) 全日制本科及以上學(xué)歷；(2) 企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；(3) 熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)、工商管理、企業(yè)戰(zhàn)略等知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)；(4) 具有良好的協(xié)調(diào)溝通組織能力，較強(qiáng)的全局意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。(1) 組織制、修訂戰(zhàn)略規(guī)劃；(2) 組織戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施；(3) 跟蹤評(píng)價(jià)戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施情況；(4) 組織收集、整理、分析、傳遞、研究、處理、貯存企業(yè)內(nèi)外有關(guān)政策、 經(jīng)營(yíng)、思想工作等方面的綜合信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策和各部門(mén)應(yīng)用服務(wù)；(5) 與外部對(duì)標(biāo)企業(yè)的溝通

2、協(xié)調(diào)及對(duì)標(biāo)內(nèi)容的收集和整理；(6) 協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)的內(nèi)容與人員；(7) 組織制定對(duì)標(biāo)報(bào)告；(8) 組織制訂公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；(9) 組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；(10) 跟蹤評(píng)價(jià)、考核；(11) 開(kāi)展新課題研究和新項(xiàng)目孵化工作；(12) 協(xié)調(diào)政府或其他相關(guān)單位落實(shí)各項(xiàng)政策；(13) 配合開(kāi)展新業(yè)務(wù)的團(tuán)隊(duì)組建工作；(14) 牽頭組織制、修訂公司管理制度流程；(15) 組織年度復(fù)審，制度流程宣貫；(16) 制度流程執(zhí)行、監(jiān)督督查各項(xiàng)會(huì)議重點(diǎn)工作或跨部門(mén)重點(diǎn)工作。5000元/月(含五險(xiǎn)一金及績(jī)效 工資)工程 造價(jià) 專(zhuān)員1(1) 全日制本科及以上學(xué)歷；(2) 建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；(3) 3年及以上

3、工程預(yù)決算工作經(jīng)歷； 具備注冊(cè)造價(jià)師資格優(yōu)先；(4) 具備工程預(yù)、決算和工程管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；熟悉、掌握國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法規(guī)政策及市場(chǎng)需求、預(yù)算定額水平等成本控制因素，用足用活各 種政策、資源，提高成本控制的預(yù)見(jiàn)性，努力尋求降低成本費(fèi)用的途 徑；熟練使用計(jì)量計(jì)價(jià)軟件，熟悉襄陽(yáng)地區(qū)市場(chǎng)價(jià)。(1) 參與工程方案、圖紙?jiān)u審，審查工程設(shè)計(jì)概算，編制審查書(shū)；(2) 參加工程招標(biāo)、議標(biāo)、合同談判活動(dòng)；(3) 參與竣工驗(yàn)收、審核工程竣工結(jié)算。7000元/月(含 五險(xiǎn)一金及績(jī)效 工資)投資 專(zhuān)員1(1) 全日制本科及以上；(2) 金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理等專(zhuān)業(yè)；(3) 有風(fēng)險(xiǎn)投資、投資銀行或財(cái)務(wù)顧問(wèn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者

4、優(yōu)先；(4)接受過(guò)對(duì)投融資相關(guān)項(xiàng)目相關(guān)政策培訓(xùn)，及投資業(yè)務(wù)相關(guān)方面的培訓(xùn)，具備與投資業(yè)務(wù)相關(guān)的初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；(4) 熟悉相關(guān)的金融、財(cái)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、國(guó)家政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；(5) 熟悉各種投資模式的運(yùn)作流程和政策法規(guī)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)至少1 個(gè)成功投資項(xiàng)目；(7)在行業(yè)整體配置、投資項(xiàng)目尋找和評(píng)估、投資、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目(1) 外部政策環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境調(diào)研，編制外部調(diào)研報(bào)告；(2) 收集投資項(xiàng)目信息，建立項(xiàng)目信息庫(kù)及項(xiàng)目評(píng)價(jià)方法；(3) 項(xiàng)目初選并撰寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)，提岀立項(xiàng)申請(qǐng)；(4) 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目實(shí)地調(diào)查與項(xiàng)目談判；(5) 負(fù)責(zé)合同談判與簽訂，并負(fù)責(zé)合同交底；(6) 項(xiàng)目的可行性研究的

5、制定；(7) 環(huán)評(píng)、穩(wěn)評(píng)、能評(píng)、安評(píng)手續(xù)辦理。5000元/月(含五險(xiǎn)一金及績(jī)效 工資)執(zhí)行和投資退岀等方面具有較高專(zhuān)業(yè)水平。工程 管理 專(zhuān)員1(1) 全日制本科及以上學(xué)歷；(2) 工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；(3) 熟悉工程管理、現(xiàn)代企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)，了解襄陽(yáng)市國(guó)土、 規(guī) 戈卩、城建、城管等政府部門(mén)業(yè)務(wù)流程；(4) 具備較強(qiáng)的公關(guān)能力和良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及抗壓能力。(1) 項(xiàng)目資料維護(hù)及歸檔；(2) 監(jiān)管施工單位、監(jiān)理單位項(xiàng)目資料；(3) 準(zhǔn)備監(jiān)管部門(mén)項(xiàng)目進(jìn)度查詢(xún)及集團(tuán)、市政府匯報(bào)等材料。(4) 負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程管理 (含項(xiàng)目前期方案及施工圖設(shè)計(jì)對(duì)接， 建設(shè)過(guò)程

6、質(zhì)量、安全、及進(jìn)度管理，建設(shè)完成后竣工驗(yàn)收備案等手續(xù)辦理)；(5) 根據(jù)合同約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范的要求，組織開(kāi)展工程施工現(xiàn)場(chǎng) 多方協(xié)調(diào)及工程變更管理等工作；(6) 組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議，審核監(jiān)理方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議記錄、 工程項(xiàng)目管理 報(bào)告和其他文件資料；5000元/月(含 五險(xiǎn)一金及績(jī)效 工資)停車(chē) 管理 專(zhuān)員1(1) 全日制本科及以上學(xué)歷；(2) 法律、管理、新聞媒體類(lèi)專(zhuān)業(yè)；(3) 能熟練運(yùn)用OffiCe 等辦公軟件，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，工作 態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)；(4) 2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；(5) 具有很好的綜合組織協(xié)調(diào)能力、交際溝通能力、分析判斷能力、 解決問(wèn)題

7、能力；(6) 文字功底扎實(shí)，有很強(qiáng)的原則性、責(zé)任心，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，政策性強(qiáng)。(1) 制定停車(chē)場(chǎng)管理辦法、路標(biāo)泊車(chē)管理辦法；(2) 按公司規(guī)定管理停車(chē)費(fèi)用；(3) 監(jiān)督停車(chē)場(chǎng)和路邊泊位車(chē)輛停放和行駛秩序，定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡視，對(duì)違 紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行處理；(4) 停車(chē)場(chǎng)和路邊泊位各類(lèi)突發(fā)事件的預(yù)測(cè)、預(yù)警以及處置工作；(5) 監(jiān)督檢查停車(chē)場(chǎng)和路邊泊位各項(xiàng)設(shè)施、標(biāo)識(shí)等檢查、維修工作；(6) 監(jiān)督檢查停車(chē)場(chǎng)和路邊泊位防火、防盜等安全防范工作；(7) 監(jiān)督檢查停車(chē)場(chǎng)衛(wèi)生、保潔工作；(8) 組織開(kāi)展停車(chē)場(chǎng)和路邊泊位外委人員的管理工作；(9) 停車(chē)場(chǎng)和路邊泊位數(shù)據(jù)分析并形成報(bào)告，停車(chē)場(chǎng)檔案管理工作。5000元/月(含五

8、險(xiǎn)一金及績(jī)效 工資)市場(chǎng) 營(yíng)銷(xiāo) 專(zhuān)員1(1) 全日制本科及以上學(xué)歷；(2) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；(3) 3年以上從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策劃、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；(4) 文字功底扎實(shí)、能熟練運(yùn)用OffiCe等辦公軟件，熟悉國(guó)家相關(guān) 法律法規(guī)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。(1) 研究同行業(yè)、競(jìng)品的發(fā)展動(dòng)態(tài)；(2) 構(gòu)建和完善APP推廣和下載渠道；(3) 車(chē)后增值服務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，拓展商務(wù)合作伙伴；(4) 線(xiàn)上、線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道的拓展與維護(hù)，調(diào)整渠道策略；(5) 負(fù)責(zé)app用戶(hù)數(shù)據(jù)管理與分析，研究客戶(hù)需求；(6) 組織策劃停車(chē)場(chǎng)、路內(nèi)泊車(chē)的線(xiàn)上、線(xiàn)下推廣活動(dòng)方案；(7) 配合策劃旅游年票的推廣活動(dòng)方案

9、；(8) 組織實(shí)施各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，開(kāi)展對(duì)相關(guān)人員的活動(dòng)培訓(xùn)；(9) 營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)總結(jié)與歸檔工作。5000元/月(含 五險(xiǎn)一金及績(jī)效 工資)網(wǎng)絡(luò) 工程 師1(1) 全日制本科及以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；(2) 3年以上網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；熟悉網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，具備扎實(shí)的 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)功底、計(jì)算機(jī)病毒防控能力、故障處理能力，有防火墻和上 網(wǎng)行為管理設(shè)備的經(jīng)驗(yàn)；(3) 熟悉電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公的設(shè)備的日常維護(hù)和管理；(4) 有三層交換機(jī)的安裝維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)器的安裝調(diào)試和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)， 熟悉VLAN DHCP路由設(shè)置，熟悉 H3C網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；(5) 熟悉常用數(shù)據(jù)庫(kù)軟件如：Mysql,Sql SerVer,Or

10、acle 的安裝和維 護(hù)；MySql相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；(1) 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器等設(shè)施的運(yùn)營(yíng)與維護(hù)；(2) 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)；(3) 負(fù)責(zé)辦公區(qū)、信息中心、停車(chē)場(chǎng)的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接與網(wǎng)絡(luò)安全；(4) 負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)智能化設(shè)備的維護(hù)與報(bào)修；(5) 負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、視頻等故障的分析，及時(shí)處理和解決問(wèn)題。(6) 制定遠(yuǎn)程、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管及相關(guān)審查制度；(7) 承擔(dān)監(jiān)控室(或視頻監(jiān)控)的日常值班與管理工作；(8) 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)緊急事項(xiàng)的上報(bào)及處理。7000元/月(含 五險(xiǎn)一金及績(jī)效 工資)客服 專(zhuān)員3（1）全日本科及以上學(xué)歷；（2）新聞媒體、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；（3）有1年以上行政辦公、對(duì)外宣

11、傳、網(wǎng)站及微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng) 驗(yàn)優(yōu)先；（4）具有良好的思想品德與職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致、有條理；（5）文字功底扎實(shí)、熟悉行政工作、客服工作流程，溝通能力強(qiáng)，有 較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。（1）根據(jù)停車(chē)相關(guān)業(yè)務(wù)與管理制度，制定問(wèn)題解決方案，編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)話(huà)術(shù)；（2）解答用戶(hù)業(yè)務(wù)咨詢(xún)；負(fù)責(zé)電話(huà)網(wǎng)絡(luò)等投訴事項(xiàng)的受理，并定期形成報(bào)告；（3） 配合制定應(yīng)急、輿情處理的預(yù)案并執(zhí)行應(yīng)急處理，及時(shí)進(jìn)行重大輿情反 饋，配合公關(guān)人員處理各項(xiàng)危機(jī)事項(xiàng)；（4）定期進(jìn)行線(xiàn)上、線(xiàn)下客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，完善客戶(hù)檔案。5000元/月（含五險(xiǎn)一金及績(jī)效 工資）主管 會(huì)計(jì)1（1）全日制本科及以上學(xué)歷；（2）會(huì)計(jì)

12、、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)者可適當(dāng)降低學(xué)歷 要求；（3）在資產(chǎn)2000萬(wàn)以上的企業(yè)從事過(guò)會(huì)計(jì)主管工作2年以上；有房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先；（4） 熟練使用計(jì)算機(jī)及財(cái)務(wù)軟件；熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法律、法規(guī)、規(guī)章和 方針、政策；著重統(tǒng)計(jì)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)掌控能力；有較強(qiáng)的組織能力 和工作責(zé)任感、事業(yè)心；具有大中型項(xiàng)目工作經(jīng)歷和獨(dú)立工作能力，且無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄，有 IPo或上市公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；（5）具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、高度敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；熟練 使用辦公和財(cái)務(wù)軟件。（1）根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算，制訂本部門(mén)的工作計(jì)劃和預(yù)算；（2）組織本職能制度流程體系建設(shè)；（3）組織開(kāi)展預(yù)算管理工作

13、；（4）組織開(kāi)展公司資金管理工作；（5）組織開(kāi)展公司會(huì)計(jì)核算管理工作；（6）組織開(kāi)展公司稅務(wù)管理工作；（7）組織開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作；（8）部門(mén)內(nèi)部管理及與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)5000元/月（含五險(xiǎn)一金及績(jī)效工資）行政 專(zhuān)員（黨 建/紀(jì) 檢）1（1）全日制本科及以上；（2）法律、管理、人文、政治學(xué)、新聞媒體類(lèi)專(zhuān)業(yè)；（3）黨員，2年及以上同崗位工作經(jīng)歷，或擁有機(jī)關(guān)單位、國(guó)有企業(yè) 黨務(wù)工作者經(jīng)歷優(yōu)先；（4）熟悉黨的基本理論和方針政策，熟悉黨務(wù)工作流程，有較豐富的 黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；（5）具有很好的綜合組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃控制能力，交際溝通能力， 分析判斷能力，解決問(wèn)題能力；（6） 文字功底扎實(shí)，有很強(qiáng)的原則性、責(zé)

14、任心，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，政策性強(qiáng)。（1）黨務(wù)組織、工會(huì)的宣傳、管理工作；（2）負(fù)責(zé)行政發(fā)文和文件流轉(zhuǎn)、發(fā)文文稿審核；（3）起草、收發(fā)和跟蹤公司有關(guān)文件，撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿；（4）負(fù)責(zé)公司品牌形象、業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)重大事項(xiàng)的對(duì)外宣傳工作；（5）負(fù)責(zé)公司信譽(yù)、聲譽(yù)相關(guān)等重大應(yīng)急、輿情問(wèn)題的歸口管理；（6）負(fù)責(zé)政府有關(guān)部門(mén)或其他來(lái)訪(fǎng)客人的接待工作；（7）重要會(huì)議的組織、服務(wù)、總結(jié)工作；5000元/月（含五險(xiǎn)一金及績(jī)效 工資）人事專(zhuān)員1（1）全日制本科及以上學(xué)歷；（2）工商管理、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；（3）從事人力資源管理工作 3年以上者優(yōu)先，有二級(jí)人力資源師證書(shū) 及以上者優(yōu)先；（4） 熟悉國(guó)家人力資源管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)，具有一 定的管理經(jīng)驗(yàn)；（5）較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力， 熟練操作辦公軟件，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)管理 能力，工作認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，較強(qiáng)的工作主動(dòng)性與積極性。（1）擬定公司人力資源規(guī)劃；（2）組織開(kāi)展外部招聘，對(duì)人員進(jìn)行