護理骨干培訓計劃表格

1、 .護理骨干培訓計劃表格一、培訓目的1.規(guī)范護理臨床技術操作規(guī)程，強化操作技能。2.熟悉各?？频幕纠碚摵突炯寄?，提高?？茦I(yè)務能力。3.掌握院感基本知識，提高人際溝通、護理教學、護理科研能力。4.幫助新護士迅速適應醫(yī)院環(huán)境，投入護理工作，保障護理安全。5.培養(yǎng)專科護士，強化主管護師業(yè)務能力，提高護士長管理素質。二、培訓規(guī)劃培訓分為五個方面：基礎護理操作培訓、?？茦I(yè)務能力培訓、新進護士業(yè)務培訓、護理綜合能力培訓、重點護理人1才培養(yǎng)。三、培訓對象1.基礎護理操作培訓：助理護士、護士、新入職人員。2.?？茦I(yè)務能力培訓：各專科護理人員。3.新進護士業(yè)務培訓：新入職護理人員。4.護理綜合素質培訓：全院

2、護理人員。5.重點護理人才培養(yǎng)：護士長、主管護師、護理骨干。四、實施方案1.基礎護理操作培訓：有護理部組織，24 項基礎護理操作按每月培訓兩項逐步完成，每月培訓分為四個流程：(1)第一周觀看操作碟片，觀摩操作示范;(2) 第二、三周指導操作練習 ;(3) 第四周實際操作考核。2.?？茦I(yè)務能力培訓：各科室組織，護士每季度一次考核一次， 護師、主管護師每半年考核一次，護理部定期指導，年底根據綜合考試成績評選優(yōu)良、合格等級。2 .3.新進護士業(yè)務培訓：實行院科二級培訓，護理部組織崗前培訓，各?？曝撠煂？婆嘤?。新畢業(yè)護士采用輪科方式進行培訓，各輪轉科室制定培訓計劃，依照計劃對輪科護士進行?？婆嘤枺渌?/p>

3、人員由各?？婆嘤?。4.護理綜合素質培訓：護理部制定計劃，主要以每月組織一次全院業(yè)務學習的形式開展，并舉行市級學術講座，開辦專題培訓班。5.重點護理人才培養(yǎng)：積極選派護理骨干去省級大醫(yī)院進修學習，舉行護士長經驗交流會，安排護士長及?？谱o士參加護理管理及專科知識學習班，落實主管護師ICU 輪轉制度。五、培訓內容1.基礎護理操作培訓：靜脈輸液、靜脈輸血、注射法、鼻飼法、洗胃法、灌腸術等24 項基礎護理操作。2.?？茦I(yè)務能力培養(yǎng)：各專科基本理論、基本知識、基本技能、護理常規(guī)、健康教育等。33.新進護士業(yè)務培訓：護理核心制度、醫(yī)德醫(yī)風教育、護理服務禮儀、醫(yī)療法律法規(guī)、各?？谱o理知識等。4.護理綜合素質培訓：院感知識、人際溝通技巧、護理教學技能、護